中西审美文化的差异

中西方由于地理环境、历史渊源、文化导向的不同,对于审美文化也产生了很大的差异。文章从中西方哲学起源,中西方哲学与美学的关系,中西方对美学(审美学)定义等差异分析,通过比较中西方理念文化的不同来简单分析中西方审美文化的差异。     

中西方神话文化的内涵比较

中西方神话因孕育的土壤不同,故具有鲜明的民族特色。通过对比二者蕴含的不同文化内涵,探讨神话文化对当今中西方民族文化产生的深远影响。     

神话传说折射出的中西方文化差异

中西方神话内容丰富,风格各异,根植于不同的文化背景中。本文通过对中国神话故事和希腊神话故事的比较,从产生神话的民族生活背景、神话内容和神话发展等方面探讨了神话故事所折射出的中西方文化差异。     

中西声乐艺术内涵的对比研究

声乐艺术是一种历史悠久的艺术表现形式。自声乐艺术产生开始几十个世纪以来,虽然在中方和西方有着完全不同的发展,但是,不论是中国传统声乐艺术还是西方声乐艺术,都是人类艺术的瑰宝。论文以中西方不同的文化背景为出发点,观点鲜明地阐释了中西声乐艺术内涵的差异,介绍了中西方声乐的艺术特色,从而为更准确地欣赏声乐艺术、提高审美能力奠定了基础。     

中西商人特质与华商小说的跨文化叙事

中西方不同的文化,使中西商人产生了不同的精神特质。华人商人在跨文化生存交往的过程中,强烈感受到来自西方文化及其精神的冲击,不断地进行着身份认同的努力。华商小说捕捉华人商人的心路历程和生存样态,进行跨文化叙事,展现出深沉的文化省思和人文关怀。     

从人际关系角度看中西方产权交易

人际关系对产权交易具有重要影响，中西方人际关系的不同特点，使得中西方的交易存在一定程度的差别。这种差别产生的直接后果是：（1）产权交易的动机不同；（2）产权交易的畅通性不同。未来人际关系的发展趋势必将按照经济的要求来塑造其交往特征，即东西方价值观完美结合的模式。人际关系的这种发展趋势将弱化中西方产权交易的一些差异，使产权交易具有更多的共性。     

中西方文明差异的根源性分析

本文试图从中西方文明产生的社会制度、治国方略、教育模式以及主导意识四个方面,揭示其文明差异的根源性因素,以期更好地促进不同民族间的合作与发展。     

近代中西重商思想及其比较

西方近代重商学说产生于15世纪末至17世纪中叶,近代中国重商思想产生于19世纪60至90年代。二者在产生的经济文化条件、财富观、贸易观、国家干预及历史作用几个方面有相同之处。不同的是,近代中国重商思想的内容比西方重商学说进步,而作用效果却比西方重商理论差。原因是中国缺少重商传统,近代中国重商思想未能与经济发展相融合,导致中外市场化进程差距巨大。     

会话交际中的"沉默"之跨文化差异初探

根据笔者日常生活工作中观察到的“沉默”实例，阐述了会话交际中“沉默”的一些不同含义，并分析了东西方对会话中的沉默产生不同理解的根源。     

管理学中人性假设的历史变迁、趋势及其启示

回顾西方管理思想中各种划时代的人性假设,揭示出不同人性假设与其产生的管理实践背景间的关系,由此预测未来人性假设的发展趋势。     

借鉴西方做法 改进我国废品损失核算

目前我国在废品损失的核算中,将全部损失计入产品成本,这样不利于产品成本的计算与废品的控制。西方国家在废品损失的核算中,能够根据废品产生的不同原因进行不同的处理,这种做法更为合理,值得我们借鉴。     

语言教学与使用中的文化误读

文化误读是不同文化交流中必然产生的现象。语言教学本身就是一个不断产生文化误读又不断克服文化误读的过程。只有重视对西方文化尤其是宗教文化的学习了解,才能最大限度地减少文化误读的产生,这才是成功的语言教学应遵循的路径。     

