谈国企惩防体系长效机制构建

随着中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的颁布,作为国民经济支柱的国有企业能否保值、增值,将影响整个社会的经济发展。确保国有企业的健康发展,国有企业的党风廉政建设和反腐倡廉工作尤为重要。国有企业建     

浅谈国有企业如何有效开展效能监察工作

开展效能监察是加强企业管理与反腐倡廉建设有机结合的最佳切入点,是增强企业管理效能、提高工作效率和企业经济效益的重要举措.本文阐述了国有企业开展效能监察的重要意义,分析了当前开展效能监察工作中存在的问题,提出了开展效能监察的有效途径,对国有企业如何开展效能监察工作进行了深入思考和有效探索.     

以制度建设为主线 构建有工商特色的惩防体系

按照胡锦涛同志在中纪委三次全会上指出“依靠制度惩治和预防腐败是做好反腐倡廉工作的根本途径”的精神，开封市工商局立足实际，因地制宜，紧紧把握制度建设这一关键环节，按照边制定、边实施、边完善、边提高的思路，积极探索和实践，初步形成了以制度建设为主线，以教育、监督机制为配套的具有工商特色的惩防体系。     

审计在反腐倡廉工作中的作用发挥

十八大报告明确指出“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设。”因此,在当前全面建设小康社会、深化改革开放关键时期和加快转变经济发展方式攻坚时期,切实推进反腐倡廉工作,充分发挥审计监督作用具有重大的现实意义。     

进一步提高企业效能监察工作实效性的思考

本文拟结合工作实际,就如何结合企业生产经营中心工作提高企业效能监察工作的针对性和实效性提出对策和建议。     

构建惩防体系的实践路径

中央颁布实施《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》以来,彩虹集团公司(以下简称集团公司)深入贯彻落实反腐倡廉战略方针,按照中央纪委和国务院国资委纪委的部署和要求,加强对惩防体系建设工作的组织领导、强化推进措施、狠抓任务落实,经过几年的努力,以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设取得了阶段性成效,惩治和预防腐败能力进一步增强。他们在构建惩防体系建设框架中的主要做法是:建立健全反腐倡廉教育机制形成反腐倡廉教育的强大合力完善理论教育机制。一是坚持和完善理论中心组定期学习反腐倡廉理论制度,把提升理论素养和学习能力作为中心组学习的重要标准;二是坚持和完善党政领导干部定期授廉政党课或做反腐倡廉报告制度,各级党政领     

发挥组织协调作用 创新效能监察工作

开展效能监察是各级纪检监察机关适应新的形势，直接服从服务于经济建设的一条重要途径，是纪检监察工作和生产经营工作的一个最佳结合点。效能监察工作量大面广，是一项系统性、整体性的工作。如何在实践的基础上，更好地发挥组织协调作用，推动效能监察工作向纵深发展，是新时期各级纪检监察机关和广大纪检监察干部面对的重要课题，也是迫切需要进一步解决的现实问题。     

充分发挥行政效能监察在高校纪检监察工作中的作用

高校纪检监察机构是国家行政监察的重要补充,有两个主要职能：一是反对腐败,维护廉政,即所谓的廉政监察;二是改善行政管理,提高行政效能,即所谓效能监察。廉政监察侧重点是党的各级干部、行政机关及其工作人员的纪律和廉洁,治的是违法、违纪和贪污腐化,所以它是更注重结果、出口把关、带有补救性和惩罚性的监察。效能监察的侧重点是行政机关及其工作人员的勤和绩,反的是“懒”、“惰”和“散”,所以它是更注重过程的、关口前移的、带有警示性的、可以防患于未然的监察。中央颁布的《实施纲要》中明确提出了建立惩治与预防腐败体系不仅仅是监督,更要教育、制度与监督并重,反腐的重点不仅仅在于惩治,更重要的是预防。有效地开展效能监察,既能有效地解决在效率、效能方面存在的问题,也有助于从中发现违纪违法的线索或苗头,防微杜渐,从而确保廉政建设工作目的实现。同时,效能监察的有效开展也可促进发现管理中的漏洞和薄弱环节,健全监督机制,完善管理办法,从源头上有效防范腐败行为的发生。     

