核城里的青春风采

“五四”青年节之际，中核四。四有限公司团委荣获了“中央企业五四红旗团委创建单位”称号。这份来之不易、沉甸甸的荣誉背后，饱含着公司各级领导的关怀和公司589名团员的共同努力。     

我们都是"三核人"

秦山三核总经理王森曾说过这样一句话：企业文化在企业中是一个大磁场，通过这种磁场作用，使一些外在的、无序的东西引导变得有序。事实上，秦山三核做到了这一点。 据了解，秦山三核将“承包商”的称谓改为“协作单位”，倡导“共建、共管、共荣、共兴、共赢”的理念，与协作单位建立合作伙伴关系，使协作单位在感情上已经认同了秦山三核。六家协作单位负责人一致表示：秦山三核是我们的家!这种对秦山三核的归属感和认同感，成为把秦山三核和诸多协作单位打造成“大三核”共同体最好的优势，同时，也就是这个无数“三核人”的归属感成就了秦山三核的光辉业绩。[编者按]     

三核：对标国际先进管理

两台机组安全稳定发电，通过自主科技创新，机组功率分别提升8兆瓦，年增加产值上千万——秦山三核运行业绩突出；全面预算管理经验受到中核集团肯定，十年来，财务管理创造效益上亿——秦山三核善于管理；融合、坦诚、开放的氛围，公司内外和谐度、美誉度持续提升——秦山三核企业文化特色鲜明……有了这一切，秦山三核“规范化、程序化、系统化”的现代化企业形象固化在人们脑中。     

坚守责任 安全运营 情系核电 创新发展 让青春在核电安全高效发展中焕发光彩

青年科技与管理论文征集评选活动是秦山三核青年工作的一个创新载体和重要品牌,成为了三核青年施展才华的有效平台,也是秦山三核培养、发现青年技术骨干和管理人才的有效途径。秦山三核第四届青年科技与管理论文专刊的出版,再次彰显了三核青年持续改进、持续提升、持续发展的青春和智慧。我为秦山三核团委举办青年科技与管理论文征集与评选活动的六年坚持感到由衷的高兴!     

时代潮头铸忠诚——记中央企业"优秀共青团干部",柳州供电局团委书记朱德宗

在广西电网公司,柳州供电局团委就像一颗耀眼的明珠,灿烂夺目,有无数的光环:"全国五四红旗团委"、"全国青工技能振兴计划试点单位"、"广西五四红旗团委".担任该局团委书记的朱德宗也在平凡的岗位上踏踏实实、默默奉献,以自己的实际行动,忠实地履行着一个基层团青工作者应尽的职责,闪烁着实践"三个代表"重要思想的时代精神.如今,任劳任怨的他肩上担子更重了,由专职团委书记荣升为政工部主任兼团委书记,先后荣获了"广西电网公司优秀团干"、"柳州市优秀共产党员"等荣誉称号,最近,还被评为"中央企业优秀共青团干部".     

泰山三核：打造中国核电管理品牌

中核集团公司总经理康日新曾在2005年评价秦山第三核电有限公司的管理经验：“秦山三核的管理经验已经对中核集团公司、对整个核工业、对相关行业以及对国际合作产生了意义深远的影响。”身为中核集团公司总经理，又亲自参与秦山三期工程建设和生产运营达7年之久，没有谁比康日新更清楚秦山三核的管理经验对中核集团产生的全面影响；也没有谁比他更有权威去评价秦山三核的管理经验对国内同行以及国际合作具有的深远意义。三年后的今天，这样的评价更显得准确。     

秦山三核第二届青年科技管理论文征集评选活动专家评审组评审意见

论文评审工作组并秦山第三核电有限公司团委：受中核集团公司新闻宣传中心委托，专家评审组承担了秦山第三核电有限公司第二届青年科技管理论文的评审工作。现将评审意见汇总如下：     

让三核散发独特魅力——秦山三核企业文化感悟

在秦山三期核电站工程开工十周年暨全面建成五周年之际．记者走进了秦山三核，力图通过采访，概括出三核的企业文化精髓，描绘出三核人的精神世界。可是，随着采访的深入，记者发现，这不是一件容易完成的工作。三核文化完全渗入到每一个三核人的心中，已经成为他们的一种习惯——思维方式的习惯、行为举止的习惯、为人处事的习惯……任何试图去概括和理解的努力，都只能是接近一部分现实。     

专家评审组评审意见

<正>受中核集团公司新闻宣传中心委托,专家评审组承担了秦山第三核电有限公司第三届青年科技与管理论文的评审工作。评审意见汇总如下:一、评审组专家一致认为,秦山三核团委连续三届举办青年科技与管理论文征集评     

从火热的创业理想到稳定的运行心态--一份三核人的成长记录

2005年9月22日，我国首座商用重水堆核电站——秦山三期核电站工程正式通过了国家验收。此时，这个被称为“中国人成功的故事”的国家重点工程的建设已经划上了圆满的句号。“秦山三期（重水堆）核电站工程的各项指标满足设计要求，工程质量优良，运行安全可靠，经济效益良好，满足验收条件，同意通过竣工验收。”竣工验收委员会这样评价三核。 在一篇名为《秦山三核文化培育的实践与再提升的思考》的工作总结中，三核人用“融合、坦诚、开放、阳光心态，关注细节”这14个字来概述这个企业的文化氛围，采访中记者却发现这14个字也在无形中概括了三核人的成长足迹。8年来，他们在这里放飞过火热的创业理想，遭遇了转型时期的彷徨与反思，最终形成了今天稳定的运行心态，一路走来，三核人成熟了！[编者按]     

