论浙江民营企业的公司治理模式

公司治理是现代企业的核心问题,浙江民营企业的公司治理水平影响着浙江经济的发展.浙江民营企业主要采取家族治理模式,虽有一些优势,却也暴露出不少缺陷,有必要探讨其发展对策.     

民营企业加强公司治理的必要性

近年来,我国民营企业迅猛发展,在国民经济发展中发挥着越来越重要的作用。在全球经济一体化浪潮的冲击下,我国民营企业的内部治理问题越来越突出,加强民营企业公司治理非常必要。本文在对公司治理的内涵进行界定后,分析了我国民营企业公司治理中存在的问题,并进一步强调了公司治理的必要性。     

民营企业治理结构创新研究

改革开放以来,民营企业对我国经济增长发挥着十分重要的作用。目前我国民营企业发展面临一个严峻的问题是公司治理结构问题。随着信息时代的到来,人力资本已成为经济发展的重要动力。因此,引入人力资本,实现民营企业治理结构的创新已成为必然。文章对民营企业引入人力资本实现民营企业治理结构的创新提出了新的观点     

基于公司治理视角的民营企业内部控制研究

改革开放以来,民营经济不断发展并成为国民经济发展一支主力军。同时,其弊端逐渐暴露,治理结构不健全、内控不完善等,导致国美控股权之争等案例发生。诸多失败案例使我们认识到,内部控制的薄弱是民营企业失败的根本原因,而公司治理结构作为内部控制的基础,其健全完善对民营企业的发展至关重要。因此,基于公司治理视角研究民营企业内部控制具有重要意义。本文分析民营企业公司治理中内部控制存在的问题,并且基于公司治理视角提出完善民营企业内部控制的对策。以期对民营企业的可持续健康发展具有一定的借鉴意义。     

我国民营企业内部审计的现状

我国民营企业已经成为我国经济建设大潮中的重要力量,尤其是随着我国资本市场的发展,给民营企业的创新和做强都提供巨大的资金来源的同时,也对民营企业的公司治理提出了新的要求。作为公司治理重要组成部门的内部审计在民营企业的发展面临着更大的挑战,笔者主要对民营企业的内部现状进行了分析。     

从《公司法》的视角探讨民营企业公司治理结构

本文根据《公司法》的规范和公司治理完善理论,针对民营企业内部治理制度存在的产权界定不清、股权过分集中,股权结构不合理、决策机制不科学、约束机制不完善的问题,阐述了民营企业的公司治理制度完善要路径,提出了修改《公司法》关于公司治理结构法律制度的立法建议。以期有助于民营企业的制度创新、健康发展和公司法的完善。     

民营企业公司治理机制分析

<正>一、民营企业公司治理整体特征及特殊性民营企业绝大部分是家族企业,从统计意义上说,民营企业公司治理在相当程度上表现为家族化治理。但是,民营企业并非仅由家族企业构成,具有多样化的来源与组成方式,如民营科技与新经济企业、国有改制民营化的企业、乡镇企业等,它们同样是国民经济的重要组成部分。因此谈及中国民营企业公司治理特征时,既要注意整体上的显著家族化特征,又必     

创始人权威、控制权配置与公司治理——基于雷士照明的案例分析

控制权配置是公司治理的核心问题。合理配置公司控制权有利于公司资源配置效率及其绩效的提高,进而实现公司各利益相关者利益最大化。以雷士照明控制权争夺为背景,采用案例研究方法探讨民营企业控制权配置问题。研究表明,创始人个人能力、人际网络资源以及创业激情是控制权配置的重要影响因素,而控制权的合理配置是公司治理得以持续稳定的基础,对民营企业如何防止创始人控制权旁落,如何监督与制衡创始人的私利行为和决策失误风险,如何完善公司治理机制提出了必要的理论借鉴。     

企业的“角色分离”与公司治理

本文认为,从企业形态的发展、演变过程尤其是企业中所有者、经营者角色的不断分离过程来看,国有企业与民营企业都面临着出资者、经营者的“角色分离”与公司治理的问题。可以说,角色分离是有效公司治理的前提,也是“执行”制度的前提。     

民营企业内部审计问题与对策研究——以某民营企业为例

内部审计作为现代企业制度的重要组成部分,对完善公司治理,建立健全企业内控制度,加强和改善企业管理具有重要的意义。民营企业设立内部审计是民营企业发展的必然,也是民营企业发展的迫切需要。本文试图对某一民营企业内部审计的具体问题进行探讨和研究,以理论联系实际为出发点,以历史背景—企业现状—未来发展为研究思路,以××集团总公司为例研究民营企业内部审计目前存在的问题、原因及对策等内容。     

基于公司治理角度的风险评价——以鲁丰股份为例

随着民营企业在我国经济中地位的日益突出,民营企业的公司治理状况受到越来越多的关注。本文以鲁丰股份为例,对民营企业的公司治理现状进行了深入的分析并阐述了完善我国民营企业治理结构的措施,旨在引导民营企业的健康发展。     

