站在新起点 应对新挑战 扎实推进2009年经济体制改革

我国改革开放已经走过了30年.30来,以社会主义市场经济体制的探索、建立和完善为基本线索,中国的改革开放大体经历了三个阶段:一是从1978年党的十一届三中全会到1992年邓小平同志南方谈话和党的十四大,重点探索改革开放的目标;二是从1992年邓小平同志南方谈话和党的十四大到本世纪初,着力构建社会主义市场经济体制的基本框架;三是从党的十六大宣告我国"社会主义市场经济体制初步建立"以来,改革进入全面完善社会主义市场经济体制的新阶段.     

感性营销,从“心”做起

<正>美国市场营销专家菲利普·科特勒曾把人们的消费行为大体分为三个阶段: 第一是量的消费阶段,第二是质的消费阶段,第三是感性消费阶段。进入新世纪, 中国大部分地区已基本进入小康社会。据统计,我国社会的恩格尔系数已下降到 50％以下,像上海等一些大城市     

当前我国经济发展基本特点与形势判断

改革开放以来,我国经济发展经历了三个大的增长周期,一是从1979年到1990年,GDP年平均增长速度为9%,GDP年增长速度最高的年份1984年为15.2%;二是从1990年到1999年,GDP年平均增长10.4%,GDP增长速度最高的年份1992年达到14.2%;三是从1999年以后,我国经济发展进入新一轮增长周期。当前,经济增长正处在高增长阶段,增幅下行阶段还未到来。深刻认识分析这一周期的经济发展变化特点、问题,对制定宏观调控政策有战略意义。     

向市场经济转轨必须解决三大问题

<正> 我国经济运行方式已基本告别了传统的计划经济体制,迈进了市场经济的大门。但是,要完成从计划经济向市场经济的转变,还有许多深层次的难点有待解决,最关键的是要解决三大问题。 一、国有企业的自负盈亏问题 1980年以来,国有企业改革的基本思路和做法是扩大企业自主权,这一过程大体经历了四个阶段:第一阶段是从1979年—1982     

科技进步与企业管理本质的嬗变

企业、企业管理作为一种社会生产方式,是社会生产力、科学技术发展到资本主义阶段的产物,是历史地形成和发展着的.企业、企业管理发展经历了三个时期:一是从早期资本主义企业到19世纪末20世纪初的经验管理时期,二是从20世纪初到80年代的科学管理时期,三是20世纪80年代以来的人本管理时期.     

浅议企业内部控制的现状及对策

企业内部控制提出已有50年了.在50年里,第一阶段到第二阶段花了近40年,第二阶段到第三阶段用了5年时间.前两个阶段是从会计职业界的视角认识内部控制,第三阶段对内部控制的认识扩大至所有会计财务审计组织.     

国企改革备忘录

国企,这里指的主要是国有工业企业。从中共十一届三中全会以来,中国的国企改革大体经历了三个阶段:一是以“简政放权,减税让利”为政策调整思路的探索阶段;二是全面推行承包经营责任制的改革相持阶段;三是现在正在进行,以制度创新为特征的攻坚阶段;在这一系列的历史演进中,我们共和国的国企管理体制是怎样一步步走过来的,它经历了什么样的风风雨雨,这里我们按照时间     

减少和解决啤酒瓶爆破保障消费者的人身安全

一、概述我国啤酒行业的发展,大体可分为三个阶段。第一阶段,啤酒于20世纪初由外国传入中国,到解放前只有为数不多的十个啤酒厂,年啤酒生产能力仅5万～10万吨,啤酒影响面极小。第二阶段从20世纪50年代到70年代末,啤酒生产有所增加,同时相应建立     

煤炭企业全面质量管理推行与深化

兖州矿区经历了20多年的发展,走出了一条质量效益型之路.这一路程,大体分为三个阶段:一是以搞好"三项建设",达到"六好要求"为主要内容的企业整顿阶段;二是以"开展质量标准化,建设现代化矿井,实现企业升级为主要内容的企业升级阶段;三是以全面质量管理(TQM)为主导、实施贯标认证,走质量效益型发展道路为主要内容的深化全面质量管理阶段.     

住房制度的改革与思考

住房制度的改革与思考陈睿自１９８０年６月，中共中央、国务院正式公布了有关住房商品化的政策，初步拉开城镇住房制度改革的序幕。到目前为止。住房制度改革大体经历了三个阶段。那就是：一、理论准备阶段；二、扩大试点阶段；三、总结经验，配套改革，全方位启动阶段。...     

