药学专业学生择业观的调查分析

在严峻的就业形势下,药学专业学生的就业期望值仍较高,因此,药学专业学生应调整就业期望值,树立正确的就业观;药学专业学生应拓展行业知识,提高就业竞争力;高校应合理调配教师,加强对学生的就业指导,使学生拓展就业观念.     

文化产业管理专业学生就业创业教育模式

我国文化产业起步相对较晚,而发展势头强劲,一些高校竟相开设文化产业管理专业.依托本身具有的学科优势和师资力量,打造文化产业管理的教学模式,通过不断提高壮大文化产业管理师费力量,培养学生具备较高的文化素质,输送出适合文化产业发展需要的,符合时代发展需要的优秀人才,是我国高校文化产业管理专业的必由之路.     

高校创业教育与学生就业能力现状调研分析

当前高等教育发展所面临的最重要问题就是大学生就业难,而制约大学生就业的原因有很多,其中大学生就业能力差与高校在创业教育工作中的不足有着重要关系。基于此,本文通过问卷调查、访谈的形式,对江西高校应届毕业生以及有几年工作经验的学生进行调查,并对统计数据进行研究分析,结果表明：高校创业教育对大学生的就业能力及就业结果有显著影响,积极开展创业教育是提高高校就业率的有效途径。     

改革开放以来我国大学生就业制度变迁的历程考察和趋势分析

当前大学生就业的问题显得更为重要和迫切。其既需要国家政府的关注支持，全社会的关心帮助和大学生的自身努力，更取决于完善科学的就业制度。这必须建立在适应全球化时代社会主义市场经济的要求，在回顾总结改革开放以来就业制度变迁的历程及利弊得失的基础上，科学评估制度创新的必要性和现实性的前提下，着力解决改革中出现的新问题的同时，构建合理高效、运转协调的新时期大学生就业新制度。     

江苏省日语专业大学生就业变化趋势分析——以南京信息工程大学为例

众所周知,日语作为一种语言交流工具,其应用日益广泛.近些年来,由于政治形势的变化及东南亚各国兴起等诸多因素影响,日本企业逐渐撤离中国市场,一定程度上导致日语专业学生的就业整体呈下滑趋势,形势日益严峻.江苏省作为教育大省,对日语专业大学生目前就业情况的分析、短期及长远变化趋势的预判、日语专业的调整方向等相关研究就显得尤为迫切.这从根本上要求高校切实推进日语教学改革,在课程体系、校企合作、师资队伍等方面革故鼎新,开创复合型日语应用人才培养的新局面.     

创新创业是解决大学生就业问题的重要途径

中国经济体制转轨给大学生劳动就业既带来了机遇也带来了挑战。当前经济形势下解决好大学生就业问题，就大学生来说．应注意发挥自身知识和人力资本优势，用自主创业推动劳动就业，用自主创新推动自主创业；就高校本身来说，要搞好创新创业教育．加强对学生创新创业精神与实践能力的培养，并为学生创新创业提供宽松的环境。     

论思想政治教育在大学生创业就业中的作用

自全球金融危机以来,我国大学生就业形势日趋严峻,大学生创业就业充满着机遇与挑战。认清局势,理清思路,科学的发挥好思想政治教育在大学生创业就业中的作用,能够增强校企合作育人才的动力,真正实现大学生的成长、成才。     

以大学生创业带动就业的理论分析与实践

创业是有效促进就业的重要途径,创业可以为社会创造多个就业岗位,形成＂一人带动一群岗位＂的就业模式。所以,要明确大学生创业教育的根本目的应是培养创业意识,高校创业教育必须重视实践环节,营造良好的创业氛围,社会的各个层次也要给予积极的支持和帮助,提高创业成功率。     

当代大学生就业教育发展分析

本文以当代大学生就业教育面临的现状为切入点,论述高校应届毕业生就业存在的主要问题。在此基础上重点探讨大学生就业教育的发展方向,针对现存问题提出有效的解决方案,目的在于帮助指导大学生解决就业困难的问题,通过科学教育来增强学生的心理承受能力。     

