关于农场加强招商引资的探讨

招商引资是经济发展的"外来催化剂",能增加地方经济总量,增加地方财政收入,带动地方就业增长,增加地方政府基础设施投入,是一个地区扩大开放、加快发展最直接和最关键的有效途径。本文就加强招商引资的原则和方针、主要做法进行简要分析,对农场加强招商引资提出对策建议,为农场加强招商引资、促进产业发展、提高百姓收入、实现农场全面富裕提供参考。     

重庆农垦加快招商引资步伐

重庆长江农工商控股 (集团 )有限公司是一家大型农垦企业。为了提高企业的国际化参与程度 ,该公司加快了招商引资的步伐 ,推出了包括江北农场生态公园、缙云山四季花果园、长寿湖水上乐园在内的 6个招商引资项目 ,与阿根廷最大的乳制品加工企业进行了合作洽谈。上半年又先后引进香港恒通资源集团和皇豪实业发展公司 ,与江北农场就 5 0 0亩土地和 70亩土地进行联合开发 ,引入嘉峰货运公司与江北农场合资经营投资 30 0 0万元的北城货运市场项目。重庆农垦加快招商引资步伐     

关于搞好农业招商引资工作的建议

农业的招商引资工作,关系到地方经济的发展。在目前落实西部大开发的机遇中,招商引资已凸现在各级领导的面前,主要情况和问题是:总体上引进的外商少、投资规模偏小、招商渠道不多、项目引进缓慢等,这在一定程度上制约农业的快速、健康的发展。要进一步搞好招商引资工作,除了必须在提高认识、加强领导、明确政策、协同配合上继续下工夫外,还应该在以下若干操作性环节上提高实践水平。一、要增强全局意识。农业招商引资,要服从于和服务于农业发展的需要,着力于解决当前农业和农村经济发展中存在的突出问题,以优化农业产品、产业结构,推动农业…     

如何做好招商引资工作

改革开放给中国带来了经济腾飞，促进了社会发展。同样，对于一个地区，也要把招商引资作为地区发展的战略措施。通过招商引资，可以调整产业结构，引进资金、技术和人才，为发展地区经济创造条件；可以加强本地区与其它地区之间的联系，获取信息，培育新的经济增长点。开展招商引资活动，要出台互利互惠政策，创造良好的投资环境。 一是制定有利于招商引资的优惠政策，改善投资环境，保持稳定的社会局面。良好的经济政策能成为经济发展的推动力，保证地区经济持续稳定发展。投资者的最终目地是获取利润，为了利用外来资金发展本地区经济，…     

我国地方政府招商引资工作职能与转型研究

"政府主导型"已经成为地方招商引资的主要模式,在实践中却出现了许多新问题,降低政府公信力、导致国家财税流失、以及环境破坏问题。在政府对招商引资提出新的要求后,地方政府必须积极转变在招商引资中的职能才能促进工作的顺利稳定开展。针对此研究中提出了市场化招商模式,积极培育中介招商机制。     

滨水新城唱响招商引资新乐章——黑龙江省勤得利农场、分公司招商引资工作纪实

正黑龙江省勤得利农场、分公司在全民招商的政策驱动下,招大商引名企,实现招商引资捷报频传,喜讯连连。一个个招商引资项目成功安家落户勤得利,为加快勤得利发展注入了新的活力,彰显出勤得利农场、分公司良好的投资环境和资源优势。近年来,农场结合"大美勤得利"滨水新城的总体城镇规划布局,加快转方式调结构,不断创新招商思路,改进招商方     

欠发达地区招商引资与经济增长动态关系研究——以贵州省为例

贵州省作为欠发达地区,在国内经济下行压力下,2018年招商引资突破万亿元大关,全年社会固定资产投资增速15.8%,居全国第一位,为全国尤其是欠发达地区提供了一个以投资推动经济高速增长的成功样本。为呈现投资与经济高速增长动态关系,本文以2000～2018年贵州省经济数据为基础,采用多元回归分析对招商引资与经济增长之间的动态关系进行实证研究。结果表明,贵州省作为欠发达地区,经济实现了持续高速增长,但受近年来国内外经济形势影响,推动经济增长的"三驾马车"中,出口增长不稳定、消费和固定资产投资增速放缓;招商引资与经济增长之间存在显著的正相关关系,在影响经济增长的主要因素中,贡献率由大到小依次为社会消费、劳动力投入、招商引资、科技创新和出口。因此,未来经济工作需进一步加大招商引资力度,优化招商引资环境与服务,推动招商引资规划与区域经济社会发展规划有机结合。     

招商引资土地闲置违规相关问题思考

土地资源是地方招商引资的重要抓手,但由于一些地方传统的"以地引资"观念尚未完全转变,导致批而未供土地逐年增加,闲置低效用地现象突出,未批先占等违法违规行为仍然存在。本文就当前一些地方招商引资过程中存在的种种土地利用问题进行思考分析,并提出了对策建议。     

招商引资建设豫园商业旅游区

招商引资建设豫园商业旅游区卢成亮豫园商业旅游区的开发建设工作是在国家压缩基本建设规模、加大宏观调控力度的背景下进行，面临着资金短缺等诸多问题。为解决这一矛盾，豫园商业旅游区开发指挥部根据南市区委、区政府的要求，积极配合有关职能部门，抓住机遇，全力开展...     