围绕企业中心工作 构建新型监督监察体系

<正>计量监督工作涉及到社会的各个领域,不仅对生产器材进行监督,还对产品的材料实行监测,是企业保证产品质量的重要环节。计量监督工作需要运用专业性极强的技术手段,正是由于这项工作的特殊性,构建新型监督监察体系才显得十分重要。一、当前企业监督监察工作中存在的不足之处1.企业监督监察意识差。某些企业缺乏计量法制意识,对     

构建“三位一体”国企惩防体系

近几年来，国有企业在党风廉政建设和反腐败工作中，教育的形式和手段不断创新，制度的修订和完善不断细致，监督的内容和形式不断增加，但是腐败现象仍呈现易发多发的态势。其中一个重要原因，就是没有把教育、监督、制度三者作为一个整体，没有坚持三者并重，没有形成一个完整有效的惩防体系，从而导致教育失误、制度失范、监督失效。     

如何做好用电抄核收效能监察工作

随着我国经济的快速发展,如何高效健康的发展供电企业是每个企业管理者都需要考虑的问题。用电抄核收效能监察给企业注入了新的源泉,也是电网企业中最重要的环节。本文通过对用电抄核收效能监察工作进行探究针对具体的问题提出合理的意见让电力企业能够高效益快速持久发展。     

如何做好用电抄核收效能监察工作

随着我国经济的快速发展,如何高效健康的发展供电企业是每个企业管理者都需要考虑的问题。用电抄核收效能监察给企业注入了新的源泉,也是电网企业中最重要的环节。本文通过对用电抄核收效能监察工作进行探究针对具体的问题提出合理的意见让电力企业能够高效益快速持久发展。     

国资委召开央企惩防体系建设视频会议

国务院国资委于6月30日召开中央企业惩防体系建设工作视频会议。会议要求继续按照中纪委、监察部和国资委党委的统一部署,以高度的责任感和使命感,扎实做好惩治和预防腐败体系建设各项工作,进一步加强中央企业反腐倡廉建设,为做强做优中央企     

构建符合建筑企业特点的惩防体系

阐述建筑企业建立与完善惩治与预防腐败体系的重要性,从加强基础建设、强化效能监察、严格责任落实、深化预防教育、严查违规违纪等方面探讨了构建惩治与预防腐败体系的具体措施。     

从强化队伍建设谈促进效能监察工作

<正>执法效能监察是企业纪检监察部门依法对企业贯彻执行党和国家政策、法律法规情况监督检查,使企业正确履行职责,廉洁奉公,勤政高效,保证政令畅通。由于行业     

坚持科学发展 构建惩防体系 全面推进党风廉政建设和反腐败斗争

2009年是新中国成立60周年,是深入学习实践科学发展观、积极应对国内外形势变化的关键一年,也是贯彻落实《工作规划》、推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。全市反腐倡廉建设要深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防     

如何开展效能监察长效机制建设充分发挥企业效能监察工作作用

效能监察工作是企业内部纪检监察部门履行职责、深化监督管理职能的有效手段,是从源头上预防腐败、治理腐败的有效途径。本文抓住如何开展效能监察长效机制建设这一中心问题,分析了影响效能监察长效机制建设的主要因素,结合近年来企业开展效能监察工作的实际,对企业效能监察长效机制建设提出几点可行性意见。     

效能监察工作在企业精细化管理中的作用初探

企业效能监察是综合性管理监控影响企业效能的有关管理事项或缺陷,以及督查管理者履职行为的一项重要工作,是管理中的再管理。深化效能监察工作在企业精细管理中的重要作用,重点在于把握好效能监察的精、严、优,即：精细监察,确保监督管理全覆盖;严格执法,当好企业实施精细化管理的坚强维护者;优化效能,助推提升企业发展质量。     

效能监察在企业管理中的作用

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效益、效果、效率等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理。企业效能监察是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现,也是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理,及时发现管理中的薄弱环节和漏洞,建立健全规章制度,改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象,从而达到不断提高企业经济效益的目的。     

以构建惩防体系为抓手 深入推进反腐倡廉工作

中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》（以下简称《工作规划》）明确提出：要重点对干部人事权、司法权、行政审批权和行政执法权的行使加强监督,同时强化对财政资金和金融以及国有资产的监管力度。之后,《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》的出台,从中央到地方加大了对重要领域和关键环节的权力监督．旨在规范重点领域市场交易行为和领导干部从政行为,维护社会主义市场经济秩序．