引导内在制度演化与经济制度建设

同外在制度一样,内在制度也会对经济产生广泛的影响,是经济制度系统的一个重要组成部分。内在制度的演化往往是一个漫长的过程,当外界环境发生快速变化时,就可能会出现内在制度与经济发展不适应的情况,从而产生不利影响。文章试图分析内在制度演化过程中可能出现的“滞后”问题以及对我国经济发展和制度建设的影响,提出在进行经济制度建设时,必须考虑和重视内在制度与外在制度的相互影响,积极引导内在制度演化,进行全面的经济制度建设。     

浅议金融市场上资本流动的不确定性

金融市场是资本流动不确定性大量集聚的场所,对投资者的投资收益影响巨大。文章从金融市场资本流动不确定性的内在及外在成因入手,得出金融市场组织制度、市场全球化、业务创新以及机构投资者发展是引起和加剧不确定性的主要力量,并就投资心理因素的影响作了进一步的阐述,为进一步控制和减少金融市场上的不确定性提供解题的思路。     

会计中的模糊性与模糊数学

模糊性是指对事物的归属问题不能给以明确判断，“亦是亦非”或“似是而非”。客观世界里这种概念或现象是普遍的、绝对的存在的。模糊性具体的可以分为三种：①内在的模糊性，指由于客观事物的中介过度性而引起的划分上的不确定性；②信息的模糊性，指在复杂的系统中各种因素交织在一起而产生的模糊性：③主观的模糊性，指由于认识主体在性格、职业、年龄等方面的差异而引起的对事物划分上的不确定性。这二三种模糊性经常共存于同一系统中，相互联系，相互影响。会计作为“人造信息系统”，由于自然的或人为的原因，其许多领域中都普遍的存在着这三种模糊性。     

谈如何提升企业的核心竞争力

所谓企业核心竞争力，是指一个以企业创新能力为核心的，包括企业的反应能力、战略决策能力、生产制造能力、市场营销能力和组织管理能力在内的复杂系统。它是一个由企业诸方面能力结合而成的有机整体，是企业内在素质的外在表现，是企业经营的灵魂。     

如何从内在报酬上提高高速公路收费站员工工作积极性

收费站作为高速公路经营企业最基层组织,推行绩效管理的一个重要方面就是运用报酬激励员工。一般而言,员工报酬可分为外在报酬和内在报酬。外在报酬主要是指企业提供的工资、津贴、奖金、股票期权、社会保险、员工服务、带薪休假及其它福利或服务。相对于外在报酬而言,内在报酬则大多是基于工作任务本身的相关心理报酬,如个人职业发展、感兴趣的工作或任务、学习与进步的机会、参与决策、认可、归宿、富有价值献等。     

国库集中支付操作风险产生机理的博弈分析

国库集中支付操作风险是指国库资金支付过程中出现违规操作行为的可能性。国库集中支付制度框架下财政资金支付活动是财政部门、预算单位、代理银行和人民银行共同参与的博弈过程。本文运用博弈理论首先分析国库集中支付操作风险产生的内在机理，然后剖析国库集中支付操作风险产生的外在博弈条件，最后从优化博弈条件出发，提出建立健全监督激励机制以防范国库集中支付操作风险的建议。     

提高我国会计职业判断之探讨

随着经济的快速发展,会计环境和会计处理对象日益复杂,企业面临的不确定性和风险加大,会计职业判断的作用显得日益重要。本文针对我国普遍存在会计职业判断水平不高的现状,从内在因素、外在因素两方面提出了提高会计人员职业判断能力的途径。     

超自然信仰与华人企业家决策——管理学视角的原因及影响因素探析

超自然信仰在华人企业家决策中是一种普遍存在且具有重要影响的现象，并很有可能成为国际管理学界新的华人企业家研究范式。综合国内外相关研究文献发现，民族文化、不确定性、群体压力、寻求心理抚慰、归因理论以及经济社会发展水平等因素是超自然信仰在企业家决策中应用的主要原因及影响因素。综合来看，超自然信仰是企业家基于外在文化和内在经验共同影响的，对未经证实的事物之间因果关系的相信。它是企业家应对不确定性的一种决策辅助机制。     

对我国企业经济管理中的问题的探讨

企业经济管理是指企业围绕企业的战略目的而引入的经济管理体系,它用系统的方法去发现和解决企业管理中存在的问题,保证企业利润的稳定实现。企业生产经营管理水平受到外在和内在条件的约束,要想保证企业具有稳定的利润收入,就必须提高企业的核心能力,在此基础上建立起一套完整的经济管理体系,     

服务失败时消费情绪对顾客满意的影响分析

研究验证了Smith ＆ Ellsworth按照归因类型划分消极情绪的观点，发现消极情绪对顾客满意的影响与产生情绪的归因类型有关。服务失败时，顾客的积极情绪、外在归因的消极情绪和内在归因的消极情绪都对顾客满意有显著的影响，顾客满意与外在归因的消极情绪负相关，而与积极情绪和内在归因的消极情绪正相关。     