抑郁，“小傻样”

小于是操作工，小赵是维修工，她与他同在某厂第一车间工作。让小于开始留意小赵的是一场篮球赛。那是在“五四”青年节前。厂团委组织各车间青工篮球赛，     

泰山三核十年历程积淀六项宝贵经验

“我是来叙旧的。”10月22日，在秦山三期核电站工程开工十周年暨全面建成五周年座谈会上，中核集团公司总经理、秦山第三核电有限公司董事长康日新的开场白坦诚且简单。相比一个月前在人民大会堂举行的座谈会。这是一个“关起门来”的座谈会，参加人员无一例外，全部是曾经或仍然在三核工作的骨干力量。“叙旧是为了更好的提升!”康日新以这句话为他的讲话作了最好的总结。     

与时俱进为核电快速发展再立新功

值秦山三期核电站工程开工十周年暨全面建成五周年之际，9月25日和10月22日。秦山三核分别在北京人民大会堂和浙江海盐举行了相关座谈会。会上．来自国家能源局、国家核安全局、中核集团公司总部相关部门、秦山第三核电有限公司及工程各参建单位领导及代表结合自己在秦山三核的亲身经历。共同回顾了秦山三核十年来所走过的艰辛丽光荣的历程。并对秦山三核如何更好地迎接挑战、开创未来提出了期望和要求。本刊刊发发言摘要，供读者参考。     

中建三局股份公司（沪）团委荣膺上海市“五四红旗团委”

近日，中建三局股份公司（沪）团委荣膺“上海市五四红旗团委”。近年来，中建三局股份公司（沪）团委紧扣青年成长成才需求和企业经营生产实际，积极服务企业中心工作，扎实推进团委各项工作，切实加强团委和基层团组织建设，实现了在创新中不断发展，为企业改革发展稳定发挥了积极作用。     

火红的团旗迎风飘扬

一个让神电人不能忘怀的日子—— 2000年 12月 20日，山西神头一电厂团委跨入全国“五四红旗团委”的行列 ! 　　领导好全厂 2800多名青工，需要一个好的团委领导班子。神头一电厂团委根据企业实际和团组织的自身情况，努力探索新形势下国有企业创建“五四红旗团委”的新思路、新做法。 　　他们按照“四化”标准和德才兼备原则，将生产经营一线中工作热情高、生产经营知识多、组织领导能力强、群众基础好的同志，通过严格考核、民主测评、竞争上岗的途径选拔为团的领导干部；现在厂团委有专职干部 4人、团委委员 11人 ,他们均为大专文化…     

秦山核电有限公司何少华以对事业的追求丰富人生

2010年9月20日，在中国核工业创建55周年之际，秦山核电有限公司检修部何少华荣获“中核集团第四届技术能手”及“中核集团核反应堆核级设备检修首席技师”的荣誉称号。这不仅是他参加工作15年来获得的又一殊荣，同时也是他人生道路上的沉淀和升华．     

具有里程碑意义的核电工程项目

经过50年的发展,中国已经形成了完整的核工业体系,在核电技术的研究开发、工程设计、设备制造、工程建设、运营管理等方面,形成了具有丰富实践经验的技术与管理人才队伍,为秦山二核这一我国“九五”期间兴建的唯一国产化商用核电站的建成打下了坚实基础。作为首个国产商用核电站,秦山二核的建设难度“是国内其他核电站建设难度的总和”。面临严峻的开工伊始自主设计图纸仅6%的困境和2号机组国产压力容器接管安全端焊缝缺陷,二核建设者发扬拼搏精神,创造了1号机组提前47天投入商业运行的奇迹。秦山二核首次按照国际上先进的核电站建造标准,自…     

企业因文化而繁荣——湖北石油加强企业文化建设扫描

“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”。一个优秀的企业一定有着优秀的企业文化。湖北石油是一个拥有50多年发展史的企业，在长期的生产经营实践中，形成了自身特色的“开拓、求实、安全、高效”的企业精神和“开拓经营、竞争取胜、抓住机遇、发展后劲”的经营理念，强化管理，不断创新，在改革中发展，在开放中壮大，曾多次荣获“集团公司思想政治工作先进单位”、“集团公司群众体育活动先进单位”，“湖北省国资委系统文明单位”、“湖北省五四红旗团委”、“湖北绿化先进单位”等省、部级以上荣誉近30余项。     

奏响青春乐章

今年是"五四"运动90周年.在广大青年共庆自己的节日到来之际,中国核动力研究设计院一所团委组织了形式多样、内容丰富的主题活动,让团员青年在活动中受教育、长见识,从而更加自觉地传承"五四"精神,积极主动地担负起时代赋予年轻一代核工业人的历史使命.     

荣获『全国五四红旗团委』称号

目前,有关部门发文表彰了本年度全国共青团系统先进集体和个人,正泰集团团委被评为"全国五四红旗团委"。据悉,温州市获此殊荣的仅此一家。 正泰于1993年8月建立团支部,1996年晋身升为团委,现辖3个团总支,20个团支部,在册团员达1500多名。先后被评为"浙江省先进基层团组织"、"浙江省五四红旗团委",并涌现了一批优秀团员干部。累计有8人次被评为温州市"百名优秀外来务工青年"、温州市"三八红旗手"、乐清市"优秀团员"。荣获“全国五四红旗团委”称号@叶建东