资源性产品价格改革呼声渐高

在刚刚闭幕的第十一届全国人大一次会议、全国政协十一届一次会议上,对于原油、煤炭、电力等资源性产品的价格、税收等的改革呼声渐高,改变当前明显偏低的资源税率,明显不合理的计征方式,运用产业、财政、土地和价格政策等多种手段进行宏观经济调控的同时,应进一步发挥税收政策的作用予以综合治理的提案、议案和此同时,应进一步发挥税收政策的作用予以综合治理的提案、议案和呼声不断.     

当您老了

母亲,当我也即将成为母亲的时候,才开始明白,这个庄严而温暖的称呼,需要经历漫漫20年的成长……您还记得去年的元宵节吗?我牵着您的手,在五彩斑斓的灯河里徜徉。随着您步子的逐渐放慢,我看见,您的目光投向了路边的小摊——竹筒粽子,一种廉价而甜腻的小吃。     

阁楼

一在我们这个城市的北郊,居住在这儿的农民辛勤地耕耘在这片肥沃的土地。这一地区,世世代代很少受自然灾害的影响,每年的台风季节,在沿海的地区,几乎都害怕台风的袭击。而这一带,只是受台风的影响,下一点点雨而已,或许还给炎热的夏季带来一点凉爽。由于历代都没有自然灾害,所以,这一带的农民就享受了大自然     

人生总会有那么多错过

错过了清早的晨曦,错过了正午的骄阳,错过了夕阳的绚烂,错过了暮色中的朦胧,也许还会错过迷人的月色. 错过了春日的烂漫,错过了夏季的奔放,错过了秋天的丰硕,错过了冬日的凛冽,也许还会错过春夏秋冬转换的空隙.     

提高知识型员工对组织的忠诚度

知识经济的到来催生了一批聚集了大量知识型员工的组织.所谓知识型员工是指那些以脑力劳动为主,受过较高层次教育,具有较高科学文化素质和知识结构的员工.知识型员工作为知识的载体和创新的源泉对组织来说,具有举足轻重的作用.如果员工的流动频率增加,必然对组织的稳定和持续发展造成影响.在这种情况下,如何提高知识型员工对组织的忠诚度成为组织面临的一个重要问题.     

哈佛商学院 1949届

这个名字初看来似乎有些唐突,但是作必要的。罗杰·桑那班认为,“社会责任和利为一本描画美国现代商业史的著作,选择哈益的扩张在本质上是不冲突的,相反,它们佛1949届的毕业生作为主角无疑是异常明是一枚硬币的两面。”智的。事实可以完美解释一切:他们中超过从客观的角度上来说,这本书的作者大三分之一的人最终当上了CEO,通过彼此的卫·卡拉汉也正是通过商业史的深度描述彰通力合作,令美国商业发生了翻天覆地的变显出商界中的成功和完备的个人价值观是化。他们中有:把强生变成家喻户晓的品牌相辅相成的。努力工作、奉献、忠诚、耐心、谦…     

靓丽春夏 快乐向前

2009年春夏是一个清爽而激进的季节,将为人们带来幽默与欢乐。阳光黄、珊瑚橙、冰粉、紫罗兰……五彩缤纷的彩色一齐上阵是这一季的特点。靓丽的色彩冲淡了金融风暴的阴霾,给我们的工作和生活带来了欢快的气息。     

大山的期盼

<正>相同的场景,一样安静的大山,山脊上铺着茂密的森林,山涧流出涓涓细流,沿山而建的村庄,而与美丽的自然     

铁血铸剑卫河山——记述中国航天科工防御技术研究院辉煌50年

20世纪60年代,这里研制的导弹一举击落入侵的U2飞机,捍卫了我国神圣领土,毛泽东主席拍手称赞……建国50周年大阅兵,这里生产的装备跻身于威武雄壮的武器方阵,大振我国威军威,吸引了全世界的目光……中国人第一次飞向太空,这里提供的雷达指引"神舟"飞船穿过茫茫黑障区,踏上回家的路……2007年11月16日,中国航天科工防御技术研究院(二院),这支中国航天事业的劲旅、中国导弹事业的排头兵,迎来了她50岁的华诞。50年一路走来,她历经风雨坎坷,日益发展壮大,汇集了一大批献身国防现代化建设的精英,为了国家繁荣稳定,为了人民的幸福安康,用满腔的赤诚和过硬的技术打造着我国空天防御的钢铁长城。     

『加法理论』创『加法效应』——记吉林珲春矿业集团英安煤矿矿长王耀刚

在我国风景秀丽的国家级开放城市吉林珲春,一座现代化安全高效矿井正在迅速崛起,这就是珲春矿业集团英安煤矿.如今,英安煤矿的干部和职工有这样一种共识:没有矿长王耀刚,就没有英安矿快速发展的今天.他身上所体现出的强烈的事业心和使命感、坚忍不拔的意志品质、高超的领导艺术、独特的人格魅力、超前的经营思想、先进的管理理念以及人性化的安全生产措施,无不令人折服.他独创的"加法理论"所引发的"加法效应",更能体现作为一矿之长的独特魅力.