港口物流发展研究

当今企业竞争已由节约原材料的“第一利润源泉”的竞争和提高劳动生产率的“第二利润源泉”的竞争,转向建立高效的物流系统的“第三利润源泉”的竞争。自20世纪80年代初由日本引入物流概念之后,我国开始了对物流的研究,物流已成为我国经济发展的重要因素以及企业创造利润的源泉。     

会计人员的职业素质在企业发展中的重要性

高素质的会计人员对企业的发展至关重要，是企业提高竞争优势并保持稳定发展的源泉所在。提高会计人员素质是做好会计工作的前提。     

项目管理创新刍议

创新是企业的生命,是企业发展的源泉.建筑施工企业要生存和发展,提高经济效益,就要牢牢抓好工程项目管理,尤其要在项目管理的"创新"上下功夫.     

试论企业道德的重要性

企业道德是现代企业发展的生命线,任何以牺牲道德为代价的发展都是得不偿失的。加强企业道德教育是提高企业的形象和信誉,进而提升企业综合竞争力的有力举措,是企业可持续发展的力量源泉。     

资金环境变化与企业融资机制创新

就象血液是人体生命的源泉一样,资金是企业生命的源泉。资金环境是松还是紧,对企业发展至关重要。改革开放以来,中国经济发展水平不断提高,资金条件不断改善,随着投融资体制改革进一步深化,今后的资金供给环境将变得更为宽松,出现资金买方市场,资金寻找客户的竞争将愈加激烈。     

浅谈降低产品成本提高企业经济效益

成本是效益的源泉,降低产品直接成本,提高劳动生产率,实行资金和经济效益挂钩,控制和降低制造费用是提高企业经济效益,在竞争中获胜的主要途径.     

关于国有企业人力资源管理制度的创新研究

人才是21世纪各企业相互竞争的资源,人力资源更是国有企业的重要资源,是企业核心竞争力的源泉。如今市场竞争十分激烈,国有企业必须在最短的时间内调节自身,以适应市场的变化;国有企业更要提高员工的职业素养,以提高企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展。     

论人力资源管理的重要性

人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障.人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作,对管理人员、企业员工提出了工作要求.通过加强企业文化建设和提高员工素质加强人力资源管理.     

提高创新能力 增强企业活力

提高创新能力增强企业活力湖南省科委技术创新是企业科技进步的源泉，是现代产业发展的动力。在湖南省委、省政府的领导和国家科委的具体指导下，我省企业技术创新工作日渐深入，创新能力不断提高，企业活力显著增强，一批具有创新观念、创新战略、创新机制的技术型企业不...     

加入WTO与中国物流市场

物流产业是流通业的物质基础。已成为企业的第三利润源泉，在国民经济中的地位日益提高，已成为国民经济新的增长点。     

我国企业物流成本管理现状及核算思路研究

随着市场一体化经济日益加强,企业不断寻求新利润源泉。当前,企业物流成本潜力巨大,被称为企业的“第三利润源泉”。本文就企业物流成本管理现状进行探讨,进而提出更为合理的核算思路。     

如何提高施工企业管理能力

提升核心竞争力是推进企业发展的源泉和动力;提高人力资源管理能力是增强企业可持续性发展的核心;提高管理者的综合素质是创建企业文化的灵魂。因此,笔者结合从事黄河施工企业多年的工作实际从以上几个方面简要地分析如何提升企业管理能力。以便有助于我们在今后的实践工作中进行很好的应用。     

现代企业管理创新体系的构建

管理是企业永恒的主题。创新是企业永续健康发展的动力源泉。建立现代企业制度的根本要求,是实现企业内部资源优化配置和最佳效益必然途径,是提高企业竞争能力的根本保障。企业管理者唯有审时度势、与时俱进、不断强化管理创新,才能增强企业的核心竞争力。     

呼、包、鄂地区发展物流业面临的困境与解决对策

现代物流作为一种先进的组织方式和管理技术,被广泛认为是企业在降低物资消耗、提供劳动生产率以外的重要利润源泉(第三利润源泉),在国民经济和社会发展中发挥着重要作用.因此,加快呼、包、鄂地区现代物流的发展,对于优化资源配置,提高经济运行质量,促进企业改革发展,实现呼、包、鄂地区经济发展的根本性转变都有着不可替代的作用.     

浅谈企业管理能力的再提升

文章从三个方面论述了提升核心竞争力是推进企业发展的源泉、动力；提高人力资源管理能力是增强企业可持续性发展的核心：提高企业家的综合素质是创建企业文化的灵魂。要从这几个方面来提升企业管理能力。这有助于我们在实践中进行很好的应用。     

浅析企业内部控制中存在的问题及对策

内部控制是企业为确保企业的资产安全与完整,确保企业生产经营中的所有信息的准确可靠,提高经营效益,促使企业实施既定的各项政策而采取的组织规划和一系列相互协调的方法与措施.企业的内部控制关系企业的生存与发展,是企业生产经营活动、资本运营的动力和源泉.     

企业文化创新对企业管理创新的影响力

创新能力是企业的生命基因,是企业核心竞争力的主要源泉,企业只有通过不断创新才能适应知识经济快速发展的需要,才能不断发展壮大.而企业文化创新是企业创新的源泉,是推动企业不断创新的关键动力.企业文化创新贯穿于企业创新发展的全过程和各个环节.企业文化创新对提升企业创新能力具有重要的驱动作用.     

湖南中小企业资本运营的有效途径探析

资本既是企业经营的基础前提,又是企业创造利润的源泉。资本运营是企业迅速实现资产增值,做大做强最有效的手段之一,是中小企业发展的必然,探求提高中小企业资本运营效果的途径,才能从根本上促进湖南中小企业的可持续发展。     

利用人力资源构建企业核心竞争力

在信息经济社会,企业生存和持续竞争的源泉在于核心竞争力。核心竞争力是通过组织内部一系列互补的技能和知识的结合,使组织一项或者多项业务达到竞争领域的领先水平。人力资源是核心竞争力的重要源泉。企业应该根据自身的生命阶段来选择适合自身发展的人力资源实践,以切实发挥人力资源的企业核心竞争力源泉的作用。     

企业文化创新对企业管理创新的影响力

创新能力是企业的生命基因,是企业核心竞争力的主要源泉,企业只有通过不断创新才能适应知识经济快速发展的需要,才能不断发展壮大。而企业文化创新是企业创新的源泉,是推动企业不断创新的关键动力。企业文化创新贯穿于企业创新发展的全过程和各个环节。企业文化创新对提升企业创新能力具有重要的驱动作用。