区域低端制造业模式的“锁定”风险与突破路径

本文探讨了我国低端制造业作为我国切入国际生产体系的路径,目前存在着被"锁定",并继续恶化的风险。突破低端制造业的根本出路是使低端生产向价值链高端攀升,实现这种攀升要靠发展本地化经济和有效的产业政策激励。     

双重产业转移视角的代工制造业优化升级:自浙江观察

实践证明,长三角地区的制造业企业以代工方式"低端嵌入"全球价值链,无法实现可持续发展。长三角地区的代工企业应在承接国际高端产业转移的基础上,有效利用国内各区域的比较优势,将部分劳动密集型生产制造环节转移到中西部地区,延长在国内的产业链环节,进而构建以本土企业为主的国内价值链(NVC),成为国内价值链的治理者,从而实现以一个更加均衡的国内生产体系网络嵌入全球价值链(GVC),通过在国际和国内两个市场上的资源整合,实现以本土企业成长带动代工制造业的优化升级。     

锁定效应与中国代工产业升级——基于制造业分行业面板数据的经验研究

以代工模式嵌入全球价值链,是后进国家实现工业化的有效战略和重要途径,但可能因锁定效应而不利于经济可持续发展与产业升级。本文首先从投入、需求与功能三个维度将代工产业的锁定效应分解为要素锁定效应、市场锁定效应和价值链锁定效应,进而利用2001-2008年中国制造业分行业面板数据,实证研究了国际代工模式下不同要素密集型产业的锁定效应。结果显示:劳动密集型制造业表现出要素锁定效应和市场锁定效应,资本密集型、技术密集型制造业则兼具上述三种锁定效应;外资代工促成了劳动密集型制造业的锁定效应,全球价值链分工因素对资本密集型制造业具有"双刃剑"作用,对技术密集型制造业则具有显著的锁定效应;工资水平对劳动密集型制造业的锁定效应具有显著影响,资本密集型制造业的锁定效应与工资水平、规模经济和创新强度显著相关,技术密集型制造业的锁定效应则受到创新强度和外部制度因素的显著影响。本文结论意味着不同类型的产业升级应当采取差异化的政策措施。     

中国制造业全球价值链“低端锁定”成因及其突破策略

随着经济全球化的发展,产品内分工越来越细,并逐渐成为国际分工的主流形式。产品制造过程中的不同程序被分配到不同的国家,而每个国家则根据并发挥自己的比较优势,参与到国际分工之中,融入到全球价值链分工体系中,以期望获得更多的经济利益。虽然我国的制造业在融入全球价值链后,获得了一些价值链利润,但由于创新能力不足以及跨国公司有意进行技术封锁等原因,使我国制造业处于全球价值链的低端。本文分析了我国制造业在全球价值链中"低端锁定"的原因后提出了相应的突破策略。     

全球价值链嵌入对中国装备制造业出口技术复杂度的影响——基于进口中间品异质性的研究

中国在嵌入全球价值链的过程中,技术溢出与"低端锁定"等效应往往相伴而生。本文以装备制造业为研究对象,在使用投入产出法测算其出口技术复杂度的基础上,深入探究了不同来源的进口中间品对出口技术复杂度的异质影响。结论表明,全球价值链嵌入显著地提高了中国装备制造业的出口技术复杂度,而中间品进口中的中间制造品以及来自发展中经济体的中间品对中国装备制造业出口技术复杂度的提升具有促进作用,其中来自发展中经济体的进口中间制造品的促进作用最强。本文认为,不同来源的中间品实际上暗含了不同的嵌入方式,研究结论从调整中间品进口结构的角度为中国实现从"被动参与"到"主动构建"全球价值链提供了方向。     

垂直专业化分工与中国制成品出口复杂度——基于国内增加值的视角

本文基于国内增加值计算2000～2013年中国制成品出口复杂度,并对融入全球价值链程度是否提升制造业出口技术水平进行实证检验。结果表明:融入全球价值链是影响出口技术水平提升最重要的因素,中国制成品出口技术结构得到一定优化,但总体呈倒"U"型增长,存在价值链低端"锁定"的固化效应。     