侵权行为法的变革与社会保障法之肇始——兼论弱势群体的保护

本文从历史发展的角度,针对不断变迁的西方经济和社会背景,论述了近代西方社会弱势群体的形成.为了对这些弱势群体提供有效保护,现代侵权行为法在目标、价值取向、归责方式等方面发生了一系列的变革.新的社会价值功能的定位除了引发侵权行为法中无过错责任的产生,也引起了一个新兴法律部门--社会保障法的产生和保险法的繁荣.在变革中,为理清侵权行为法和社会保障法两者的不同法域,西方社会经历了迂回和曲折.通过研究,笔者认为,在这次变革之中,我们再次看到了古典自然法学中的人类自然理性的回归.     

股权结构与公司治理关系研究文献述评

股权结构对公司治理的影响一直是公司治理问题的核心。西方国家的股权结构可分为盎格鲁撒克逊模式和莱茵模式,我国股权结构又不同于西方的两种模式,而以国有股集中为特征。这几种不同的股权结构在不同特征的经济环境下对公司治理机制和绩效产生不同的影响。     

中外职工持股计划比较

中西方都存在职工持股计划，但内涵、产生背景和发展方向都是不同的。西方职工持股计划是在私有产权体系下产生的，主要是通过股票期权计划实现的。股票期权具有激励、避税、社会福利保障等多项功能，不同国家间的期权略有差异。我国企业推行职工持股计划是近几年的事，是在公有产权体系下产生的，是国有产权改造的一种制度安排。实现方式不仅包括股票期权计划，还包括职工持虚拟股份、股份合作制、分配或购买实有股权等几种方式。由于经济改革的复杂性，我国职工持股计划不仅要着眼于提高企业运行效率，而且要兼顾长、短期公平。     

市场经济中企业理论演化过程研究及其启示

市场经济逐渐取代封建经济的过程实际上是和企业演化过程结合在一起的,在这个过程中,不同的时期产生了不同的具有明显时代背景的企业理论。根据这些企业理论产生的先后顺序和时代背景,本论文先后研究了斯密的企业理论、马克思的企业理论和现代西方学者的企业理论,并在此基础上得出了对我国经济转型时期企业演化实践极有意义的启示。     

西方人类学的社会性别与权力研究述评

西方人类学的社会性别与权力研究产生时间较早,早期的研究以探讨不同社会背景中社会性别角色的生成机制与文化动因为主,后继的研究深受女性主义思潮的影响,并在广泛的跨文化研究实践中逐渐关照社会发展、殖民主义、现代化和全球化对女性所产生的影响,呈现出涉及象征、结构主义、马克思主义和政治经济学派的争论特征。这一研究领域的演进史,展现了不同发展阶段的研究旨趣、方法与路径。     

"地方政府竞争"的比较分析

西方联邦制理论的精髓在于通过赋予地方政府更多的责任，促进地方政府竞争和经济效率的提高。但由于中西方地方政府所处的政治体制、制度环境、市场化水平等的差异，决定了双方在竞争主体行为、竞争手段、竞争效应以及规制协调等方面表现出很大不同。通过比较研究，将对规范我国地方政府的竞争行为产生良好的启发借鉴意义。     

桑弘羊与柯尔培尔的重商论

桑弘羊和柯尔培尔是中西方倡导重商论的突出代表。二者思想的相似,不仅展示了不同民族所面临的相同或相近的经济问题,在某种程度上也揭示了重商主义所产生的特定文化传统和时代精神。     

中西方广告文化的冲突与融合

价值观、思维方式和语言形式方面的差异是导致中西方广告文化产生冲突的根本原因。中西方文化地域性差异非常明显,但广告文化也呈现出不断融合的现象。在广告传播中力求避免不同文化之间的拒斥和误读,并建立起一种以包容、多元、进步为特点的新广告文化。