投资融资政策在公路建设中的应用

(一)我国公路建设投资历史回顾与改革进程,我国传统的投资体制是计划经济的产物,是以政府直接干预、决定一切、操纵全过程为特征的投资体制。传统的公路建设投资体制归纳起来有以下特征:1.投资决策权高度集中在政府手中;2.投入要素是计划安排;3.没有投资责任约束。改革开放后,公路建设投资与筹资体制有了大的变革,是全国投资管理体制的一部分,必然受到全国投资管理体制改革大框架的影响。我国投资管理体制改革是从党的十一届三中全会确定的改革开放的方针后迈开步伐的。其进程大体可以划分为以下几个阶段:第一阶段,从1979年到1983年为起步和试点阶     

“文”治天下——高举“文化治企”大旗的世界500强

"文"治企业 自1769年第一家现代企业在英国诞生至今的236年间,企业管理经历了三个阶段第一个阶段是从1769～1910年,称之为经验管理阶段,其主要特征是"人治",即凭经验对企业进行管理;第二个阶段是从1911～1980年,为科学管理阶段,其主要特征是"法制",即通过建立健全企业规章制度和人事安排系统,对企业进行管理;自1981年以来,世界500强企业相继进入了第三个阶段即文化管理阶段,其主要特征是"文治",即企业文化建设在企业经营管理中发挥越来越重要的作用,企业文化成了影响企业兴衰成败的主要因素.     

中国改革开放40年经济发展战略转型研究

改革开放40年来,中国的经济发展战略经历了三次转型。第一阶段转型是从1978年12月中国共产党十一届三中全会,到1992年10月中国共产党十四大对20世纪90年代经济发展战略的阐述,中国改变了计划经济时期片面追求经济高速增长为特征的发展思路,制定并实施了以提高经济效益为中心追求国民经济持续稳定增长的发展战略。第二阶段转型是从1992年10月中国共产党十四大到21世纪初,中国制定并实施了在提高质量、优化结构、增进效益基础上推动经济快速增长的发展战略。第三阶段转型是从2007年10月中国共产党十七大到2017年10月中国共产党十九大,中国制定并实施了坚持科学发展、快速增长转为高质量发展的战略和新发展理念。     

县长 省长 九号院——王郁昭散记

在上个世纪八十年代,准确些说,是从1979年初到1990年夏,九号院的农村工作机构经历了三个阶段的变迁。第一段即农委(国家农业委员会)时期,约两年,负责人先是王任重,后是万里,他们都是以中央书记处书记、国务院副总理的本职来兼任;第     

义和团运动研究五十年述略

<正> 总览五十年来的义和团运动的研究,大致可以概括为三个阶段:第一阶段是从建国初期到一九六六年。在这阶段中,义和团运动的研究深入发展并取得丰硕的成果。第二阶段是一九六六年至十一届三中全会。在这个阶段里,义和团运动的研究遭到了“四人帮”及其走卒的破坏。第三阶段是十一届三中全会至今。在此期间,义和团运动的研究重新走上了健康合理的轨道。据不完全统计,建国以来,我国史学工作者约发表有关义和团运动研究的论文近900篇,出版各种资料集、专著论文集近四十种。在这些论著中,涉及的方面很多。本文就其中几个重要问题作一简要介绍。     

乡村观察手记(三十一) 农民流动三十年

农村改革的三十年,也是农民流动的三十年。观察这三十年,可以从两个侧面进行:一个是农民的表现,一个是政府的表现。从政府表现的角度看,这三十年大致可以分为三个阶段。第一个阶段是从改革开始到二十世纪九十年代前半期,具体说是1978年到1993年,基本上是无政     

我国企业福利发展的历史演进与未来走向

<正>一、福利在我国企业的发展历程在我国,企业福利的发展基本上可以分为三个阶段,第一个阶段是从计划经济时代到改革开放初期的社会保障制度开始之前。在这一时期内,我国的员工福利涵盖了员工生活的方方面面,几乎是"从摇篮到坟墓"式的呵护,而福利的形式主要是以实物发放和经济报销为主。但是单位内整齐划一的福利体制使得福利计划原来所应当具有的效用被削弱,成为一笔僵化的额外收入。这一时期的福利制度和     

改革现行城区工商所体制的必然性

一、城区工商所管理体制历史延革的简要回顾城区工商所管理体制,从建国初期到现在的历史延革过程,正是遵循这一规律向前运动、变化、发展的,即大体经历了由综合所 ——专业所——综合所三个阶段.     

石家庄市城乡一体化战略研究

一、城乡一体化战略的目标、主要任务 石家庄市城乡一体化战略应分为两步走:第一步到2021年,即我国第三步战略的第一阶段结束,其目标应当是城乡居民劳动所得和生活舒适程度大体平衡,市、城、镇、村居民人口比例大体趋于稳定,预计为3:5:2:8.其后城乡联系将随着文化水平的不断提高和科学技术的快速发展而更加密切和协调,城乡经济和社会发展一体化迈向新阶段.     

文化导向下的人力资源管理

一、从传统模式到战略理念 人力资源管理的发展历程经历了人事管理、人力资源管理和战略人力资源管理三个阶段。人事管理阶段，是以“事”为中心的管理模式；人力资源管理阶段，是以“岗位”为中心的管理模式；战略人力资源管理阶段，是从企业战略出发所进行的全方位人力资源管理活动，此阶段的管理活动对于企业全局具有战略支持作用。