共查询到20条相似文献,搜索用时 672 毫秒
1.
随着社会的进步和企业的发展,女职工在企业生产经营中的重要作用逐渐显现,认清并准确把握这一发展趋势,积极开展女职工素质提升工程,努力提高女职工整体素质是时代发展的需要,同时也是各级女工组织面临的新课题、新任务。 相似文献
2.
随着社会经济的发展和科学技术的进步,电力企业的现代化水平要求也越来越高。作为企业发展不可或缺的女职工来说,也因为诸多因素而面临许多新的机遇和挑战。如何在新形势下做好女职工的思想工作,如何充分调动女职工的主观能动性,如何搞好女职工的自身建设是目前企业必须高度重视并亟待解决的任务。 相似文献
3.
<正>改革和发展的新时期,如何加强女职工组织建设,如何切实维护女职工合法权益和特殊利益,如何加快提高女职工整体素质,如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的"半边天"作用,以适应企业改革和发展的需要。这是当前女职工组织和女职工干部面临的重大任务。下面,就如何做好新时期企业女职工工作谈谈自己的思考。一、加强女职工组织建设是做好女职工工作的基础在新的历史时期,工会女职工组织自身建设是推动工会女职工工作发展的基础,也是工会女职工工作生命力的源泉。加强女职 相似文献
4.
企业要发展,要靠广大干部职工的共同努力。如何提高企业女职工的工作积极性,也构成了企业发展不可缺少的重要因素。而这项工作的重担就落在工会女职工工作者的肩上。工会女职工工作者是女职工工作的具体从事者和女职工组织职责的具体执行者。培养和造就一支“学习型、知识性、技能型、创新性”女职工队伍,是增强女职工战斗力和提高女职工工作水平的前提。 相似文献
5.
浅谈新时期创新国有企业工会女工工作思路 总被引:1,自引:0,他引:1
随着企业改革的不断深化和发展,女职工工作的领域变得更为广阔,同时也给企业女职工工作提出了更高、更新的要求。如何调动好广大女职工的积极性、创造性,开创女职工工作的新局面,是企业工会女职工工作值得思索的一个新课题。本人结合工作实际,就如何做好新时期国有企业工会女工工作谈几点看法。 相似文献
6.
发挥好新时期女职工作用是改革、稳定和发展的需要。如何做好新时期企业女工工作,不断提高女职工队伍素质,调动好广大女职工的积极性、创造性,为企业的发展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。 相似文献
7.
随着我国改革开放,经济发展与社会的进步,对于如何使国企女工工作的开展和进一步的提高都面临着新的挑战。企业女职工她们既是企业的重要组成部分,又是社会群体的重要组成部分,企业对于员工来说,就像是一个赖以生存的一个大家庭,在热爱这个大家鹿的同时也在为社会创造价值财富。为家庭付出更多的关爱与责任。面对竞争激烈环境,女职工们不仅要承受来自方方面面的各种压力,还要付出艰辛的劳动,这就使得她们身心疲惫。“如何调整女职工心态,减缓女职工压力,调动女职工积极性,提升她们的综合素质”,这就需要女工委员会要通过探索、学习、借鉴来提升工作的新策略、新方法。 相似文献
8.
赵桂军 《中国工程建设通讯》2008,(4):20
日前,中铁十七局集团举办女职工素质提升流动课堂成就展,旨在展示该集团女职工巾帼风采,推动提升女职工素质工程进一步发展,引导广大女职工在企业又好又快发展中“巾帼建功”。自2005年该集团女职工素质提升流动课堂启动以来,集团公司各单位女职工组织积极响应,深入扎实地开展了系列“创建”活动,取得了显著成绩。 相似文献
9.
随着社会的不断发展,带来了社会的新局面、新任务、新挑战,为了适应社会形势的变革,作为女职工工作必须要打破以前陈旧的思想观念,创新思维、寻找新时期女职工工作的新方向、新方法,以促进新时期女职工工作的顺利开展。文章中首先对工会女职工干部进行相关培训工作,有利于提高女职工的整体素质,重点论述保护女职工的切身利益以及思想政治工作与企业文化建设的结合,并且最后得出相应的结论。 相似文献
10.
