浅谈如何推进企业惩防体系建设稳步发展

纪检监察工作要围绕企业经营管理工作,教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁从业意识、增强法制观念、强化廉政建设责任制落实、规范"三重一大"决策程序、加强项目管理的监督检查,坚决纠正和处理损害企业和职工利益的行为. (一)强化教育和引导,增强领导干部廉洁从业意识 要大力加强领导干部作风建设,以党员领导干部为重点,加强理想信念、党风党纪、思想道德教育,强化监督检查,促进各级领导干部作风的转变.     

论企业档案工作管理的方法

基层企业档案管理一直是个难点,企业各级人员档案管理意识淡泊是制约档案管理工作的瓶颈.本文通过论述档案监督检查对档案工作管理的促进作用、档案监督检查的方法和主要迎检工作组成,总结出档案监督检查是有效进行基层档案工作管理的重要方法.     

学习贯彻党内法规 依法监督保护干部

《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，是十分重要的党内法规，对于发展民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一具有重大意义。《党内监督条例》明确规定：“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人”。全市国土资源房屋管理部门要按照《条例》的要求，重点加强对领导班子特别是主要领导干部的监督，各级领导干部特别是主要领导干部要增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。     

浅谈任期经济责任审计难点及对策

经济责任审计,是指由独立的审计机构和人员,依据一定的规范,对经济责任关系各方经济责任的履行情况进行的检查、评价和鉴证活动。任期经济责任审计的目的是通过对领导干部和企业领导人员任职期间财政、财务收支真实、合法、效益情况的审计,达到确定其经济责任,评价其工作业绩,为政府和领导干部任免提供评价与任用干部的依据。 一、任期经济责任审计的特点和难点 其特点：一是紧迫性。任期经济责任审计监督的对象是党政领导干部,在实际操作中,地方各级政府常常根据临时调配、交流使用领导干部的需要,临时要求审计机关限期完成审计项…     

试论新时期新闻舆论监督的必要性

新闻舆论监督,是人民群众通过新闻传媒对党务、政务活动和各级党政机关包括领导干部与工作人员实施的民主监督.新闻舆论监督的实质是人民群众的监督,也体现了党和政府通过传媒对社会进行的监督.     

谈企业领导干部经济责任审计风险与防范

近年来 ,随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善 ,对企业领导干部经济责任审计越来越受到国家和地方党政部门的重视 ,各级审计机关接受上级下达的企业领导干部经济责任审计的任务也随之增多。开展企业领导干部经济责任审计时间性、政策性强 ,难点问题、焦点问题多 ,工作量大 ,内容广泛。审计结果既关系到国家、企业利益 ,又关系到企业职工和企业领导人员个人利益。因此 ,企业领导干部经济责任审计工作为上级领导所关心 ,企业所关注 ,远比一般财务收支审计质量要求高 ,难度大 ,风险也大。从具体业务上主要表现在以下几个方面 :一、应收应…     

“一落实五坚持” 党管安全求实效——以阳煤集团工作经验为例

近年来,随着企业跨越式发展步伐加快,企业面临的安全形势越来越严峻。按照党管干部原则,煤矿企业党组织必须牢牢抓住各级领导干部这一核心因素,狠抓煤矿领导干部带班下井制度建设,全面加强干部监督考核管理,将组织工作的优势转化为企业发展的优势,促进煤矿安全形势持续好转,助推企业跨越发展。     

企业领导干部要自觉构筑反腐屏障

企业领导如何搞好清正廉洁、反腐倡廉工作,党员干部特别是党员领导干部起决定作用。各级领导干部是职工群众的带头人,党组织的领班,能否以身作则,严于律己,规范地遵守法纪,自觉地接受职工群众的监督,主动抵制腐朽思想的侵蚀,做艰苦创业、廉洁奉公的表率,带领职工群众与班子成员一道同腐败现象作坚决的斗争,又是企业能否兴旺昌盛的关键。在当前国有企业遇到严重困境,下岗分流日趋严峻的新形势下,企业领导干部     

适应新时期干部监督管理需要深入开展经济责任审计工作

中央关于经济责任审计的两个暂行规定发布实施后,吉林省各级审计机关按照当地党委、政府和组织部门的要求,紧紧围绕促进各级干部自觉实践“三个代表”重要思想,探索经济责任审计为干部监督管理服务的有效途径,积极开展党政机关领导干部及国有企业领导人员任期经济责任审计,充分发挥了审计在强化领导干部管理监督中的作用。 一、经济责任审计工作情况 （一）站在讲政治的高度,认识开展经济责任审计工作的重要意义 开展领导干部经济责任审计是促进各级领导干部自觉实践“三个代表”重要思想的根本保证。实践证明,实行领导干部任期经济责任审计制度,把组织监督、纪检监督与审计监督结合起来,是新形势下加强干部监督管理的需要。贯彻中办和国办两个暂行规定,我们认     

