秘书劝谏的艺术

当领导决策或言行中出现失误时,秘书不应该唯唯诺诺、随声附和,而要坚持原则,发挥“纳言“、“谏官“的作用,勇于指正,这对于工作和领导者本人都是大有裨益的.秘书劝谏要掌握一定的方法和艺术,以取得良好的效果.……     

新时期技术监督秘书工作之探讨

秘书作为领导决策的“外脑”和管理的助手,是领导活动丝毫不可缺少,须臾不能离开的,其作用虽很难量化,却不可低估。秘书人员的正确意见、合理化建议以及良好的服务工作,对领导的决策和管理,对一个单位的工作,可以发生重大的影响。     

浅谈决策性服务

决策性服务是现代领导管理体制中不可或缺的重要组成部分,其基本内涵是秘书等决策服务人员为领导选择最优决策等提供相关材料、科学依据和前瞻性建议。     

秘书须“慎独“

秘书是协助领导处理日常事务并为领导出谋献策的辅助工作人员,秘书是贴近领导,直接为领导工作服务的参谋、助手.要扮演好秘书这一特殊角色,必须加强“慎独“修养.……     

准确理解领导意图——＂怎样让领导喜欢你＂系列谈之二

领导意图,是指领导在布置工作、下达任务、作出指示时所希望达到的目标和效果.领导意图既反映了领导对某项工作的思想和要求,又体现了其领导艺术、思维方法和处事原则.作为秘书工作者,无论是决策之前当参谋、提建议,还是决策之后传达实施、抓好落实,都必须把领导意图理解准、领会透.     

历经风雨见彩虹

秘书人员,特别是党政机关的秘书人员,由于服务于领导身边,往往是职位低、要求高,权力小、责任大,待遇低、担子重,节奏快、压力大.为此,他们常常被称作是政治上的“红人“,经济上的“穷人“,身体上的“病人“,家庭里的“罪人“.……     

建立秘书职业资格评审制度之初探

秘书是指直接协助各级领导机构和领导干部以及私人撰制掌管文件、辅助决策和处理日常事务的执行和承办人员.在现实工作中,秘书或秘书工作已经成为各级党政机关、企事业单位和社会团体的重要组成部分,为社会主义现代化建设发挥着越来越重要的作用.而建立相应的秘书职业资格评审制度,科学评价秘书人才的业务能力,充分调动秘书人员的工作积极性,全面推动秘书事业的发展,是现代社会面临的一个不容回避的课题.本文拟对建立秘书职业资格评审制度作初步探讨.……     

浅论对决策失误实施问责的必要性

当今社会，政府的决策失误，都将给社会和人民带来不可估量的损失。要防止、减少和克服政府决策失误，就必须将领导干部的权责高度统一，严格实施决策失误责任追究制度，抑制领导干部追求政绩的非理性决策冲动，增强各级政府领导的责任意识，打造责任政府。     

高级秘书为决策服务的特殊技能

本文所讲的高级秘书的“高级”一词,是一个模糊词语,既不是指秘书为之服务的上司的级别很高,也不是指秘书本人的级别很高,而是一种泛指。概言之,包括高级领导人身边的某些机要秘书、其他领导机构中主要为决策服务的秘书长、办公厅(室)主任和一部分行政秘书、文字秘书,这些秘书人员的主要任务是为领导决策及其     

秘书着装“六要“

着装是美化人体的艺术,它直接反映一个人的精神面貌、文化素养和审美水平.办公厅(室)作为一个单位的“窗口“,其工作人员长期在领导身边工作,如果衣冠不整、不修边幅,不仅会显得本人缺乏修养,而且会有损于领导乃至整个单位的形象.因此,着装对于秘书人员来说,至关重要,不可小视.如何使着装既符合礼仪要求,又体现秘书身份,关键是做到“六要“.……     

影响高校办公室秘书人员执行力的因素探析

高校办公室在高校内承上启下、协调内外,是领导的综合辅助部门,秘书人员的执行力决定着办公室职能的有效实施和领导决策的真正落地。由于秘书人员自身的因素和源自于领导、组织等外部因素的影响,秘书人员的执行力会大大降低,直接影响领导目标的实现。     

