新时期学生思想政治工作创新研究

思想政治教育管理工作创新,就是要坚持科学发展观,坚持人的全面发展、和谐发展,坚持以人为本。新时期学生思想政治工作必须更新理念,在内容形式、方法手段等方面进行创新。     

创新企业思想政治工作要“以人为本”

思想政治工作是做人的工作,它同现代管理理念本身是相同的.一个企业能够做到以人为本,那么这个企业就会蒸蒸日上,反之,它可能有一时的辉煌,但终将没落.传统的思想政治工作往往是为了"事"的需要而去做人的思想工作,以达到实现某种任务或目的的需要,在某种程度上忽略甚至束缚了人的个性发展."以人为本"的企业思想政治工作,不是限制人的思想和行动,而是注重开发人的智力、培养人的创新精神.     

“以人为本”强化企业思想政治工作

<正>企业思想政治工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐企业的重要保证。在努力追求企业不断发展壮大的同时,思想政治工作也要不断改进和创新,要牢固树立人本理念。企业思想政治工作本来就是做人的思想工作的,"以人为本"是实施思想政治教育的根本所在,是开展思想政治工作的原则和基石。以人为本就是把人作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人的多方面需求和促进人的全面协调发展。因此,开展思想政治工作必须坚持以人为本,充分尊重人的需求,肯定人的价值和意义。     

对高校思想政治工作创新路径的思考

本文从创新思想政治工作理念,注重坚持"以人为本";创新思想政治工作内容,体现工作人文关怀;创新思想政治工作方法,加强情感交流等三个方面,对高校思想政治工作创新的路径进行了分析探究,以期为提高高校思想政治工作的成效,促进高校学生健康发展提供参考价值。     

紧紧围绕职工抓好企业思想政治工作

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。作为党务政工干部，在企业工作中要使党务政工工作与企业生产经营、与企业发展壮大切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持党的为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。     

企业思想政治工作要以人为本

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源；同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。作为企业政工干部，在企业工作中要使党务政工工作与企业生产经营、企业发展壮大切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，用以人为本的思想去践行思想政治工作。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调:要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持"以人为本"做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调：要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持＂以人为本＂做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。     

以人为本是企业思想政治工作的核心

对于一个企业的生产发展来说,思想政治工作也是非常重要的工作内容,但是其实一个企业的思想政治工作是有核心的,那就是"以人为本"而且必须要通过以人为本的思想政治工作也才能够保证一个企业的思想政治工作处于一个健康良好的轨道上来,所以也就对企业的思想政治工作的重要性,还有思想政治工作的"以人为本"的原则,以及核心作的开展。     

思想政治工作必须充分体现"三个代表"实践要求

一、思想政治工作必须充分体现社会主义先进生产力发展要求 现阶段,我国的根本任务就是发展生产力.思想政治工作也必须紧紧围绕党的根本任务来开展,做到虚功实做,才真正是找到了工作的切入点、根本点.实现这一要求,关键是坚持"三个必须". 1.思想政治工作必须坚持为经济建设服务的指导思想.发展经济,需要思想政治工作做保证.思想政治工作贯穿于经济发展的全过程.离开经济工作谈思想政治工作,思想政治工作就会成为无水之舟,失去存在价值:经济工作没有思想政治工作做保证,就会走弯路,偏离轨道,迷失方向.二者相辅相成,互补互促.要发挥好思想政治工作为发展经济服务的政治优势,就必须在实践中坚持"四个同时",即在规划、部署、检查、总结经济工作的时候,同时规划、部署、检查、总结思想政治工作,使其同时、同向、同步、互融互进.     

