会计达标验收工作方法亟待改进

根据国家财政部和农业银行总行布署,农业银行系统从1990年开展会计达标升级活动以来,对加强内部管理,遏制有章不循,违章不究现象,促进农业银行各项规章制度规范化、科学化起到了积极的推动作用。 作为检阅达标升级活动进展程度、收效大小而组织验收工作也是十分必要的。但就这两年的验收情况看,笔者作为一名参加者,认为开展会计达标验收工作方法亟待改进和完善,存在的问题主要是: 第一,各级验收的对象、内容重复。现行组织会计达标升级验收的有财政部、总行、分行、中支及县支行五个层次,就广西来看,这两年除了三年二级行报由总行验收外,绝大部分是分行和中支组织验收。每一级的验收由于受时间、交通、人力等因素的制约,选择验收     

严格要求 狠抓落实 促进会计工作达标升级

农行会计工作达标升级活动是内部综合治理的重要组成部份.基层行所的会计管理水平及会计核算质量如何,对会计工作达标升级规划的实现影响极大.农行平果县支行辖属10个营业所、1个营业部,1个分理处,2个储蓄所,设1个会计股.过去,由于种种原因,会计达标升级工作进展缓慢,能升级的基层会计核算单位为数极少,至1991年6月底达到升级水平的几乎是空白.为了强化我行的内部管理,切实搞好财会工作,努力开创内部管理规范化新水平.从去年下半年起,我行根据《中国农业银行会计工作达标升级实施细则》的要求,在上级行的重视和具体指导下,从严要求,狠抓落实,不断向“三级”方向努力,取得了可喜的成绩.最近经支行会计达标考评领导小组的考核验收,全行15个营业单位,会计工作已达到三级水平.会计达标项目全行总平均分为873.95分,其中基础分为289.9分,符合达标要     

进一步扩大“达标”成果 发挥银行会计的职能作用(摘要)——1991年6月5日在全区农行会计工作“达标”验收汇报会议结束时的讲活

会计工作的达标升级活动,作为财会工作规范化的制度建设,是一项长期艰巨的任务;也是治理整顿财会工作的一项主要内容。这次会计工作达标升级验收活动,从4月22日开始,组织122人,历时41天对43个支行的225个营业机构进行了认真的达标、升级验收,大家尽了很大努力,做了卓有成效的工作。 1、对全区农行会计达标升级活动的估价。 （1）取得成绩比预料的好。 全区开展会计工作达标升级活动,从这次验收情况反映,达标和上等级的行、处初步确定41个（其中达标22个、三级16个、二级3个）,占应达标上等级单位的36％。这是各级领导和     

会计达标升级工作存在的问题及改进意见

开展会计工作达标升级活动是强化银行内部管理,实行综合治理系统工程的重要组成部分。根据总行和区分行要求,我县农行开展会计达标升级工作取得了一定成绩,业务水平有了较大的提高,但仍然存在不少问题。现就我行会计升级达标工作存在的问题及解决办法做如下浅析。 （一）会计工作达标升级存在的问题 1、会计人员不安心本职工作。从开展达标升级活动中可以看出,大部分基层会计人员不安心本职工作,某营业所自1990年4月至1991年7月就更换了四次会计人员。原因何在?第一、会计工作繁重、辛苦、劳累。除了办理当天业务外,还要填制各种报表、算     

南丹农行会计达标升级存在的几个问题

深入开展会计达标升级活动是促进会计出纳工作实现规范化、标准化、制度化管理的根本保证,也是强化农行内部经营管理,提高农行在社会上的声誉的重要措施。南丹县农行近年开展会计达标升级活动取得了可喜成绩。1990年度被上级行评为会计工作达标单位,1991年度评为会计工作三级单位。但是,也还存在许多不容乐观的问题,必须引起高度重视。一、当前存在的问题(一)思想认识上有松劲情绪。一是基层单位某些领导认为当前工作的重点总是完成上级行下达的各项指标和任务,压力大,加上人少事多,会计达标升级工作顾不过来。只要会计记好帐,出纳管好钱,不出差错就行了。二是有的同志认为这项活动开展了两三年,会计达     

营业所会计工作存在问题及解决措施

农业银行恢复以来,由于采取一系列的积极措施,基层营业所会计工作质量有所提高。特别是近三年来开展会计达标升级活动,使基层所会计工作成绩更引人注目,这是大家有目共睹的事实。但是,笔者在参加稽核工作及会计达标检查验收过程中,亦发现基层营业所会计工作存在不少亟待解决的问题。这里仅结合巴马县农行存在几个突出问题进行剖析,以寻求解决问题的办法。     