民营企业公司治理中家族冲突的解决路径

民营企业公司治理的核心任务就是要解决企业治理和家族治理之间的冲突。以血缘和信任为纽带的家族情感与以法律和经济契约为纽带的现代公司理性本身就存在冲突。在民营企业公司治理层面,当所有权与经营权分离时,民营企业家就必须设计和探索出一条既能保障家族权益、又能实现企业有效管控的健康发展的公司治理路径。民营企业的家族商业表现同家族和睦与家族冲突息息相关。代民营企业公司治理需要在经济理性与家族情感、文化传统与现行法律、专业化运营与家族控股中找到合适的平衡点。民营企业公司在成长过程中,需要在公司治理的关键环节上进行设计和把握,从而找到家族冲突的解决路径。通过规范化与专业化的公司治理,实现企业的可持续发展。     

民营企业利益相关者治理问题探讨

本文从所有权、风险承担、契约、成本的角度指出民营企业利益相关者参与公司治理的依据,并提出了民营企业利益相关者参与公司治理的模式。最后指出,民营企业治理不仅要关注股东的利益,还应关注其他利益相关者的利益。     

民营企业利益相关者治理问题探讨

本文从所有权、风险承担、契约、成本的角度指出民营企业利益相关者参与公司治理的依据,并提出了民营企业利益相关者参与公司治理的模式。最后指出,民营企业治理不仅要关注股东的利益,还应关注其他利益相关者的利益。     

基于社会责任的民营企业财务治理机制研究

民营企业承担一定的社会责任,是企业持续发展的根本,也是社会稳定的重要前提。目前,民营企业发展面临诸多困境,经营失败率较高,究其原因有多个方面,但不合理的财务治理机制是制约其持续发展的一个重要因素,其在民营企业进化中扮演着至关重要的角色。对于民营企业发展问题的研究,学术界进行了一定的分析和探讨,主要集中在研究民营企业财务困境形成的外部环境和具体的财务管理活动方面,但很少涉及到民营企业的财务治理问题,更难有从社会责任视角探讨民营企业的财务治理问题。     

民营企业公司治理与会计信息管理

民营企业公司治理缺陷表现为股权结构不清晰、治理结构虚化、激励机制不完善、外部董事引入不足等。民蓄企业公司治理机制的完善能促进会计信息质量的提升。在改善民营企业公司治理机制的同时要加强其财务治理，有效实施内部会计监督，提高会计人员素质，提高会计信息质量，促进民营企业快速健康发展。     

我国民营企业财务治理问题研究

目前我国民营企业在法人治理结构、财权配置、决策者与经营者综合素质、公司文化发挥的作用等方面存在着明显的不足,这些问题制约着民营企业发展的可持续性。要解决这些问题,就必须健全相互制衡机制,完善内控制度并提高其执行力;强化外部治理,强化对损害治理的惩治力度,提高决策者和经营者的综合素质,建立相应的声誉机制。只有这样我国民营企业才有可能建立起科学规范的财务治理框架。     

外部利益相关者参与民营企业公司治理的有效性分析——对蒙牛公司的实证研究

本文以成功的民营企业--蒙牛为例,分别从政府(法律法规体系)、银行(间接融资市场)、机构投资者(直接融资市场即证券市场)、消费者(产品市场)、供应商或战略合作伙伴(产业链及企业间的网络关系)等视角探讨外部利益相关者对民营企业公司治理的促进与完善,从实证的角度论证了外部利益相关者对民营企业公司治理的有效性.本文研究的目的在于突破传统企业只重视内部人控制的局限,结合我国民营企业公司外部治理的现状,探索公司治理的新模式;完善以利益相关者为核心的公司外部治理机制,并与内部治理机制相结合,构筑双方相互融合的共同治理机制.     

外部利益相关者参与民营企业公司治理的有效性分析——对蒙牛公司的实证研究

本文以成功的民营企业——蒙牛为例,分别从政府（法律法规体系）、银行（间接融资市场）、机构投资者（直接融资市场即证券市场）、消费者（产品市场）、供应商或战略合作伙伴（产业链及企业问的网络关系）等视角探讨外部利益相关者对民营企业公司治理的促进与完善,从实证的角度论证了外部利益相关者对民营企业公司治理的有效性。本文研究的目的在于突破传统企业只重视内部人控制的局限,’结合我国民营企业公司外部治理的现状,探索公司治理的新模式：完善以利益相关者为核心的公司外部治理机制,并与内部治理机制相结合,构筑双方相互融合的共同治理机制。     

打破企业治理结构瓶颈

公司治理结构是一种据以对工商公司管理和控制的理论体系。我国民营企业治理结构不完善，严重的制约了民营企业的扩张、壮大与可持续发展。面对激烈的竞争，要想在残酷的“肉搏”中赢得市场，那就必须先“强健体魄”，顺应市场的变化与发展对公司做出战略性的调整，而创新，特别是治理主体和治理机制的创新则可谓是民营企业“强健体魄”的一剂妙方。