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精细化管理方式最初产生并应用于生产型企业,它摒弃粗放式经营方式,吸取传统管理理论精华,以规范化为前提,系统化为保证,数据化为标准,信息化为手段,从管理的宏观层面到微观层面纵横交错地实施精细化,最大程度地降低成本,增加利润,获取竞争优势。精细化管理是否适合商业银行IT领域?在引入商业银行IT领域的过程中是全部照搬,还是部分借鉴?精细化是否意味着拒绝人性化?本对精细化管理方法在商业银行IT管理的实践作一介绍。 相似文献
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金融资产管理公司对债转股企业的股权管理已有四年多时间.债转股有没有达到预期目标?股权管理有哪些难点?股权退出有何障碍?本文就上述问题作出分析,并就下一步国家实施股权退出政策取向提出建议。 相似文献
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盈余管理问题一直是西方会计界理论与实证研究的重要课题,随着我国证券市场的发展,这一问题在我国也越来越引起人们的关注,有不少专家学者取得了一些研究成果。然而,究竟什么是盈余管理?盈余管理的范围又是怎样?至今并无定论。 相似文献
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什么是新形势下企业财务管理的新思想、新理念?企业财务管理在未来将向什么方向发展?在回答这个问题之前,先让我们来简单回顾一下新中国成立以来,特别是文化大革命结束以来,我国的企业财务管理大致经历的这么三个阶段。 相似文献
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颜色管理要如何与企业管理相结合呢?一般可分成两个方向来思考:1和企业内部管理活动相结合我们常可以看到企业为了管理上需要,会拟订出一些竞赛办法来,而为了让大家能了解各单位的成绩,又会把成绩公告出来。可是,这种公告似乎效果并不怎么理想,为什么呢? 相似文献
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2005年本刊第1-2期合刊曾遴选出“2004年外汇服务十大亮点”,评选出便利银行、企业的十项外汇管理政策。2005年,外汇管理部门又推出了哪些新政策?如何理解政策背后的涵义?这些政策取得了哪些成效?社会各界又有何反映?此次,我们撷取10余项政策“亮点”,力求为读者展现2005年国家外汇管理局在政策创新上所作出的种种努力。[编者按] 相似文献
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近几年,各级财政都安排了大量的资金,用于扩大就业面,增加就业岗位等方面。这些资金用得怎么样?就业工作是不是达到了党中央,国务院的要求?是不是严格执行了财政部,劳动保障部《关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》的各项规定?带着这些问题,笔者对中部某省部分区县就业再就业资金管理使用情况进行了调查。[第一段] 相似文献
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大盘2000点上下浮动,底在何方?若上涨,动力又何在?带着这些疑问,本期,我们采访了深圳和聚基金管理股份公司董事长申龙先生。 相似文献
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4月14日,全国医疗保险医疗服务管理座谈会在江西省南昌市召开。在新医改的形势下,如何正确认识医疗服务管理的重要性、复杂性、长期性和艰巨性?如何用“润物细无声”的方式,打好医疗服务管理这场”持久战”?成为此次会议的主题。 相似文献
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近几年,在外汇管理改革过程中经常提到“均衡管理”、“主体管理”、“分类管理”和“监测管理”等概念,但这些概念到底是指什么?有什么样的逻辑关系?为什么要这样做?尚有许多模糊的地方。鉴于日常工作中会经常用到这几个概念,因此大家都在实践当中努力摸索。 相似文献
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最近,全国总工会和地方各级工会组织陆续尝试借鉴国有资产管理体制改革的作法,相继成立或正在筹备建立工会的资产监督管理委员会或资产经营管理集团等机构(以下简称管理机构)。在国家对国有资产管理体制改革尚处于不断探索和完善过程时,工会组建的管理机构如何定位?如何明确自身职责?如何行使对工会资产的所有权?如何推进工会所属企事业单位的改革?这些都是急需明晰和解决的问题。 相似文献
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近几年,美国管理会计师协会(IMA)一直致力于推动中国管理会计的发展,为此,本刊记者日前专访了IMA的相关负责人。
《新理财》:目前,美国注册管理会计师认证(CMA)在中国的发展如何?IMA在中国有着怎样的计划?
Dennis:CMA项目目前在中国发展非常迅速,过去的两年中学员总数实现了30%的增长。尤其是大型跨国企业、国企和央企,对CMA的发展尤其重视。当下,中国正迎来管理会计实践的夏天,作为全球领先的国际管理会计师组织, IMA更会一如既往地同中国政府和企业携手并肩,倡导管理会计最佳实践,推进管理会计人才建设,让会计发挥管理职能,推动企业实现全面的价值提升。 相似文献
《新理财》:目前,美国注册管理会计师认证(CMA)在中国的发展如何?IMA在中国有着怎样的计划?
Dennis:CMA项目目前在中国发展非常迅速,过去的两年中学员总数实现了30%的增长。尤其是大型跨国企业、国企和央企,对CMA的发展尤其重视。当下,中国正迎来管理会计实践的夏天,作为全球领先的国际管理会计师组织, IMA更会一如既往地同中国政府和企业携手并肩,倡导管理会计最佳实践,推进管理会计人才建设,让会计发挥管理职能,推动企业实现全面的价值提升。 相似文献
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当前,外汇管理面临的外部环境日益复杂,各方面的制约越来越多,外汇管理部门在履职中遇到的困惑也越来越多,管理的有效性受到较大挑战。如何解决这些困惑?归根结底,就是要准确进行管理定位,继续坚持改革,在变动中完善自我,提升管理目标。这样,才能更好地应对各方面的挑战。 相似文献