全球价值链融入与中国制造业就业:基于非竞争型投入产出模型的分析北大核心CSSCI

文章利用非竞争型投入产出模型构建了单位增加值的就业效应指标,开展了相应的部门分解,结合WIOD数据库,计算了1995~2011年中国制造业细分行业的完全增加值系数和完全就业系数。结果表明:传统的以产出为基准计算的就业量低估了国内真实边际产出对就业的拉动作用,即以单位增加值为基准计算的就业效应更大;虽然低端技术制造业在融入全球价值链中的就业创造效应最强,但不稳定,对外部冲击十分敏感;低端制造业向全球价值链高端环节攀升过程中,增加值增长与就业增长短期内呈现出"此消彼长"的关系;将制造业各行业的单位增加值的就业效应进行部门分解发现,中高端制造业与服务业耦合发展是未来国内就业增长的重要方向。     

论中国企业的全球价值链“低环嵌入”与“链节提升”

尽管部分中国企业以OEM承接商的角色在低端环节嵌入相关全球价值链具有种种不尽人意之处,但这类企业若能通过自身的持续努力不断实现价值链或价值链环节的提升,仍具有相当的发展前景。本文对中国企业全球价值链低端环节嵌入的状况、积极影响、链节提升的一般路径与必要条件等问题展开了分析,并提出了对策建议。     

新形势下如何打造我国制造业企业的竞争新优势——“打造制造业企业竞争新优势”会议纪要

新形势下如何打造新的竞争优势已经成为我国制造业企业面临的重大挑战。在低端制造业的争夺中,如何进一步发挥我们现有的比较优势?如何尽快实现从价值链的低端向中高端的升级,打破发达国家对高端制造业的垄断?如何强化研发投入,缩小与发达国家的技术差距?如何提高精益制造能力?如何向服务化转型,实现制造业与服务业的融合     

全球价值链下中国制造业的发展战略选择

我国制造业大而不强,处于全球价值链的低端已是不争的事实。由于其负面影响的逐渐显露,在我国出现了是否还应该继续凭借劳动力优势参与全球价值链分工的疑虑。本文从全球价值链的含义及其升级机制出发,在考察了我国制造业发展现状的基础上,结合我国现有的资源禀赋状况提出了继续鼓励从低端嵌入全球价值链,同时通过科技、教育、产业政策等手段引导、促进我国制造业全球价值链升级的政策主张。     

劳动力成本上升如何影响中国的工业化

工业化是经济增长的引擎,推进工业化进程对保持中国经济中高速增长的持续性有重要影响。本文基于2003-2016年省级数据测算了劳动力成本数据并实证考察了劳动力成本上升对中国工业化的影响机制与路径。结果表明,工资和社会保险费等劳动力成本的上升会导致中国“去工业化”。排除内生性问题,本文的结论依然成立。进一步,中介效应检验结果表明,劳动力成本上升通过资金配置的“脱实向虚”导致“去工业化”;制造业工资上升“挤出”了制造业就业并造成“去工业化”,尽管工资上升“倒逼”制造业投资增加并提升了工业化水平,但是“倒逼”效应微弱;社会保险费通过增加制造业就业提升了工业化水平,但也通过“挤出”制造业投资加速了“去工业化”现象。据此,本文提出以下政策建议:增加工业部门的有效劳动力供给,延缓工资上升趋势;落实社会保险费改革,降低社保费率;多管齐下扭转投资“脱实向虚”的局面;多种方式优化劳动力、资本、技术组合。     

全球价值链视角下企业嵌入竞争的控制力分析

大多数嵌入全球价值链的中国厂商仍处在"微笑曲线"中低端位置,并且与链主的地位存在不对称性。链主会通过各种方式来挤压低端嵌入厂商的利润空间,迫使其长期锁定在经济租的低端状态。本文从嵌入全球价值链竞争性企业所处的市场结构位势出发,分析他们的市场控制力状态。嵌入厂商在水平方向"面对面"的有效竞争和垂直方向带有纵向组织职能的垂直约束的双重作用下,强化被"锁定"状态。     

撕去“低端”的标签

20世纪90年代以来,大量的中国企业以OEM承接商等形式实现了全球价值链的"低环嵌入"。当众多的中国企业依靠这种方式日渐做大的同时,中国也被贴上了一张固有的标签——中国一直凭借廉价劳动力的优势成为世界     

