筑牢和谐社会之基

党的十七大提出，要贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会。党的十七届五中全会提出，要加强社会管理能力建设，创新社会管理机制，切实维护社会稳定。劳动关系是最雏本的社会经济火系。和谐稳定的劳动关系，直接关系到社会的和谐稳定。     

浅析工会构建和谐劳动关系的几个途径

社会主义和谐社会是民主法制，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会。和谐社会是一个“大社会”的概念。他涵盖了经济、政治、化、社会、党建、环境等各个领域和方面。企业是社会组成的单元，和谐的劳动关系是企业稳定发展的基础，劳动关系协调稳定是社会和谐的基础，和谐的劳动关系是构成和谐社会的细胞。在构建社会主义和谐社会的进程中，必须锲而不舍的下大气力建立和谐的劳动关系。实现党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会目标任务。     

让和谐的劳动关系成为和谐社会的发展的基石

党的十六大和十六届三中、四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。和谐社会的基本内涵,应当是各种社会关系的和谐。一、和谐的劳动关系是构建和谐社会的晴雨表、风向标。劳动关系是社会经济生活中最基本、最重要的社会关系,劳动关系是人们在从事劳动过程中发生的社会关系,是社会关系的重要组成部分,劳动关系问题涉及每个人的切身利益。劳动关系的和谐稳定关系着整个社会的和谐稳定。     

构建和谐劳动关系是构建和谐企业及和谐社会重要基础

党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的发展目标和战略任务。强化劳动关系稳定是协调生产关系实行经济民主化的重要手段，也是维护社会稳定，构建和谐企业的重要基础。     

创新企业文化构建和谐劳动关系

党的十六届四中全会第一次鲜明地提出和阐述了“构建社会主义和谐社会”的科学命题，众所周知，劳动关系是最基本的社会关系，由此，构建和谐的劳动关系在构建社会主义和谐社会的全局中占有极其重要的位置。深刻领会党中央两次重要会议先后提出的“构建和谐社会”与“进一步推动文化建设”的理论精髓，对新形势下继续推进建设有中国特色社会主义的进程有着非常深远的历史意义和现实意义。     

关于构建和谐企业的切入点

党的十六届五中全会对“十一五”时期加强和谐社会建设提出了一系列方针和部署。这是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。对于企业来讲，贯彻这一部署。就是要以建设和谐企业为载体，为构建和谐社会贡献力量。     

和谐社会:目的与手段的统一

社会主义和谐社会是党的十六届四中全会作为我国社会主义建设事业的一项战略任务首次提出,十六届五中全会审议通过的"十一五"规划建议进一步明确了社会和谐的具体要求.     

大力发展和谐劳动关系

党的十六届六中全会通过的《决定》明确了构建社会主义和谐社会的一系列思想和原则。企业是社会经济的细胞,企业和谐稳定是社会和谐稳定的基础,而和谐的劳动关系是企业稳定发展的基本条件。     

党的先进性建设推动和谐校园建设

党的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为加强党的执政能力建设的总体目标和主要任务之一,对新时期党的建设提出了更高的要求。党的十六届六中全会对构建社会主义和谐社会又做出了全面部署,和谐校园的建设是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,党的先进性建设是和谐校园建设的前提条件和基本保证。如何发挥党组织和广大党员在和谐大学校园建设中的作用,通过党的先进性建设推动和谐校园建设,成为高校和谐校园建设中的一个重要课题。     

浅析工会在创建和谐企业中的作用

<正>党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》第一次明确提出了"发展和谐劳动关系"的新理念。党的十七大报告进一步强调要"加强企业民主管理、职代会制度、工资分配制度、企业安全生产,构建和谐劳动关系"。和谐劳动关系是和谐社会的基础.发展和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要,是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径,也是构     

审计与构建和谐社会的思考——审计在构建和谐沈阳中的切入点及作用

党的十六大把“社会更加和谐”作为我党为之奋斗的一个重要目标提出来，党的十六届五中全会进一步提出了构建和谐社会的任务，明确了构建和谐社会的主要内容，这是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出的一项重大战略任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。同时，也为审计工作带来了新的发展机遇和挑战。     

构建中国特色的和谐劳动关系是建设和谐社会的重要基础

党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,继承、丰富和发展了科学社会主义理论,开辟了中国特色社会主义事业的新境界,也为构建中国特色和谐劳动关系提供了理论依据和制度保障。劳动关系是现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关系,涉及到劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。在构建中国特色的和谐社会伟大实践中,重视协调劳动关系,努力构建中国特色和谐劳动关系,是贯彻落实科学发展观的客观要求,是保持国民经济健康协调和可持续发展的必要条件,是实现社会公平、社会稳定和社会和谐的重要前提和基…     

思想政治工作在构建和谐社会中的重要性

党的十六届五中全会指出:形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求.构建社会主义和谐社会,内涵十分丰富,我们想要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与人和谐相处的社会.     

