创新型人才激励机制新探

创新型人才是国家和企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势的关键要素.调动创新型人才从事科研积极性和创造性的关键是必须为创新型人才设计合理的激励机制,使他们享有科研成果的剩余索取权,彰显公平与科学,永葆创新型人才的创新生命力.     

知识经济条件下的创新教育

知识经济条件下全球政治经济联系的越来越紧密,加剧了各个国家之间的竞争,竞争已经体现在人才的竞争,创新型人才是当今世界最重要的财富,而创新型教育是培养人才的摇蓝,创新教育最终将决定了一个国家的竞争力和在国际中的地位.     

发挥"阵地"优势 培育创新型人才——浅谈高校图书馆在培养创新型人才中的作用

在经济全球化的进程中,无论是国家之间的竞争还是企业之间的竞争,创新型人才都已成为胜负之关键.高校图书馆在培养创新型人才中具有信息资源优势、教育职能优势、"时空"优势和服务优势;高校图书馆培育创新型人才应以人为本,更新服务理念;注重宣传,营造创新环境;循循善诱,提升创新能力.     

湖南科技创新型企业竞争优势构建研究

科技创新型企业是带动一个地区社会经济发展的排头兵，提升其竞争实力，不仅是这些企业的内在需求，也是地区经济发展的需求，由于创新型企业在整个社会网络性存在的独特事实，从关系价值的创造角度培育科技创新型企业的竞争优势，是当今的一个新课题，为此，我们设计了一个基于关系资本的科技创新型企业竞争优势构建模型，并提出了一些有针对性的建议。     

推进创新型企业建设

建设创新型企业是建设创新型国家的需要。党的十七大报告指出．提高自主创新能力、建设创新型国家是国家发展战略的核心．是提高综合国力的关键。要建设创新型国家,本质上就是要提高企业的自主创新能力．而创新型企业是实现自主创新的重要力量。全面推进企业向创新型企业转型是贯彻落实科学发展观的当务之急．也是一项长期的、艰巨的战略任务．     

创新型企业的内涵、驱动力及发展模式探究

创新是企业发展的灵魂,建设创新型企业是建设创新型国家的基本前提。本文界定了创新和创新型企业的概念,阐述了创新型企业的内涵、基本特征和企业创新的动力,提出了创新型企业的发展模式。     

论创新型科技人才培养的激励机制

世界范围内的综合国力竞争，归根到底是人才特别是创新人才的竞争。本文介绍了创新型科技人才的涵义和基本特征，创新型科技人才在企业自主创新中的重要性，以及激励机制对于科技创新人才的培养的意义和创新型科技人才的激励方法。     

创新型国家企业知识产权经营研究及启示

知识产权经营是企业获得与维持竞争优势的有力武器。创新型国家企业知识产权经营得到国家知识产权战略的强有力支持,由防御阶段向更高阶段跨越;知识产权成为企业重要的商业与策略工具;企业具有高效的知识产权管理部门与沟通渠道,重视知识产权人才培养,给我们很多启示。     

创新型企业经营过程战略风险决策研究述评北大核心CSSCISSCI

创新型企业是国家技术创新引导工程的重要载体,是创新型国家建设的重要支撑和保障。然而,创新型企业经营过程面对各类风险,其对创新型企业建设造成重大的负面影响。基于此,文章从战略风险识别、战略风险评价、战略风险决策和战略风险预警四个方面对创新型企业经营过程战略风险决策进行文献综述,总结当前的研究现状,提出未来的研究展望,以期为我国创新型企业战略风险管理提供理论依据和政策参考。     

浅谈创新型企业内部管理机制

建设创新型企业,提高自主创新能力,是我国企业发展的一个重要战略。企业只有加快提高自主创新能力,才能在国际经济竞争中赢得一席之地。要建设创新型企业,就必须重视建立和完善创新型企业的管理机制。管理机制在企业创新过程中发挥着重要的作用。它是形成、凝聚、巩固各     

