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中国人对自身形象的重视度仍然不够。无论是在曼哈顿还是在银座，你很容易从遇到的黄种人里，一眼找出我们的同胞，尤其是中年人，最容易认出。寸头大肚子，斜挎着小包，腿上是短裤，脚下却是皮鞋，这是男同胞。不化妆，头发蓬乱，却穿着高跟鞋，提着名包，这是女同胞。 相似文献
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近日,源自某企业广告的"陈欧体"爆红网络,被网民广泛关注与模仿,各种改编的"陈欧体"应运而生。火爆原因折射年轻人的"梦想"情结。该广告全文如下:"你只闻到我的香水,却没看到我的汗水;你有你的规则,我有我的选择;你否定我的现在,我决定我的未来;你嘲笑我一无所有,不配去爱,我可怜你总是等待;你可以轻视我们的年轻,我们会证明这是谁的 相似文献
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媒体的职责不是提供"热"而是提供"光",不需要煽动社会的热情,媒体是在提供光亮,照向黑暗未知之处。10月9日晚,央视《看见》栏目记者、主持人柴静受邀在清华大学作了一场题为"采访是一场抵达"的演讲。现摘要编发部分演讲内容,让我们与柴静一起进入采访的世界。没有夯实的报道,评论只是沙中筑塔人们头脑中偏见的根源,往往来自于无知,我们对于一件事情知道得越少,就越容易形成判断,而且是越容易形成强烈的单纯判断。就像我要把一瓶水移动,把它拿到胸前,这是一个很简单的动作,但是我要把一瓶水非常精确地移动一毫米,这就需要花很多的时间去计算,你肌肉的酸痛度也会增加。 相似文献
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印花税的调整一直是中国股市的一个重要话题.很多人盼望着这根股市的"救命稻草"能在关键时刻左右、影响股市,然而事实并非如此.印花税:想说爱你不容易! 相似文献
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土库曼斯坦是"一带一路"沿线国家,与中国具有长期而稳定的国际合作关系。在对土库曼斯坦外商投资情况进行概述的基础上,本文对中国和土库曼斯坦的国际合作情况进行了分析,并对中土两国国际合作的情景进行了展望,为在"一带一路"倡议框架下深入推进中土两国国际合作提供了借鉴。 相似文献
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一次出差路上,我的一个属下突发急性肠炎.我带他到医院去的时候,属下跟那个医生说:"大夫,你看是不是要吊盐水?"没想到那个医生的回答很轻松:"想吊盐水还不容易吗?"结果我那个属下就去吊盐水.你猜后面发生了什么事情?我那个属下到药房去领药的时候,领的是个篮子,里面装了十二瓶盐水,属下又回去问那个医生说:"大夫,要吊这么多盐水吗?"那个医生说:"你不是喜欢吊盐水吗?" 相似文献
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微软成功没多久,当我儿子的名字开始在世界各地家喻户晓时,从《财富》杂志的记者到当地杂货店的收银员,人人都会问我:"你是怎样培养出这样的孩子的?有什么秘诀吗?"那时我心里想的是:"哦,这当然是个秘密……因为就连我也不知道!" 相似文献
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我拜读了本期《经济导刊》有关外国直接投资(FDI)的两篇大作。 在过去的23年中,中国吸引外资已经取得令世人瞩目的成就,这已是公认的事实。 但是,怎样评述20多年的经验,为中国将来还要走的更长的路程(也许还包括其他国家要借鉴的路)指点迷津,的确是一件意义十分重大的事情,也并非是一件容易做的事情。 两篇文章都分析了中国开放之后在吸引FDI方面的经验。有的强调了港、澳、台同胞和侨胞的投资 相似文献
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李向阳 《经济理论与经济管理》2001,(8):65-69
信心与实力:敢与洋啤掰手碗李:2001年6月,国家统计局再次把"全国销量第一"的牌子发给燕京啤酒,这是在青岛啤酒夺得两年"啤老大"称号后,燕京又重新夺回。我记得这已经是燕京第6次获得这一称号了。十几年来,作为改革开放后新兴的一家年产只有2万吨的乡镇啤酒企业,到目前发展成为年产1412万吨的全国最大的啤酒企业,这样飞速的发展,你在企业经营管理上一定有什么独特之处吧?福:前些日子你打我的手机,当时我正在山东收购鲁啤中实力最强的两大啤酒企业"三孔"和"无名"。 相似文献
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只有经过广泛的阅读你才能发现你自己,知道自己读书的乐趣、研究的乐趣在什么地方。此前我们为什么没有培养起读书的乐趣?是因为我们的教育太狭窄,是因为让我们看的书都是服务于"科举"的。大学的教育要教什么,我认为简单地说,就是教三件事:怎么读书;怎么写论文;怎么思考。延展一下,像我的学科——社会学,还教怎么做社会调查,自然科学则要教大家怎么做实验。在这我就谈两件事:一是怎么读书,二是怎么思考。这倒应了孔子他老人家所说的"学而不思则罔,思而不学则殆"。 相似文献
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资源优势是带动和支撑一个国家一个地区发展的基础,发展壮大区域经济,离不开资源优势的发挥。水、土、煤是宁夏的三大优势资源。就这三大资源本身与全国各地特别是周边的青海、新疆、内蒙、陕西等地区相比,可以说是"我有人有",优势并不突出,但宁夏水、土、煤完美组合的优势、回族穆斯林文化优势、承东启西、连南接北的区位优势,可以说是"我有人无",优势明显。因此,在深入调研的基础上,本文认为,在新的发展阶段,宁夏必须准确把握优势、综合运用优势,正确认识资源、高效利用资源,做足水文章、做好土文章、做精煤文章,进而加快宁夏经济发展方式转变,实现突破性发展。 相似文献
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"你可以接收我的厂房,烧掉我的工厂,然而只要留下我的人,我可以重建IBM"这是IBM董事长沃森说的。由此可见,在企业的发展过程中,人才是最基本、最重要、最宝贵的。而如何才能更大程度地发挥人才的潜能,就需要管理者在充分认识人性的各个需求方面的基础上,实现人性化管理。 相似文献
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第一，强调非公经济和国有经济不是对立的，完全可以融合于社会现实之中。如果把国有经济看成正道，把非公经济看成对立面，那贷款当然不给你，上市不给你搞。这是个重大的突破，这个问题说来也不容易，为什么我们把公有经济和非公经济看对立，因为非公经济是剥削，公有经济不是剥削，以前我们对非公经济的感觉是，我发展你是因为你能解决就业，是没有办法 相似文献
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时间是什么？“你不问我,我还知道,你若问我,我就茫然了。”这是奥古斯丁在《忏悔录》里做出的回答。 相似文献