搞好参谋服务应把握的几个原则

秘书工作的一项重要任务是为领导决策提供参谋服务.在新的形势下,随着各级党政领导综合素质和工作水平的不断提高,对秘书人员参谋工作的要求也越来越高.贯彻“三个代表“重要思想,与时俱进,提高服务水平,使参谋工作有章法、出实效、上层次,具体应把握以下原则.……     

秘书给首长提建议的艺术

为首长决策提供全方位的参考意见,是秘书工作者必须具备的能力.容易被首长采纳的建议.往往是站在首长的立场上.从全局考虑得出的.同时,一个好的建议能否被首长采纳,不仅要看建议本身的价值,还要看用什么方式向首长提出.笔者认为,给首长提建议要注意以下几个方面:……     

谈谈秘书的参谋作用

秘书通过参与政务、办理业务、掌管事务直接为领导决策服务,是领导的助手和参谋。秘书不是领导,但是必须站在领导的角度思考和处理问题。在长期的秘书工作实践中,我深刻体会到,掌握秘书工作的原则和方法对于发挥秘书的参谋作用十分重要。     

秘书人员要会“听“能“说“

一个称职的秘书人员,不仅能够协助领导搞好本单位的内勤事务,把那些杂乱无章的事情梳理得井井有条,而且能够协助领导妥善处理对外的各种事务,既不失礼节,又能维护本单位的利益,树立本单位外在的良好形象.从一定角度来讲,秘书人员就是一个高级攻关人员,既攻内又攻外.既要准确领会领导的意图,把上级的思想贯彻下去,又要把群众的意见和呼声及时反馈上来.……     

参在点子上谋在关键处--浅析市场经济中秘书工作的参谋职能

改革的不断深入,市场对企业的竞争能力及战略决策能力提出了更高的要求。为了适应新形势、新发展,秘书不仅要具备优秀的品德和技能,更重要的是履行参谋职能。敢于和善于给领导当参谋,是市场经济条件下秘书工作的突破口。参谋工作直接影响着企业领导决策的正确性。要充分发挥秘书工作的参谋职能,前提是必须充分了解秘书的参谋职能在市场经济体制下的深层含义。●秘书的参谋职能应以“服务全局”为基础●市场经济对服务提出了更高的要求,秘书的参谋工作也不例外。“服务全局”不仅强调秘书工作要为企业领导服务,更应为企业基层、广大客户和社…     

军队秘书建言献策的方法与艺术

适时就工作中的重大问题向领导提出意见建议,是秘书人员的重要职责,也是衡量秘书人员能力素质的主要指标。作为军队秘书人员,要想有所作为,就应学习建言之道、掌握献策之法,不断提高“参谋”水平。     

秘书工作切忌“跑调”

机关工作的规律,决定了秘书工作的“曲谱”要由领导来定调,秘书按照领导的调子创造性地去“演奏”,“演出”才可能大获成功.有一些秘书,功夫下了不少,但弹出的“调”总是和领导不合拍.这种“跑调”主要有以下几种表现,不可不察: “愣头青”.谚云:饭碗的鱼头,不拨不动.这话用来形容某些秘书真是非常贴切.照理说,秘书应该为领导出谋划策,“眉头一皱,计上心来”,可他们不.     

秘书的方与圆——《别把“江湖义气”带进职场》案例分析

何为秘书?《秘书国家职业标准》将秘书定义为"从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员"。我国秘书学研究开创人之一李欣用"办文、办会、办事"六个字对秘书工作的基本内容进行了精练概括。北京现代秘书科学技术研究中心主任傅西路认为,秘书是为领导工作服务的办公室人员,是领导的参谋和助手。从中可     

秘书参谋的原则、时机与艺术

秘书要善于坚持原则、把准时机、掌握艺术,更好地为领导决策提供参谋辅助服务。参谋服务是秘书工作的重要职能。只有坚持基本原则,把准恰当时机,掌握方法艺术,才能当好领导的"左右手"。秘书参谋的原则秘书参谋是为了领导更好地作出决策、指挥全局、抓好管理,要坚持遵循以下原则。方向第一原则。秘书为领导提供参谋辅助,要把坚定正确的政治方向放在第一位,始终保持清醒头脑,坚持正确的政治立场和政治原则,紧跟党和国家路线方针政策。