试论和谐社会的企业信息化建设

<正>和谐是指协调、调和。社会和谐, 就要解决社会中存在的各种矛盾,使社会各方面协调发展。企业信息化建设是社会和谐发展的一部分,如何协调和解决信息化建设中存在的矛盾, 合理规避风险,建设有效益的信息化, 逐渐成为企业信息化建设的热点论题。     

企业信用与社会和谐发展

在我国经济和社会发展中,我们在社会生活的各个方面面临着诸多的信用缺失问题,严重的诚信危机妨碍了社会的和谐与进步,使信用建设成为当前一个十分迫切而严峻的任务。企业信用是整个社会信用的核心,建立适合我国国情的信用管理法律制度和信用管理体系,是当前规范整顿市场经济秩序中需要解决的关键问题,也是促进社会和谐发展的基础和制度保障。     

社会公平与社会和谐

<正> 物不平则鸣,事不平则乱,民不平则反。就是这一法则,谱写了古今中外刀光剑影的人文篇章;就是这一法则,导演了人类社会几千年文明发展的历史,演绎着当代社会人们的千差万别的生活和复杂缤纷的人际关系。公平正义,始终与社会和谐相联系,甚至可以说,它是社会和谐的前提和基础。     

唐山市中小企业发展研究

中小企业是经济发展的重要力量，是社会稳定的重要基础。加快中小企业发展，既是一个经济问题，也是一个政治问题，关系到人民群众生活水平的提高，关系到全社会的和谐与稳定。近年来，在经济全球化和新经济背景下，中小企业在创造新产业，促进市场竞争，扩大就业机会，搞活地区经济等方面的作用和贡献越来越突出，不仅成为很多国家或地区经济持续发展的支柱和动力，区域创新最活跃的基因，而且使多数人从经济发展中获益。因此，各国各地区政府对中小企业的发展都给予了更多关注和重视，纷纷采取有效措施推动本国本地区中小企业的加快发展，从而在使更多的就业者从经济发展中获益的同时，促进了经济繁荣和社会和谐稳定。[第一段]     

促进劳资关系和谐发展的对策建议

<正>劳资关系是否和谐不仅关系到国计民生,更牵涉到社会稳定,当前劳资关系的现状是上至政府、下至百姓普遍关心的问题。随着非公经济的不断发展、国有企业的转制和劳动用工制度的改革,市场经济利益机制的负面作用显现和制度的不完善,使劳动关系矛盾凸显。劳资关系处理的好坏直接影响到社会和谐发展。     

社会责任与企业竞争力

近年来，随着社会经济的不断发展，企业经营的目的也从狭隘的追求盈利更深刻的转向寻求和谐的发展，其中包括企业与社会的和谐、企业与环境的和谐、企业与员工的和谐直至更高境界的社会责任。     

坚持以人为本才有企业的可持续发展

作为一个企业经营者，首先应该考虑的是企业如何实现可持续发展。同时，也要坚持以人为本，让发展的成果惠及每名企业员工；坚持和谐发展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融。只有这样，企业才能走上文明健康的发展之路。     

坚持科学发展与社会和谐的内在统一

没有科学发展就没有社会和谐，要通过发展、全面发展、协调发展和可持续发展促进社会和谐；没有社会和谐也难以实现科学发展，要通过社会和谐保证社会的稳定，通过社会和谐调动人的主动性、积极性，通过社会和谐激发人的创造力，以推动科学发展。中国特色社会主义应当是科学发展的社会主义，也应当是社会和谐的社会主义，要通过科学发展和社会和谐，发展中国特色社会主义。     

物业管理师的时代任务与历史使命

<正>也许,如徐志摩所说:正是那一低头的温柔,像水莲花般就带来物业管理的和谐、社区的和谐、社会的和谐,从而带来整个行业的发展与繁荣。作为首批"物业管理师",绝不只是个光荣的称     

建设和谐文化 推进企业发展

企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力,企业的和谐发展与否,关系到整个社会的和谐发展进程。因此,建设和谐企业文化是和谐文化建设的重要组成部分,是贯彻落实十七大精神的重要举措。和谐企业文化,是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化。它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体,反映着职工对和谐企业的总体认识、基本理念和理想追求。和谐企业文化与传统企业文化相比,更具有以人为本、兼收并蓄、富于创新、充满生机与活力的特点。     

和谐文化

和谐文化——丰富和发展了马克思主义文化建设理论和谐文化是与社会主义和谐社会相适应的文化体系,包括人自身的和谐、人际关系和谐、人与社会和谐、人与自然和谐的思想观念、价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体制等要素,其核心层面则是由马克思主义指导思想、中国特     

