关于企业廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化是指凝结在行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的工作作风、生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉洁制度建设相结合的产物，是企业文化的重要组成部分，是企业廉政工作从文化层次的延伸，是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径，是一项长期的战略任务，也是一项系统工程和全新的工作。     

切实加强企业廉洁文化建设的几点思考

廉洁文化是指凝结在行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的工作作风、生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉洁制度建设相结合的产物,是企业文化的重要组成部分,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径。企业廉洁文化建设,是在反腐倡廉工作面临新形势和要求下,在大兴建设具有鲜明特色企业文化的新时期提出的,同时也是一项长期的战略任务,又是一项系统工程和全新的工作。     

廉洁旗帜 助廉花遍开

企业的廉洁文化建设和反腐倡廉工作是为企业服务的一把"思想利刃",是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了极其重要的作用。汾酒集团作为大型的国有企业,在完善廉洁制度,强化廉洁从业监督等方面都具有社会责任感。本文就如何深入开展企业廉洁文化建设,促进企业又好又快发展进行了探讨和分析从而引导干部员工树立符合企业利益的廉洁思想和行为,营造企业廉洁自律氛围。     

石油企业廉洁文化的作用与构建

石油企业的文化建设,融入廉洁文化将具有积极的意义。廉洁文化具有积极的教育作用和规范行为的作用,而廉洁文化的建设,更有利于推动石油企业人员抵制腐败、建立符合社会进步与发展的人生观和价值观,构建廉洁文化体系,能够进一步实现文化的落地生根。基于此,本文对石油企业廉洁文化的作用与构建进行了探讨。     

浅谈国有企业廉洁文化建设

廉洁文化是以廉洁为思想内涵,以文化为表现形式。搞好企业廉洁文化建设,就是要用文化的形式来增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,从而促进企业形成风清气正的好风尚。笔者认为,要抓好企业廉洁文化建设应从以下三方面进行。     

国内外企业廉洁文化研究综述

近年来,围绕着企业廉洁文化这一课题,国内外一大批专家、学者以及企业界人士展开了系统而深入的研究,取得了一定的研究成果。借鉴国外企业廉洁文化建设经验,总结国内研究的问题和不足,进而归纳出国内企业廉洁文化进一步研究的趋势和方向,对于加快企业廉洁文化建设步伐具有重要的意义。     

推动企业廉洁文化建设的对策思考

企业廉洁文化建设工作的开展,对于提升企业管理成效以及企业经营效益发挥着不容忽视的作用,为此,企业需要对廉洁文化建设工作给予高度重视,并对廉洁文化建设路径进行探索。本文以提升企业廉洁文化建设工作成效为出发点,在对企业廉洁文化建设路径作出分析论述的基础上,对企业廉洁文化建设工作保障措施进行了研究与探讨。     

廉洁文化如何在既强又大新潞安的发展建设中发挥作用

加强企业廉洁文化建设,通过积极培育党员干部的廉洁从业理念,用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想阵地,有助于大力弘扬优良传统和作风,抵制腐朽落后的思想意识,帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、荣辱观,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力,也有助于企业的凝聚力和向心力,促进企业的生产经营,进而提高企业的竞争力,本文围绕这一课题进行了探讨。     

培育廉洁文化 促进企业发展

国有企业反腐倡廉要以邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观为指导,坚持＂标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防＂的方针,不断健全和完善具有国企特色的文化体系。通过明确廉洁文化建设的指导思想和基本理念,以及探讨如何落实廉洁文化建设的主要工作等,培育廉洁从业理念,营造廉洁文化氛围,规范廉洁从业行为,逐步构建起与现代企业制度相适应的反腐倡廉工作体系。国有企业要进一步发挥廉洁文化在反腐倡廉中的重要作用,就必须营造廉洁文化氛围和良好风尚,通过培育廉洁文化,努力促进企业可持续健康发展。     

新时代国有企业廉洁文化建设刍议

国有企业要在新时代肩负起更大使命,必须深刻认识到企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是扎实推动国企高质量发展的需要。面对廉洁文化建设中存在的吸引力、感召力较弱等短板,新时代国有企业要注重将廉洁文化与原有企业文化、生产经营管理紧密结合,发挥企业党组织的作用,在企业各个层级建立、维护并推广廉洁文化,通过具有亲和力、吸引力和感召力的廉洁文化资源等,使包括境外项目在内的全体职工树立廉洁意识,让浓郁、有效的廉洁文化氛围助力国有企业建功新时代。     

企业廉洁文化建设的方向及机制

本文以企业廉洁文化建设为立足点,从制度建设与执行、培养责任心、激励为主三个方面阐发企业廉洁文化建设动力平台的构建。     

培育廉洁文化促进企业发展

国有企业反腐倡廉要以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,不断健全和完善具有国企特色的文化体系.通过明确廉洁文化建设的指导思想和基本理念,以及探讨如何落实廉洁文化建设的主要工作等,培育廉洁从业理念,营造廉洁文化氛围,规范廉洁从业行为,逐步构建起与现代企业制度相适应的反腐倡廉工作体系.国有企业要进一步发挥廉洁文化在反腐倡廉中的重要作用,就必须营造廉洁文化氛围和良好风尚,通过培育廉洁文化,努力促进企业可持续健康发展.     

