三农观察（二十一）“民工荒”的背后是“四荒”

一个时期以来，世界性用工荒不断蔓延。但与国外不同，中国频频出现的“民工荒”不单是社会现象，还是一种经济现象乃至政治现象。“民工荒”的背后隐藏着“四荒”：家庭荒、制度荒、薪酬荒和技能荒，正是这“四荒”带来“民工荒”。     

从“民工荒”现象看我国外向型经济存在的问题及改革对策

近年来，东南沿海地区陆续出现了“民工荒”、“技工荒”现象，文章试图透过这一现象来分析我国外向型经济运行中存在的一些问题。     

“民工荒”的背后是“四荒”

一个时期以来,世界性用工荒不断蔓延。但与国外不同,中国频频出现的"民工荒"不单是社会现象,还是一种经济现象乃至政治现象。"民工荒"的背后隐藏着"四荒":家庭荒、制度荒、薪酬荒和技能荒,正是这"四荒"带来"民工荒"。家庭荒农民工长期外出,客观上带来家庭经营荒、家庭责任荒、社会关系     

珠三角地区“技工荒”产生的原因与对策

2005年春节至今，“民工荒”高潮席卷珠三角地区。引起了社会各方的高度关注。本文对“技工荒”的现状进行了描述，从社会观念、企业用人选择、政府教育体制、民工自身等方面分析其形成的原因，以及其对该地区的有利与不利影响，并从企业、政府、民工自身、校企联合等方面提出解决“技工荒”问题的方案。     

“用工荒”：推动发展方式转变——来自用工大省浙江的解读报告

进入新世纪以来,每年春节过后我国都不同程度存在“民工荒”现象。东南沿海珠三角、长三角劳动力输入地区一些企业缺工严重,一时间劳动力市场供求调节失灵：尤其是今年年后,“用工荒”有越演越烈之势。“用工荒”是好是坏？是真荒或是假荒？暂时荒或是长期荒？局部荒或是结构荒？其背后真正原因是什么？我国人口红利期是否已经结束？等等。这些问题都非常值得人们深思。     

“民工荒”成因及对策

“民工荒”现象,究其原因,除了农民自身和企业固守陈规外,政策法规也起着重要影响。在人力资源市场化的今天,要解决“民工荒”问题,善待民工是关键。     

外来务工者:就业选择呈现多元化

在博弈中逐渐成熟,他们开始频繁“跳槽”,以寻找收入更高、环境更好的工作——“缝纫女工荒”“、保姆荒“”技工荒”……近年来出现的各种各样的“民工荒”,显示出进城务工者已经拥有多元化的就业选择。农民工不再安于现状,开始用耐心和行动表达选择的愿望。“民工荒”并非总量缺乏在浙江省永康市一个露天劳动力市场上,来自安徽省霍邱县的陈开吉走近那些招工的牌子时,总会被热情相邀“:要不要去厂里看看?”他停下脚步,询问工资待遇,然后又憨厚地笑着离开。在这个被称为“五金之乡”的城市,劳动力市场上提供几乎清一色的“五金工”岗位“。…     

“十荒”困厄中国企业

一路狂奔。20多年了,我们就这样一直低着头匆匆赶路。忽然有一天,人们要取暖,没有煤了;企业要生产,没有电了;要上新的生产线,没有地了。曾经是中国最大也是成长最快民营企业之一的德隆王朝,竟然在一夜之间轰然倒下;往年被自己喝来斥去的技工和“农民工”,今年却招不够了;就连人们往肚里吃的食品都被厂家做了假,不能让人放心了……电荒、煤荒、地荒、民工荒、技工荒、诚信荒,一荒接着一荒,中国企业遭遇“荒”的集体围堵。“荒芜”;“荒凉”;“荒歉”;“荒疏”;“严重缺乏”;“不合情理”;“不确定的”……在“荒”这个字眼里,包涵了太多太多…     

丰年说荒

辞猴迎鸡,春节已到。我和编辑部同仁们向企业家们拜年的同时,还要聊聊“年景”。过去的猴年可以说是个“丰年”。工业经济时代不同于农业经济时代,因此所谓丰年主要不是指农业,而是以工业为主的整个国民经济。2004年我国经济增长高达9.5%,虽然有些过热,但步履总还算基本稳健。丰年说“荒”,“荒”的当然也就不是农田。本刊记者们列出的煤荒、电荒、土地荒、民工荒等十大“荒”,实际是想数说2004年国民经济运行中与企业安身立命相关的一些问题,以及企业自身经营管理中的一些迫切需要提升的一些要素。所列十大“荒”,涉及到不同领域,有宏观经…     

解决“民工荒”核心是让农民工市民化

现在，“民工荒”问题引起社会广泛关注。这里，我讲一个问题，即工业化进程根本核心是劳动力转移问题。现在按照官方的统计，中国有40％到45％的农民。如果按照以农业收入为主要收入的劳动力来算的话，我们至少有30％到35％的劳动力是农民劳动力。农民劳动力的收入尽管现在在增长，但是他们的收入仅仅是农民工的一半。     