以专业(群)为基础的高职就业与创业教育探索

当前高职院校就业与创业教育存在很多的不足,就业与创业教育的重要性还没有真正得到高度重视,缺乏系统的规划,形式大于实质,师资力量尚不能满足实际需要,教材过于陈旧等问题还广泛存在。建立以专业(群)为基础的高职就业创业教育体系,可以解决就业创业教育与专业教育的脱节问题,整合就业创业教育师资力量,有效解决学生就业竞争力和创业可持续性。在具体路径上,要从以下几方面展开:一是要明确分解高职教育就业创业的考核目标问题,二是对就业创业教育课程进行系统规划,三是组建以专业教师为核心的就业创业教师队伍,四是编写以专业(群)为依托的就业创业教育教材。     

女大学生就业难题分析及对策

随着改革开放的深入和市场经济的完善，大学生的就业问题日益严峻，女大学生就业弱势问题尤为突出。造成女大学生就业困难总的来说可以分为两大原因，一是女大学生自身内在因素，二是外在的社会因素。对女大学生就业难的问题我们必须从政府、社会、学校以及女大学生自身素质的培养等方面入手，找到切实可行的办法来促进女大学生的就业。     

试论扩招后高校如何促进大学生就业

高校扩招带来大学生就业压力增大.本文分析了当前大学生就业存在的问题,指出从高校自身出发,解决大学生就业的主要对策有:提高大学生个人能力和素质,实行招就结合,适应市场需要,突出专业特色,开展创业教育,加强就业指导.     

大学生创业与就业相结合的探索

高校开设大量创业教育课程,组织多种创业教育活动,可以有效培养大学生就业技能;创业实践有助于大学生了解丰富的创业形式,树立正确的创业观,为大学生自身和他人提供更多的就业机会;分析大学生就业难的原因,引导大学生建立正确的就业观,通过就业提高大学生的创业能力。这样就形成创业带动就业,就业促进创业的良性循环。大学生创业和就业相辅相成,可以解决大学生就业难问题,提高人才利用率,促进国家经济建设,维护社会安定和谐。     

社区与企业就业潜力趋势调查

就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和途径。党的十六大提出要千方百计扩大就业，并把改善创业环境和增加就业岗位作为各级党委和政府重要的职责。浙江省委、省政府提出了今年净增城镇就业岗位50万个的目标。作为就业的主要渠道和途径的企业和社区，其就业潜力如何及趋势如何，对实现就业的总体目标十分关键。     

新形势下实施创业教育解决女大学生就业难题

在日趋严峻的就业形势下,大学生尤其是女大学生就业难已经成为社会的突出问题。高校有针对性地对女大学生实施创业教育,构建创业课程体系,提供创业实践平台,对解决女大学生就业问题具有重要意义。     

高校毕业就业现状调查分析

本文以高校毕业生就业现状调查为研究背景,分别探讨了大学生就业意识以及薪酬选择影响下的就业问题,归纳整理为观念陈旧与能力不足两方面问题,在此基础上重点分析解决相关问题的有效措施,提出加强应届毕业生就业指导、营造科学学习环境等方法,帮助解决高校毕业生就业择业常见问题。     

以创业教育引领大学生就业

创业教育是在世界经济社会高度发展而劳动力面临就业再就业巨大压力的背景下提倡和发展起来的一种教育模式。在人才竞争目益激烈的今天，开展大学生创业教育已成为当今世界各国教育改革和发展的新趋势；重视和加强大学生的创业教育，不仅是时代的必然要求，也是引领和带动大学生就业的发展方向和主要途径。     

旅游管理专业学生就业态度调查与分析

文章在对就业态度概念界定基础上,以金陵科技学院旅游管理专业毕业班学生为研究对象,从学生的就业心态、就业意愿、就业影响因素3个方面进行问卷调查并对问卷结果进行分析。提出学校提供指导课程,教师对学生就业进行有效引导,各界协助拓宽学生就业信息渠道3个方面提高学生积极的就业态度。     

高职学生就业创业价值观调研

通过历届高职学生的讨论和个人发言,发现学生对所读专业的历史现状及发展趋势了解甚少,缺乏明确的就业意识和就业态度,职业规划有待加强,应树立正确的就业创业价值观.