全球价值链低端嵌入的市场结构分析

大多数嵌入全球价值链的中国企业仍处在"微笑曲线"中低端位置,并且与链主地位是不对称的。链主会通过各种方式来挤压低端嵌入企业的利润空间,迫使其长期锁定在经济租的低端状态。本文从低端嵌入的市场结构的产业经济学角度分析低端嵌入企业所处的市场结构。首次提出了嵌入竞争的十字型二元市场结构理论,其市场结构是包括水平方向的"面对面"的有效竞争和垂直方向带有纵向组织管理性质的垂直约束的双重叠加后而形成的异化市场结构。这种市场结构也强化了嵌入后的"锁定"状态。     

新常态下我国制造业与生产性服务业融合发展研究

本文以"互联网+"为背景分析生产性服务业与制造业融合发展的过程,存在的主要问题是多数制造业全球价值链的低端环节,产品技术含量不高,附加值低,提出生产性服务业与制造业融合发展的路径。新科技革命和信息时代,不断提高生产性服务业在价值链的位置,发挥生产性服务业在增加就业中的作用,利于转变经济结构,实现中国经济的可持续发展。     

金融危机下看中国企业的全球价值链低环嵌入

全球价值链体系的发展对中国经济的腾飞与产业结构的升级起到了积极的促进作用,但中国企业在全球价值链中大多处于低端环节,附加值低,依附性强,特别是在当前的金融危机下,其发展面临着巨大的困境,如何求生存求发展是其当前面临的关键问题。本文回顾了全球价值链的相关理论,总结中国企业嵌入全球价值链的基本状况,对其嵌入全球价值链的状况、效应和未来的发展前景展开了分析,探讨其未来发展路径,并提出了对策建议。     

全球“再工业化”下的中国困境与战略突围

面对这场大变局,中国制造业传统的盈利模式受到挑战,中国如果构筑新的比较优势,如何实现整体价值链的升级将深刻影响着中国经济的未来。2008年金融危机之后,世界各国都在寻找迅速走出金融危机的解决方法和新的经济增长点,发达国家欲借"再工业化"重夺国际制造业竞争主导权,而一些发展中国家和地区以比中国更低的成本优势,成为接纳国际制造业转移的新阵地,对中国制造业形成"前堵后追"     

制造成本视角下中间品质量对全球价值链地位影响研究

随着全球价值链的迅速发展，中间品通过复杂的供应商网络和管理模式融入全球价值链，成为跨国公司价值链投资决策的重要影响因素。本文基于TiVA数据库的数据，探讨不同制造成本对价值链参与度和价值链地位的影响。研究结果显示：处于价值链低端的国家，其中间品质量改进会降低其价值链参与度，提升价值链地位；处于价值链高端的国家，其中间品质量改进则会提升价值链参与度，降低其价值链地位。研究结果对于提高我国中间品质量，提升我国在全球价值链中的地位具有重要意义和价值。基于研究结果，应进一步提升我国企业生产技术和创新能力，重视高技能劳动力的培养，加快传统劳动密集型制造业转型升级。     

全球价值链视角下我国产业集群升级的思路

产业集群的升级是保证集群长期竞争优势的必然选择。随着经济全球化的发展,任何产业集群都不再是一个封闭的系统,集群已融入全球价值链。我国制造业集群的比较优势在于所拥有的廉价劳动力等资源,这就决定了其在全球价值链的低端,从事劳动密集型或资源密集型的生产加工制造。本文分析了我国制造业集群在全球价值链中的位置,结合全球价值链曲线的形状,提出了产业集群升级的路径,即底端向上的"制造升级",向左右两端高附加值环节的创新升级和集群自身的结构优化升级。     

承接离岸外包、常规任务偏向型技术进步与工资极化

垂直专业化分工模式的发展和信息通信技术的进步,对世界各国的劳动力市场产生了重要影响.继欧美发达经济体之后,中国劳动力市场也出现了工资极化现象.有鉴于此,本文扩展了李嘉图工作任务模型,分析承接离岸外包、常规任务偏向型技术进步以及承接离岸外包引致的技术外溢效应对工资结构的影响.实证检验的结果表明:(1)承接离岸外包主要通过提升高技能劳动力生产率这一途径引致工资极化;(2)常规任务偏向型技术进步同样导致工资极化,并且其对高技能劳动力工资增长的促进作用比低技能劳动力更大;(3)高技能、中高技能和低技能劳动力的中介效应显著,表明承接离岸外包通过技术溢出效应进一步加剧了工资极化.因此,政府部门应关注职业供需动向,积极开展职业技能培训,不仅有助于中国尽快实现国际产业价值链的攀升,而且有助于中国劳动力市场工资结构的优化.