论企业知识管理体系及其知识库

当今国际企业管理信息发展的趋势是：从信息管理走向知识管理、从信息资源开发走向知识资源开发、由客户机/服务器结构走向Internet结构。对此，企业建立自己的知识管理体系及其知识库系统十分重要。本文主要讨论了知识管理体系及其知识库。     

关于企业年金基金管理信息报告有关问题的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局），各计划单列市人力资源社会保障（劳动保障）局。新疆生产建设兵团劳动保障局。各企业年金基金管理机构： 为维护企业年金计划委托人与受益人的合法权益，加强对企业年金市场的监管，规范企业年金基金管理信息报告行为，依据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）和《企业年金基金管理试行办法》（劳社部令第23号），现就企业年金基金管理信息报告有关问题通知如下：     

浅谈企业管理信息系统建设

在现代企业管理中，管理信息系统（ＭＩＳ）起着十分重要的信息报告、支持决策等作用。自９０年代以来，ＭＩＳ的建设使企业的管理发生了巨大的变化。目前的管理信息系统多为客户机／服务器（Ｃ／Ｓ）方式的网络结构，不能适应信息技术发展和需求，主要表现为：①传统性：目前的ＭＩＳ在一定程度上是对手工作业处理数据流程的模拟。随着企业组织结构的变化，传统ＭＩＳ难能适应。②专用性：ＭＩＳ系统基于专用操作平台及非标准化的网络协议，用户界面不友好，使用复杂，难以推广应用。同时，系统维护复杂，移植和升级困难。系统框架结构缺乏…     

客户关系管理的运作原则

客户关系管理（Customer Relation—Ship Management）作为企业分析客户资源的重要系统，是通过客户细分来组织企业满足顾客需要的行为，是加强客户与企业联系的手段，是提高企业赢利、收入和增强顾客满意度的商业策略。客户关系管理的主要内容有：细分客户市场、确定客户关系、建立客户档案、加强交流和沟通及重视客户反馈意见等。     

中小企业综合信息处理平台的研究

中小企业的电子商务发展是一个循序渐进的过程。典型的企业电子商务发展模式应该包含：构建企业的网络基础设施、办公自动化（OA）、建设企业核心的业务管理和应用系统、电子商务直接增值四个必经阶段。基于客户端的综合信息处理平台正是为了满足中小企业日益广泛的网络办公自动化需求，以服务器、网络和服务为核心开发的互联网时代的高效办公系统和信息共享平台，为中小企业提供一站式的企业上网、企业办公、企业管理方案，集成了电子邮件、内部网站和共享上网一体化模块功能，是一套稳定运行于JAVA平台、B／S结构、模块化体系结构、操作简单的网络办公信息平台。使企业内外实现高效信息沟通联络、网络协同无纸化办公，帮助企业最终实现规范管理、信息资源高效传递。     

企业非正式组织的特点与应对方略

企业非正式组织的涵义 非正式组织是相对于正式组织而言的。所谓组织，就是具备以下条件的人组成的群体：（1）人们之间能够互相进行信息交流；（2）这些人们愿意为某事做出贡献；（3）有共同的目的。每个企业都是一个组织，企业的每个部门也是组织，像政府机关、政党等一样，     

加强企业内控制度建设促进企业发展

内部控制是指企业为了保证业务活动的有效进行和资产的安全与完整 ,防止和纠正错误与舞弊 ,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策、措施及程序。由于种种原因 ,我国企业内部控制制度建设薄弱。因此 ,建立与完善企业内部控制制度是当务之急。一、建立内部控制制度的作用1 建立有效的内控制度为企业决策提供组织保障。在内部控制系统中 ,就决策的方式、步骤及组织等做出明确的规定 ,如信息收集、各种可行性方案的制订 ,不同方案的评价和筛选 ,由企业内部不同部门去完成 ,这样可避免盲目性 ,减少决策失误 ,降低风险 ,保障决策执…     

撑起食品安全保护伞HACCP实施问答（十一）

1国际食品法典委员会（CAC）对HACCP的应用有何原则要求？1969年,联合国粮农组织与世界卫生组织下属的食品法典委员会（CAC）发布了《食品卫生通则》， 1993年,欧盟发布欧共体理事会指令93/43/EEC,要求食品加工企业建立以HACCP为基础的管理体系.同年,CAC在修订《食品卫生通则》时,引入了HACCP原理,并于1997年作为其附件发布.CAC向全世界食品企业推荐HACCP体系为目前保障食品安全最经济有效的途径.在CAC1997年修订发布的《HACCP体系及其应用准则》中规定了HACCP应用的一般原则,主要有以下几点：     

价值转化工程（10）

价值转化工程（１０）●黄锦奎●（１）系统观。包括以下基本观念：①整体性。１９世纪以前科学的分析方法是整体分解成孤立的单个因果系列的方法。可是，世界并不是小单元的简单相加，“整体不等于部分之和”；并不象“因素分解方法”想象的那样，只要将组成因素弄清，整...     

