浅议市场分割与工资水平的决定

目前人们对工资越来越感到困惑:现有的工资水平是否与改革开放、与GDP增长相适应?现行的工资结构是否体现了市场经济的利益分配特征?现有的工资制度是否还是计划经济时代的遗留物?为什么收入差距会越来越大?其实,对这些问题的解释可以归咎到一点:即我国工资水平到底由什么来决定.     

灵机一动智慧发财

去过日本的人都会有这样一个疑问:日本穷山恶水、土地贫瘠、没有资源,为什么会这样的富有?这时,日本人就会告诉你:“我们是靠出卖自己的智慧!”     

《上帝要你富有》

隰今天我们可以比任何时代都富有,我们也拥有更多的富有的理由。为什么我们要积累财富?如何积累财富?为什么赚更多的钱将造福于全人类?在《上帝要你富有》一书中,畅销书作家、美国著名经济学家保罗·皮尔泽为我们提供了原创、大胆的观点。作为伟大的经济学家,他证实了上帝希望每个人在所有方面都成为富人——不论是物质上的、精神上的,还是金钱上的。本书指明了通往繁荣、富裕和内心宁静的道路。保罗·皮尔泽提示了经济繁荣的根源问题,本书提出了一个富于挑战性的和睿智的观点——繁荣掌握在谁手中?保罗·皮尔泽能够帮助你了解我们的物质世…     

政治经济学题解(之四) 13.怎样理解资本主义工资的实质?

这条题也可以这样来问:什么是资本主义的工资?或者问:为什么说资本主义工资是劳动力的阶值或价格而不是劳动的价值或价格?要回答这个问题,必须讲清楚如下几层意思:(1)首先要从理论上说清楚劳动力与劳动的区别;(2)其次要讲清楚为什么工资只能是劳动力的价值而不是劳动的价值,这是应该回答的重点;(3)最后要说明为什么工资在形式上的表现。好象是(其实不是)劳动的价值或其卖价而使人们分辩不清而上当受骗。     

美国政府是怎样控制传媒的?

在美国学习几年下来,似乎从未听过美国有类似文化部、宣传部这样的机构,平日里也很难找寻到政府对媒体引导的蛛丝马迹。难道美国媒体真是自由的、与政府毫无关联吗?大众看到的都是被过滤后的信息在美国,我们每天打开电视都会发现,新闻类节目铺天盖地。迅速拨转频道,电视节目将同一新闻事件用不同角度去分析评论,将左右两派的观点都掰开了、揉碎了摆在你面前,只待你慢慢咀嚼。     

外商直接投资对我国工资水平的影响分析

本文从外资对经济增长影响的角度分析外商直接投资对工资水平的影响。建立了外商直接投资对工资水平影响分析的理论和计量模型。实证分析表明：(1)外商直接投资的参与程度对整体工资水平没有显著影响，而对工资结构的影响比较明显；(2)外商直接投资提高了高素质劳动力的工资水平，对简单劳动力的工资水平影响较小，甚至是负的影响；(3)外商直接投资投入比例越大的行业，外资企业的工资水平越高，而国内企业的工资水平越低；同时，外商直接投资参与程度对不同行业工资水平的影响也明显不同；(4)外商直接投资对东部地区的工资水平提高有显著贡献，而对中西部地区没有显著影响。最后，提出了缓解国内收入差距，提高收入水平的相关政策建议。     

漫画与幽默

真是感人彼得把一束白色的马蹄莲放在母亲的墓前,静静地祈祷了一会儿,正准备离去时突然听见悲伤的哭泣声。听这哭声,真是感人!彼得被深深打动,敬佩之情油然而生,于是决定去看看。顺着哭声走近,发现一名男子跪在一块墓碑前,低头痛哭:“你为什么要走?呜——你为什么要走?呜——呜——留下我孤孤单单一个人……”彼得决定上去劝劝:“兄弟,虽然我不愿打扰您,但这样哭会哭坏身体的,节哀吧!扫墓的人我见过很多,像您这样情深意重的,我还是头一次遇见。冒昧地问一句,这里长眠的是您的什么亲人?”“我妻子的前夫,呜……你为什么要走?”我只出轨三次一…     