针对当前企业转型发展的新情况、新问题,如何更好地发挥好女职工的“半边天”作用?笔者认为,做好女职工劳动保护工作,依法维护女职工在劳动过程中的合法权益和特殊利益,是一项不容忽视而又更加艰巨的任务,迫切需要进一步研究探讨。 相似文献
11.
正随着国有企业经济体制改制的不断深化,其经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式已经发生许多新的变化。企业工会女职工组织作为党联系女工群众的桥梁和纽带,如何适应新形势发展的需要,把更多女职工吸收到企业工会女职工组织中来,把女职工的力量、智慧凝聚到推动企业发展中来,进一步增强组织的凝聚力和影响力?本文谈点粗浅的认识。 相似文献
12.
近期,市总工会女职工部对全市非公有制企业女职工特殊权益保障情况进行了抽样调查,调查反映,《浙江省女职工劳动保护办法》修改实施后,本市企业的女职工劳动保护意识有了一定的提高,部分企业的女职工劳动保护状况有了改善。但调查显示,本市女职工劳动保护的整体情况还比较薄弱,有些方面还十分严重,应引起有关部门的重视。 相似文献
13.
14.
要让每一位国企女工感悟“开卷有益,增智增慧”,只有好好学习,才能天天向上;女职工作为煤矿企业的重要组成部分,同样承担着维护矿山安全生产、为企业经济建设服务的光荣使命。她们的形象代表着矿山的形象,她们的素质影响着企业竞争力。女职工要想不被竞争所淘汰,就得不断地更新知识,快速提高自己的综合业务素质,做到与时代同进步,与企业同发展。 相似文献
15.
要让每一位国企女工感悟“开卷有益,增智增慧”,只有好好学习,才能天天向上;女职工作为煤矿企业的重要组成部分,同样承担着维护矿山安全生产、为企业经济建设服务的光荣使命。她们的形象代表着矿山的形象,她们的素质影响着企业竞争力。女职工要想不被竞争所淘汰,就得不断地更新知识,快速提高自己的综合业务素质,做到与时代同进步,与企业同发展。 相似文献
16.
社会主义和谐社会应是全方位、多层次的,而主要是指社会各阶层能够和谐相处。就是说,在新世纪新阶段,只有所有社会成员都有了平等的国民待遇,方才有可能在此基础上建设社会主义和谐社会。而在这个新形势下,事业单位女职工工作面临着新的机遇和挑战,面临着更繁重的任务。工会组织如何与时俱进.不断增强女职工工作的科学性、预见性和时效性,是一个不容回避且值得认真研思的课题。 相似文献
17.
18.
党的十六届六中全会从全面建设小康社会的全局出发,作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,把实施积极的就业政策和发展和谐劳动关系,作为加强社会事业建设的重大部署。全总十四届四次执委会明确提出,要树立以职工为本,主动、依法、科学维权的中国特色社会主义工会维权观,加强协调劳动关系,推动构建和谐社会。企业在积极推行女职工权益保护专项集体合同制度(以下简称女职工专项集体合同)工作中,迈出了维护女职工权益行动的新步伐。 相似文献
19.
随着经济社会的快速发展,女职工已经越来越受到企业的重视。工会工作也有助于企业的可持续发展。在这种背景下,有必要将工会工作与女工的激励工作相结合。本文首先探讨了企业思想政治氛围的发展方向及内容,进而分析了提升企业思想政治工作对女工激励作用的措施。 相似文献
20.
宁波非公有制企业的快速发展使之成为吸纳女性就业的重要渠道,非公企业女职工的劳动保护问题也日益凸现,亟须从完善法律法规、强化管理和监督体系、加强舆论引导和监督、健全维权机制等方面入手给予解决。 相似文献