发展乡村旅游促进少数民族地区新农村建设

分析了少数民族地区发展乡村旅游的基本途径,提出少数民族地区发展乡村旅游应注意的问题,并指出发展乡村旅游,是促进少数民族地区新农村建设的良好途径.     

加快发展少数民族地区乡村旅游的思考

村旅游已成为当前旅游业的一个新的增长点和亮点。少数民族地区加快发展乡村旅游既能促进当地尽快脱贫致富,又能调整少数民族地区农村产业结构,是解决“三农“问题的有效途径,而且乡村旅游这个媒介还可以为民族传统文化起到保护和传承作用。因此,少数民族乡村应转变观念,加快基础设施建设,采取各种措施发展乡村旅游。     

论区域少数民族文化旅游与文化传承的双向互动

嫩江流域民族文化旅游资源极其丰富,这里少数民族拥有悠久的民族发展历史,民俗独特且神秘,这些丰富的文化产品以及其生活的自然环境,成为重要的旅游资源,该地区民族文化旅游业的发展也成为传承少数民族文化的重要途径。本文在对嫩江流域少数民族旅游资源阐述的基础上,指出要以民族文化传承作为发展少数民族文化旅游前提,以发展文化旅游业作为促进少数民族传统文化传承的载体。     

少数民族旅游经济发展研究

我国是一个多民族边疆省份.随着文化在旅游发展中含量的提升,类型多样并独具特色的少数民族文化正以其强烈的文化差异性带动着民族旅游地区文化与经济的发展,成为少数民族地区旅游发展的核心吸引力.少数民族的特色文化作为中国传统文化的组成部分具有重要的历史价值和现实意义,而且对民族发展问题有着重要影响.对它的研究一方面从学术领域拓展与深入,同时作为旅游资产开发与传统文化生态保护更是现实的举措.21世纪中国新兴的旅游产业应该开发少数民族的文化资产,利用现有自然资源,增加人文含量,促进少数民族经济.另一方面,根据旅游产业发展的一般共性特征和规律,我国民族地区要大力发展旅游产业,就必须识别、 认知这一产业发展的内在运行规律,从而具体地安排旅游产业发展战略,有效地发展旅游产业,实现旅游带动地方经济的发展目标.     

民族地区旅游管理人才培养差异性及对策分析

随着我国少数民族地区的旅游产业得到了发展,对民族地区旅游管理人才培养提出了更高的要求.文章在分析民族地区和普通旅游管理人才培养差异性分析的基础上,提出有利于加强民族地区旅游管理人才培养的政策建议,对推动民族地区旅游管理人才培养具有重要的理论意义和应用价值.     

民族乡村旅游发展模式研究——以恩施枫香坡侗族风情寨为例

文章选取位于恩施的侗族枫香坡作为民族乡村旅游发展的一个对象进行研究,恩施是湖北西南部一个少数民族地区,枫香坡作为乡村发展和旅游开发的典型,其发展模式对少数民族地区旅游及新农村建设有积极意义。文章分三部分,首先,介绍了乡村旅游的发展模式;其次,通过分析枫香坡旅游发展的特点,总结出它的发展模式;最后,给出了民族乡村旅游的创新模式及可持续发展的建议。     

民族乡村旅游发展模式研究——以恩施枫香坡侗族风情寨为例

文章选取位于恩施的侗族枫香坡作为民族乡村旅游发展的一个对象进行研究,恩施是湖北西南部一个少数民族地区,枫香坡作为乡村发展和旅游开发的典型,其发展模式对少数民族地区旅游及新农村建设有积极意义。文章分三部分,首先,介绍了乡村旅游的发展模式;其次,通过分析枫香坡旅游发展的特点,总结出它的发展模式;最后,给出了民族乡村旅游的创新模式及可持续发展的建议。     

民族旅游开发中的村寨文化景观恢复探析——以贵州剑河小广侗寨为例

民族村寨旅游开发肩负着发展经济与传承民族传统文化的双重任务,文章从文化景观的内涵出发,就少数民族地区村寨旅游开发存在的问题结合景观生态学、旅游规划等学科的视角,提出对于缺失文化景观的民族村寨进行恢复的措施和构想,并以此求教于大家。     

“勐巴娜西”构想——德宏世居少数民族聚落旅游产业园概念方案

德宏州州府所在地芒市风光绮丽,少数民族文化多彩。但多年来,芒市的旅游业一直发展缓慢,芒市还没有一张真正闻名海内外的旅游名片。文章在分析芒市旅游发展现状的基础上,结合芒市丰富多彩的少数民族文化、优良的生态环境,提出德宏世居少数民族旅游产业园概念方案,以"勐巴娜西"为名,打造真正有影响力的芒市旅游名片,提升该地区的旅游文化价值。     

