首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 640 毫秒
1.
厂长是企业行政领导班子的核心。企业办得好不好,很大程度上决定于厂长素质如何。在现阶段,一些国有企业负债和亏损严重,职工生活困难,生产经营难以为继,主要原因除了企业内外部客观环境还未改善和企业改革力度不够造成以外,厂长素质低,从而导致生产经营管理水平低劣,也是一个严峻而不容忽视的因素。因此,探讨企业厂长应该具备什么素质的问题,具有十分重大的现实意义。在社会主义市场经济体制下,总的来说,厂长应该具备革命化、年轻化、知识化、专业化的素质要本。而这种要求又综合地体现汪德、才、能、体四个方面,本文拟围绕这…  相似文献   

2.
一、市场经济呼唤粮食企业家 (一)培育和造就粮食企业家是发展社会主义粮食市场经济的需要 传统的计划经济体制下,粮食企业的人财物由国家集权管理,企业厂长、经理由上级主管部门委派、任免,代表国家行使职权,承担社会义务,无需也不可能面向市场优化企业资源配置、追求企业利润的最大化目标。这种体制在造成粮食企业经济效益低下的同时,也造成了人力资源的巨大浪费和粮食企业家资源的严重稀缺。走上市场经济,粮食企业面临多成分、多渠道的竞争,要成为粮食市场活动的主体,确保主渠道地  相似文献   

3.
《企业法》明确规定企业实行厂长(经理)负责制,并建立以厂长(经理)为首的生产经营管理系统。厂长(经理)拥有生产经营决策权、指挥权、用人权,使厂长(经理)在企业中处于中心地位,全面负责企业的各项工作。但是当前有些企业的领导人在企业管理上,错把这种负责制简单理解为"个人负责制",搞个人说了算,形成了个人独断,导致企业在生产经营上的失误,甚至给企业造成不可挽回的经济损失。因此,在市场经济条件下,企业领导人必须对"厂长(经理)负责制"有一个清醒的理解和认识。1、厂长(经理)负责制是企业领导制度上的一项重大改革。它确立了厂长(经理)在企业的中心地位,在企业的生产经营管理中发挥中心作用,对企业的两个文明建设负有全面责任。克服了企业长期以  相似文献   

4.
党的十五大指出,从现在起到下世纪的前10年是我国改革和发展的关键时期。在这个时期,要努力建立起比较完善的社会主义市场经济体制,保持国民经济持续快速健康发展。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,国有企业改革的不断深化,现代企业制度的初步建立,国有企业面临着日趋激烈的市场竞争,担负着越来越大的责任风险。国有企业的领导人员特别是厂长(经理)责任更重,权力也更大,其言行举足轻重,直接关系到国有资产的安全,甚至一个企业的兴衰。为鼓励和鞭策企业领导人员尽职尽责、尽心尽力、合规合法地工作,尽快建立和健全…  相似文献   

5.
试论市场经济体制下的粮食流通林祥竹我国的粮食流通将通过改革逐步纳入市场经济的轨道,并建立起适应社会主义市场经济体制的粮食流通体制。本文拟就粮食流通市场化的问题作一些探讨。一、市场经济体制对粮食流通的要求林祥竹试论市场经济体制下的粮食流通(一)市场经济...  相似文献   

6.
中共十六届三中全会通过了《完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)。这是一件具有历史意义的文件,它明确提出完善我国社会主义市场经济体制的大政方针和基本原则。就农村来说,《决定》可能意味着为农民打开了一扇通向富裕和再一次解放的大门。本文主要对《决定》第四部分“深化农村改革,完善农村经济体制”做了几点分析。  相似文献   

7.
党的十六届三中全会作出了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》),把“建设统一开放、竞争有序的现代市场体系”作为完善社会主义市场经济体制的主要任务之一,不仅说明市场体系和秩序在经济体制改革中的重要地位,同时也提出了深化棉花流通体制改革的严峻任务。  相似文献   

8.
一、会计信息失真的成因 (一)现行体制的弊端是造成会计信息失真的主要原因.首先,从经济体制来看,由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡过程中,一些人会对改革设置障碍,从而使市场经济体制的微观基础--股份制或股份合作制及其他类型的企业制度难以在短期内普遍建立.  相似文献   

9.
向市场经济体制转轨中的扶贫机制张铭羽,沈红以1992年为突破点,中国经济改革的体制目标,已经明确为建立市场经济体制。事实上改革开放的十多年,市场经济一直引导着经济实践和认识。这个过程使中国经济处于计划经济体制向市场经济体制前所未有的转轨阶段,原本以产...  相似文献   

10.
我国在计划经济时期,企业是政府机构的附属物,企业的各种活动都是通过接受政府指令来运行的,企业内部只存在一个利益主体,即从厂长到工人可以认为都是受雇于国家的员工。那时,我们总是说:职工是企业的主人,改革后,适应建立社会主义市场经济体制的要求,大量的国有企业进行了股份制改造,建立理代企业制度。在企业制度方面的一个重要变化,就是企业内部单一利益主体的分化。  相似文献   

