一种宽频带低功耗的数字式微波频率合成器

本文介绍的数字式微波频率合成器,采用直接分频锁相方式,使压控振荡器和分频器直接工作在微波频段。其突出特点是输出频率范围宽(750～950MHz),频率稳定度高(-25℃～+50℃内,优于1×10~(-5)),功耗低(<0.7W),电路简洁,体积小。本文主要介绍该微波频率合成器系统方案设计、工作原理及有关电路和测试结果。     

微波锁相振荡器

微波锁相振荡器在目前得到了很好的发展,并且受到了微波系统用户(如:通信、雷达、仪表等)的重视。这种锁相振荡器能为其他微波功率产生技术提供出很多的优点,即:——高频谱纯度     

微波集成功率源短期频率稳定度的测量

欲使微波集成功率源在功率稳定性,长期频率稳定性和短期频率稳定性等全面替代电子管振荡器和速调管振荡器之可能性,我们进行了 C 波段晶体管集成功率源的短期频率稳定度的测量。并同电子管(6013)振荡器进行了比较。实验结果表明在短期频率稳定度上微波晶体管集成功率源可以取代电子管振荡器     

介质谐振器稳频振荡器——一种新型微波信号源

介质谐振器稳频振荡器(DRO)的主要特点是体积小、成本低,特别适用于现代微波集成电路。在诸如卫星电视广播、雷达信标和数字通信应用中,它完全可取代体积大、价格更为昂贵的腔体稳频振荡器。本文叙述了DRO的工作原理,并介绍了用DRO作为稳定的微波信号源的方法。     

虚阴极振荡器研究进展

本文综述虚阴极振荡器研究进展，特别介绍了提高效率和获取锁频、锁相微波输出的方法，对虚阴极振荡器存在的问题和前景作了阐述     

以非线性理论阐述反馈振荡器的频率与幅度的稳定性

本文首先对线性的频率稳定理论用于近似正弦反馈振荡器的线性频率稳定理论,进行了评论性的回顾。在这方面,解释所谓的线性振荡器是清楚的。其后,是应用描述函数法和判决方程法所得到新的表达式,去阐述反馈振荡器考虑成一个非线性网络时的振荡频率和振荡幅度的稳定性。     

微带压控振荡器设计与仿真

介绍了S波段微带压控振荡器的设计方法,并使用微波仿真软件Serenade8.5对振荡器进行仿真分析,给出了仿真和实际电路的结果。     

LC振荡器寄生振荡的分析和消除

振荡器在不需要的频率发生的寄生振荡(不一定是由寄生参数引起，在这里暂且称其为寄生振荡)，对振荡器的设计与调试带来了很大的困扰。本文对寄生振荡进行理论了分析，并提出避免寄生振荡的措施。     

离子束刻蚀高基频石英谐振器的研究与应用

本文介绍了离子束刻蚀设备的性能及最佳工作参数的选择,石英谐振器设计,频率调整和封装形式,以及等效参数测量,振动冲击试验和储存老化试验。最后介绍了高基频石英谐振器在低噪声微波振荡器、调频振荡器和宽带滤波器中的应用,取得了满意的结果。     

砷化镓双栅场效应管及其在微波电路中的应用

本文简述砷化镓双栅场效应管的基本特性及其在放大器、倍频器.混频器、振荡器、移相器和开关等微波电路中的应用.     

微波本振源噪声分析

微波本振源在微波转发设备中是一个关键部件,在现代转发设备中采用大规模单片锁相式频率合成作为本振源,其输出谱线相位噪声直接影响到微波转发设备的输出谱线质量。文中对微波本振源相位噪声进行了描述及对它的几种相位噪声特点进行了分析,并得出微波本振源环路总相位噪声功率谱密度表达式以及锁相环的环路带宽选择原则。     

寻呼机用SAW滤波器D281的性能分析

本文解剖了寻呼机用国外样管Ｄ２８１，并模拟了其衍射频响。实测结果表明，与数值模拟相符。     

2.1305GHz高频反台温补晶体振荡器的研制

介绍了一种应用离子束刻蚀技术制作的三次泛音355MHz高频反台晶体谐振器，制作2．1305GHz温补晶体振荡器（TCXO）的方法。经测试，该温补晶体振荡器性能优良，且体积和功耗都较小，适用于导弹、无人机、卫星等飞行器。     

SAW线性调频信号相位噪声对雷达发射机性能的影响

本文研究了ＳＡＷ线性调频信号的相位噪声对雷达发射机性能的影响。给出了全相参雷达频率源的中频相干振荡源及时钟频率之间的最佳频率关系。用两种补充证实了研究的结论。     

一种高频低相噪表面贴装晶体振荡器的研制

介绍了高频低相噪表面贴装晶体振荡器的研制，说明了低相噪晶振设计时应考虑的几个方面，并给出了一组振荡器的对比测试以及研制的晶振测试结果。     

低噪声晶振16次倍频源

本文介绍了低噪声高次倍频器的设计原理及低相位噪声晶振１６次倍频信号源。     

一种QPSK解调器（松尾环）的研制

<正> 任何企业只要有自己的历史,就会有自己的文化。中外合营企业文化是合营企业在创建、运转和发展过程中形成的包含企业投资目标、决策方式、价值观念、组织机构、规章制度、人际关系等在内的有机整体。中外合营企业不仅是不同国家资金、技术、劳动力的组合,而且还是不同文化的综合。合营企业创建、发展的全部过程实际上也是不同文化的冲突、调整、适应、融