亚洲发展中国家的劳务输出

一、概况亚洲发展中国家劳务输出较多的是巴基斯坦、菲律宾、印尼、土耳其、印度、南朝鲜等国家。据世界银行统计,80年代以来平均每年流入发展中国家的劳务汇款达32亿美元,相当于商品出口收入的60%以上。亚洲发展中国家的劳务输出情况如表所示:     

论中国对俄劳务输出问题

发展国际劳务合作是中国实施“走出去”战略的重要组成部分,近年来,中国对俄劳务输出稳中有升,但受金融危机、贸易壁垒和政策法规的约束,中国对俄劳务输存在规模分布、人员素质、输出渠道、人员权益等方面的问题,所以认清俄罗斯经济发展形势,选择合适的对俄劳务输出模型,有利于解决中国对俄劳务输出问题,提高对俄劳务出口创汇水平。     

我国劳务输出的务实性方针

我国劳务输出的务实性方针李少初世界贸易包括商品贸易和劳务贸易。６０年代以来,劳务贸易的发展速度超过了商品贸易,其比重也已占到世界贸易总值的２５％左右,因而越来越受到各国的重视。发达国家的劳务贸易在其全部对外贸易额中已占到３０－４０％,最高的接近５０％...     

我国劳务输出的务实性方针

我国劳务输出的务实性方针李少初世界贸易包括商品贸易和劳务贸易。６０年代以来，劳务贸易的发展速度超过了商品贸易，其比重也已占到世界贸易总值的２５％左右，因而越来越受到各国的重视。发达国家的劳务贸易在其全部对外贸易额中已占到３０－４０％，最高的接近５０％...     

中国企业赴海外投资规避风险应注意的问题

正第一,劳务输出策略的调整。对于劳务合作和工程承包企业来说,劳务输出策略的调整是值得关注的。在投资于劳动力资源相对丰富的国家和地区时,中资企业应注重劳务输出策略的调整,加大中高端劳务的输出力度。低端劳务输出的后果是争夺当地就业岗位、安全风险增加等,而中高端劳务输出不仅可以改变中国企业难以融入当地市场的情况,还可以增加当地劳工的使用比例,增加就业岗位,这必定是受到东道国欢迎的妥善之举。     

黑龙江省农村过剩劳动力转移问题研究

黑龙江省农民过剩劳动力转移速度过慢,其主要原因是农民没有一技之长、第三产业比重过小.劳务输出可带动当地经济发展,解决农民增收问题,转变人们的传统观念.搞好劳务输出的途径主要有建立劳务信息网络、开展劳务培训和教育等.     

本期导读

本期导读保护外派劳务人员合法权益促进劳务输出健康有序发展全国贯彻《劳动法》、保护外派劳务人员合法权益会议于１１月２８日至２９日在北京召开，旨在通过贯彻《劳动法》，总结保护外派劳务人员合法权益的经验，制定切实可行的政策措施，以保证我国劳务输出业务的健康...     

本期导读

本期导读保护外派劳务人员合法权益促进劳务输出健康有序发展全国贯彻《劳动法》、保护外派劳务人员合法权益会议于１１月２８日至２９日在北京召开，旨在通过贯彻《劳动法》，总结保护外派劳务人员合法权益的经验，制定切实可行的政策措施，以保证我国劳务输出业务的健康...     

国外劳务输入壁垒的研究与对策

劳务输入壁垒是劳务输入国针对劳务输出设置的障碍,其中一些障碍是无形中慢慢形成的,另一些是有心设置的,它给劳务输出国带来了种种问题.随着我国经济的迅猛发展,劳务输出特别是企业外派人员也迅速增多,认真分析研究国外的劳务输入壁垒,及时采取相应的对策,将有利于促进我国劳动力的海外就业.     

宁夏:借鉴国内外模式和经验发展劳务经济合作

一、劳务经济的内涵及当前国际劳务合作发展趋势 1、劳务经济的内涵.劳务经济是生产要素的劳动力的流动,是劳务输出的一种经济形式,是工业化和城镇化的产物,是社会经济发展的必然历史过程.     

