建设学习型党组织

全面建设高水平小康社会,一项重要的奋斗目标和任务就是要领导全国人民把我国社会建成全民学习、终身学习的学习型社会,从而促进人的全面发展。建设学习型党组织也是我们企业实现持续有效较快协调发展目标的重要举措。现就我们企业如何建设好学习型党组织谈几点看法: 学习型党组织的基本特征重视学习、善于学习,是我们党的政治优势,也是我们党各级组织的显著特     

以“三结合”推进学习型党组织建设

建设马克思主义学习型政党是我们党在新时期提出的一项重大而紧迫的战略任务,把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。作为国有大型骨干企业,辽河油田紧密结合石油行业特色,深入贯彻科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,抓住领导班子和领导干部这个关键,坚持做到"三个结合",不断深化领导中心组学习,切实提升了学习型党组织建设科学化水平。     

推进学习型党组织建设努力提升党建科学化水平

党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发,提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,强调把各级党组织建设成为学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程.中央专门发出《关于推进学习型党组织建设的意见》,对开展学习型党组织建设进行全面部署.认真贯彻全会精神,积极探索培育和发展学习型党组织,对进一步提升中央企业党建科学化水平,增强电网企业科学发展能力,具有重要理论意义与实践价值,值得我们深入探讨.     

加强学习型党组织建设 推动港务公司科学发展

党的十七届四中全会明确指出，建设马克思主义学习型政党是一项重大而紧迫的战略任务，必须抓紧抓好。在党的十七届五中全会上，再次强调要推进学习型党组织建设。港务公司党委早就深刻认识到．学习．是一级组织、一个企业永葆青春活力，不断增强竞争力的力量源泉，特别是随着社会的变革越来越快．武钢及港务公司的发展越来越快，如果我们不重视学习、不加强学习、不善于学习，就会在激烈的变革中掉队，在快速的发展中落后，因此，公司党委十分重视学习型党组织建设。     

以文化为引领 建设学习型企业

煤炭企业的党组织作为党的基层组织,在高度重视企业文化建设的同时,更要重视学习、善于学习,永不满足、永不停滞,积极推动学习型党组织建设,不断提升党组织的学习力、创造力和生命力,调动全体职工理论和业务学习的积极性     

建设学习型党组织 着力强化四个保障

中共中央办公厅2010年2月8日印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》指出：＂建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发,提出的一项重大战略任务。把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。＂笔者认为建设学习型党组织不仅是一项基础工程,还是一项长期而艰巨的系统工程,要把这项工程打造成为我党永葆先进性的坚强堡垒,关键要强化四个方面的保障。     

党员干部要做学习的表率

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调指出：世界在变化，形势在发展．中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验．是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求．把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。     

党组织学习力的两大支撑

<正>如何以学习稳固企业发展根本,以学习增强企业科学发展能力,以学习增强企业发展后劲,学习型党组织的作用至关重要。河南省濮阳县供电局推进学习型党组织建设,把党组织学习与促进企业发展紧密结合,把学习与队伍建设紧密结合,激发了党员干部参与学习、主动学习的内在动力,使学习渗透到企业发展的方方面面。     

浅谈企业如何加强学习型党组织建设

党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务,把＂建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平＂作为当前和今后一个时期加强和改进党的建设伟大工程的一项重大战略任务。国有企业是我们党执政的重要经济基础和培养党的各方面人才的重要基地;国有企业党组织是国有企业改革和发展的政治核心,是党在企业的战斗堡垒,对贯彻落实党的路线、方针、政策,确保完成各项工作任务,负有重要责任。     

创建学习型党组织最重要是转变学习观念

党的十七届四中全会强调建设马克思主义学习型政党,中共中央办公厅下发了《关于推进学习型党组织建设意见》,号召党员干部多读书、读好书,为更好地创建学习型党组织建设提出了要求和部署.创建学习型党组织,转变学习观念尤为重要.通过学习和总结,笔者结合实际,针对当前开展建设学习型党组织活动淡几点体会: 一、当前开展建设学习型党组织活动中存在的几点主要问题 在创建的过程中,发现存在着不尽如人意的地方,归纳表现为: (一)部分领导者对创建学习型党组织的重要性认识不足,工作缺乏远见,表面文章多,具体实践少;     