经济新常态下做好招商引资工作探索

在经济新常态下,面对新理念、新目标,如何应对经济发展过程中的机遇和挑战,创新招商引资模式,发挥招商引资积极作用,将资源优势转化为产业优势、经济优势,已成为重要课题。在借鉴成功招商引资经验的基础上,结合自身的工作经历和体会,提出相关建议。     

招商引资工程采购监管探析

招商引资,项目推进,提升推进地区经济的发展水平,是我国各级政府推动本地区经济发展的一条重要举措。招商引资无可厚非会对本地区的经济发展起着一定的推动作用,但在招商引资的同时各地政府给予的一些不符合规定的政策优惠无疑会对我们的工程采购项目带来一些消极的影响。随着《招标投标法》不断得到贯彻深入,建筑市场良性运行机制逐步建立,工程招投标在提高项目质量、降低工程造价、减少社会腐败等方面发挥越来越重要的作用。然而,由于招商引资工程规避招投标现象这一问题的普遍存在,已直接影响到工程采购市场的建设,有碍于建立规范有序的…     

招商引资有关账务处理

现在不管是东部沿海地区还是中西部地区,为促进本地经济发展,都把招商引资作为整个经济工作中的一件大事来抓,掀起了一股招商引资的高潮,并相继出台了一系列优惠政策吸引客商来本地投资。从现实情况看,这些优惠政策中,各地政府除提高自身服务质量外,都在现阶段财税体制下让出了     

构建招商引资体系 率先推动转型发展

黑龙江农垦共青管委会在实践中不断总结发展经验,把招商引资工作摆在加快产业进步的位置、放在推进转型发展的高度去落实,更加注重构建能够与优化结构和转型发展相适应的招商引资体系。本文从构建灵活的产业模式、打造完善的产业环境、谋划合理的产业布局、确保生成的产业落地四个方面讨论了发挥管委会优势,促进农场产业的进一步发展。     

黑龙江省勤得利农场招商引资发展思路与对策

招商引资工作是黑龙江省农垦建三江管理局"十三五"期间重要发展战略布局,如何扩大招商引资,培育税源经济,真正做到"引进来,留得住,发展好",是黑龙江省勤得利农场在经济发展新常态下面临的新课题。本文从黑龙江省勤得利农场实际出发,针对招商引资现状和存在的深层次问题,提出了做大做强招商引资工作的对策和建议。     

浙江省招商引资的现实基础与对策思路

在经济全球化和信息化背景下,我国的招商引资政策正逐步从保护主义走向自由贸易,国内招商引资政策也开始注重发挥地域的专业化分工与比较优势,并更加注重从招商引资的前期服务向前、中、后全过程服务转变,从注重运用政策吸引向改善发展环境吸引转变,从以引进资金为主向引进资金、技术、管理并举转变。这种招商目的、方式、内容的变化是当前国内招商引资的一个新特点,这种转变对于招商引资促进区域经济的发展起到了一种新的推动作用。     

长水河农场构建“六大体系”打造平安农场

<正>近年来,长水河农场积极探索适应经济社会发展的新形势、新要求,不断研究政策和完善制度,逐步形成了要素集成、功能互补、治理全面、机制完善的社会治理思路,从构建"六大体系"入手,积极创建省级"平安农场",有力地促进了农场平安和谐与稳定。一、以社会矛盾的源头治理为重点,构建社会稳定风险分析和评估体系为有效防止决策前盲目仓促、决策后引发矛盾,2010年长水河农场就制定出台《关于建立重大决策社会     

镇域招商引资探索

招商引资是一项系统工程,在工作中要克服各种盲目思想,从实际出发,既要符合产业政策,又要确立重点招商方向,进行精心组织策划,确立打造优质服务品牌的理念。     

招商引资项目违法用地的成因与对策

正近年来,招商引资项目中存在的土地违法问题主要表现为未批先建、批而未供和供而不足三种类型。一些项目中,土地低效利用、闲置、浪费严重,须引起高度重视。招商引资项目违法用地的主要原因规划编制不科学,执行力度不够。国土部门负责规划编制的人手较少、一些基层国土工作人员业务水平良莠不齐,导致编制《土地利用总体规划》的前期调研不深入、不到位、不科学,导     

招商引资助力经济快速发展——齐齐哈尔管理局招商引资工作的调查与思考

黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局采取多种举措抓招商引资工作，取得显著成果，有效推动了管理局经济社会健康快速发展。2011年全局实际完成招商引资项目37项，实现招商引资额97236万元，资金到位额59736万元，其中：黑龙江省内项目32个，项目签约额96421万元，     

别拿招商引资"作秀"

近日,一位在某乡政府食堂工作的朋友大叹“苦经”:今年是该乡的“招商引资年”,乡里给机关全体人员和村干部都下达了考核指标,每人必须完成一个招商项目,否则工资下浮,直至“一票否决”。朋友本是一介伙夫,想不到也摊上如此“重任”,只能嗟叹连连。 这几年,各地招商引资活动紧锣密鼓,但在一些地方这似乎成了一种时尚。春天一到,县、乡、村三级干部精神振奋,南方“招商”,北方“引资”,忙个不停。有的地方下任务,订指标,搞“招商年”、“突击月”,层层签订责任状,评比、竞赛,花样很多。群众对此极为反感。