谭一平《秘书情商学》隆重出版

秘书讲究“三分做事，七分做人”，但是关于秘书应该怎样“做人”，文秘教材中历来语焉不详，只用“提高综合素质”这种原则性的话来应付。因此，很多文秘教材中谈“做事”的内容越来越多，谈“做人”的内容越来越少。其结果是，不少文秘专业的学生不仅越来越不会“做人”，甚至“做事”的能力也越来越差。     

谭一平《秘书情商学》隆重出版

秘书讲究“三分做事,七分做人”,但是关于秘书应该怎样“做人”,文秘教材中历来语焉不详,只用“提高综合素质”这种原则性的话来应付。因此,很多文秘教材中谈“做事”的内容越来越多,谈“做人”的内容越来越少。     

冯兴：感恩是我成功之“道”——访瑞诚常务副总冯兴

“先做人，后做事。”这是一种中国式的哲学。在广告业．这句话也普遍流行，但是每个人的理解又千差万别。冯兴的理解则是：做人是道．做事是术．一个人终究可以走多远，不在于他的术有多高明．而在于他的道有多厚重。     

农税战线上的耕耘人——记松溪县松源镇财政所长真刚亮先进事迹

“认认真真做事,清清白白做人”这是松溪县松源镇财政所所长真刚亮同志的座右铭。他是这样说的,也是这样做的,并做为一项规矩时刻勉励自己。真刚亮平时不善言辞,对人和气,给人以沉稳、可亲、朴实的感觉。他酷爱财税工作,十多年来,以“认真做事,清白做人”赢得组织和同志们的赞誉,先后多次被评为县、镇财税战线上的先进工作和“两个明”建设先进个人。连续五年被评为优秀公务员。     

生意人的人品

注重人品是我们的优良传统。“文如其人”、“艺如其人”、“学如其人”,说的就是“做事”与“做人”的关系。 做生意、经商虽然与通常说的做学问有别,但谁都承认做生意也是一门“特殊的学问”,要不然哪有“市场营销学”、“经营管理学”等名目繁多     

唐骏，“三级跳”的好标本

“会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。”唐骏曾这样总结过，也一直这样做。与打工的企业分手需要一种“艺术”，一方面需要保全自己的名誉，另一方面也要体现自己的价值，唐骏一直是个很好的典范。     

长跑者心中的目标就是“继续跑”

<正>做事就是做人,做人就是做事,如托马斯·卡莱尔所说：“我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。”因人而异,因事而异除了规定性动作,日常生活工作中经常会遇到一些并非“你别无选择”的事。选择通常是件让人颇费周章的事。干还是不干？要干,该怎么干？据《论语·公冶长》记载,季文子主张应三思而后行,孔子则认为,     

“1”和“0”的思考

成功的人生,首先要找到做人做事的起点，我们可以把这个起点称之为“1”。     

诚信是企业的金

现在,有句话在社会上很流行,叫做:“小企业做事,大企业做人”。细细品味,这句话很有内涵,我个人理解:“做事”讲究的是成败、效益;“做人”追求的是原则与口碑。就这句话的含义来讲是说:一个企业只有树立起道德意识,拿出做人的标准来办企业,才能够做大做强,成为一个大企业;否则,只顾眼前利益和一时得失的做法,只能是小打小闹,赚两个小钱,永远只能做小企业。前段时间,巨人集团总裁史玉柱的“东山再起”在国内新闻媒介被争相报道,其中大家议论的一个焦点就是史玉柱拿出1.5亿元的巨额资金,还老百姓债这件事。这些几年前的债务,从法律角度看,史…     

中年三变

一年有春夏秋冬四季,人生分少青中老四期,每一个阶段都有适合于这个阶段的特色。不知不觉间,人已步入中年,我想我需要尝试着要变化一下了。第一个转变——由重点做事向做人做事相结合转变,从“唯心”或“唯物”向“唯心”与“唯物”相结合转变。年轻时重点要把业务工作做好,中年要重点做人。这里的做人不是要学得圆滑、随波逐流,而是要善于处理主观与客观、个体与群体的关系。我们在年轻时,特别是在学生时代,思维方式以“唯心”为主,仿佛天地万物,尽在弹指一挥间,正如歌德所说:“每个人在年轻时,相信这个世界仅仅是随他而开始,万事万物仅仅…     