高薪与养廉:一个简单的模型和实证分析

官员工资水平与腐败程度之间的关联是怎样的?效率工资模型以“官员期望收益最大化“假设为基础,得出:腐败与政府官员工资水平负相关,提高政府部门工资可以减少腐败,但工资策略对腐败的影响程度会随腐败金额的提高而降低,即抑制“巨额“腐败需要工资水平的大幅度提高.本文在效率工资模型的基础上进一步引入考虑“非经济因素“的公平工资模型,得出:要控制腐败,就工资这个决策变量而言,只要使它等于“公平收入“就行了,额外的工资激励收效甚微.本文最后部分通过对35个国家相关数据的经验研究证明:“高薪“对抑制腐败并没有显著的作用,与其他因素相比它对政府清廉程度的影响微乎其微.     

三类公司可自主决定工资水平

最近 ,上海市劳动和社会保障局、市财政局联合发出通知 ,对认定的三类小企业和由高新技术成果转化项目所组建的公司 ,前３年不连续亏损的 ,经主管部门审查后 ,可实行自主决定工资水平办法。通知指出 ,企业应按规定使用《工资总额使用手册》 ,企业可将自主决定的工资水平填列在《工资总额使用手册》上 ,并按本市有关规定进行审核签章和附贴《审核》凭征 ;实行工资总量调控的控股公司 ,在核定所属小企业人均工资总额基数时 ,应将实行自主决定工资水平企业上年发放的工资按实剔除计算 ;自主决定工资水平的企业 ,在进行会计核算时应在三年内均衡…     

哈拟参考国际规则修改最低工资标准

哈萨克斯坦劳动和社会保障部于2007年11月初提出建议,修改最低工资标准和分阶段提高预算拨款单位工作人员的工资水平。此外,建议将"基础职务工资改为最低工资,并将其划分为津贴和附加工资";在保持现行社会保障     

FDI对东道国劳动者工资影响的研究述评——基于FDI的技术溢出效应的分析

外商直接投资是指某国公司到其他国家投资建厂,进行经营以获取利润,FDI的进入在给东道国国家带来先进的技术及管理办法的同时,也会对东道国劳动者的工资水平产生不同程度的影响。但是FDI是通过何种机制影响东道国劳动者工资的?这种工资分配是公平的吗?通过阅读文献发现,FDI会在很大程度上对东道国产生技术溢出效应,那么这种溢出效应又会对当地的劳动者(外资和内资劳动者)工资水平产生如何的影响呢?文章就这一问题进行详细的阐述。     

巴菲特和他的合伙公司

桃乐茜·戴维斯是巴菲特的邻居,她非常富有.根据<财富>杂志的报道,她在1959年的一个晚上邀请巴菲特去她家,"‘我听说你在赚钱方面很有一套."她说.巴菲特回忆说,"她非常细致地就投资哲理问了我两个小时.但是,她的丈夫,戴维斯医生则一个字也没说.看起来甚至好像没有倾听我们的谈话.突然,戴维斯医生宣布说‘我们给你10万美元.'‘为什么?'我问,‘因为你让我想起了查尔斯·芒格'."查尔斯·芒格是谁?那时巴菲特甚至还不认识他.两年之后戴维斯医生介绍他们两人认识.     