每月大事盘点

（2012年2月）●高层动态 ▲2月1日消息,中共中央、国务院近日印发《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》。▲2月1日,温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展。     

向员工营销使命

企业文化是一种管理思想，是一个企业解决重大问题、不确定问题的一种工具。从某种角度讲，企业文化也是企业对自己的一种解释。 作为一个领导者或企业家，必须善于运用企业文化来模塑员工，不善于用文化来模塑员工，一定不是一个好的领导者。建设企业文化有一些基本原则可循：（1）要真实；（2）要可行；（3）要宣传；（4）要行动；（5）要坚守。     

浅析注册会计师审计失败的民事责任

一、民事责任认定原则 1．注册会计师出具虚假审计报告的原因分析 ①故意（欺诈）：指注册会计师与企业管理当局共谋，明知企业的财务报告存在重大错报或者漏报，仍然出具虚假审计报告，向外部信息使用者提供虚假信息或者重大缺失的信息，这实际上是一种共同欺诈行为。     

网络会计对传统会计的若干影响

随着计算机技术、网络技术的蓬勃发展，人类社会经济、政治、文化等生活的各个方面发生了巨大变革，会计环境在网络下也发生了变化。国际互联网（Internet）使企业可在全球范围内实现信息交流和信息共享；企业内部网（Intranet）技术在企业管理中的运用，则使企业走出封闭的“局域”系统，实现企业信息的对外实时开放，同时，使企业内部包括财务部门在内的所有部门实现了资源优化配置；     

企业财务风险监测预警系统构建

本文探讨了如何构建适合我国企业的财务风险监测预警系统。主要从建立企业财务风险监测预警系统应遵循的原则入手，提出监测预警系统的构建方案，此方案包括三方面工作：构建集成的管理信息系统，及时采集有效信息；建立适合本企业的监测预警模型；建立有效的信息反馈和危机处理机制。     

论企业经营业绩综合评价指标与方法的改进

一、建立企业经营业绩综合评价指标体系应遵循的基本原则 （一）全面性原则。该原则要求指标涵盖面要广,顾及资源配置受益对象的广泛性,妥善地权衡和处理所有者与管理者、所有者与债权人各方的利害关系,以优化企业效率、促进企业的发展。 （二）可操作原则。该原则要求指标数据便于收集,最好是能够根据报刊、电台和电视台等方式向社会公开发布的信息而得到或加以整理而得到。 （三）可比性原则。该原则要求指标体系在不同企业之间要具有可比性。因为行业特点不同,不同行业的公司总量指标有很大差别,即使同一行业内部的公司总量指标也有很大差别,因此在建立企业经营业绩综合评价指标体系时,采用的指标全部是相对指标,同时还要剔除行业因素对指标值的影响。 （四）简便性原则。该原则要求指标的计算、评价的过程尽量     

企业如何在互联网上建立主页

一、企业建立自己主页的意义1．Internet拥有全球性用户，企业主负是世界了解企业的窗口。通过精美的主页向世界展示企业形象，提高企业知名度。2．及时发市企业信息。3．进行网上贸易4．及时获得客户反馈意见。5．建设费用低、省时间二、建立企业主页所需环境1．外部环境接入Internet，并保证一定的通信带宽；自己的独立域名及IP地址2．硬件环境网络操作WWW服务器3．软件环境网络操作系统UNIX或WINDOWSNTWWW服务器软件主页制作工具三、建立主页的方式1．专线接入Internet2．服务器托管3．虚拟主机四、开始建立自己的主页1．建设…     

联想构筑“可控安全”防御系统

10月20日，第二届联想商用技术论坛在京召开。作为商用技术论坛的核心组成部分，联想安全分论坛同期举行。会上，包括联想昭阳系列安全笔记本，ThinkCentreM系列安全PC，昭阳系列加固笔记本、安全服务器、SMC安全解决方案在内的联想安全产品及解决方案家族闪亮登场。同时，联想与来自政府、大型机构及在京央企等近百家客户的信息化负责人一道，深入探讨在信息化应用日益深入的环境下，如何通过安全技术、产品和方案，构筑“可控安全”信息防御系统，应对IT安全威胁，保障电子信息安全等问题。     

安全部署企业WEB服务器

WEB服务器是Intranet（企业内部网）网站的核心，其中的数据资料非常重要，安全部署WEB服务器是企业面临的一项重要工作，系统安装、安全策略和ⅡS安全策略对企业WEB服务器安全、稳定、高效地运行至关重要：文章首先对系统安装、系统安全篆略配置进行介绍，然后详细分析了ⅡS安全策略应用。     

强强联合真的是最优组合吗？——基于IPO中券商和企业组合的视角

以2004—2016年我国IPO企业为样本,按照保荐机构（券商）和企业自身规模,将IPO企业分成了四种组合：大券商大企业、小券商大企业、大券商小企业和小券商小企业。以IPO业务承接规律为基础,挖掘四种组合形成的原因,并试图解读形成原因背后所传递的关于企业质量的信息,验证针对四种企业组合动因的解读是否正确,重点考察强强联合（大券商大企业组合）企业的业绩是否最优。研究发现：（1）强强联合并非最优,但从长期来看,业绩还是较优;（2）小券商大企业组合的IPO企业业绩较差,且操纵性盈余水平高于其他组合,验证了合谋的推断;（3）大券商小企业组合的IPO企业业绩优于其他组合,证实了券商的价值发现功能。研究意义在于：（1）向监管机构和资本市场传递了并非“大”就是“好”的信息;（2）发现了券商和企业各种组合形式及其形成原因,本身就能作为甄别企业质量的有效信号;（3）验证了在我国证券市场,券商存在一定的价值发现功能。     

加强企业文化建设的思考

一、坚持三个原则 （一）坚持以人为本的原则。人作为社会环境和时代的产物,对集体（或企业）具有依赖性;同时,人是自己命运的主人,在适应环境过程中改变环境,在承载文化的同时也创造文化。现代企业注重＂以人为本＂,就是把人作为企业管理的决定因素,把做人的工作、充分调动人的积极性作为企业生存、发展的关键因素。因此,企业文化建设要坚持＂以人为本＂的原则。