我国中小企业信用担保体系存在的问题与对策

融资难一直是制约中小企业发展的瓶颈。解决的关键是建立中小企业信用担保体系。我国目前中小企业信用担保体系处在初级阶段,功能十分有限。在进一步规范、做强、做大信用担保机构的基础上,尽快建立体系完善、功能强大的中小企业信用担保体系,提供更多的融资支持,提升中小企业竞争力和发展活力,带动国民经济发展,已成为当务之急。     

借鉴日本经验完善我国中小企业信用担保体系——以河北省为例

日本是最早建立中小企业信用担保体系的国家,本文通过借鉴日本中小企业信用担保体系的运作模式,探讨了我国建立中小企业信用担保体系应注意的问题。     

我国中小企业信用担保体系存在的问题与对策

融资难一直是制约中小企业发展的瓶颈.解决的关键是建立中小企业信用担保体系.我国目前中小企业信用担保体系处在初级阶段,功能十分有限.在进一步规范、做强、做大信用担保机构的基础上,尽快建立体系完善、功能强大的中小企业信用担保体系,提供更多的融资支持,提升中小企业竞争力和发展活力,带动国民经济发展,已成为当务之急.     

我国中小企业信用担保体系评析

信用担保体系的建立将缓解我国中小企业融资困难,以及促进中小企业健康发展。文章讲述了我国中小企业信用担保体系的现状以及发展方向,并指出了我国中小企业信用担保体系存在的问题。     

我国企业信用担保体系运行的问题与对策探讨

中小企业信用担保机构是专门为中小企业提供信用担保的中介服务机构。现代社会发展证明，中小企业是社会发展中不可缺少的组成部分，在国民经济中占有极为重要的地位。但融资难是阻碍世界各国中小企业发展的普遍问题。我国中小企业信用担保体系经过若干年的发展摸索，已经初步具备行业规模，如：我国一体两翼担保体系，即政策性担保机构、商业性担保机构、互助性担保机构。它对中小企业的发展壮大起到了积极作用。但是现有中小企业信用担保体系在很多方面存在一些缺陷。制约着我国中小企业信用担保体系的健康发展。     

我国中小企业信用担保体系评析

<正> 信用担保产生于上世纪二三十年代的工业化国家,主要是为不具备银行贷款条件、但有发展前途、市场前景良好的中小企业提供信用担保,同时分担金融机构信贷风险,促成中小企业融资成功。建立中小企业信用担保体系现已成为世界各国扶持中小企业发展的通行作法,截至目前,全世界已有48％的国家和地区建立了中小企业信用担保体系。     

我国中小企业信用担保体系研究

信用担保是解决中小企业融资困难问题的有效途径.我国的中小企业信用担保体系已经得到了一定的发展,但同时也日益暴露出缺乏风险分担机制、相关法律法规不完善等问题.本文从我国中小企业信用担保体系目前存在的问题入手,结合美国、日本等国家建立中小企业信用担保体系的经验,为完善我国中小企业信用担保体系提出建议.     

谈科技型中小企业技术创新基金新来源——信用担保资金

信用担保资金作为科技型中小企业技术创新基金新来源,需要加快建立以科技型中小企业为主要服务对象的信用担保体系。本文就我国科技型中小企业信用担保体系建立的基本模式、信用担保资金的来源、信用担保机构的服务宗旨,以及如何申请担保资金进行了探讨。     

中小企业信用担保问题探讨

从上世纪90年代起,我国政府借鉴国际经验,大力推进中小企业信用担保体系建设,以解中小企业融资困境。到目前为止,已经建立起包括中小企业信用担保、互助担保以及商业担保等多元、多层次信用担保体系。然而,担保机构运行艰难,中小企业融资难问题仍然难以化解。要推动我国中小企业信用担保体系良性运行,还需要进一步推进理论和实践创新。一、信用担保中风险控制环节的软肋为了扶持中小企业,按照国务院办公厅国办发[2000]59号文以及《指导意见》建立起的中小企业信用担保机构,为中小企业提供信誉担保发挥了政府信誉的作用。但是,这种信用担保模…     

浅析我国信用担保体系的发展和完善

中小企业在当前我国经济发展和社会稳定中的地位日益突出,但其发展长期所面临的瓶颈就是融资难问题。建立中小企业信用担保体系已成为世界各国扶持中小企业发展的通行做法。本文对我国中小企业信用担保体系的发展存在的问题进行了浅析,就进一步完善中小企业信用担保体系提出一些对策和建议。     

加强改进党建思想政治工作促进学院改革创新发展——我院加强党建思想政治工作促进改革创新发展实践探析

近年来,我院党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"围绕中心工作抓党建和思想政治工作,抓好党建和思想政治工作促发展"的指导思想和工作方针,紧密结合学院的实际,把握大局,突出重点,讲求实效,切实加强、改进党建和思想政治工作,取得明显成效,促进了学院的改革、创新和发展.     

