基于利益相关者的业绩评价指标体系研究

当前利益相关者共同治理的思想已经被越来越多的人所接受.契约的不完全性和信息的不对称性导致企业管理当局的效率行为与机会主义行为的存在,企业业绩评价设置应考虑激励制度与约束制度的结合.本文拟借鉴契约经济学和信息经济学的相关理论对利益相关者共同治理下的业绩评价目标和原则进行分析,并提出各主要利益相关者的业绩评价指标.     

社会契约视角下上市公司社会责任

我国上市公司社会责任成为一个热点话题。本文从企业社会契约研究如何对利益相关者进行综合治理及形成平衡协调利益相关者的机制,如何从最大范围内防止道德风险。本文试图从企业理论、制度经济学和博弈论角度探讨会计责任,寻求治理公司责任的可操作易行的对策。     

利益相关者共同治理下财务报告若干问题刍议

利益相关者理论认为,企业是由股东、债权人、经营者、雇员、政府和客户等各利益主体构成的"契约网",作为关系契约的企业,要达到长期稳定的合作目的,就要确保缔约的各利益相关者平等和独立,尤其要共同治理财务报告,这对维护利益相关者的共同利益有着重要的理论和现实意义。     

商业银行引入公司治理模式的战略意义

公司治理结构的本质是一个关于企业所有权的契约,治理起因于产权的分离,治理的功能是权、责、利的分配,治理模式有效率的前提是剩余索取权与控制权的均衡分布。“股东至上主义”逻辑和利益相关者理论作为公司治理的思想源流,导致了两种迥异的治理模式:股东单边治理模式和利益相关者共同治理模式。本文通过对这两种模式的对比分析,认为我国商业银行公司治理应当采取利益相关者共同治理模式。     

试析会计准则在企业利益相关者契约中的作用

本文从会计准则的经济后果入手,认为企业的利益相关者有各自不同的利益要求,这导致了利益相关者之间的冲突和各自的会计操纵行为。会计准则在企业利益相关者契约关系中发挥重要作用,它是利益相关者缔结企业契约的基础,是协调冲突、促进利益均衡的有效工具,它能建立良好的契约秩序,维护契约关系的稳定。     

民营家族企业利益相关者治理

企业治理结构是一种契约制度,它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权.民营家族企业的资产或股份主要控制在一个家族之中,因而其决策权高度集中,容易造成决策失误,另外,民营家族企业的利润最大化目标比较明确,往往忽视企业的社会责任和企业员工的利益.民营家族企业的家族式治理结构必须改进,建立利益相关者共同治理模式,从而真正完善民营家族企业的治理结构.     

民营家族企业利益相关者治理

企业治理结构是一种契约制度,它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权.民营家族企业的资产或股份主要控制在一个家族之中,因而其决策权高度集中,容易造成决策失误,另外,民营家族企业的利润最大化目标比较明确,往往忽视企业的社会责任和企业员工的利益.民营家族企业的家族式治理结构必须改进,建立利益相关者共同治理模式,从而真正完善民营家族企业的治理结构.     

利益相关者与公司治理

企业是一系列不完全契约的集合体,企业不仅是股东的企业,也应成为全体利益相关者的企业。利益相关者理论在逐渐完善的过程中,对传统股东至上的治理模式提出了挑战和质疑,并相应地提出了利益相关者治理模式。但利益相关者治理模式也并非完美的治理模式,依然存在着一些不足和改进的必要。     

基于利益相关者的企业业绩评价指标设计

现代企业已由单边治理模式逐渐转为多边共同治理模式,对企业进行综合评价时,也需要考虑各利益相关者需求的均衡。本文以企业价值最大化为总体目标,以利益相关者理论为指导思想,通过分析利益相关者与企业绩效的关系,构建了企业绩效评价指标的框架,提出了一套基于利益相关者角度的绩效评价指标体系。     

权责利对称的现代企业公司治理模式探讨

本文从现代企业的本质出发,分析了利益相关者共同治理的法理基础,由企业的有机整体性分析了股权资本主导治理方法的有效合理性。进而提出了权责利对称的现代企业治理模式—依契约共同治理条件下的股权资本主导治理模式,强调了由股东大会选举的董事会应该拥有战略决策独断权,而由企业弱势群体控制的监事会应该拥有保证契约履行的监督呼吁权和危害预警权。     