高校开展经济责任审计工作与内审环境解读

对高等学校领导干部施行经济责任审计制度,是党中央、国务院为了加强对各级领导干部的任用、管理和监督,促进党风廉政建设、从源头上治理和防范腐败的一项重大举措。     

也谈民主评议与民主监督

一、加强群众监督坚持和完善民主评议企业领导干部的制度 所谓民主监督即下对上的监督．群众对领导干部的监督。监督的形式有多种多样，民主评议是其中重要的形式之一。加强群众监督，坚持和完善职工代表大会民主评议企业领导干部的制度．     

县级审计机关开展基层领导干部经济责任审计存在的问题与应对措施

经济责任审计是中国特色社会主义审计制度的重要组成部分,是对领导干部权力运行制约监督的一项制度性安排。通过开展对各级领导干部的经济责任审计工作,既强化对权力运行的制约和监督,又贯彻“三个区分开来”要求,对于加强领导干部管理监督,促进领导干部履职尽责、担当作为,确保党中央令行禁止具有重要意义。本文从阐述领导干部经济责任审计的概念入手,在分析领导干部经济责任审计特点和重点的基础上,对当前基层领导干部经济责任审计的实施情况进行分析,探讨基层领导干部经济责任审计工作存在的问题,并提出解决问题措施。     

浅议强化企业人财物监督监察的思考

加强对人财物管理的监督，是当前企业监督工作的重点和难点，也是监督好领导班子和领导干部的关键环节。如何在现有条件下，更好地发挥监督职能，形成监督合力，真正体现监督实效，是摆在我们面前的一项重要课题，也是确保干部队伍清正廉洁的关键，对夯实管理基础，加强监督监察，预防违纪违法现象，促进公司科学发展具有十分重要的意义。     

浅谈领导干部任期经济责任审计存在的问题与对策

推行领导干部经济责任审计是党中央、国务院赋予审计部门的一项新的任务,是强化审计监督、促进党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要手段,是各级党组织任用干部的一个重要依据.本文就领导干部任期经济责任审计存在的问题与对策谈点粗浅的看法.     

浅谈不断完善国有企业监督机制

要完全制约和遏制腐败及国有企业人员职务犯罪的现象发生,就要不断补充和完善与之相适应的企业监督机制,建立和健全一整套的监督体系,来保证国有企业朝着健康的方向发展。本文作者不仅深刻剖析了监督体系中存在的四个方面问题,而且还从公开选拔企业领导干部,完善好用人机制;加强企业各级监督,保证合法经营:加强经济审计手段,强化财经考评监督三个方面展开了论述。     

企业民主评议监督干部工作中的难点及对策

对企业而言，加强民主评议监督建设是贯彻党关于企业群众建设的重要举措，是落实党的十八大精神和“八项规定，六项禁令”的具体体现。《企业职工代表大会条例》职权明确规定：企业各级领导干部特别是各级领导班子成员必须接受职工群众的评议和监督，提出奖惩及任免建议。为了落实《职工代表大会条例》，加强企业民主管理，无论是国有企业或是民营企业，基本都建立了职工代表大会制度或职工大会制度，同时建立民主评议干部制度，在实践过程中，取得了很多成绩和宝贵的经验，对于促进干部队伍的组织建设、廉政建设和作风建设起到了积极作用，特别是近几年来，随着企业改革的全面深化，民主评议干部工作得到了进一步的加强，职工群众的民主意识也得到了进一步提高，但是，在工作实践中，由于受诸多因素的影响，民主评议工作仍然存在着一些难点问题。     

发挥审计职能强化干部监督

加强对各级领导干部的监督,是新形势下党的建设的重要组成部分。江泽民同志在党的十六大报告中指出,加强对权力的制约和监督,要“发挥司法机关和行政监察、审计等职能部门的作用”。我厅在发挥审计职能,强化干部监督工作中,注意抓好以下三方面的工作:一、以思想作风教育为基础,强化自我监督加强思想作风教育,提高各级领导干部的思想政治素质,增强接受监督的自觉性,是干部监督工作的一项重要内容和基础性工作。为了深入贯彻党的十六大精神,认真贯彻省委、省政府的指示精神,积极履行审计监督的职能作用,更好地为实现江西在中部地区崛起的目标…     

开展企业效能监察工作几点体会

<正>企业效能监察的目的是为解决企业面临的重点、难点或热点问题,通过效能监察可对管理薄弱环节实施过程监督,有效防范风险,促进廉洁从业。现就如何加强企业效能监察工作谈几点体会。一、充分认识效能监察工作在企业管理中的突出作用。效能监察作为一种特殊的管理和监督形式,愈来愈受到各级领导的高度重视,效能监察工作已融入企业发展、生产、经营     

党政领导干部经济责任审计的难点及对策

开展党政领导干部任期经济责任审计是党中央、国务院在新时期为加强党政领导干部的管理和监督、正确评价领导干部任期经济责任，促进领导干部勤政廉政、全面履行职责所采取的一项重大举措。随着这项工作的不断深入，党政领导干部经济责任审计面临的难点问题日益突出，需认真研究加以应对。结合近几年经济责任审计工作实践，笔者就党政领导干部经济责任审计的难点和对策做以粗浅探讨。     

油田企业内部的监督机制

油田企业是国民经济的支柱产业,企业的领导干部肩负着企业改革、发展、稳定的重要职责,手中掌握各种权力,加强对这些人的监督、制约尤为重要.