深圳非公企业工会组织发挥作用的实践与探讨

工会组织是职工群众自愿参加的组织,是职工群众利益的代表和维护者,具有广泛的群众性。在当前经济转轨、社会转型的关键时期,非公企业工会如何与时俱进履行职责,在维护职工合法权益,构建和谐社会中发挥作用,已经引起了社会各界的广泛关注。本文结合深圳市物资集团有限公司工会工作实践,探讨非公企业工会如何在维护职工合法权益,构建和谐社会中发挥作用。     

在构建和谐企业中充分发挥工会组织作用的思考

和谐稳定的企业环境是现代企业持续健康发展的基本前提,构建和谐企业,是构建和谐社会中企业界应当高度重视和深入研究的重大课题。     

工会组织开展企业感恩教育的思考与实践

本文结合企业实际要求,提出通过传递正能量、积累正能力、营造正效应等措施,加强感恩教育工作,为构建和谐企业提供有力保障。     

对非公企业党建工作要善于思考、大胆创新

改革开放以来,随着我国经济体制的转轨,私营经济在逐步市场化的经济土壤中萌生与发展,现已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,但是非公企业党建与我党传统的党建工作方式难以实现有效接轨,严重影响非公企业的健康和良性发展,而且也削弱了我党在基层的执政基础。为此我们必须要善于思考、敢于想,大胆创新、勇于闯,从而实现非公企业和党建工作的双赢。     

关于洞桥镇非公企业党建工作的调查与思考

根据多年的实践工作经验,分析了洞桥镇非公企业党建工作的基本现状,以及非公企业党建工作中存在的问题,并对如何开展非公企业党建工作提出了一些策略思考。     

浅议非公企业和谐劳动关系的构建

非公企业劳动关系分析 当前，我国非公企业劳动关系整体上不够和谐。具体表现为以下几个方面： 1、用工不够规范。劳动合同作为企业和劳动者之间劳动关系的依法契约依据，在相当部分非公企业中并末落实。据武汉市、区两级劳动部门对全市部分非公有制企业（不含外资企业）调查，[第一段]     

对建立非公企业住房公积金制度的几点思考

在非公有制企业建立住房公积金制度是加快城市人口集聚．推进城乡统筹发展的一项重要工作。由于这是一项全新的工作．而且存在着起点迟、实施氛围不浓，工作难度大等因素，因此必须采取以下几项措施：即行政推动、政策带动、氛围促动、机制联动和执法触动等手段推动在非公有制企业建立住房公积金制度。     

党组织是非公企业的主心骨

一个企业有党建和没有党建是完全不一样的。党建是我们非公企业发展的导航器和主心骨。[第一段]     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

企业文化属于企业的精神支柱,在现代企业管理中非常重视企业文化的构建,其中工会组织承担的重要的职责。工会是职工代表组织,是职工利益的维护者。工会主要负责企业的文化宣传和建设,有文化建设的稳定阵地,对于职工的参与和管理意识的提升具有推动作用。在党的十八大会议上,构建和谐社会成为一大主题,构建企业和谐是构建社会和谐的一部分,是基础内容。因此,作为联系党群的工会组织,其在协调劳动关系和利益,推进社会稳定中具有重要的作用。必须按照工会的特点、优势等,尽职尽责,维护职工群众的合法权益,促进企业文化建设。     

促进非公企业参与混合所有制经济发展

鼓励非公企业参与发展混合所有制经济,有利于破除非公经济发展瓶颈,构建公平的竞争环境,能够带动非公经济自身创新驱动转型发展。非公企业参与发展混合所有制经济有所进展,仍存在不能混、不好混、不敢混等一系列问题。促进非公经济发展混合所有制企业,关键要完善进退通道、打造公平的竞争环境、加强产权保护力度等方面多管齐下,营造能混、易混、愿混的制度环境。     

