基于补偿机制改革的公立医院财务管理工作的创新

随着时代的进步和社会经济的发展,特别是市场经济体制的确立和完善,我国公立医院在发展过程中面临着日趋激烈的市场竞争,那么就需要将我国现阶段医院补偿机制变革带来的机遇给充分利用起来,对医院财务管理工作进行强化,大力创新公立医院财务管理工作。本文简要分析了基于补偿机制改革的公立医院财务管理工作的创新,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

基于补偿机制改革的公立医院财务管理工作的创新

随着时代的进步和社会经济的发展,特别是市场经济体制的确立和完善,我国公立医院在发展过程中面临着日趋激烈的市场竞争,那么就需要将我国现阶段医院补偿机制变革带来的机遇给充分利用起来,对医院财务管理工作进行强化,大力创新公立医院财务管理工作.本文简要分析了基于补偿机制改革的公立医院财务管理工作的创新,希望可以提供一些有价值的参考意见.     

公立医院财务管理分析与探讨

随着我国社会经济的快速发展和医疗体制改革的不断深化,公立医院在医改形势下面临着新的挑战,尤其是在财务管理方面存在诸多问题亟待解决.医疗体制改革对于公立医院财务管理工作所产生的影响以及公立医院财务管理应对新格局的具体举措都值得我们进行探讨,分析我国公立医院的现状与存在的问题,有助于我们更加深入的理解公立医院财务管理运行机制,进而有针对性地提出新时期完善公立医院财务管理工作的对策建议.     

公立医院业务与财务融合设计方案探究

近年来,随着我国社会经济的快速发展,公立医院的财务收支规模日益庞大。公立医院在做好基本医疗服务工作的同时,加强医院的财务管理和运营管理也已变得日益重要,特别是在新一轮的国家医药卫生体制改革方案下,提高医院资产利用效率、降低医院运行成本、促进医院业务与财务的融合,是新形势下我国公立医院提升财务管理水平的重要手段,也是公立医院医疗体制进一步深化发展和改革的必经之路。     

公立医院风险管控之思考

随着我国医疗卫生事业的不断发展,当前我国的公立医院也进入了快速发展的阶段,由于公立医院所在的经济环境和社会环境发生了巨大的变化,公立医院的资金来源由过去依靠政府的财政支持逐渐转变为依靠自身筹取,这对公立医院而言无形中增加了很大的风险,当前财务风险已经成为制约公立医院健康发展的关键因素,本文就公立医院风险存在的问题进行分析,同时,提出相应的解决措施,从而更好的推动公立医院的发展。     

金融纪检监察应贴紧经济金融业务开展工作

金融纪检监察应贴紧经济金融业务开展工作林金秀当前，金融纪检监察工作已是银行工作中不可缺少的重要组成部分，是检查监督金融机构贯彻执行党的路线、方针、政策和金融各项制度法规的“晴雨表”。随着金融体制改革不断深化，业务领域不断拓宽，金融纪检监察工作也出现许...     

新医改背景下公立医院财务管理目标及其实现路径探索

随着社会的发展、生活水平的提高,人们对健康及医疗有了新的认识及要求,我国的医疗改革政策也在逐渐深入。随着公立医院改革的深化,我国公立医院的财务管理也逐步面临改革。在公立医院经济效益以及公益性并存的基础上,如何完善市场经济的改革,降低公立医院财务风险,明确财务管理以及具体实施路径,已经成为公立医院需要探究的问题。本文基于新医改基础,对公立医院的财务管理目标进行探索,并研究其实现路径。     

以全面预算为基础的公立医院财务管控探讨

随着时代的发展,我国经济体系构建也日益完善,越来越多财务管理者们重视到了在实际公立医院管理过程中预算管理体系的重要性,如何在时代发展的背景下,在基础全面预算管理的基础上实现公立医院财务管控模式的革新,就成为了现阶段公立医院财务管理者们研究的重点。本文拟通过对现阶段开展全面预算为基础财务管理的重要性入手进行研究,从而探究优化改革的路径,希望能够对未来公立医院财务管控工作的发展做出帮助。     

新医改环境下公立医院财务管理问题研究

随着我国经济的迅速发展与人民生活水平的普遍提高,人们对医疗服务质量、医疗服务水平的要求也越来越高.医疗卫生改革大幕的拉开,使得我国公立医院走向市场,开始了激烈的竞争.市场规律也逐渐在公立医院的财务管理中发挥着重要的作用.我国公立医院长期以来靠国家财政支持来完成自己的责任,形式的转变使得我国公立医院必须加强财务管理工作才能适应改革的要求、社会发展的要求.本文对当前我国公立医院财务管理出现的问题进行分析,并积极寻求解决这些问题的有效方法.     

对公立医院全面预算应用的思考

随着我国各项医疗改革的不断深入和经济的快速发展,公立医院迎来了新的发展机遇,与此同时,也面临着诸多挑战。尤其是公立医院作为医疗服务的主体,其发展进程影响到整个国家的医疗卫生服务水平。基于此,公立医院应当强化自身全面预算管理工作,结合国家卫生健康委印发的《公立医院全民预算管理制度实施办法》等相关政策要求,有助于更好地发挥自身的社会职能。本文针对现阶段公立医院全面预算管理进行分析找出问题并采取相应的措施予以改进,以期进一步强化预算约束,规范公立医院收支运行,提高资金使用和资源利用效率,推动公立医院高质量发展。     

公立医院财务会计制度实施问题的研究

公立医院财务会计制度是公立医院财务管理的重要组成部分,随着社会经济环境的变迁和医疗卫生事业改革,实施公立医院财务会计制度的一些问题逐渐暴露出来.本文从公立医院财务会计制度中存在的问题及影响出发,提出了改善公立医院财务会计制度的建议.     