天业中发化工公司：喜获国家“创新型企业”称号

7月28日，由国家科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会三部委组织在北京召开创新型企业建设工作会议上，天业中发化工有限责任公司被上述三部委授予国家创新型企业称号，并颁发了“国家创新型企业”证书，同时授予”国家创新型企业”奖牌。这也是新疆兵团第一家荣获此殊荣的企业。2006年中发公司就曾获批成为第一批103家国家创新型试点企业。     

创建创新生态系统培育创新型企业——基于南京市创新型企业的调研

创新型企业是建设创新型国家的重要基础,是新兴产业发展的主要力量,是经济转型升级的强大引擎。对南京市创新型企业建设情况进行了实地调研,走访了8家代表性创新型企业,充分了解南京创新型企业发展现状、剖析存在的主要问题,借鉴国外成功经验,重点对创新型企业的培育和发展提出对策建议。     

高新技术产品出口：喜忧掺半

现代社会的竞争．包括企业的竞争．经济的竞争、综合国力的竞争．归根到底都集中体现在科技的竞争和人才的竞争上。科技竞争力将决定一个国家或地区在未来世界格局中的命运和前途。20世纪90年代以来，全球步入知识经济时代，给发展中国家产业结构调整带来了机会。中国抓住这一历史性机遇．努力建设创新型国家，深入实施科教兴国战略和人才强国战略．科技发展程度不断提高．     

创新型企业与创新型区域经济的互动机理及对策探讨——以江阴市法尔胜泓昇集团为例

发展创新型经济是当前江阴乃至苏南经济转型的重要战略方向,而创新型企业是创新型经济的主体和基础。本文以2006年被国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会评定为全国首批103家国家创新型企业之一的法尔胜泓昇集团为例,探讨其建设创新型企业的发展阶段和发展特征,并从企业案例出发延伸出对企业和区域两个层面双向互动发展创新型企业和创新型区域经济的机理以及对策探讨。     

激励创新亟须创造新环境

建设创新型国家、创新型企业,提出多年,现在显得更加迫切。创新是国家发展、企业兴旺的不竭动力,创新能力是企业的核心动力。     

创新型企业人力资源开发与管理

人才是企业竞争的根本,人力资源的开发与管理更是创新型企业成败的关键。本文从定位、目标、手段等方面归纳了创新型企业人力资源的特征,分析了其开发与管理面临的制度、文化等问题,针对性地提出了加强创新型企业人力资源开发与管理的几点建议。     

创新型企业成长的非类趋向战略——以两类企业为例

培育创新型企业是发展战略性新兴产业和建设创新型国家的基石.在厘清创新型企业概念,分析不同主体类型企业所处产业链位置基础上,研究不同类型企业的非类趋向战略,以改制科研院所和国有大型企业集团这两类具有转化和提升潜力的企业为例,提炼创新型企业成长路径.     

语文教学怎样培养学生创新型思维能力

当今世界格局的竞争,是综合国力的竞争,而归根结底又是人才的竞争。十七大报告指出要"提高自主创新能力,建设创新型国家",其中创新型人才的培养尤为重要。中学阶段是人才培养的必经之路,而中学生创新思维品质的培养就成为中学语文教学的重要任务之一。怎样才能培养学生     

集聚创新要素 加快创新型企业建设

建设创新型企业是建设创新型国家的必然要求。建设创新型企业既要通过广大企业的积极努力，也要求我们采取有效措施，集成创新资源，加大工作力度，引导和支持创新要素向企业集聚。     

法国在科技创新中的政府作用及对我国的启示

国际上把那些将科技创新作为基本战略,大幅度提高科技创新能力,形成日益强大竞争优势的国家称之为创新型国家。法国是世界上公认的创新型国家,其创新历史、经验及教训对我国建设创新型国家有着重要的借鉴意义。本文首先概述了法国的科技创新实力及历史;然后从三个方面分析了法国政府在创新过程中的作用,并简要分析其缺陷;最后阐述对我国创建创新型国家的启示。