我们是如何开展“会计工作达标升级”活动的

“会计工作达标升级”是当前进一步治理整顿、深化改革的需要,是贯彻执行《会计法》的有效途径。早在一九八九年七月市财政局转发财政部《关于开展会计工作达标升级活动的通知》之后,我们会同区会计学会邀请市财政局会计事务管理处有关同志作了关于“会计工作达标升级”的学术辅导报告,同时组织区属各大口购买“会计工作达标升级”文件汇编,还组织了“会计工作达标升级”的参观学习活动,并着手开展“会计工作达标升级”活动。我们的主要做法是:一、选择重点,以点带面我们黄浦区地属商业中心,全区会计独立核算单位共2162个,(不包括三产),其中商委系统占60.04％,集管局系统,占     

开展会计达标升级活动亟待解决的问题和对策

从1990年开始,我区农业银行系统开展了会计达标升级活动,这对促进会计工作的规范化、制度化、科学化、提高经营管理水平具有十分重要的现实意义。但是,基层行在开展会计达标升级活动中,普遍遇到了一些难以解决的具体问题。下面拟就存在的问题以及问题产生的原因和对策,作一粗浅的探讨。 （一）会计工作存在的问题 1、网点多,会计人员不足,素质低。农业银行点多面广、遍布农村,几乎每个乡镇都设有农业银行的营业网点。近几年来,为适应农村经济和信贷业务发展需要,一些乡镇营业所又陆续增设了不少储蓄网点。由于网点增设过多,人员配备不足,给会计出纳制度建设、规范化管理,     

对“会计达标升级”与“会计员定级”实行双重考核的设想

根据目前农村金融会计工作达标升级考核办法施行现状,笔者认为,应将达标升级与会计岗位考核结合起来,寻求一条深化达标升级和会计岗位考核的新路子。 （一）目前会计达标升级考核的不足。 应该肯定,会计工作达标升级办法的推行,对于加强农业银行会计工作的管理,提高会计工作水平,推动会计工作朝规范化、科学化、现代化方向发展,发挥会计工作在加强银行内部经营管理、提高经济效益中的作用等方面,都具有积极的意义。它改变了贯彻制度单纯依靠处罚等强制性措施推行的办法,以达标升级激励各行有组织、有步骤、有目标地提高会计工作管理水平。从现行情况看,它不仅促进了会计工作水平的提高,更增强了行、所的群体意识。会计工作不再仅是会计员的事情了,而是关联到行、所整体荣誉的大事,从领导到柜面工作人员都重     

加强会计基础工作是会计工作达标升级的首要条件

<正>会计工作达标升级是企业管理水平的综合反映。按照《会计工作达标升级考核标准》衡量,做好会计基础工作是达标升级的最基本要求。因此,坚持不懈地加强银行会计基础工作,提高会计核算质量和管理水平,是银行会计部门的当务之急。笔者认为,目前加强银行会计基础工作,应做好以下几方面工作: 一、统一认识,加强领导,努力提高会计核算规范化水平。当前还有一些同志对会计工作重要性认识不足。他们把会计工作看作只是单纯的收收付付,忽视了会计工作在维护国家财经纪律、保护国家财产、加强经     

基层营业所会计达标升级工作亟待解决的一些问题

会计工作的达标升级活动,作为财会工作规范化的一项制度建设,正在整个农行系统持续展开.通过开展会计达标升级活动,会计工作在制度化、规范化、科学化等方面取得了不少成绩.但也还存在着一些有待解决的问题.笔者根据工作中的实际情况,谈谈个人看法.目前影响基层所会计达标升级工作,主要有如下几个方面的问题.一、职工对会计达标升级工作认识不足.有些干部职工认为会计达标升级工作无关紧要,对制度不打算执行或不打算完全执行;有的执行只是为了装点门面,应付检查;个别老同志则有这样的想法:我干了几十年的银     

对开展会计工作达标升级活动的反思

梧州地区农行会计工作达标升级活动是在1989年开展“一优”、“二能”、“三铁”竞赛活动和贯彻执行《会计出纳工作违章操作处罚规定》的基础上开展起来的。它对加强农行的内部管理,实现会计工作制度化、规范化和科学化,提高会计的工作质量起着极大的推动作用,三年来,梧州地区农行开展会计工作达标升级活动取得了明显成效。会计工作水平和服务态度,服务质量明显提高,会计出纳差错率比以前明显降低,1992年全地区农行会计差错208笔,比开展会计达标升级前的1989年差错笔数减少了522笔,会计差错率由百分之零点九七下降到万分之零点二八。出纳差错率由百分之一点五下降到零。内部案件也由一九八九年的六起减少到1992年的零起,这些数字说明了梧州地区农行通过开展会计工作达标升级活动,使会计出纳工作质量不断提高。但从银行内部管理整体看来,搞了多年的会计工作达标升级活动,虽然收到了明显的效果,但存在的问题也不少。以梧州地区农行为例:1993年3月间     

开展会计达标升级工作的几点体会和做法

我区的会计达标升级工作经过三年来努力,取得了初步成效,截止到1991年7月已验收达标合格620户,升三级12户,亳州市古井酒厂率先通过全省第一家会计工作二级验收。在工作中,我们体会到开展这项活动强化了会计基础工作,提高了会计人员的业务素质和会计工作水平,使会计工作在促进经济发展和加强经济管理中发挥更大的作用。     