谈谈农民工队伍建设中的人力资源管理策略——从“民工潮”到“民工荒”引发的思考

从上个世纪。80年代中期以后引发的“民工潮”，到2004年首次出现的“民工荒”，表面上看。“民工荒”似乎只是一个增加成本的问题，但实质上是对企业的经营管理提出挑战，更暴露出在农民工队伍中人力资源管理的缺失。文章是从人力资源管理的角度出发，探讨如何应时“民工荒”，提高农民工人为资源的效用。     

中国经济究竟“荒”什么

如果盘点近段时间媒体上出现最多的一个字，那么“荒”字可以当之无愧地上榜。比如劳动力市场有“用工荒”，资本市场有“钱荒”，建房要面对“地荒”，用水用电用油则有“水荒”、“电荒”、“油荒”……在这一系列“荒”的背后，中国的经济究竟出了什么漏洞，这才是我们应该认真思考的问题。按照字典的解释，“荒”即意味着短缺。短缺曾是计划经济体制最重要的特征之一。随着改革开放和市场经济体制的逐步建立，中国在较短的时间内一举改变了短缺经济的面貌。     

浅析"民工荒"现象的根源及其对策

文章从社会各个方面对待“民工荒”的态度入手，通过全面、细致地分析“民工荒”产生的根源，据此提出一些切实可行的对策，以期能够为从根本上解决“民工荒”问题提供一定的借鉴。     

从经济学角度谈“民工荒”现象

20世纪80年代开始的改革开放后,江西、安徽、河南、湖南、四川等省的农民每年开春即南下北上外出打工,到下一年的年关前才返乡过年。如此年复一年,每年近一亿多的农民移动,形成蔚为壮观的“民工潮”。进入2004年,先是在闽东南地区,接着是在珠三角、浙东南,相继出现了民工短缺情况,这是自从1989年我国出现首次“民工潮”以来从未有过的。昔日的“民工潮”竟变成了今日的“民工荒”。“民工荒”现象产生的根源何在,如何寻找解决这一问题的途径是备受理论界关注的焦点。一、“民工荒”问题的成因分析民工短缺主要发生在珠三角、闽东南、浙东南…     

且看德国怎样留住“农民工”

2011年春节过后，我国的劳动密集型企业，已经开打“中西部农民工争夺战”，农民工大军真正有了进入《春天里》的感觉。近年来每年春节过后，都要上演一阵子“民工荒”，但今年“荒”情更甚。在劳动力市场上，招工企业大张旗鼓，纷纷开出自己的优厚条件。打工人则货比三家，转而挑剔，迟迟不做决断。作为用工企业，用人留人，都比往年要煞费苦心。     

“民工荒”现象呼唤产业结构优化升级

<正>"民工荒"是指民工短缺现象。这种现象出现在珠三角城市,尤其在春节时期尤为明显。"民工荒"既包括"普工荒",也包括"技工荒",但无论哪种类型,其所反映出"荒"的特征都可以概括为一种结构性短缺。     

“民工荒”背后的农民工薪酬问题分析

“民工荒”是我国现阶段经济社会发展的一个突出现象,其所反映的问题与社会的稳定和发展、企业的生存以及农民工的生活都息息相关。“民工荒”现象是经济规律使然,造成这种现象的原因是多方面的,而薪酬问题显然是农民工群体关注的核心问题。本文就农民工的薪酬现状以及农民工薪酬的“供需矛盾”做了分析,并对如何解决该问题提出了对策和建议。     

促进经济增长的模式之变

改革开放以来，中国的经济增长是以原材料和能源的大量投入为基础的。专家们的理论研究表明，二十多年过去，如此大量的投入已经造成了严重浪费。两年前开始的“油荒”和“民工荒”在给中国经济的增长敲响警钟：我们的资源极限已经是摆在面前的一张严肃的考卷，再不通过自主创新转变思路、更新模式，中国经济的发展将难以克服种种弊端。     

中小企业人力资源管理中的社会责任论——基于“民工荒”的对策思考

目前,“民工荒”对我国中小企业的人力资源管理产生极为不利的影响。究其本质,并不是真正的农民工缺少,而是农民工“权利荒”矫正过程中的自然现象。企业社会责任是在20世纪30年代,企业“对企业利益相关者负责”的观念下提出来的,其核心是劳工的权益保护问题。中小企业人力资源管理在培育“人本”核心竞争力的同时,应实现对农民工的社会责任,保障农民工权益和企业的人力资源供给。     

苏南纺织业困局初显——吴江市纺织行业生存状况调查

人（用工）荒”、“钱（融资）荒”、“电荒”和高成本、高税费构成的“三荒两高”困境．以及因此而产生的叠加效应，使得民营中小企业当前面临着前所未有的困难．中小企业的生存问题再次凸显。纺织业属于劳动密集型行业。是一个充分竞争的行业，中小型企业尤多，纺织企业生存因而最容易遭受外部环境变化的影响。6月中旬。记者对国内最大的纺织行业基地——江苏吴江市盛泽镇和周边多个乡镇进行了实地调查。