现行公立医院内控制度现状及对策思考

随着社会经济的不断发展，越来越多的私立医院开始出现，这对公立医院的发展造成了一定的影响。在这种情况下，公立医院必须完善各项制度，加强医院内部控制制度的建设，从而促进公立医院的发展。本文就对公立医院内部控制制度的现状进行了分析研究，并有针对性的提出加强内部控制制度建设的有效措施。     

公立医院成本核算实施探讨

随着我国社会经济的快速发展,人们生活水平不断提高,因而对于生活品质有更高的要求.公立医院作为我国医疗服务体系的核心组成部分,应当随着目前国家经济快速发展的浪潮,通过有效措施提高自身管理水平,从而为广大群众提供更好的医疗卫生服务.在医院管理工作中,成本核算工作至关重要.虽然公立医院具有一定的公益属性,但是依旧具有经营性质...     

公立医院加强预算管理研究

随着科技和互联网技术的发展,当今社会发展速度越来越快,任何行业的发展都置身于竞争激烈的市场大环境中,面对来自本地区甚至是世界范围内的竞争和角逐.市场经济条件下,我国对公立医院的管理也在进行积极的探索和调整,以适应不断发展变化的社会.在社会以及公立医院的不断改革和调整中,公立医院的财政预算的管理对于其自身发展具有重要的影响.因此,对当前公立医院的财政预算管理存在的问题进行分析,并有针对性地提出行之有效的解决方法,对公立医院的发展具有重要意义.     

新医改形势下公立医院成本核算系统的建立与完善探析

随着我国社会的不断发展进步,我国的医疗卫生体系也在各项改革措施的推进下不断的成熟完善,尤其在近年来新医改政策的推动下,各大公立医院的运行模式与管理模式都有了很大的改变。为了更好的适应新医改形势下公立医院发展管理的要求,公立医院就必须要先实现对财务工作的有效管理,加强医院成本核算系统的建设,从而进一步提升医院的经济效益。本文从公立医院建立成本核算系统的重要性以及公立医院成本核算工作中所存在的问题这两个方面进行了分析,并提出了几点构建完善的成本核算系统的建议,以供参考。     

基层央行纪检监察干部队伍现状及问题思考

近年来,随着央行管理体制改革和管理职能的调整,人民银行纪检监察干部队伍建设面临新的挑战,对纪检监察干部履职能力和水平提出了更高的要求。建立一支高素质的纪检监察干部队伍既是新形势下进一步做好人民银行党风廉政建设和反腐败工作的需要,也是保证人民银行事业健康发展的需要。如何针对目前存在的问题,进一步加强纪检监察部门自身建设,提高纪检监察队伍整体水平,做好新形势下的纪检监察工作,是一个迫切需要解决的问题。为此,笔者结合实际,就纪检监察干部队伍建设提出以下几点思考。     

优化公立医院财务管理探析

随着我国医药卫生体制改革的不断深入以及医疗服务组织的日趋多样化,公立医院的垄断地位在一定程度上已经不复存在.不仅如此,在市场经济环境中,公立医院也面临着巨大的竞争压力.相对于非公立医院,公立医院的社会公益性是医院整体工作的根本指导思想.然而,在财政补贴严重不足的情况下,部分公立医院采取了"以药养医"等手段来维持医院的正常运转.从长远来看,类似的手段不利于医院的健康、可持续发展,更不利于公立医院树立良好的社会形象.要想彻底摆脱这一困境,就要打破传统的"重医疗,轻财务"的错误思想,不断对医院的财务管理工作进行优化,进而真正发挥出现代财务管理的优势,促进医院的健康、可持续发展.     

公立医院会计基础工作规范问题与对策

随着社会经济的不断发展,人们已不仅仅满足于对物质上的追求,而是人人都想拥有一个健康体魄,所以做好公立医院会计基础工作变得尤为重要,其中,规范问题对公立医院会计基础工作的影响已经得到人们的广泛关注。与此同时,国内外的相关学者针对公立医院会计基础工作规范问题中扮演的角色开展了一系列的研究与探讨工作。就公立医院会计本身而言,会计基础工作始终都是一个核心的内容,研究与探讨其规范问题的发展历史可以发现,不管是公允价值计量,还是历史成本计量,对于现阶段的这种复杂多变的经济环境,任何单独的财务会计工作模式都不能很好地适应,由此一来,本文深入的分析与探讨了对财务会计基础工作产生影响的因素,最后提出了我国公立医院财务会计制度的对策,旨在所得结果可以为相关领域提供有价值的参照标准,从而更好地为人们服务。     

浅析公立医院绩效工资的分配改革

随着社会经济的发展,在新医改背景下,为了实现公立医院绩效工资科学化发展,必须结合公立医院当前的现状,针对性制定一系列的分配激励制度,要求医院管理人员必须从思想上认识到绩效工资分配改革的重要性,并落实相关措施.本文主要对公立医院"绩效工资分配"改革进行分析,并提出了改革经验与方法,希望可以维持公立医院的稳定发展.     

加强公立医院资金管理的建议

随着公立医院规模不断扩大,对各项工作提出了更高的要求,预算管理、内部控制、资产管理、成本管理等经济活动越来越复杂,加上医保政策不断变化,公立医院面临的经济压力进一步加大。管理好公立医院的资金,提高资金使用效率,成为公立医院内部管理的重要内容。本文阐述了公立医院资金管理的内涵,分析了公立医院资金管理存在的各种问题,并从多个方面提出了完善措施,以供参考。