浅谈企业思想工作要与时俱进

社会再进步,生活其中人的思想也灵活多变。以人为本的思想政治工作作为一个复杂的系统工程,作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作,就更应该呈现出时代特征,唯一途径在于其自身的创新和拓展,也就是与时俱进。     

以人为本思想对当前企业思想政治教育的启示

以人为本思想是科学发展观的本质和核心,是当前各项工作的指导思想,同时也是中国儒学人本思想的现代发展。儒学中的人伦观、教育理念以及其传授方式无不彰显着人文关怀的光芒。因此,做好当前企业思想政治教育工作,真正坚持以人为本的思想,就必须追根溯源,从研究儒学的各种理念,如何体现以人为本思想入手,寻求历史与当下的结合,批判、继承以创新,开创新时期企业思想政治教育的新局面。     

浅议国有企业政工干部的思想现状与提升

在现阶段,国有企业正处于产业结构转型时期,面临着外界和自身双重阻力,承担着稳定以及发展的双重责任。思想政治工作始终是我们党的政治优势以及优良传统。对于建设和谐社会来讲,必须加强思想政治工作的改进和创新,这就需要政工干部以思想上的动员作为先导,坚持以人为本以及促进人员的全面发展作为根本。因此,本文就对新形势下国有企业的政工干部的思想现状进行有效的分析,并提出相关的提升方法和对策。     

关于创新国有企业思想政治教育工作的思考

本文主要就是从四个方面提出了创新国有企业思想政治教育工作的思路,以期能够为国企健康发展提供借鉴。     

服务思想在学生思想政治工作中的应用

在中央发布16号文件后,高校思想政治工作得到了进一步重视。多年坚持的社会本位价值观在很大程度上受到了非议,以人为本的教育价值观却得到了更多的认同。其实,这两种教育价值观都有其合理性的。特别是以人为本理念,在学生思想政治工作方面,其实质就是要坚持服务思想,一切以学生发展为工作的出发点和落脚点。     

新形势下企业基层思想政治工作的思考

企业在发展过程中，基层思想政治工作发挥着重要的作用。本文通过分析开展思想政治工作需要坚持以人为本，同时需要注重实际效果和工作方法，并且不断完善机制，进而为企业持续发展奠定基础和提供保证。     

浅析企业如何落实"以人为本"

<正>党的十七届五中全会指出,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,更加注重以人为本、更加注重全面协调可持续发展,这体现了社会发展以人为本的宗旨和与时俱进的创新精神。人文关怀是以作为社会主体的人的个性为基     

浅谈当代大学生的思想政治教育工作

思想政治工作主要是对人的思想、观点和政治立场问题的解决,从人本身出发．构建在“人”的基础之上的一项基本工作。高校学生思想政治工作的主要目的就是培养合格的社会主义建设者和接班人,要加强思想政治工作教育的成效,就必须坚持“以人为本”的学生思想政治工作原则。     

试论煤矿安全思想政治工作的方法和途径

煤矿在科技装备、资金投入等“硬件”管理十分必要,但也务必要加强煤矿的“软性”管理,注重宣传并实践好煤矿安全思想政治工作.这不仅仅是管理的必然要求也是坚持以人为本、落实科学发展观的客观要求.社会的经济政治制度在不断的与时俱进,注重人的作用和发展的科学性,这是社会发展的必然要求.保证发展的安全性也是从整体员工的切身利益出发的,是建立健全和谐企业、社会发展既高效又有质量的前提条件.保证社会的安定和谐最主要的是要将安全事故的出现率控制到最低,大范围的降低由于事故所带来的人员伤亡、财产损失和社会动荡;实现社会的安全发展是离不开安全发展的客观规律并不断的大力做好思想政治工作.因为先进的理念具有很好的反作用,正确的安全思想和意识能够反作用于强煤矿安全生产实践之中,所以说煤矿安全思想政治工作的地位是很重要的.由此需要采取措施明确煤矿安全思想政治工作,让安全理念深入到员工的生产实践活动之中以及使得安全价值观内化到员工的思想里面,工作中亲身体验,努力实行,有效的提高职工的安全意识,使得生产的安全性得到很好的保证.     

浅谈对提高当前企业员工素质的几点思考

企业要发展,工作要创新,效益要增长,并实现宏伟的发展目标,在市场的竞争中要想永远立于不败之地,就必须依靠科技进步和劳动者素质全面提高这两大要素。而劳动者素质的提高又是企业提高生产力和效益的源泉,但究其根源还是人才的竞争,同时也是对员工素质的大检查。在新形势下要想提高员工素质教育,关键在于坚持以人为本,在“强化思想道德建设,强化岗位技能培训,强化思想政治工作,强化技能创新”等四个方面要下大功夫。