基于利益相关者的企业经营绩效评价研究

企业在经营绩效评价的制定上,越来越多的关注到相关利益者的需求。当今,随着利益相关者理论的研究不断深入,为了能够反映出企业的现实责任和社会责任,就对企业在制定经营绩效评价时提出了更高的要求。本文分析了利益相关者对经营绩效评价的指标偏好,阐述了经营绩效评价指标的设置。     

基于关键利益相关者的企业战略绩效评价模型研究

本文从利益相关者和企业多重责任入手,分析总结了现有的企业战略绩效评价内容和模型,论述了企业财务绩效和社会责任的一致性,并提出了与关键利益相关者相适应的新的企业战略绩效评价模型。     

基于利益相关者的企业业绩评价指标设计

现代企业已由单边治理模式逐渐转为多边共同治理模式,对企业进行综合评价时,也需要考虑各利益相关者需求的均衡。本文以企业价值最大化为总体目标,以利益相关者理论为指导思想,通过分析利益相关者与企业绩效的关系,构建了企业绩效评价指标的框架,提出了一套基于利益相关者角度的绩效评价指标体系。     

多元化经营对企业社会责任影响的实证分析

从利益相关者理论出发,考察多元化经营对企业社会责任履行情况的影响,通过实证研究发现:多元化经营对利益相关者利益具有显著影响,多元化经营程度与利益相关者的整体利益显著负相关,多元化程度越高政府、员工等利益相关者的利益越低。多元化经营不仅降低了企业价值、损害了股东的利益,还损害了其他利益相关者的利益。     

基于可持续价值增长的企业绩效评价研究

本文从利益相关者视角,指出企业绩效评价应建立在可持续价值增长的战略思想基础上.并通过对企业价值链流程关键价值驱动因素的剖析,提炼企业绩效评价指标并构建企业绩效评价体系文章以此来引导企业经营者不断优化企业价值创造流程.提升核心竞争力.在实现企业价值最大化过程中为利益相关者创造价值.     

企业社会责任与公司绩效的实证研究——来自中国交通行业上市公司的数据

公司的社会责任越来越受到广泛的关注,逐渐成为评价一个公司形象及文化的指标,其对公司的经营绩效也会产生较大的影响.文章在利益相关者的理论框架下,利用中国交通运输业上市公司数据,进行了企业对各利益相关者责任的承担情况与公司财务绩效关系的实证研究.     

基于利益相关者理论的企业社会责任评价指标体系设计

本文从利益相关者的角度确定企业对各利益相关者应承担的社会责任的范围和社会责任评价的内容,并在此基础上构建了经济利益、社会利益和环境利益协调发展的企业社会责任评价指标体系。同时,设计了相应的非量化评价指标,作为企业社会责任评价指标体系的补充。     

基于社会责任视角的新能源企业财务绩效评价研究

对企业的财务绩效进行研究,可以准确地了解企业过去的经营现状,发现企业存在的问题及产生的原因,为企业未来的决策指明方向,对企业股东、员工、供应商等利益相关者的行为产生积极的影响。将社会责任概念引入绩效评价体系,弥补评价体系缺少非财务指标的不足,使企业管理者认识到履行社会责任的重要性,规范新能源企业履行社会责任的行为。     

利益相关者视角的石油企业社会责任评价指标选择

对于石油企业社会责任具体内容的界定模糊以及可量化的评价指标缺乏使石油企业在量化企业社会责任过程中缺乏依据。本文在选择石油企业社会责任评价指标中引入利益相关者理论,拟从利益相关者视角来分析石油企业社会责任的具体内容,并在此基础上选择确定石油企业社会责任评价指标,对进行石油企业社会责任评价提供量化基础。     

浅谈房地产公司的财务绩效评价

运用财务指标体系对企业生产经营行为结果和过程的评价是财务绩效评价。财务绩效评价可以为利益相关者和管理者提供参考，利用财务指标对房地产的经营状况进行分析，对房地产公司进行财务绩效评价。房地产公司的财务绩效评价有着相关重要的意义。     

企业社会责任信息披露的现状及对策分析

企业在逐利发展的同时要重视利益相关者的利益并改善社会福利。企业利益最大化的经营目标往往忽视其他利益相关者的利益,导致社会责任的缺失,而企业的长远发展要求其积极履行社会责任并披露社会责任信息。分析企业社会责任信息披露中存在的问题,并针对性地提出改善措施,以督促企业履行社会责任,重视社会责任信息披露。     

