新时期高校辅导员工作方法浅析

在高校学生工作中,辅导员扮演着重要的角色,辅导员不仅是连接学校和学生之间的桥梁和纽带,也是进行大学生教育的最基层、最直接的管理者,更是培养大学生全面成才的重要保证。因此,作为一名高校辅导员,应该与时俱进,开拓创新,不断探索工作的新方法和新思路,并结合新时期大学生的具体情况和工作实际开展各项工作。本人就近几年的工作,谈一谈辅导员的工作方法。     

高校辅导员工作方法初探

辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。在新形势下加强辅导员队伍建设,探索辅导员工作方法,构建高等学校思想政治教育工作的长效机制。本文初步总结了十个辅导员工作方法,以供参考。     

浅谈如何做好辅导员工作

高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者,组织者和协调者,身处思想政治教育工作的一线,在大学生的成长、发展过程中起着重要的作用。辅导员应对自己的工作提高认识并给予高度的重视,擅于总结工作经验和钻研工作方法,不断的对其进行创新和改进。现拟从辅导员对自我职责的认识、自身素质的提高以及具体工作方法等方面探讨如何做好辅导员工作。     

试析高校辅导员工作方法创新

随着社会经济的不断进步、环境的不断变化,辅导员现行的工作方法已不能适应发展的需要,高校和学生对辅导员的要求越来越高,辅导员在工作上迫切需要工作创新以适应新形势的需要.本文论述了高校辅导员工作创新的几点思路并阐述了加强高校辅导员工作的意义.     

高职院校辅导员工作方法研究

本文阐述了在对高职院校辅导员工作的方法研究中,主要是辅导员工作方法的选择,和辅导员工作方法选择的要求,这些要求必须遵循一定的准则如:方法的针对性;方法的现实性和方法的有效性等.     

中外合作办学模式下的辅导员工作方法探析

本文将从中外合作办学模式下的辅导员工作入手,结合学生工作的四大板块,研究辅导员工作的新思路、新方法,形成一套适用于中外合作院校学生的辅导员工作方法体系,为培养适应国际化要求的综合型人才服务,为中外合作办学院校的发展注入更多新鲜的血液。     

辅导员进行大学生思想工作的方法研究

随着我国教育事业的发展,人民经济生活水平的不断提高,尤其是近年来我国对于高校学生的扩招政策实施以来,我国的高校大学生在校人数不断的攀升,作为一个新生的不可忽视的高素质人群,对于这个群体的思想政治教育工作就显得尤为重要,而辅导员是承担这一工作的主要力量。本文结合辅导员在进行学生思想政治工作过程中最常遇到的一些问题进行论述,针对怎样开展工作和怎样做好此项工作提出一些建议,希望能够对辅导员的工作有所助益。     

浅谈如何做好高校辅导员工作

当代大学生大多数是独生子女,他们的特点是多数娇生惯养,依赖性强,独立自主能力差,人际交往经验少,遇到挫折.焦躁不安,导致自卑感和孤独感.同时,他们渴望自由,思想活跃,在中学时代就对大学生生活充满幻想.针对大学生的特点,结合新生具体情况,制定一套行之有效的教育方法,从新生入学开始,深入到学生中去,帮助学生排忧解难,成为学生的良师益友,不断开展丰富多彩、健康向上的学生活动.大力培养学生的自立能力,真正将学生培养成为自主、自立、自强的高素质人才.     

高职院校辅导员工作之探析

辅导员工作是高等职业教育的基本保障,积极探析新时期高职院校辅导员工作具有极为重要的现实意义,通过工作实践积累,就如何做好新时期高职院校辅导员工作进行了简要的分析、总结和归纳。     

抓住学生工作规律，掌握学生工作方法

辅导员是学生工作的一线人员，明确辅导员工作定位，抓住学生工作规律，掌握学生工作方法对更好的开展学生工作起着指导性作用。     

抓住学生工作规律,掌握学生工作方法

辅导员是学生工作的一线人员,明确辅导员工作定位,抓住学生工作规律,掌握学生工作方法对更好的开展学生工作起着指导性作用.     