市场经济健康发展的道德灵魂——诚信机制

诚信，是诚实守信和诚实信用的合成。诚实是内在的品质，守信或讲信用是具体行为中的表现，内在的诚实如果能与外在行为中的守信相一致，就是信誉。信誉是内在与外在的统一，是诚信结出的硕果。     

会计准则动因理论探析

会计准则动因理论是一个重要的会计准则理论课题.会计准则产生和发展的根本动因是降低交易费用;直接动因分为内因和外因,外在动因是两权分离导致两户分离,内在动因是规范会计核算.     

论现时代发展先进生产力的要求

现时代发展先进生产力,仅有生产力的内在要求(内在要素)是不行的,必须将外在要求与内在要求有机地统一起来,才能发展先进的生产力,内在要求是发展先进生产力的必备条件,外在要求是发展先进生产力的重要保证。     

固定资产减值实施中的问题及应对措施

固定资产减值是指固定资产在使用过程中，由于存在有形或无形损耗及其他原因，导致可收回金额低于其账面价值。市场面临经济环境充满不确定性，企业规避风险的内在动力和投资者追求会计信息决策有用的外部力量催生了资产减值会计的产生与广泛运用。本文就固定资产减值实施中的问题及应对措施进行了必要的分析，这对提高会计信息质量具有重要而深远的影响。     

中国经济波动的形成机制和模式

<正> 一、经济波动的内在传导机制与外在冲击机制认识中国经济波动的形成机制,必须区分内在传导机制和外在冲击机制,因为经济波动究竟主要源于外在冲击还是内在传导,不仅具有分析价值,而且还关系到经济政策的制订。     

从内在制度的作用与演化看中国的诚信问题

制度对经济发展与社会进步是起着关键作用的。内在制度既发挥着制度的一般作用,是外在制度的前提与基础,同时也有着不同于外在制度的形成与演化路径。诚信是内在制度的重要部分,诚信问题就是如何建立与新的市场经济相适应的内在制度的问题。由于内在制度形成时间较短,外在制度不完善和惩罚制度的缺失等原因,导致我国目前诚信缺失严重。要从社会改革、注重文化传统等方面,改善诚信状况。     

社会捐赠运行机制及其影响因素的经济学分析

社会捐赠是在政府和市场配置资源的基础上对社会财富进行的第三次分配,根据现代行为经济学理论,社会捐赠的影响因素可分为内在动机和外在影响因素,其中内在动机包括利他主义、互惠和获取直接收益,外在影响因素包括公益需求、捐赠主体自身、捐赠方式、非政府组织以及经济政策。社会捐赠的内在动机和外在影响因素共同决定了社会捐赠供给机制。     

产品质量与经济效益之联系

产品质量分为内在质量和外在质量。为便于讨论,记A为产品内在质量好,A为产品内在质量不好;B为产品外在质量好,B为产品外在质量不好。经济效益分为内、外在经济效益。记C和C分别为内在经济效益好与不好;记D和D为外在经济效益好与不好。在现实经济活动中,产品质量与经济效益之间有如下几种关系。(1)A.B→C.D→表示对应关系(2)A.B→C.D.表示相容状态第一种关系是好的产品质量带来好的经济效益;第二种关系是不好的产品质量只有不好的经济效益。这两种情况下,产品质量与经济效益关系是正常的。说明经济运行机制产生经济效益的方法是正常的;也说明经济运行是正常的。第一种关系是最理想的,经济效益好,对国家贡献大,社会上信誉好,政府评价高的企业,其产品质量与效益关系多属这第一种关系。第二种关系是最不理想的,许多是长期经营性亏损,从资源最优配置上看,要关、停、并、转,既没有活力又没有潜力的企业,其产品质量与经济效益关系多属这第二种关系。     

宏观经济均衡的局部不确定性理论研究进展

局部不确定性是指经济中存在连续多重均衡路径收敛到唯一稳态的现象,它与纯粹由内在信念驱动均衡配置的太阳黑子均衡密切相关,作为经济内生性波动的源泉,局部不确定性已经成为宏观经济学的一个重要研究领域。本文遵照局部不确定性研究的发展脉络,介绍了多部门框架、生产技术、效用函数、财政政策、货币政策、开放经济等因素与局部不确定性关系的核心文献,旨在为相关学者从事更进一步的研究提供参考。     

论翻译过程中影响翻译的因素

翻译是一个意义再生为任务的跨文化交流活动,涉及到诸多因素。译者在翻译过程中的方法策略选择都受到外在或内在因素的影响。本文通过笔者的翻译实践谈谈影响翻译的一些外在因素和内在因素。