旅游产品管理视角下的广西民族体育旅游开发战略选择

广西壮族自治区是我国少数民族居住较多的省份之一，民族体育旅游作为一种既可以增进各民族间的交流与友谊，弘扬、发展少数民族文化的途径，又可以作为一种健康的生活休闲方式、度假方式的旅游项目正日益受到人们的青睐。在旅游产品管理视角下，从旅游吸引物、旅游设施、可进入性、旅游服务等方面研究民族体育旅游的开发战略选择，能够有效促进广西民族体育旅游的发展。     

转变政府职能与推进改革

一、科学地界定政府在经济发展中的作用 各国在经济发展中有各自的特点,经济发展中存在的问题也各不相同.因此,不应该简单地通过应用某一种政策主张,来解决一国经济发展中的问题,而应实事求是地分析一国经济存在的主要问题,通过适当的政策组合,有针对性地解决经济发展中存在的问题.     

论知识经济时代对知识型员工的管理——基于个人与组织之间的冲突分析

在以知识经济为特征的21世纪,作为知识载体的知识型员工是企业的核心资源,知识型员工具有新的时代特征;企业作为一个组织也有其自身的原则,而这些原则和知识型员工的个性是相矛盾的,二者经常发生摩擦,所以如何协调二者的关系,如何获得、留住、管理好知识型员工,关系到一个企业的生存和发展。本文最后提出了一些知识经济时代对知识型员工管理的建议。     

高校知识产权保护工作亟待创新

文章认为,高校的知识产权保护工作近年来显得尤为重要,尽管高校在知识产权保护方面做了较多工作,也取得了一定的成绩,但仍不能适应我国和国际经济、科技和社会发展的需要,还存在一些必须尽快解决的问题。     

金融危机下的企业文化思考

金融危机正在世界范围蔓延,并已影响到了各国的实体经济.在此背景下,我国的企业该有怎样的作为?     

从制造业看中国工业化数量背后的质量

新型工业化发展道路要求工业的发展带动其它产业的发展。本文通过回归模型分析(SAS软件)论证了我国制造业促进第一、第三产业的发展。然而通过比较改革开放以来两个时期制造业的一些变化并进行实证分析得出,在这些可喜的数字后面,我国的制造业内部结构存在着质量上的问题(主要是外部替代效应、内部替代效应),其原因分析主要是引入了外商直接投资技术转移过程图。最后从经济增长、经济发展的角度总结了存在问题并相应提出了几点建议。     

Dilettantism in investigating the impact of the Internet on the wellbeing of the elderly

The surge of interest in the social impacts of the Internet has led information systems experts to apply methods and theories garnered from disciplines such as psychology and sociology. As researcher look across disciplines for methods and explanations of outcomes, they run the risk of researching badly. This may be because they are inexperienced in the theory or method, or because the theory or method is not entirely applicable to the context that challenges them. Thus, in the search for the novelty necessary to achieve publications, and given the lack of experience in applying information systems to issues beyond the corporate sphere, research that does not hold water is being undertaken. This is of particular interest because it is not necessarily being undertaken by the novice. The research reported here was undertaken by experienced researchers using experimental and interview methods with which they had experience in other disciplines (psychology and economics). However, the context of researching the impact of the Internet on the quality of life of first time users over the age of 65 was sufficiently different as to render the methods and possibly the theory inappropriate. This dilettantism must be recognized for what it is.     

承包方更换合同约定人员时发包方的应对措施探讨

建设工程项目中,发包方和承包方签订的所有合同都是基于双方达成的一致意见的前提下订立的,这些合同理应按照诚实、信用的原则全面履行.但在实际项目中发现,存在一些承包方为了赢取中标,承诺了具有较高水平、经验丰富的人员,作为投标中派驻现场的人员,并最终以合同条款约定在双方的合同里,而在项目开工后,又以各种理由,把这些高水平经验丰富的人员换成经验水平一般、投标承诺之外的人员,可能给发包方带来风险和损失.文章对工程项目进行中发包方如何应对承包方更换合同约定的人员谈一些意见.     

适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设

强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平，已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发，提出了高技术战争对军事物流的需求；基于对美军军事物流的分析，对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。     

A note on the impact of the internal organization on the accuracy of the information transmitted within the firm

We investigate the incentives of sales managers to transmit information on demand conditions to headquarters under different organizational structures and its subsequent impact on firm performance. When headquarters determine quantities of production, sales managers' interests are aligned with that of the firm, and reliable information is transmitted. On the other hand, when the authority of decision making on quantities of production is delegated to sales managers, they prefer not to transmit reliable information; consequently, headquarters set transfer prices given poor information about demand. Due to such difference in the quality of the information available to headquarters, a centralized organizational structure frequently leads to the best performance.