企业廉洁文化落地生根的探讨

廉洁文化是企业文化的组成部分,是提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操的有效途径,是深入开展党风建设和反腐倡廉工作的迫切需要。加强企业廉洁文化建设,必须以文化理念为统领,以方法创新为载体,以廉洁机制为抓手,不断增强渗透力,切实发挥廉洁文化建设的保障和引导作用,从而促进企业健康稳定发展。     

国有企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，对新时代国有企业的廉政建设具有重要意义。在国民经济转型发展阶段，必须重视廉洁文化对国有企业廉政建设以及可持续发展的重要作用，坚持弘扬风清气正的廉洁文化，不断提升国有企业党员干部、基层职工的思想境界，为国有企业持续发展提供保障。对此，本文从国有企业廉洁文化建设的重要性出发，针对现阶段国企内部廉洁文化建设存在的问题展开分析，而后对如何推动廉洁文化建设、提升企业廉政建设效果提出相关建议，希望可以为国有企业在党风廉政建设方面提供一定参考。     

浅谈新时期企业的廉洁文化建设

随着我国国民经济的飞速发展,全球经济一体化的加剧趋势越来越明显,各个行业的竞争也日益激烈,特别是石油行业也面临着巨大的挑战。作为石油企业先进文化建设工作的重要组成部分,廉洁文化是对石油企业文化的继承和创新,在石油企业的党风廉政建设工作中也明确的指出了,我们应将廉洁文化建设工作纳入到石油企业的精神文明建设工作中,同时在反腐倡廉的全过程中都应融合廉洁文化建设工作,面对现阶段石油企业廉洁文化建设工作中存在的种种问题,我们应积极分析问题产生的原因并认识到廉洁文化建设的重要性,从而制定出有针对性的解决措施,促进石油企业廉洁文化建设活动的顺利开展。本文便对推进石油企业廉洁文化建设活动的重要性、石油企业廉洁文化建设存在的问题以及石油企业廉洁文化建设的有效对策三个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了我国石油企业的廉洁文化建设作。     

加强企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是指企业员工关于廉洁知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式及社会评价的总和。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是党风廉洁建设和反腐败工作一种有效载体和重要手段，也是企业一项长期而艰巨的任务。在新的历史时期，如何加强企业廉政文化建设，提高认识，加强领导，制订规划和制度，充分发动员工积极参与，努力探索有效的方法和途径，不断推动廉政文化建设朝着纵深的方向健康发展，下面，本人就这一问题谈一些肤浅的看法。     

廉洁文化融入营销工作的实践

廉洁文化,是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化概括。对于营销企业来讲,廉洁文化最基本的要求：就是廉洁经营,廉洁从业。在市场竞争日益剧烈,尤其在全球性金融危机给钢铁行业带来的巨大冲击和下游行业需求锐减、     

关于加强石化企业廉洁文化建设的思考

石化企业廉洁文化是具有石化特色的企业文化和廉洁建设相结合的产物,是一种新型的文化现象。论述了石化企业廉洁文化建设的重要意义和作用,并结合当前企业廉洁文化建设的现状和存在问题,提出从五个方面下功夫以加强企业廉洁文化建设。     

国有企业廉洁文化建设的四个属性

企业廉洁文化建设将我国企业文化建设与企业反腐倡廉工作结合在一起，是企业文化理论在反腐倡廉工作实践中的创造性运用。所谓企业廉洁文化，就是企业反腐倡廉的文化，是由企业所倡导、全体人员所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则，它由廉洁理念与廉洁思想、行为规范与廉洁制度、廉洁形象与廉洁氛围等构成。“廉洁”是企业廉洁文化建设的内核所在，而“文化”则反映了其属性。国有企业廉洁文化建设是一个综合性的问题，加强国有企业廉洁文化建设需要从政治、制度、文化、国际四个属性去系统认识和把握。     

刍议煤矿企业廉洁文化的载体创新

正廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分,加强廉洁文化建设,是践行落实科学发展观的具体体现,是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容。随着市场经济的快速发展,载体创新给廉洁文化建设提出了新的要求。如何创新载体,找准着力点,拓展廉洁文化发展空间,使企业员工更好更快地沐浴廉洁文化的雨露,接受廉洁文化的熏陶与教育,是新形势下加强企业廉洁文化建设值得探索与思考的问题。一、利用廉洁教育,树立"以人为本"的廉洁理念。