关于上市公司经营业绩评价体系的研究

现代企业制度要求公司的所有权与经营权相分离,在上市公司表现为公司股东与经理人员的两权分立。由于资本所有者与公司经营者的信息不对称,处于信息优势方的经理人员为了自身的利益有可能损害股东利益,这就产生了"委托—代理"关系中的道德风险和逆向选择问题。处于信息劣势方的股东等利益相关者为了维护权益不受侵犯,普遍要求建立上市公司经营业绩评价体系,评价并改善上市公司的经营业绩。这样也就产生了对上市公司经营业绩评价体系研究的必要。     

多元主体公司治理模式与企业的业绩评价

世界范围内的公司治理模式正趋于同化,即朝着以股东利益为主导、以盈利为导向、重视利益相关者利益的模式发展。这就决定了企业业绩评价指标体系中既要包括针对股东的财务业绩等经济指标,又要包括针对其他利益相关者的社会责任指标。     

不同类型利益相关者业绩评价比较分析

利益相关者的需求与贡献是企业生存与发展的两翼,企业应根据所处的环境和自身的特点确定需要进行监控和测评的"关键"利益相关者。绩效三棱镜坚持利益相关者价值取向,考虑和监督所有关键的利益相关者,以确保利益相关者的利益和平衡。通过总结国内外对利益相关者理论和绩效评价的研究成果,以绩效三棱镜为分析框架,对不同类型利益相关者的业绩评价进行了比较分析,有助于建立更加完善的业绩评价体系,使企业在满足不同利益相关者需求的基础上,获得其更多的支持与贡献,实现长远发展。     

企业社会责任必要性和必然性探讨

企业社会责任指的是企业帮助利益相关者实现效用最大化的有关行为。从经济学来说,企业社会责任能够提升信息传达效率降低交易成本。从管理学来说,企业社会能够整合外部价值链和内部资源。而从法学来说,企业社会责任是"社会契约"的重要组成部分。因此,企业履行社会责任,既有必要性,又有必然性。     

水资源利益相关者识别分类实证研究

在水资源治理方面,研究者倾向于建立水资源利益相关者共同治理机制。通过文献研究和问卷调查分析,对流域水资源利益相关者进行了识别和分类,界定了12类利益相关者。在此基础上,从主动性、紧迫性、权力性三个维度对利益相关者进行了排序和方差检验。研究结果发现:一是水资源利益相关者在不同维度上存在着差异性;二是中央政府是核心型利益相关者,城市居民和排污企业是外围型利益相关者,其他群体属于战略型利益相关者。由于水资源的特殊性和我国国情,中央政府在流域水资源的管理上,需要通过制度形式来协调不同利益相关者之间的需求,让不同利益者通过不同方式参与到水资源的治理中来,形成政府主导的利益相关者共同治理局面。     

利益相关者与公司治理机制创新研究

目前公司治理层一般由董事会和独立董事构成,分别代表了公司控制人和中小股东的利益。然而,越来越严重的公共利益问题却使得现代企业缺乏独立于公司股东之外的利益相关者的问题更加凸显。通过创新引入利益相关者治理机制,设置代表公众利益的公共董事制度,能够有效的解决公司治理层忽视公共利益等短视机会主义行为问题,从而更好的监督企业高层决策行为,提升企业价值。     

论利益相关者财务治理

现代企业是利益相关者合约的集合体,财务治理是对企业财权的合理配置,是企业治理的核心。本文在利益相关者逻辑下, 讨论了企业财权的分层治理管理结构,以及建立利益相关者共同治理和相机治理相结合的财务治理机制。     

优化我国国有控股上市公司资本结构的财务契约安排探析

财务契约是企业契约的核心内容。我国国有控股上市公司财务契约安排的主要内容是指企业与股东、债权人、经营者、员工以及重要供应商与客户的财务契约。根据国有控股上市公司的特殊性和不合理的财务契约安排,以利益相关者理论为指导,视各利益相关者为平等主体,坚持财务契约安排的效率目的和公平原则,从不完全合同角度对优化国有控股上市公司资本结构的财务契约安排进行了初步探析,提出解决对策,以优化国有控股上市公司资本结构,完善公司治理结构。     

论利益相关者财务治理

现代企业是利益相关者合约的集合体,财务治理是对企业财权的合理配置,是企业治理的核心.本文在利益相关者逻辑下,讨论了企业财权的分层治理管理结构,以及建立利益相关者共同治理和相机治理相结合的财务治理机制.     

完善上市公司财务治理的对策

财务治理作为公司财务与公司治理相结合的产物,担负着公司财务与公司治理赋予的重要使命。目前上市公司财务治理过程中出现财务组织结构不合理、债权人权益常遭到损害、关联交易不公平等问题,应强化决策和监督机制,提高股权流动性,增强信息披露功能,实时采取EVA的业绩评价模式,维护利益相关者利益。