新疆面向中亚外派劳务技能培训现状分析

面向中亚进行劳务输出,不仅是解决新疆就业问题、增加经济收入、提高生活水平的有效途径之一,也是促进多边贸易,加强我国周边环境的和平与安全的需要。近年来,新疆周边国家逐步提高劳务输入人员的门槛,针对这种情况,提高外派劳务输出水平就显得尤为重要。但目前新疆外派劳务输出培训存在诸多问题,本文通过调研总结目前新疆兵地两块外派劳务培训的现状及存在的诸多问题并加以分析,以利于以后提出对策。     

当前我国劳务输出的问题及对策

组织劳务输出是一条不用大量投资而能创汇的有效途径,近几年来,我国劳务输出有了很大发展。据有关资料介绍,截止1988年底,我国累计派出劳务人员30多万人次,外汇净收入达9亿多美元,已与上百个国家和地区开展了承包工程和劳务合作业务,积累了经验。目前,我国大约有2000万以上的劳务人员在国际劳务市场上流动。     

国际劳务输出的“功夫”在国内

国际劳务输出随着经济全球化的发展越来越受到世界各国的重视。国际劳务输出是劳动力在国际范围内的余缺调剂,作为国际贸易的重要组成部分,国际劳务输出是以劳动者提供劳务的方式向国外(境外)输出,其实质是人力资源     

启东市建筑劳务经纬

启东市是江苏省对外开放市之一,建筑队伍遍及全国并已走向世界,成为发展外向型经济的一支重要力量。自1981年至1989年,全市建筑劳务输出近2000人,劳务总收益1600万美元。发展劳务输出的特点,一是建筑劳务输出的分布面广,由中东地区的个别国家扩大到一些发达国家和地区,包括日本苏联、美国和香港。二是劳务输出的形式由插班施工     

“五动”并举做响“深泽劳务”品牌

近年来,河北省深泽县切实把劳务输出作为解决就业矛盾、促进农民增收、实现农村劳动力转移最现实、最有效的措施来抓,以“走一人富一家、走一批富一村”为基本出发点,坚持五动并举,做响深泽劳务品牌,推动劳务输出向组织化、规模化、特色化发展,促进了全县劳务输出产业健康发展。     

加入WTO对福建对外承包工程和劳务合作的影响及对策

一、福建省对外承包工程和劳务合作出现下降趋势 现阶段,我国国际劳务输出仍以对外承包工程和劳务合作为主。1995年,我国签订对外承包工程和劳务合同19321项,签订合同金额96.7亿美元,完成营业额65.8亿美元,期末在外人数26.5万人。2000年新签对     

处在变革当中的韩国劳务市场

上世纪90年代以前,韩国不仅是世界上实力雄厚的国际工程承包商的国家,而且也是最大的劳务输出国之一。然而,随着经济的发展,韩国目前实际上已由劳务输出国成为部分行业劳动力短缺的国家。劳动力缺失严重已经成为困扰韩国中小企业发展的瓶颈据韩国统计厅公布的一份资料显示:2002     

韩国外籍劳务体制改革对我国劳务输出的影响及对策北大核心CSSCISSCI

韩国人口结构的变化正对其劳动力供给和需求产生重大影响。为了更好地解决其劳动力短缺问题,韩国的对外籍劳务体制自20世纪90年代以来进行了三次重大调整与改革。从2007年1月1日起进行的第三次重大调整与改革的核心内容是以雇佣许可制取代产业研修生制度。韩国对外籍劳务管理体制的变化,必将对我国对韩的劳务输出产生影响,因此,必须采取适当的对策予以应对。     

扩大劳务输出 加快脱贫致富进程

劳务输出,是中国改革开放以来的一项新产业。开展劳务输出,已成为发展外向型经济的重要组成部分。通过劳务输出,既可加强我国同世界各国人民传统友谊的联系,发展友好协作关系,又可为国家创造外汇收入,增加社会效益,改善生活条件。通过国际经济技术合作,还可使广大的劳务人员到国外学习     

对外劳务输出:各国政府政策面面观

我国参与国际劳务合作、对外劳务输出的历史较早。７０年代末我国重开对外劳务输出大门,经过２０年在国际劳务市场的开拓,我国劳务在亚太、中东、非洲、前苏联地区、美洲和西欧各市场上都有了一定的经营规模。但从总体上讲,我国对外劳务输出事业仍处于起步阶段,输出人员总量占国际劳务市场的份额微乎其微,仅有０．７%。专业技术劳务和管理人员输出量占我国外派劳务总量的比例更低,尤其在计算机软件和计算机服务领域,我国所占的市场份额仅为０．１%,同世界上主要劳务输出国家相比存在着很大差距,这与我国人口大国的地位、外向型经济的发展和…