加强非公企业党工共建浅议

<正>党组织和工会组织以维护企业主和职工利益为中心,全面发挥监督保障功能、团结教育功能和利益协调功能,使党组织和工会组织成为经济发展的促进者、企业文化的建设者、群众利益的代言人,既推动非公有制经济的健康发展,又增强党组织和工会组织的凝聚力和战斗力,从而巩固和扩大党的执政基础。非公企业,走一条"党工共建、合力互动、一体化推进"的路子,是加强党建、工建有效途径,是促进党工共赢,推动企业发     

新形势下加强非公企业工会维权工作的思考

新形势下构建和谐劳动关系,维护职工合法权益,加强非公企业工会维权工作尤为重要和紧迫。加强非公企业工会维权工作应该树立正确的维权观,进一步加强工会组织建设,建立创新工会维权机制、利用互联网+拓宽维权渠道、加强维权队伍和力量建设。     

新时代加强非公企业廉政建设工作的路径探索

随着非公企业的发展,非公企业的廉政建设工作的重要程度不断提高,在新时代加强非公企业廉政建设工作具有重要的理论与实践意义。但从非公企业廉政建设的现状出发,非公企业的廉政建设工作仍存在政治理论学习不够、廉政建设工作人员业务素质与水平有待提高以及党员的先锋引领作用不足等问题。鉴于此,论文介绍了加强非公企业廉政建设工作的重要意义,结合非公企业廉政建设工作的现状提出各项问题的原因,探索了非公企业开展廉政建设工作的路径,以期实现非公企业廉政建设与企业发展同频共振。     

浅谈工会组织在企业中的地位与作用

工会是在党的领导下。职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会是党联系群众的桥梁和纽带．是国家政权的重要支柱。另外,工会在本质上必须是职工群众利益的代表者和维护者。由于工会组织以上的性质决定了工会组织在企业中的地位和作用。     

工会组织与企业文化建设

企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理中,成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出:“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,培育优良的职业道德,树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用。”这就把加强企业文化建设作为建立现代化企业制度的一项重要任务,提到了我们每个企业管理者面前,也放到了我们每个工会工作者肩上。     

国有困难企业工会在构建和谐企业中的实践与思考

党的十六届六中全会通过了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是具有长远战略意义的重大举措。在学习贯彻《决定》中，如何发挥工会组织“桥梁纽带”作用，真正做到“和谐在企业”，是各级工会组织必须认真思考的问题。     

工会组织在构建和谐企业中的责任

围绕企业发展中心任务,充分发挥职工群众主力军作用。促进企业发展,服务服从企业发展,是工会得以生存和发展的根本,也是职工合法权益得以保护的最基本保障。工人阶级是全面建设小康社会的主力军,是维护社会稳定的主力军,也是构建社会主义和谐社会的主力军。组织广大职工群众为构建和谐社会、和谐企业争作贡献,发挥职工群众在企业发展中的主力军作用,是党和国家赋予工会的职责和使命,     

非公企业工会社会化问题研究

市场经济的发展及公有制企业的改制,以及众多非公有制企业的快速发展,催生了非公有制工会的形成。文章对其现状进行了分析,在肯定非公有制工会社会化必要性的前提下剖析了存在的问题,并以此提出了合理化建议与发展对。     

现代企业工会组织的作用

工会组织是职工在企业中的代言机构，是维护职工权益、组织职工培训、充当企业和职工之间桥梁的一个综合性组织。计划经济时期，工会组织在企业中发挥了很大的作用。市场经济时期，工会组织在现代企业中依然可以发挥很重要的作用。     

工会组织在企业文化建设中作用发挥的思考

企业文化在企业发展过程中占据着极为重要的地位,而工会组织作为企业的重要组成部分,在企业文化建设中应发挥作用。针对当前煤炭企业文化建设现状,工会组织正确认识和发挥在企业文化建设中的作用,与时俱进,不断创新和发展企业文化。