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我国企业人力资本投资现状不如人意的因素有很多,其中人力资本投资的风险性是一个非常重要的原因。本文首先界定人力资本的概念及其投资的主要内容,然后从人力资本特性角度分析人力资本投资风险产生的原因,在此基础上,提出规避人力资本投资风险的具体措施。 相似文献
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浅谈企业投资的风险及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的投资活动离不开风险,风险的承担者主要是企业。如何解决和处理好经营中所面临的各种风险以保证企业健康成长成为现代企业经营管理的重要组成部分。通过对企业投资决策风险、经营投资风险、政策性风险的分析,使企业决策者在决策和生产经营时将投资风险降到最小化,实现企业财富最大化,保证企业健康成长。 相似文献
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随着我国金融、保险、证券等一系列改革措施的推进,个人投资理财渠道得以不断拓宽。2006年,百姓在获得更多投资理财机会的同时,也不可忽视投资风险。如果我们把理财市场风险从低到高依次分为蓝色、黄色、橙色和红色,那么—— 相似文献
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随着我国旅游业的不断发展,旅游集团的多样化经营的趋势日益明显。尽管在各个领域进行投资有利于分散集团的经营风险,但前提是控制好投资风险,这样才能使投资有利可图,真正做到为旅游集团带来利益分散风险的作用。 相似文献
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企业人力资本投资风险管理探析 总被引:4,自引:1,他引:4
在知识经济时代,人力资本投资显得越来越重要,而投资风险也随之产生。全文通过对企业人力资本投资风险的成因及规避方法的分析,希望可以帮助企业管理人员提高风险意识,正确认识人力资本投资风险,从而更好地对其进行管理。 相似文献
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精明的投资理财者首先要善于科学设计投资组合,才能规避风险,最大化地获取投资收益,成为理财高手。下面是对职业经理人邵先生的投资理财进行诊断的案例。如果你是职业经理人,可以就此学习如何合理地为自己做好理财规划。 相似文献
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曲辉 《商业经济(哈尔滨)》2008,(4):68-69
随着现代企业选择投资范围的拓宽和投资机会的不断增多,投资风险也随之增大。只有掌握必要的投资理念,规划好投资项目,合理使用企业的人力资源,不断革新技术、开发新产品、开拓新市场,才能在最大程度上避免企业的投资风险。 相似文献
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通过分析美国资级房贷危机始末,揭示了国际投资市场的风险,并提示了投资者投资时需保持清醒,理性投资。 相似文献
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企业获得人力资本最主要的途径就是进行人力资本投资。但任何投资都有风险,人力资本投资也不例外。提高人力资本投资的成功率,防范人力资本投资风险已成为是企业人力资源管理的一项重要目标。通过对人力资本投资风险的分析,提出了防范企业人力资本投资风险几点措施,对于经济全球化形势下正在成长的我国企业来讲具有广泛的现实意义。 相似文献
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企业人力资源投资风险分析 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源投资的目的是为了获得经济效益,但在实际操作中,有可能会产生一定的风险。本文从人力资源投资的分类,以及人力资源投资的显性风险、隐性风险等角度对人力资源投资进行了分析。 相似文献
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创业投资是一门艺术,要讲究策略、技巧。否则,投资失败给人带来的伤痛是难以弥补的。特别是对于小本投资者来说,就更要谨慎从事,尽量选择低风险的投资渠道,探索降低风险的窍门。 相似文献
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浅析企业投资的风险与控制 总被引:4,自引:1,他引:3
企业投资是企业发展的需要,是企业进行价值创造的必经途径.由于投资在运作过程中存在着多种不确定性和风险,所以也就存在着获取超额利润的机遇.一般而言,风险和利润是成正比的,风险越大,利润就越高,反之亦然,因此如何有效地防范控制风险是企业投资最终取得成功的关键问题.本文分析了投资过程中投资风险产生的原因,提出了多种控制风险的具体措施,以降低投资风险概率,改善经营管理,提高企业的经济效益. 相似文献
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浅谈人力资本投资风险 总被引:2,自引:0,他引:2
人力资本投资具有不同于物质资本投资的特殊性,研究根据投资主体与客体的一致性与否分析了其可能的风险类型,从投资本身、人为因素、文化因素角度探讨了风险成因。可以采取人员素质测评、投资成本收益分析、信息服务、薪酬制度及加强道德建设的措施对可分散风险进行防范。 相似文献
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林凯峰 《商业经济(哈尔滨)》2008,(3):79-80
凡是投资必然有风险,怎样避免无谓的投资风险以及将投资风险降低到最低限度,是一个现代企业所要面临的重要的决策问题。现代企业应充分重视高科技技术,采用技术领先策略,树立企业信誉并占据市场的有利地位:合理使用企业人力资源,充分调动人才的积极性,使企业利益和个人利益紧密结合;建立合理有效的运营机制,确定合理的投资方向,最大限度地避免投资风险。 相似文献