基于企业培训模式的《市场营销》课程教学改革研究

在我国经济转型背景和全新的市场环境下,管理人才和营销人才供需的结构性矛盾更加突出,结构性的"人才慌"和"就业难"问题依然存在。《市场营销》课程作为高等院校工商管理类专业最重要的专业基础课程之一,亟需适应当前我国经济环境和市场环境的变化,不断进行课程教学改革研究,以满足企业日益多样化、差异化、职业化等多方面的需求。     

工商管理专业就业困惑与途径分析

随着我国社会主义市场经济的不断发展,社会对工商管理专业人才的需求也越来越大,同时对于工商管理专业人才的素质也提出了更高的要求,然而现实情况却是我国工商管理专业毕业生和用人单位的要求相去甚远,难以很好地满足企业用人单位的要求,就业形势形式堪忧,因此,有必要分析当前我国工商管理专业学生就业中存在的普遍性问题,并在此基础上提出具体对策建议,以进一步提高我国工商管理专业学生的市场竞争力。     

探讨工商管理专业人才培养模式

工商管理专业与我国社会经济的发展有着密切的相关性。近些年来,随着我国社会经济的不断发展,各行各业对于工商管理专业人才的需求不断提升,这就造成了需求与供给不平衡的问题,这说明高校培养出来的人才无法有效适应社会的需求。随着高校逐年扩招,我国高等教育质量有所下降,这就导致人才培养受到影响。在此背景下,本科工商管理专业必须要结合社会和岗位对人才的要求作出相应的调整,从而提高人才培养质量和效率,适应社会变化对人才的要求。因此,文章主要针对本科院校工商管理专业人才培养模式的创新展开分析。     

探索工商管理专业新型应用型人才的培养模式

随着我国社会经济的不断发展与进步,市场对社会教育提出了更高水平的要求。其中,工商管理专业作为培养社会新型人才的教育专业,其人才培养模式的选择极为重要。在当前社会状况下,我国工商管理专业教育存在一系列问题,亟须得到有效解决。本文将就工商管理专业新型应用型人才培养模式进行分析与探讨。     

与行业结合的营销人才培养模式探究

随着社会经济的不断发展,市场营销专业人才也越来越炙手可热。但就当前来说,我国各高职院校所采取的传统的营销人才培养模式已经不能满足于现代市场上各行各业对于营销人才的需求条件。高职院校人才的流向最终都是企业,故高职院校采取与行业结合的营销人才培养模式是十分可取的。本文就当前社会对市场营销人才的需求和高职院校市场营销人才培养模式现状进行分析,最终探索了与行业结合的营销人才培养模式。     

解读企业管理工作中工商管理的实践意义及重要性

随着当前市场企业管理工作的有效开展,人们也越来越意识到工商管理的重要作用,因此也在不断提高对企业管理的规范性和管理水平的要求,进而真正实现企业的有效转型。但是根据现阶段的管理状况来看,工商管理工作仍然存在一定的问题,所以本文结合具体状况进行分析,针对当前存在的不足给出相应措施和建议,并分析了开展工商管理的意义与重要性,希望对于我国企业的管理与发展有所帮助。     

企业市场营销过程存在的问题及对策

目前,随着中国的发展,经济市场对市场营销的标准日益严格,这种情况也让当今的企业不得不接受大环境下经济市场所为企业带来的挑战。现阶段,我国大多数企业的创新能力不足,缺乏专业的营销方式,同时人才不够专业,这就致使当前的企业市场营销出现各种突发状况。所以在当今情况下企业市场在营销过程中,要应当将问题发生的关键找出,进而帮助企业正常进行市场营销。本文主要是对当前各大企业的市场营销状况进行简要分析,在分析过程中详细说明了当前企业在进行市场营销过程中所遇到的困难和本人要几点意见。     

关于工商管理人才测评体系构建的几点思考

伴随我国经济的快速发展,企业的发展规模不断扩大,社会对工商管理人才的需求越来越多,人才测评是企业选拔人才的主要途径,在工商管理人才测评体系构建的过程中,虽然取得一些成效,但是仍然存在很多缺陷。因此,现阶段,企业应充分认识到工商管理人才测评体系的重要性,建立健全人才测评机制,改进与完善人才测评方法,进而不断加快企业经济的发展进程。本文主要阐述了工商管理人才测评的基本理论,以及工商管理人才测评指标体系与方法的构建,以使我国经济朝向更好、更快的方向发展。     

工商管理专业本科教育改革研究

近年来,我国高校本科工商管理专业教育遭遇到发展的困境,一方面,工商管理专业本科毕业生尽管就业率并不低,但越来越不好找工作,即使找到工作职业发展也困难;另一方面,社会对高素质管理人才的需求又得不到充分的满足。在深入分析当前我国本科工商管理专业教育中存在问题的基础上,依据该专业广阔的市场需求前景,对该学科教育目的与特色进行了重新定位;强调大力发展我国的本科阶段工商管理专业教育是符合当前我国经济社会发展需要的,并提出了建立以市场需求为导向、培养"一专多能"人才为特色的教学改革建议。     

工商管理应用型人才培养模式构建探讨

高校是应用型人才的重要培养基地,为社会培养出了大量的实用性人才,有力的推动着社会经济的建设与发展。然而,近年来随着国家经济形势的不断发展与变化,人才市场在工商管理专业方面的人才需求上也出现了较大的调整与变动,而我国部分高校却未能根据这一市场变化对工商管理专业的教学模式进行及时的调整与优化,导致学生的学习能力及应用能力有所欠缺,未能满足当今社会市场对专业人才的需要。本文首先对工商管理专业人才培养中存在的问题进行了简要的分析,然后提出了构建工商管理应用型人才培养模式的有效策略,希望能为实际工作起到一定的指导作用。     