Financial participation and recruitment and retention: causes and consequences

Using a sample of over 5000 establishments in Germany, we analyze the antecedents and effects of profit sharing (PS) and employee share ownership (ESO) with respect to the ability of firms to meet their recruitment and retention objectives and to achieve employment growth. We draw on both economic and behavioral perspectives to argue that firms that adopt PS and ESO plans do so in order to attract and retain employees. Using logistic regression and a propensity score matching technique, we find that firms that face higher recruitment problems, and those that have greater employment growth objectives, are more likely to use ESO and PS. Unlike ESO, PS enhances firm-level employment growth. However, neither ESO nor PS help firms to fully resolve recruitment and retention problems.     

廊坊与京津的产业对接及融合

认为京津冀都市圈区域规划的编制和实施,将极大地促进该都市圈内生产要素的大范围流动和资源的优化配置。廊坊置身于京津冀都市圈,与京津山水相连,具有对接京津产业的良好基础。廊坊市应深度融合京津资源,积极搭建开放平台,规划廊坊市与京津产业对接的思路,确定与京津产业对接的领域,以此促进廊坊市的经济和社会的快速发展。     

我国中小微企业的特点与优劣势分析

本文对我国中小微企业的特点进行了分析,探讨了中小微企业的优势与劣势。通过分析研究,一方面使社会对中小微企业的生存发展有更深的认识和了解;另一方面帮助中小微企业明确自身定位,扬长避短,推动中小微企业的可持续发展,为社会经济的发展做出贡献。     

“信号与系统”和“数字信号处理”优化整合的实践与探索

近年来,随着信息技术的迅速发展及超大规模集成电路和计算机的普遍应用,新的信号处理和分析技术不断涌现。有关信号与系统和数字信号处理的概念、理论和分析方法不断发展,使用领域也不断扩大。鉴于信息类专业两大核心课程《信号与线性系统》和《数字信号处理》知识结构和教学内容存在的问题,针对当前三类本科院校学生的特点,提出了构建新的教学体系,优化整合教学内容,并对相关课程进行了实践及探索。以教学内容,教学方式,实验教学,考核方式等为主体思路,进行两课的优化整合。     

Culture and effort: British and Irish work-related values and attitudes

This paper examines British and Irish work-related values and attitudes. It is set in the context of the importance of eliciting high work commitment and effort from employees as a necessary condition for enhanced competitive performance. More specifically it seeks to establish if British and Irish work values and attitudes conform to what we would expect from Hofstede's indices. On the basis of the original international research presented here, Hofstede's indices are found not to be very reliable predictors of work values and attitudes in Great Britain and the Republic of Ireland. The results suggest that work effort is associated with different values in these two countries.     

The Rise and Rise and Fall and Fall of the Dollar

Has the dollar finally come to rest? Nigel Healey of the Policy Research Unit of Leeds Polytechnic examines the recent history of the dollar in the foreign exchange markets.     

试论持续改进和改革创新

１持续改进是组织的生命力所在２０００年版ISO９０００族标准较之９４版的一个最大变化是强调“持续改进”，持续改进被列为质量管理的８大原则之一。８大原则中最重要的是两条：一条是“以顾客为关注焦点”，一条就是“持续改进”。以顾客为关注焦点，规定了组织质量管理的目的；持续改进，则规定了组织质量管理最基本的方法。持续改进是组织的永恒追求。“持续改进”，包括渐进的日常改进以及战略突破性的改进。但习惯上，我们把前者称为持续改进，而将后者纳入改革创新的范畴。在当今世界上，改进是组织的生命力所在。这是因为：（１…     

Managerial and supervisory custom and practice

The term ‘custom and practice’ is more usually associated with the behaviour of workers rather than managers and supervisors. In addition, previous studies have been of large plants with strong workplace organisation. Peter Armstrong and John Goodman discuss managerial and supervisory custom and practice in the context of a study in a medium-sized factory in England.