浅谈和谐医患关系的构建

构建社会主义和谐社会是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务。和谐社会包括社会关系的和谐，也包括人与自然关系的和谐。社会关系的和谐涵盖了医患关系的和谐。医患关系是社会人际关系的重要组成部分。所以说，构建和谐医患关系对提高医疗质量，改进医疗服务，稳定医疗秩序，促进医学发展，维护社会稳定有不可忽视的作用。本文对构建和谐医患关系作初步探讨。     

对构建和谐企业的调查与分析

党的十六届五中全会把“推进社会主义和谐社会建设”作为“十一五”规划的重要内容和科学发展观必须坚持的六项原则之一。企业是社会的“细胞”,构建和谐企业是构建和谐社会不可或缺的重要内容,也是落实科学发展观的基本要求。那么,如何来构建和谐企业,和谐企业的要素是什么?宝     

正确认识和把握和谐监管理念

党的十六届五中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务。工商行政管理机关作为政府主管市场监管和行政执法的职能机构．是构建社会主义和谐社会的一支重要的保障力量和建设力量．既负有维护市场秩序．促进社会和谐的职责．也负有改善管理关系．促进和谐监管的任务。所谓和谐监管．就是工商行政管理机关遵循民主、开放的现代行政理念，采取合法、积极、适当的方式，与监管对象之间建立互动合作的和谐关系．从而提高管理科学性、有效性的过程。     

工会工作对构建和谐社会的影响

和谐建设是社会主义物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的必然要求。进入21世纪后,中共十六大和十六届三中全会、四中全会,从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,明确提出构建社会主义和谐社会的战略任务,并将其作为加强党的执政能力建设的重要内容。工会作为党联系广大职工的桥梁和纽带,做好工会工作,是贯彻党的群众路线,密切党群关系,巩固党的阶级基础和执政地位的本质需要。是维护职工合法权益,和谐稳定劳动关系,确保社会稳定的有力手段。根据新世纪新阶段中国经济社会发展的新要求和中国社会出现的新趋势新特点,要建设的社会主义和谐社会,工会工作必须转变思路,不断创新工作方法、途径和形式,要在提高工会干部素质的同时,坚持和发扬工会工作的传统,为构建和谐社会做出贡献。     

在构建和谐企业中突显党组织的政治核心作用

党的十六大提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。十六届四中全会进一步强调．形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求，并明确了构建社会主义和谐社会的主要内容，要求更加自觉地加强社会主义和谐社会建设，使社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设全面发展，而和谐社会是由“和谐家庭”、“和谐学校”、“和谐社区”、“和喈企业”等众多“和谐细胞”组成的，企业是社会的一个细胞。     

首矿构建和谐稳定劳动关系

构建和谐稳定的劳动关系,对于构建和谐企业和和谐社会,推动经济社会健康协调可持续发展,具有十分重要的现实意义。近年来,首钢矿业公司认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,不断加强劳动合同管理,规范企业用工行为,建立和维护稳定和谐劳动关系的长效机制,实现了企业和职工的共同发展。     

山东省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会关于开展创建和谐劳动关系工业园区的意见

鲁劳社〔2005〕55号各市劳动和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会,省直有关部门,中央驻鲁有关单位,各大企业集团:为全面贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,加快建立适应社会主义市场经济体制的企业新型劳动关系,维护职工合法权益,促进企业健康发展,省劳动和社会保障厅、省总工会和省企业联合会/企业家协会决定在全省开展创建“和谐劳动关系工业园区”活动。现提出如下意见:一、指导思想创建“和谐劳动关系工业园区”要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻党的十六届五中全会精神,落实科学发展观,努力构建…