国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把代表先进文化的前进方向作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

将文化建设融入思想政治工作之思考

企业文化建设是现代企业管理中的重要内容和核心工作,同时也为事业发展提供了精神助推力。在十七届六中全会之后,全社会提倡文化的大繁荣大发展时期．国有企业更要与时俱进,将文化建设融入传统思想政治工作,以思想政治工作为引领,以文化建设为推动,全面提高员工队伍整体素质,增强企业发展软实力,加快实现全面可持续发展。     

关于加强和推进国有企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义核心价值观密切关联,在国有企业中发挥着不可替代的作用.本文在分析廉洁文化对国有企业发展的意义和内容的基础上,提出了国有企业加强廉洁文化建设的工作原则、主要措施和途径,以推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,提升企业核心竞争力,保障企业持续、快速、健康发展.     

如何在企业文化建设中做好基层思想政治工作

以人为本是企业文化建设的核心,而思想政治工作的目的也是做好人的工作。如何把思想建设工作与企业文化建设工作有机地结合起来,以政治思想工作促进企业文化建设,在企业文化建设中做好思想政治工作,是基层行工作中的一个重要问题。基层行要做好这项工作,应该从“一树四发挥”上下功夫。     

股份制商业银行宣传思想工作和企业文化建设的关系

企业文化是企业经营的灵魂,是企业营造核心竞争力必不可少的基本要素。宣传思想工作是股份制商业银行文化建设的主要载体,同时企业文化建设是股份制商业银行宣传思想工作开展的基本要求和有效途径,因此,企业文化建设必须要与时俱进地培育和弘扬企业精神,大力加强宣传思想工作。股份制商业银行宣传思想工作和企业文化建设相辅相成,不可分割。(一)加强股份制商业银行企业文化建设,对提高股份制商业银行宣传思想工作竞争力,促进股份制商业银行宣传思想工作的发展,具有重要的理论意义和实践意义。     

试论企业思想政治工作与文化建设的契合

随着国内、外市场竞争越来越激烈,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和目前新形势的变化相适应。本文主要分析了企业思想政治工作和文化建设的辩证关系、企业思想政治工作和文化建设相契合的重要意义,以期企业企业思想政治工作与文化建设有机契合,促进企业又快又好发展。     

企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

企业职工思想政治建设与企业文化建设融合策略探究

在现代市场业的竞争中,企业不只在市场占有方面存在激烈竞争,更多的是在企业文化方面的竞争。一个企业想要立足市场,就应该要将企业文化建设放在首位。思想政治建设工作对企业文化建设具有良好推动作用,加强企业在市场上的竞争实力。但当前传统思路已经不太适用于当前的经济发展和市场竞争,本文将从企业员工思想政治建设工作与企业文化的关系着手,结合当前的企业员工思想政治建设的状况,分析思想政治建设与企业文化建设融合的具体方法策略,为企业的发展提供借鉴。     

农行企业文化建设与思想政治工作

一、企业文化建设与思想政治工作的辩证关系企业文化建设与思想政治工作关系是辩证统一的,两者间有相同之处,也有不同之点。企业文化建设与思想政治工作是两个文明建设的重要内容,都以人为载体,以提高人的素质为出发点和归宿点。企业文化建设与思想政治工作的不同点归纳起来主要是(1)含义不同:企业文化是20世纪80年代新兴的一种科学管理体系;而思想政治工作是自有阶级社会以来形成的对社会成员进行政治理论宣传和灌输的一种活动。(2)载体范围不同:企业文化建设有较强的经济属性和管理属性,其载体为企业职工;而思想政治工作具有鲜明的党性、阶级性,广泛的群众性和较强的实践性,其载体是全体社会成员。(3)内容不同:企业文化建设的主要内容包括职工队伍建设,企业科学管理等等;而思想政治工作的主要内容是宣传教育、灌输国家和政党的方针政策以及政治主张等。(4)本质不同:企业文化建设不具有阶级性;而思想政治工作是具有鲜明的阶级性。     

做好边疆民族地区基层央行职工 思想政治工作推动文明单位创建再上新台阶——对人民银行云南怒江州中心支行开展央行思政工作及文明单位创建的调查

<正>党的十八大报告指出,要扎实推进社会主义文化强国建设,加强社会主义核心价值体系建设,全面提高公民道德素质,丰富人民精神文化生活,增强文化整体实力和竞争力,并对加强和改进新形势下党的思想政治工作提出了新的要求。如何有效破解基层央行干部职工队伍思想政治工作面临的诸多难题,进一步做好基层央行职工思想政治工作,提高党建工作和思政工作的针对性和实效性是当前基层央行队伍建设所面临的重要课题。一、简况     