高校辅导员工作探讨

高等学校政治辅导员承担着学生政治思想教育和学生日常管理两大艰巨任务,如何正确开展辅导员工作是高校各项工作的重中之重.本文通过新形势下的大学生状况以及实际情况提出了做好辅导员工作的方法.     

新时期大学辅导员思想政治工作思考

在我国发展社会主义市场经济的新时期,特别是在独生子女一代成为大学生主体的时期,大学生辅导员思想政治工作越发显现其重要性,辅导员要树立以学生为本的工作理念,要成为大学生政治思想的引领者、学习行为的指导者和健康成长的关怀者,要学会以个体的魅力深入大学生内心,通过良好的班风学风建设促进大学生思想政治教育.     

浅谈高职院校辅导员工作

大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来,高职院校辅导员战斗在学生工作的第一线,肩负育人的重要使命,本文对高职院校的学生特征和辅导员对学生的教育理念及怎么提高辅导员的自身素质做了探讨。     

高职院校如何实施学生辅导员助理工作

为解决学生人数多,专职辅导员少的矛盾,我院把有承担教学和行政职务的老师纳入辅导员队伍中,按1：200的师生比进行配置专兼辅导员。实施对学生的教育和管理。有些辅导员不仅有教学或行政事务,而且任务繁重,严重制约了学生管理工作。为减轻辅导员工作压力,提高学生自我管理意识,我系专门召开加强辅导员队伍建设工作会议,强调配备学生辅导员助理工作的紧迫性和必要性,决定在本学期实施学生辅导员助理工作。     

辅导员工作的心得体会

高校辅导员辅导的对象决定了辅导员工作的特殊性与辅导员角色的多面性。既是高校中最基层的领导,又负责引导学生健康成长。想做好辅导员工作就必须要讲究方式方法。本文是笔者从事多年辅导员工作的一些心得和体会。并以此查找缺点不足。     

高校辅导员思想教育工作的方法研究

经济全球化引起不同文化的冲击,给思想教育工作的开展带来了很大的挑战。高校辅导员是大学生思想教育工作的骨干力量,面对新的课题,要认真研究,提高认识,积极探索大学生思想教育工作的新方法。     

浅谈如何做好民办高校辅导员工作

民办高校辅导员是学院学生管理工作的中坚力量,是大学生灵魂的最初塑造者,承担着帮助学生成长、成才、成功的重大责任。那么,如何做好民办高校辅导员工作,成为学生心目中有魅力的辅导员呢?本文以我校为例,浅析对民办高校辅导员工作的理解。我认为,辅导员工作是一门艺术,突出导的作用是辅导员工作的根本,即指导、引导。     

民办高校辅导员工作方法创新研究 ——以思想政治教育工作为视角

互联网技术的发展,思想的传播速度快,民办高校的大学生在网络环境下,民办高校学生对于网络世界的虚实难以有效辨别学习兴趣下降、学习动力不足,辅导员作为民办高校大学生的生活生涯管理老师,也是民办高校大学生思想政治教育工作的重要主体,因此,民办高校辅导员在新时代下应坚持与时俱进,不断创新思想政治教育工作方法,以提高民办高校思想政治教育工作的有效性.本文首先阐述民办高校辅导员思想政治教育工作方法的现状,并诊断民办高校辅导员思想政治教育工作方法面临的主要挑战,尝试探索民办高校辅导员思想政治教育工作方法创新路径.     

高职院校辅导员工作新探

高职教育作为国家大力发展的人才培养模式,学生管理难度相应加大,而社会、学校、家长对学生管理的要求却是越来越高。高职院校的辅导员选择相应的教育方法和管理方式,努力做好高职院校学生的管理工作,培养学生健康的心理;注重发掘不同层次学生的长处,在日常管理中消除管理真空,用新思想、新观念,与时俱进,把辅导员做得更符合现代学生实际,满足学生管理越来越高的要求。