小草

人生在世，既要做事，又要做人,做事与做人，谁先谁后，谁重谁轻，纵观浩瀚的历史，考察芸芸众生，要想在社会中站得稳，立得直，真要有所造就，应该先做人，然后才谈得上做事，做人重于做事，这是古老而又永恒的话题，又是万古不变的铁律。     

中、美、日的管理哲学有何不同

一、什么是管理哲学中国人认为管理就是做人做事的道理。做人就是如何搞好人际关系,做事就是如何提高工作绩效。搞好人际关系,提高工作绩效就是管理。只会做人,不会做事,是一团和气, 是和稀泥,管理上等于零。相反,只会做事,不会做人,常常得罪人,他的管理也等于零。因此,要先会做人,然后会做事,这就是管理。然而,管理哲学,就是反省自己的管理经验。     

谭一平《秘书情商学》隆重出版

秘书讲究"三分做事,七分做人",但是关于秘书应该怎样"做人",文秘教材中历来语焉不详,只用"提高综合素质"这种原则性的话来应付。因此,很多文秘教材中谈"做事"的内容越来越多,谈"做人"的内容越来越少。其结果是,不少文秘专业的学生不仅越来越不会"做人",甚至"做事"的能力也越来越差。由于距离社会的实际需求越来越远,不少学校的文秘专业正面临被淘汰的风险。那么,如何提高文秘专业学生"做人"的能力呢?提高情商是最佳     

谭一平《秘书情商学》隆重出版

秘书讲究"三分做事,七分做人",但是关于秘书应该怎样"做人",文秘教材中历来语焉不详,只用"提高综合素质"这种原则性的话来应付。因此,很多文秘教材中谈"做事"的内容越来越多,谈"做人"的内容越来越少。其结果是,不少文秘专业的学生不仅越来越不会"做人",甚至"做事"的能力也越来越差。由于距离社会的实际需求越来越远,不少学校的文秘专业正面临被淘汰的风险。那么,如何提高文秘专业学生"做人"的能力呢?提高情商是最佳     

谭一平《秘书情商学》隆重出版

秘书讲究"三分做事,七分做人",但是关于秘书应该怎样"做人",文秘教材中历来语焉不详,只用"提高综合素质"这种原则性的话来应付。因此,很多文秘教材中谈"做事"的内容越来越多,谈"做人"的内容越来越少。其结果是,不少文秘专业的学生不仅越来越不会"做人",甚至"做事"的能力也越来越差。由于距离社会的实际需求越来越远,不少学校的文秘专业正面临被淘汰的风险。     

汇源集团有限公司总裁 朱新礼：制造安全标杆

企业家语录：“管是亲，严是爱，放任自流才是害。” “先做人，后做事；会做人，才能做好事。只有积极承担社会责任的企业，才可能打造真正的百年品牌。”     

品德高方能当代表

江总书记在庆祝中国共产党成立８０周年的重要讲话中，全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵，深刻揭示了“三个代表”的内在联系，明确指出了“三个代表”的实现途径，使“三个代表”重要思想形成了一个完整的科学体系。这一理论与实践相结合的又一重要成果，是马克思主义建党学说的新发展，是我们党的又一笔宝贵财富。学习把握“三个代表”重要思想，使之“入脑”、“入心”，并将其作为最高准则，是我们每个共产党员在新世纪面临的重要任务。品德是做人、做事和做官之本。品德是做人的核心，方法是做事的关键，宗旨是做官的根本，但…     

企业的思想政治工作与企业文化

亚明的核心价值观是“质量诚信”，六大文化元素中，其中严格要求，信任承诺，员工成长三个元素是“做人”柔的方面，是思想政治工作在企业文化中的体现；另外三个元素追求卓越、关注市场、管理改变是“做事”刚的方面，也是企业文化个性化的体现，形成了亚明的“精神文化”。     

先做人后做事的庸才文化

“要做事先做人”、“先做人后做事”这些口号为代表的企业文化开始在企业中得到认可,甚至有的企业把其明文列入企业的宗旨中。作为中国企业的管理者,应该如何看待这股思潮,直接关系到企业文化的健康发展方向和企业未来的竞争力。     

常怀律己之心

“一面镜子比做人”、“一把尺子量做事”、“一把椅子看做官”，三块发人深省的主题展板，三条匠心独运的廉政走廊，在唐山市曹妃甸区质监局格外引人注意。