关于建设企业文化的重要性和途径浅析

企业文化建设对于企业发展有着重要的作用,它可以提高企业在市场中的核心竞争力、可以增强企业的聚合功能,塑造企业良好的内外形象。企业文化建设需要企业领导者发挥出领军作用,需要坚持"以人为本"思想,更需要顺就形势不断的调整和发展。     

浅析企业文化与思想政治工作之间的关系

在企业的经营管理当中,思想政治工作作为我们党的优良传统和政治优势,是企业谋求长远发展的保证和基础。而企业文化作为现代企业制度的灵魂和发展的内在动力,则越来越受到了企业界的重视。在新形势下,要想企业建立和完善现代企业制度,增强核心竞争力,就必须处理好两者的关系,发挥两者各自的优势,为企业的发展服务。更好的将思想政治工作和企业文化建设相结合,可以为企业的可持续发展带来巨大的动力。     

浅谈企业核心竞争力与企业文化的关系

本文从企业核心竞争力的构成与企业文化的互动关系来阐述如何通过企业文化的建设来提升企业核心竞争力。企业文化能提供深厚基础和必要的保障;为企业核心竞争力的形成发挥"平台效应"和起到"支撑"作用;把企业核心竞争力实化和物化。包括服务、质量、营销、技术和能力等方面。     

论企业中层以上管理人员政治思想教育的重要性

市场经济的快速发展,对企业的快速反应能力有了更高的要求．一个企业的管理工作对于企业的、发展有着重要的影响,快速反应能力是企业管理水平的重要体现。中层以上管理人员作为企业管理实施的关键,其思想觉悟对于企业有着重要的影响。国有企业管理人员的政治思想教育关系到企业风气建设及工作效率,对企业的发展有着重要的意义。因此加强企业中层以上管理人员政治思想教育,促进企业文化健康发展,提高管理人员向心力与政治思想觉悟是目前我国国有企业提高管理水平中的重要环节。文中就我国企业中层以上管理人员的政治思想教育进行了简要的论述。     

试析如何实现行政管理与思想政治工作的融合

本文主要针对于如何实现行政管理与思想政治工作的融合为切入点进行分析,结合当下行政管理和思想政治工作之间的联系为主要依据,从行政管理和思想政治工作之间的区别、行政管理和思想政治工作之间的融合途径、坚定的"以人为本"是二者融合的立足点这三方面进行深入探索与研究,主要目的在于加大对行政管理与思想政治工作的研究力度,从而提高企业行政管理的工作效率。     

关于企业文化与领导力建设的思考

企业文化建设是国有企业管理的重要方面,而国企高管人员的领导力建设是推进企业文化建设和提升国有企业管理水平的重要保障。在我国大型国有企业“走出去”步伐不断加快的新形势下,只有通过企业文化建设与领导力建设的有机结合,丰富现代企业管理的内涵,才能进一步增强国有企业的发展活力,提高圆有企业的国际竞争力。     

企业文化建设中的中国传统美学思想体现

文化对于企业来说,就如水之源、木之本,是企业的灵魂,企业文化建设是体现企业综合素质的建设,是提升企业核心竞争力的一个重要组成部分。在企业中,做好企业文化建设是企业做好各项工作的基础和保障,有力地促进企业的发展和进步。传统美学思想中的人本特征现如今也应用到了企业文化建设中来,成为企业文化建设的一道亮丽风景线。可以说,将传统美学思想与企业文化建设结合起来,是一种企业管理上的突破,更是企业文化建设的一种突破。     

浅析企业思想工作与文化建设融合

企业思想工作与企业文化建设相互联系，密不可分。要采取使企业思想工作与文化爵标有效结合、企业思想工作和文化建设相互影响和促进、坚持科学发展观，增加企业思想工作与企业文化的融合度、使企业思想工作贴近职工，有针对性地强化企业文化建设等有效措施，努力促进企业思想工作与文化建设的融合。     

浅谈企业文化与思想政治工作、精神文明建设的关系

一、思想政治工作、精神文明和企业文化的概念思想政治工作是实现党的政治任务的保证,是宣传群众、动员群众、教育群众、组织群众的有力武器。精神文明建设是提高劳动者思想道德素质、科学文化素质、开发人的智力、激发劳动者生产热情,为物质文化建设提供精神动力,以保证物质文明建设的健康发展。企业文化是企业在吸取传统文化精华和总结先进的管理思想基础上创建起来的具有企业特色的管理思想,其核心是贯穿于生产、经营过程中的一整套价值观念,行为规范和群体精神。对于企业来说,企业文化建设是树立良好形象,增强企业凝聚力、竞争力的有力手段;对于企业职工来说,企业文化是自己在工作中的信念和追求,目标理想和行为准则;对于企业领导来说,企业文化是一种以人为中心,关心人的生活,提高人的素质、聚集人的智慧、鼓舞人的积极性的新型管理方式,它既是物质文明的体现,也是精神文明的体现。