我国国有企业公司治理机制问题根源的探析

20世纪90年代中期开始,国有大中型企业公司制改革的逐步深化。提高国有企业公司治理水平,使国有企业更科学规范地运作,更有效地发挥其在国民经济中的中流砥柱作用,带动我国经济持续健康发展。本文探讨了我国国有企业普遍存在的公司治理问题的原因,并简要提出几点完善我国国有企业公司治理的建议。     

信息披露与国有股权私有化中的盈余管理

国有股权私有化是我国国有企业改革的重要措施。国有股权私有化过程中是否存在影响国有股权转让价格的盈余管理行为,以及如何抑制这种盈余管理,是我国国有企业改革中需要予以回答的重大问题。本文以我国通过控制权转移进行私有化的上市公司为样本,研究了国有股权私有化过程中的盈余管理以及信息披露对盈余管理影响的问题。研究发现,国有企业在国有股权私有化前1年和当年的操控性应计项目显著小于0,而私有化后的第1年显著大于0;及时披露国有股权私有化信息的公司在私有化前的操控性应计项目显著大于滞后披露信息的公司。以上结果表明,国有企业在国有股权私有化前存在降低收益的盈余管理行为,信息及时披露对私有化前的盈余管理有显著的抑制作用。本文的研究结论对规范我国国有企业改制和国有产权转让行为具有重要启示。     

政府资源与国有企业改革——石家庄市国有亏困企业改革分析

国有企业改革是经济体制改革的中心和重点,也是焦点和难点。30年来,我国的国有企业改革经历了扩大企业自主权、实行两权分离、建立现代企业制度并调整国有经济布局等三个阶段。目前,国有企业改革已进入攻坚阶段,顺利完成国有困难企业的改革,对全面推进国有企业改革有着至关重要的现实意义和历史意义。     

治理国有商业银行不良信贷资产之分析

国有商业银行不良信贷资产主要存在于国有大中型企业,因此,国有大中型企业是国有商业银行的最大债务人。国有企业的改革是我国经济体制改革的重点,也是难点,国有企业改革成功与否,对整个国民经济的持续发展、对国有商业银行的生存、发展与改革,对防范金融危机,建立正常的经济金融新秩     

支持国有企业改革试点最大限度保全银行信贷资产

支持国有企业改革试点最大限度保全银行信贷资产中国工商银行副行长谢渡扬国有企业改革是经济体制改革的中心环节，是搞活国有企业、特别是国有大中型企业，保证国民经济持续健康发展的必由之路。从１９９４年开始，根据国务院“点面结合，重在试点，贵在配套，务求实效”...     

国有企业集团内部控制相关问题探讨

随着市场经济的发展和国有企业产权机制改革的逐渐深化,目前我国国有企业的法人治理结构逐渐被完善。然而,由于其规模庞大、性质特殊,在内部控制等方面依然存在较大问题,内控体系亟待改革。基于此,笔者围绕国有企业内部控制的相关问题进行探讨,通过分析国有企业集团内部控制现状和有效性,提出了内控改革的相关措施和建议。希望能够为我国国有企业集团的未来发展略尽绵薄之力。     

江苏国有农口企业改革与发展研究

十五届四中全会全面深入地研究了国有农口企业改革和发展问题,实现了国有企业改革和发展的重大理论创新,进一步指明了国有企业改革和发展的方向,推出了一系列促进国有企业改革和发展的政策和措施。面对搞好国有企业,进而搞活国有经济战略目标的要求,国有农口企业改革方面显得有些不适应,甚至滞后。如何结合江苏国有农口企业实际,现实分析国有农口企业进一步发展所面临的难点和增长点,把四中全会精神落到实处,确定国有农口企业改革和发展的指导方针,提出切实可行的对策建议,具有特别重要的现实意义。 一、国有农口企业发展的基本情况 (一)江苏国有农口企业的地位和作用十分突出 江苏国有农口企业大都是白手     

浅谈水利水电工程的成本管理

随着我国国有企业改革和国家在水电建设方面的市场调控,国有水利水电企业也开始逐渐市场化,以前由于国有企业行政体制导致的水利水电成本管理控制不到位,导致经济效益低下的情形在市场经济体制下将难以为继。因此,目前水利水电企业都开始越来越注重项目的成本管理,这样才能在市场竞争中立于不败之地。本文分析了水利水电工程项目成本管理的概念与内容,并分析了成本管理过程和成本管理的重点与难点。     

关于深化国有企业改革的几点认识

国有经济是我国国民经济的支柱,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。党的十五大提出要加快推进国有企业改革,片指出,搞好国有企业改革,对于建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,对于建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。目前,国有企业改革已进入攻坚阶段,本文拟就与深化国有企     

构建行政事业单位职工养老保险制度刻不容缓

构建行政事业单位职工养老保险制度的紧迫性 20世纪80年代，我国开始进行社会保障制度改革，当时是从改革国有企业职工养老保险制度起步的，初衷是解决国有企业离退休负担畸轻畸重的问题，搞活国有大中型企业。企业职工养老保险制度几经变化，从社会统筹阶段发展到“社会统筹与个人账户相结合”阶段，再发展到目前的“社会统筹与个人账户分账管理”阶段，无论是对于解决国有企业养老负担畸轻畸重的问题，还是对于国有企业减员增效和经济结构调整都发挥了巨大的促进作用。