11.
近闻,某企业搞技改,负责技改的工程技术人员不分事情大小,每事都得经厂长点头,就是临时抽人帮忙,也得找厂长审批,否则便抽调不成。虽说事情不大,但从中可略见一斑,即企业厂长经理的定位问题。笔者认为.企业的厂长经理应把主要精大决在企业发展战略和经营方针的研究上。厂长经理要想大事、管大事。要适应市场经济高速发展的需要。在企业诸多活动中,厂之经理决不应该把主要精力投放在管理上,应亥全力以赴搞经营,因为经营是一线中的一线。所以,厂长经理首先要把自己定位在经营专家的位置上。经营是企业的龙头,是筹划研究企业的发…  相似文献   

12.
黑龙江垦区第二次开发与建立社会主义市场经济体制陈晏黑龙江垦区进行二次开发是在我国建立社会主义市场经济体制大背景下提出的。因此研究垦区第二次开发必须研究垦区经济体制和运行机制,与建立社会主义市场经济体制相结合,使二次开发工作依托在市场经济体制上,才可能...  相似文献   

13.
党的“十四大”作出了建立社会主义市场经济体制的重大决策,社会各界对此反映热烈。最近,湖南省益阳地委组织部就建立社会主义市场经济体制问题调查了益阳市、益阳县的部分区、乡(镇)和村的干部。这些同志一致拥护:“十四大”关于建立社会主义市场经济体制的决策,认为搞市场经济是强国富民的好政策,是深化农村改革,实现“小康” 目标的“高速公路”。但是,他们对搞市场经济也存在一些担心。  相似文献   

14.
关于社会主义市场经济中的土地问题研讨会综述土地问题是社会主义市场经济体制建设的大问题,从传统的计划经济体制过渡到市场经济体制过程中,能否把以土地为代表的资源逐步纳入市场经济运行的轨道,关系到市场经济体制建设的成败.这是在“中国市场经济论坛”第15次学...  相似文献   

15.
提高地籍管理工作水平为建立社会主义市场经济体制服务国家土地管理局地籍司司长鹿心社中共十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,是建立社会主义市场经济体制的纲领性文件,构画了社会主义市场经济体制的基本框架,为各行各业及...  相似文献   

16.
市场经济体制下产业布局的特点与政府作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
市场经济体制下,市场对资源配置起着基础性作用,是产业布局的主导力量。本文重点分析了市场经济体制下产业局的六大特点,以及政府对产业布局的干预作用。提出了市场经济体制下,产业的宏观布局,除了第三产业继续向沿海或大江大河下游地区的大城市中心集聚外。工业也日前摆脱资源产地的束缚而趋向沿海或大江大河下游地区集中;政府对产业布局干预的效果与政府干预的目的有关。  相似文献   

17.
农村服务要突出三个重点从吃大锅饭到家庭联产承包责任制的改革,由计划经济体制向市场经济体制的转变,农民成为具有独立财产权和经营权的商品生产者和经营者,从而成为市场经济条件下农村市场的主体。市场经济对他们来说,还是一个陌生的概念。因此,对他们加以正确引导...  相似文献   

18.
规范会计职业道德的几点建议赵友良随着社会主义市场经济的发展,对财会工作提出了更高的要求。规范会计的职业道德更是当前迫切需要的。本文对社会主义市场经济体制条件下规范会计的职业道德提出几点建议。在社会主义市场经济体制条件下,会计的职业道德是对会计人员在社...  相似文献   

19.
我国在计划经济时期,企业是政府机构的附属物,企业的各种活动都是通过接受政府指令来运行的,企业内部只存在一个利益主体,即从厂长到工人可以认为都是受雇于国家的员工。那时,我们总是说:职工是企业的主人。改革后,适应建立社会主义市场经济体制的要求,大量的国有企业进行了股份制改造,建立现代企业制度。在企业制度方面的一个重要变化,就是企业内部单一利益主体的分化。这时,企业内部主要有三大利益主体,即投资者(股东)、经营者(经理)和劳动者(职工)。这三大利益主体既有利益目标的一致性,也有利益目标的矛盾性,在这种情况下,产生了委托代…  相似文献   

20.
我国粮食经济的特点弱化了市场机制在优化粮食资源配置中的基础性作用,如何培育粮食市场机制,并使之充分发挥作用,成为推进粮食流通体制改革的难点之一党的十四届五中全会明确提出,“九五”期末,我国要初步建立社会主义市场经济体制,2010年要形成比较完善的社会主义市场经济体制,这是各种经济体制改革的总目标。粮食流通由计划经济体制向市场经济体制转变是大势所趋。逐步建立国家宏观调控下主要由市场机制配置粮食资源,适应社会主义市场经济体制要求,适合我国国情的粮食流通体制,成为推进粮食流通体制改革的必然目标。但粮食作为…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号