浅谈工商管理的热点问题及发展趋势

随着我国经济水平的不断上升,经济体制的不断变化,工商管理工作开展的重要性以及必要性越来越明显。在经济管理以及企业管理的稳定开展中均起了不可或缺的作用。众多研究学者对于工商管理的研究也更加深入细化,当前社会的发展变化为工商管理工作的开展带来了更多的挑战性,但是其在实际管理工作开展中的方法以及热点仍然是不变的。文章主要从工商管理入手,分析了其在当前社会环境下的热点问题以及未来社会中的发展趋势。     

企业工商管理类人才应用能力的培养分析

随着社会经济的发展以及信息时代的到来,企业对于人才的要求也是越来越高,而人才作为企业经营管理的核心力量,对促进企业健康发展有着推动性作用。因此,工商管理类人才资源的应用也就受到企业的高度重视,强大的人才资源团队更是企业立足于竞争市场的重要保障。但就目前来看,企业工商管理类人才应用状况还存在很多问题。本文通过对企业工商管理类人才应用现状进行简要分析,并为如何培养出符合社会和企业发展需求的管理类人才提供些许建议。     

行为导向教学法在旅游教学中的运用

随着经济水平不断提高,旅游行业也得到了快速发展,对于旅游人才的需求量也在不断增大。但从当前情况看,我国旅游行业实用型人才还较为缺乏,无法满足市场实际需求。因此,加大对旅游人才的培养显得极为迫切。对于中职旅游专业学生来说,在实际人才培养过程中可引入行为导向教学方法,以此实现提升旅游教学质量、增强学生市场竞争能力的目的。     

高职营销专业教学改革探析

随着我国经济结构的不断升级,企业对营销的重视度越来越高,营销专业的人才需求量只增不减,与此同时,高校所培养的营销毕业生也越来越多,从毕业生供给质量来看,当今高职培养的学生与市场的需求还存在的一定差距,高校的人才培养模式还需不断深化改革以适应市场需要。基于此,本文从课程设置、教学方法、师资队伍结构等方面对营销专业的教学改革进行探讨。     

会计学专业大学生创新教育现状与对策分析

随着我国经济规模的不断扩大,企业对于会计人才的需求逐渐增多,但与此同时企业对于会计人才的综合性要求也在相应提升,为了能够培养出更加符合当前企业要求的综合性人才,学校也要不断改善当前的教学工作,选择更加多样且有效的教学方式开展教学,以培养出专业能力更强的实用性会计人才。当前会计专业教学过程当中越来越注重学生个人能力的培养,以使学生在掌握更加丰富的专业性会计知识的同时,也要有较强的创新与创造能力,从而不断对自身进行提升,更加适应当前会计工作要求,为了能够不断提升当前高校会计专业创新教育的水平,需要对当前高校会计专业教学过程当中存在的问题进行分析,以能够不断调整当前会计专业创新教学的教学计划以及教学内容,从而提升整体高校快及创新教育水平,带动会计专业人才的发展。     

工商管理新型应用型人才培养模式探究

随着我国经济社会的快速发展,目前我国高校工商管理专业的人才培养已经不能很好地适应市场和企业的发展需要,探索工商管理专业新型的应用型人才培养模式势在必行。工商管理专业的人才培养应以能力为导向,着力探索工商管理新型应用型人才培养模式,为市场和企业输送高水平、高素质的新型工商管理人才。     

基于中小企业工商管理的实证案例研究

中小企业在我国经济增长、社会稳定以及劳动力就业等方面起着重要作用,同时国民经济的发展也离不开众多数量的中小企业来带动。就当前中小企业发展状况看,工商管理在企业的发展中起着极其重要的作用,绝大多数企业对员工工商管理工作很是重视,但是就现在的工商管理工作进行状况看,工商管理工作并没有达到预期效果。本文在对中小企业工商管理的实证案例进行研究的基础上,概括了中小企业在工商管理中存在的问题,最后提出了相应的对策。     

工商管理信息化发展及策略分析

随着我国经济的发展、国内需求的增加,企业迎来了新的发展春天。 在新形势下,必须要强化企业工商管理的功能和效用,充分发挥企业工商管理职能,从而为企业经济的健康可持续发展奠定基础。 当前我国社会主义市场经济迅速发展,社会生产生活各个领域都进入了信息化时代,工商管理领域也不例外。 信息化时代的到来加剧了企业之间的竞争,也促使工商管理信息化进程不断推进。 在工商管理领域,信息化的手段能够不断更新工商管理工作的方法,提高工商管理工作的效能,改变管理部门的工作形式。 文章针对存在的问题进行分析,希望能够探索工商管理信息化发展具体的策略。     

工商管理培训对提高企业管理水平的作用探讨

随着现代社会经济突飞猛进的发展,企业的发展速度也随之加快,而在企业发展不断被完善的过程中,对于企业管理的要求也越来越高,管理水平的挑战也越来越难。在这样的社会条件下,企业不得不通过考试,培训来不断培养适应当前发展的新型人才,从而提高企业的管理水平,稳站日益更新的市场,增强竞争实力。本文通过工商管理培训对提高企业管理水平的作用进行探讨。     

企业工商管理专业人才培养模式

在当下,随着经济高速发展,培养出一个优秀的工商管理人才已经是社会经济发展中非常关键且受重视的课题。伴随着我国经济发展的加速,优秀的工商管理类人才对于企业来说需求猛增,那么怎样去培育且保证优秀的工商管理人才能够转化为经济发展的实际作用,发挥好优秀工商管理人才的影响力,是各界所关注的问题。本文通过对此问题进行分析探索为这一问题的解决提出一些有建设性的提议。