当前开展会计达标升级工作存在的问题与解决措施

农业银行开展会计达标升级活动以来,对加强会计基础工作,提高会计管理水平,促进会计工作制度化、规范化,起到了积极的推动作用。但笔者认为,当前在开展达标升级工作中仍存在一些需要解决的问题,主要是:1、有些基层营业单位开展会计达标升级“走过场”,为应付上级检查搞形式主义。2、只罚不奖,未能调动会计人员积极性。为全面推行会计达标升级各项措施,各行制定了一系列处罚措施。然而,对认真按规操作的经办人员并没有给予任何奖励。而从事其他工作的有“文明储蓄员”、“优秀信贷员”、“收贷能手”等荣誉和奖励,会计岗位成了“被遗忘的角落”,势必影响会计达标升级工作的开展。     

强化会计基础工作规范化管理

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经营管理工作的重要基础。自1990年农业银行开展会计工作达标升级活动至今，我行会计基础工作规范化管理创建活动已近十五年。多年来，全行上下致力于强化内部管理，狠抓基础建设，重视提高员工业务素质，始终把加强会计基础工作作为银行内部管理的一项重要内容，逐步建立健全了各项规章制度，强化了内部制约机制，为经营业务的长足发展奠定了基础。     

信用社开展会计达标活动存在的问题及解决办法

去年,钦州地区信用社普遍开展了会计工作达标升级活动,对促进会计工作规范化、制度化、科学化,提高经营管理水平起到了积极的作用.但是,基层信用社在开展会计达标升级活动中,也遇到了一些难以解决的具体问题.下面就存在的问题及对策谈谈个人的看法.(一)问题.1、对开展会计达标升级活动的重要意义认识不足.普遍存在五种思想:一是怕难,认为会计工作达标管理高不可攀.二是怕麻烦,怕条条框框多了束缚自己.三是懒,有的同志得过且过,工作应付了事,认为搞达标管理是自讨苦吃.四是松,一些同志满足于现有成绩,不思进取,工作松劲.五是怕苦,怕工作多了累坏身体,搞不好被扣发奖金等等.所有这些,如不及时纠正,要顺利开展好会计达标升级活动是不可能的.     

对开展会计工作达标升级活动的思考

<正> 会计工作达标升级活动是提高会计工作水平的一项重要措施,是会计朝着业务制度化、操作规范化、管理现代化迈进的重要一步。目前,这项活动正在我省人民银行系统深入开展,并有十四个支行通过自评、地、市分行复评后,经省分行验收批准。对此,笔者提出几点看法:     

钦州农行会计工作达标升级存在的问题及对策

广泛地开展会计工作达标升级活动,是贯彻会计法的一项重大措施,是实现会计工作走向制度化、规范化、程序化的保证。去年以来,钦州地区农行会计工作在开展“一优、二能、三铁”的基础上,转入了开展达标升级活动。目前,全辖已有五个单位基本达标（其中两个自检）,为年底全面达标创造了良好的条件。总的来看,会计达标升级工作方向是对的,发展是健康的。可是,也还有一些不足之处,亟待解决。笔者现就当前达标工作中存在的问题及解决意见,谈些初浅的看法。     

会计工作达标升级标准的制订与贯彻执行

会计工作达标升级活动在全国范围内普遍开展以来,已初见成效,但各地区各部门在制订会计工作达标升级标准(简称会计工作标准,下同)与如何贯彻执行会计工作标准方面,不尽一致,有些甚至困扰了这一活动的健康发展。为深入持久地搞好会计工作达标升级活动,笔者认为必须解决好两个关键问题。一是制订出科学合理、切实可行,便于人们接受的标准;二是将此标准认真贯彻执行。     

上海市会计工作达标和升级的考评细则

根据财政部的《会计工作抓基础、达标准、上等级试行办法》(试点单位试行)的精神,我们曾相应地制定了本市会计工作达标和升级考核的试行办法,为了便于考核,对实行独立核算的国营工业企业会计工作的等级,分为:达标单位、二级单位、一级单位和国家级单位四个档次。每个档次的考核内容,依照《会计工作达标标准》和《国营工业企业会计工作升级标准》规定的项目和内容逐个考核。 会计工作达标和升级的考评方法,采用双百分制:凡达标考核达到70分者为达标单位;达标和升级考核均达到80～90分者为二级单位;均达到90分以上者为一级单位;达到会计工作国家级标准者为国家级单位。 为了使考评工作既有定性要求又有定量标准,我们会同二轻局皮革制品公司一起研讨,并听取试点单位财务部门的意见后,拟订了本市的《会计工作达标标准考查评分细则》和《会计工作升级标准考查评分细则》(会计工作国家级单位的考评细则,由财政部另行下达)。目前,