景瑞物业:“绿手绢”活动

<正>企业个性环境保护一直是广为宣传的一个公益话题,今年的世界环境日主题"绿色经济:你参与了吗?"更是将环保与经济发展紧密联系起来。上海景瑞物业以营造"舒适之道"为已任,关注员工与企业的和谐、经营与管理的和谐、企业发展与社会责任、社区氛围的和谐。该公司引入"绿手绢"的概念并切实推动"绿手绢"活动深入发展,旨在通过在社区宣导绿色生活方式,带动所有业主的参与和努力,身体力行地加入到节能减排的活动中来,从点滴做起,促进人类社会与自然环境的和谐发展。     

和谐文化建设是构建和谐喀左的根基

<正>所谓和谐文化,是一种以和谐思想为内核和价值取向,以倡导、研究、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化想象和文化状态。它包括思想观念价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体制等多种存在方式。因此我们可以说,凡是促进社会和谐,有利于建设社会主义和谐社会的文化,     

完善社会保障体系 夯实和谐社会基础

<正>社会保障关系公民切身利益,是维护公平正义、促进社会和谐的基本制度。建立覆盖城乡居民的社会保障体系,是落实科学发展观、统筹城乡发展的必然要求,是维护人民群众根本利益、遵循社会保障发展规律的内在要求,是我国社会主义市场经济发展和现代化建设的一项重要任务。     

对企业家健康问题的思考

一、企业家健康:构建和谐社会的微观基础在构建和谐社会的背景下,人与自然的和谐(如环境保护)、人与人的和谐(如处理好各个阶层之间的收入分配关系)等问题,已经成为人们关注的热门话题。但我们不能忽视和谐社会的另一个微观层面,即人的自然属性与社会属性的和谐,也就是人自身的和谐。人的自然属性表现为生物机体的健康状况以及精神上的自由程度等方面,人的社会属性包括社会角色及其相应的公共道德伦理等精神层面。人既是自然属性和社会属性的一个共同体,也是一个矛盾体。例如,个人要保持良好的健康状况,一个重要的因素是要扮演好多种社会角…     

论我国非公有制企业和谐劳动关系的构建

<正>恩格斯曾经指出,资本和劳动的关系是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心。这一论断揭示了劳动关系成为现代社会经济生活中最基本、最重要的关系。构建我国非公有制企业和谐劳动关系,是落实科学发展观、建立社会主义和谐社会的重大课题。目前,我国非公有制企业劳动关系日趋复杂,劳动争议案件和劳动纠纷不断增多,劳动者权益受侵害现象愈演愈烈,劳动关系矛盾已成为引发社会不稳定的因素之一。因此,建立和谐稳定的劳动关系对推动和谐社会发展、促进就业、稳定人心具有十分重要的现实意义。     

公路事业的可持续发展

公路事业的可持续发展对整个社会经济的和谐发展发挥了有力的推动作用。公路事业可持续发展的基本目标是建设和谐公路,目前公路可持续发展存在诸多问题。文章介绍了公路可持续发展的基本涵义,以及目前发展中存在的问题,并提出了公路可持续发展的措施,以期促进整个社会经济的和谐发展。     

公路事业的可持续发展

公路事业的可持续发展对整个社会经济的和谐发展发挥了有力的推动作用.公路事业可持续发展的基本目标是建设和谐公路,目前公路可持续发展存在诸多问题.文章介绍了公路可持续发展的基本涵义,以及目前发展中存在的问题,并提出了公路可持续发展的措施,以期促进整个社会经济的和谐发展.     

关于“和谐”之思

现代社会的＂和谐＂既传承了传统文化的精神,又赋予其新意,它包括社会关系的和谐、人与自然的和谐、人与社会的和谐;中国共产党所追求的和谐社会是社会主义和谐社会,要坚定不移地把和谐作为一种新的推动人类社会发展的新理念、新动力;和谐主体是政府、社会、民众的统一,政府是关键,政府在和谐社会构建中,应在认识行为、决策行动、实际行为步骤等方面有所作为。     

刍议会计变革对社会和谐的推动作用

从单式簿记到复式簿记、会计师协会的成立;从财务会计衍生到管理会计、社会责任会计诞生;从复式簿记到三式簿记,每次会计的变革都是为了解决社会中可能出现的不和谐的问题.会计的变革是社会和谐的一个重要推动力.从一定意义上讲,会计的发展史实际上是一部推动社会和谐的发展史.