关于国有企业建设学习型党组织的思考

本文从“国有企业建设学习型党组织的重要意义、国有企业建设学习型党组织的具体学习内容及国有企业建设学习型党组织的主要方法途径”三个方面论述了国有企业只有建设好学习型党组织，提升党组织的学习效能，才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力，加快推进企业改革和发展，实现又好又快发展。     

建设学习型党组织推动国企科学发展

党的十七届四中全会明确提出,要建设学习型党组织,在全党大力营造崇尚学习的浓厚氛围,使各级党组织成为学习型党组织。这是新时期党建工作面临的重要而紧迫的战略任务,也是党中央为应对挑战,推进科学发展,构建和谐社会而采取的具体举措。     

建设学习型、服务型、创新型党组织的实践

深入贯彻落实党的十八大精神，积极建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织，是企业党组织建设的重要任务。学习型是服务型、创新型的前提和基础，服务型是学习型、创新型的根本出发点和落脚点，创新型是学习型、服务型的动力源泉。三者紧密联系、相辅相成，成为党的建设新的目标要求。东北销售公司党委在建设“三型”党组织实践中，紧密围绕目标任务，眼睛向下抓学习、脚步向下抓服务、     

建设学习型党组织促进企业发展

党的十七届四中全会特别强调＂在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子＂。宁夏石化公司党委把推进学习型党组织建设与党的先进性建设、与学习实践科学发展观活动、     

积极推进学习型党组织建设

创建学习型党组织,必须从树立学习理念、创新学习方法、构建学习体系、健全学习机制等方面入手,在基层党组织和广大党员中形成一种勤于学习、善于思考、勇于探索的良好风气,提高党员干部的能力,进而提高党组织的创造力、向心力、凝聚力。统一思想认识突出学习重点学习型党组织是将学习作为固有特征的党组织,它要求党组织具有自觉学习的意识,主动学习、善于学习、恒久学习,形成学以致     

努力建设好总体部学习型党组织

<正>党的十七大报告中提出"建设学习型政党"的战略任务,党的十七届四中全会反复强调要建设马克思主义学习型政党、要建设学习型党组织。北京电子工程总体研究所(中国航天科工防御技术研究院第二总体设计部)党委按照上级党组织的要求,正在全面开展学习型党组织建设活动。笔者结合总体设计部建设好学习     

关于争做学习型党员干部的思考

党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党,强调要把各级党组织建设成为学习型党组织,各级领导班子建设成为学习型领导班子.2010年初,中共中央办公厅又印发了<关于推进学习型党组织建设的意见>,对推进学习型党组织、建设学习型领导班子作出了全面系统的部署.     

总公司党组作出加强党的建设的实施意见

为了全面深入贯彻党的十四届四中全会精神,深化陆上石油工业改革,加快发展,总公司党组今年一开始就作出了“三个实施意见”,即《关于坚持和健全民主集中制的实施意见》、《关于加强企业基层党组织建设的实施意见》、《关于全面提高领导干部素质加快培养和选拔跨世纪石油企业领导人才的实施意见》.这“三个实施意见”是紧密联系、不可分割的一个整体,都是党的组织建设的重要内容,是今后一个时期石油系统加强党的组织建设的指导性文件.为了便于大家学习和贯彻,这里我们发表三个实施意见中的前两个.     

强化机关学习型党组织动力机制建设

在建设世界一流能源化工公司的实践中,加强集团公司各级机关学习型党组织建设具有十分重要的引领作用,为此,必须强化机关学习型党组织的动力机制建设。领导示范机制充分认识领导示范的重要意义。在机关学习型党组织建设中,领导示范意义主要体现在正向动力和反向压力两个方面。领导人员带头树立自觉学习、终生学习的理念,在不断学习过程中创新思维、创新工作,就会在整个机关形成一种示范、带动、辐射效应。作为机关人员,如果不重视学习,不积极学习,就不能适应领导的要求,会成为工作和学习的"另类"。领导人员带头学习,会对机关人员形成一种无形的压力,从而激发员工更强的学习自觉性。     

“1＋4”开放式学习的实践与思考

近年来，国网绍兴供电公司党委紧紧围绕“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织建设目标，做到继承与创新相结合，在坚持中心组常规集中学习的同时，探索实施“1＋4”开放式学习新载体（1即坚持中心组每月一次的集中学习；4即围绕形势发展和工作重心。创新4个学习载体），不断提高班子领导的理论素质、党性修养和工作水平，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。