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中国注册会计师协会近日完成上市公司2006年年报审计业务报备资料的分析工作。报备资料分析显示,67家会计师事务所对1456家上市公司2006年年报进行了审计,通过提出审计调整建议,共调整利润总额462亿元、应交税金88亿元、资产总额2371 相似文献
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上市公司2006年年报只是编制股东权益差异调节表；该差异调节表只是要求会计事务所审阅；2007年度季报尽管要执行新会计准则体系，但同样是未经审计；且季报所要求披露的信息也远远少于年报，内容比较简单。所以，从上市公司信息披露来看，新会计准则产生的影响最终要在2007年年报中体现出来[编者按] 相似文献
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截至2007年4月30日止,除S＊ST国瓷未能在规定时间公布2006年年报外,沪市848家、深市609家,两市共有1．457家上市公司公布了2006年年度报告。笔者收集、整理、汇总了1,457家上市公司的差异调节表,并进行初步分析,试图用数据说明新会计准则对上市公司财务状况和经营成果的影响因素、影响程度和影响范围,希望为新会计准则的实施和新旧会计准则的平稳过渡提供有益的参考。 相似文献
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本文通过对《企业会计准则（2006）》执行以来,我国非金融行业上市公司2007年-2010年年报数据进行系统的分析,针对上市公司对交易性金融工具管理的现状和存在的问题进行研究,提出相关政策建议。 相似文献
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2009年,当在金融风暴中艰难行进的上市公司们终于提交出他们上一财年的成绩单,《新理财》活力评价专家组迅速出击,对2006年至2008年年报公开数据进行滚动追踪,并发布2008中国上市公司活力百强榜. 相似文献
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本文以我国最具典型代表的伊利、蒙牛、光明、三元、新希望5家乳业上市公司为样本,整理了这些乳业上市公司2006-2009年年报的相关数据,从资本结构、盈利能力、偿债能力和发展能力4个方面评价了乳业上市公司的经营业绩,并提出了促进乳业上市公司可持续发展的政策建议。 相似文献
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本文以我国信息技术业上市公司2006-2010年年报数据为基础,结合行业特点,对信息技术业上市公司高管—员工薪酬差距与企业绩效的相关性进行实证研究。结论显示:高管—员工薪酬差距对企业绩效具有负向影响作用,为企业制定薪酬制度带来启示。 相似文献
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2008年初,中注协发出《关于做好上市公司2007年度财务报表审计工作的通知》,要求事务所全面贯彻落实新准则的要求,提醒其关注重大风险领域。中注协按照《中国注册会计师协会年报审计监管规程》的规定,对上市公司的年报审计工作进行监管。截至4月30日,共有1570家上市公司按时披露了2007年年报。除2008年新上市的公司及终止上市的东方锅炉外,九发股份、*ST威达未能在法定期限披露2007年年报。根据上市公司公告的信息,九发股份待关联方占用资金金额核实后公布2007年年报,*ST威达正在进行整改工作的验收,预计2008年6月30日前公布2007年年报。现将会计师事务所承接上市公司2007年年报审计情况综合分析如下: 相似文献
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广羽 《金融经济(湖南)》2007,(12):5
近日来,不断有媒体报道一些公司上市以后,高管们的薪酬也跟着上去了.以金融行业上市公司为例,据8家A股上市银行2006年年报披露,银行高管年薪不少在百万元以上. 相似文献
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不久前,财政部下发《关于执行企业会计准则的上市公司和非上市企业做好2010年年报工作的通知》,要求执行新企业会计准则的上市公司和非上市企业做好2010年年报工作。笔者就通知中应关注的九个重点问题予以浅析： 相似文献
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每年的1至4月份是上市公司集中披露年报的时间。S*ST昌源、ST卧龙分别成为深沪两市第一家预约披露2007年年报的上市公司,两公司年报将一齐在2008年1月15日亮相。监管部门正就做好上市公司2007年年报工作做出进一步部署和安排,要求:年 相似文献