《投资圣经——巴菲特的真实故事》连载(六) 巴菲特和他的合伙公司

桃乐茜·戴维斯是巴菲特的邻居,她非常富有。根据《财富》杂志的报道,她在1959年的一个晚上邀请巴菲特去她家,“‘我听说你在赚钱方面很有一套。”她说。巴菲特回忆说,“她非常细致地就投资哲理问了我两个小时。但是,她的丈夫,戴维斯医生则一个字也没说。看起来甚至好像没有倾听我们的谈话。突然,戴维斯医生宣布说‘我们给你10万美元。’‘为什么?’我问,‘因为你让我想起了查尔斯·芒格’。”查尔斯·芒格是谁?那时巴菲特甚至还不认识他。两年之后戴维斯医生介绍他们两人认识。时光飞逝,原来的一些合伙人不断增加投资,另外一些合伙人进入到…     

理财妙招：活用规则巧储蓄

你是不是有这样的经历：单位通过银行每月把工资直接打到你手中的存折或银行卡上，然后你每月取出一些。待到年底时，多多少少你都有了一笔积蓄。你以为这钱可能随时都用，所以只存活期，那可真是个天大的错误。     

媒体速览

美国:穷人比富人更慷慨?我们听过太多美国富人慷慨的慈善故事。然而事实并非如此。2011年,20%的最富有美国人,平均用1.3%的收入做慈善事业;而相比之下,处在收入金字塔最底层的20%美国人,则平均用3.2%的收入捐助慈善。这是为什么?难道收入低的人本质上反而更慷慨?心理学家指出,     

社会网络与民工工资：来自中国的证据

 本文基于来自中国22个省的农户调查数据研究了利用的不同社会网络对于不同的民工在城市劳动力市场上的工资水平的影响,结果发现：并不是利用所有的社会网络都能够提高所有民工的工资水平。首先,只有利用亲友关系找到的工作才能够得到更高的工资;其次,即使亲友关系也不能提高利用它找到工作的所有民工的工资水平,而只能显著提高女性和已婚民工的工资水平。所以,在研究中忽略社会网络和民工的差异性会导致错误的研究结论。本文有助于帮助理解中国的劳动力流动及社会网络在劳动力市场中的作用。     

高薪与养廉:一个简单的模型和实证分析

官员工资水平与腐败程度之间的关联是怎样的？效率工资模型以“官员期望收益最大化”假设为基础，得出：腐败与政府官员工资水平负相关，提高政府部门工资可以减少腐败，但工资策略对腐败的影响程度会随腐败金额的提高而降低，即抑制“巨额”腐败需要工资水平的大幅度提高。本文在效率工资模型的基础上进一步引入考虑“非经济因素”的公平工资模型，得出：要控制腐败，就工资这个决策变量而言，只要使它等于“公平收入”就行了，额外的工资激励收效甚微。本文最后部分通过对35个国家相关数据的经验研究证明：“高薪”对抑制腐败并没有显著的作用，与其他因素相比它对政府清廉程度的影响微乎其微。     

基于山东省面板数据的FDI工资效应分析

本文首先回顾了国内外FDI工资效应的研究状况,并描述了FDI在山东省的分布现状,然后利用山东省2000～2009年的FDI与工资等面板数据,对山东省FDI工资效应建立计量模型进行回归分析。实证结果表明,山东省5市和总体数据外商投资规模对劳动力工资水平呈正效应,但由于FDI的区域分布不均衡,各市FDI对劳动力工资水平的影响程度也不同。     

新加坡如何建立医疗保险体系

新加坡是世界上最富有的国家之一，人均GDP几乎和美国一样，比英国还要好。许多人会有疑问：既然你们这么有钱，为什么没有建立一个国家的医疗保险体系呢？     

政府公务员与企业职工工资比较方法研究——基于美国联邦政府的案例分析

随着社会经济水平的提高，公务员的工资水平也需要及时进行调整。由于公务员工作性质的特殊性，其工资调整机制必须综合考虑多方面情况进行慎重论证。美国政府通过采用公务员与企业职工工资水平进行比较的方法对公务员工资进行调整，经过实践证明是具有可操作性的方法。文章在充分研究美国政府公务员工资调整机制的基础上，结合目前我国公务员工资调整中存在的问题及难点，提出我国政府管理者在制定公务员工资政策时需要参考的方面。