基于利益相关者构建旅行社社会责任指标体系

利益相关者理论侧重于研究企业与其利益相关者之间的关系,要求企业不仅要对股东负责,同时也要对利益相关者负责。它使得企业的发展由原来的以"股东为中心"模式发展成为以"利益相关者为中心"的模式。旅行社在经营过程中,涉及的利益相关者众多,具体有内部利益主体、旅游协作利益团体、相关政府主管部门、旅游消费者等。因此,在旅行社的发展过程中,更要重视旅游利益相关者,正视他们与旅行社之间的利益共享。为此,本文通过分析旅行社利益相关主体,从利益相关者理论的角度提出旅行社社会责任的合理评价指标,并赋予权重,构成评价指标体系,从而增强旅行社的社会责任意识,提高旅行社的经营管理水平。     

从利益相关者角度看民营企业社会责任

民营经济是创造我国奇迹的重要生力军。但是许多民营企业忽视相关者的利益,片面追求企业经济效益,缺乏科学的发展观、缺乏社会责任感。本文从利益相关者角度分析了民营企业的社会责任,提出企业的经营目标不能仅局限于股东利益最大化,应同时考虑其他相关者的利益,承担相应的社会责任。     

基于绩效棱柱理论的公立医院绩效管理研究

目前,公立医院的经营状况正在受到更多利益相关者的影响,所以在绩效评价中有必要考虑他们的利益。为顺应市场和政府的需求,也为了公立医院自身的可持续性发展,绩效管理革新刻不容缓,因此笔者拟借助利益相关者理论,探究绩效评价的新方式。绩效棱镜由战略、流程、能力、利益相关者的需求以及利益相关者的贡献五个面组成,更加全面的分析了绩效问题。     

关于温州农业产业化龙头企业绩效评价体系的研究

本文从温州市农业产业化龙头企业发展现状入手,以绩效评价问题为切入点,借鉴一般企业绩效评价的理论,以利益相关理论为理论基础,通过分析农业产业化龙头企业的核心利益相关者包括投资者、农户、和政府的利益取向,从而构建了包括一般企业效绩评价指标和"三农"贡献率在内的全面的农业产业化龙头企业绩效评价体系。     

利益相关者视角下的企业经营者绩效评价

传统视角下,仅从企业内部对企业经营者绩效进行评价已经不能满足现代企业发展的要求。本文以利益相关者理论为依据,提出该理论下企业经营者绩效评价的原则,并依据米切尔利益相关者分类法构建企业经营者的经济绩效、协同绩效和社会绩效评价指标体系。在此基础上建立企业经营者绩效评价模型,为经营者绩效评价提供新的方法。     

企业社会责任:中国的实践及启示——基于利益相关者理论视角

从利益相关者理论角度者看，利益相关者理论与企业经济绩效具有正相关的关系。中国企业对利益相关者履行社会责任的数据表明，中国企业缺乏社会责任的主要原因是企业经营困难、经营者素质不高、社会诚信缺失及社会相关部门没有履行责任等。为了促进企业更好地履行社会责任，必须努力提高企业经营者自身素质，政府部门应抓紧完善产权、价格、激励机制等制度体系，社会各界应给予大力支持，使企业社会责任具有可考核性。     

试析政府推动企业履行社会责任的意义与途径

企业社会责任是指企业在经营活动中,在追求企业自身利益的同时,还应兼顾与企业行为有密切关系的利益相关者和社会的利益,本文从分析企业社会责任在我国的涵义界定、历史变迁和政府推动等角度入手,对我国政府推动企业履行社会责任的意义与途径进行了分析。     

利益相关者理论的演进与识别企业社会责任的理论依据

现代管理理论使利益相关者概念随着企业和社会的发展而不断演变.企业利益相关者就是与一个企业利益相关的所有个人或群体.是否属于利益相关者,只需根据该个体或群体的利益与企业的生产经营行为和后果是否具有利害关系进行判断.根据这一利益相关者理论,企业应当对员工、股东、消费者、债权人、社区、政府、环境保护方面承担社会责任.     

企业社会责任与企业财务绩效的关系研究——基于江西省上市国有企业的实证分析

本文以利益相关者理论为框架,从利益相关者角度设定企业社会责任的衡量指标,以总资产报酬率(ROE)为企业绩效的衡量指标,并以20家江西上市国有企业为例,实证检验了我省国有企业与企业绩效的关系,为我省企业更好的承担企业社会责任提供了理论依据和现实指导。