特种设备事故应急处置流程信息系统设计

为落实和保障特种设备突发事件处置流程规范化要求,进一步提高突发事件和事故调查处理过程的效能,减小和消除调查处理工作中的风险,制定了特种设备突发事件信息报送流程图、特种设备事故调查处理流程图。本文在此基础上,设计和论述了特种设备事故应急处置流程信息系统,并希望能作为国家和地方特种设备突发事件应急管理平台建设的一个主要子系统。     

农产品绿色供应链安全突发事件后期协同处置流程与技术研究

农产品绿色供应链安全突发事件会带来较大危害,其后期处置十分关键。本文分析了农产品绿色供应链安全突发事件后期协同处置的必要性,并提出后期协同处置的流程,建议运用多Agent技术构建农产品绿色供应链安全突发事件后期处置协同决策平台。     

着力强化紧急信息报送工作及时掌握突发事件处置主动权

紧急突发事件能否在发生时准确、迅速报送,关系到能否掌握突发事件处置的主动权,历来是各级党委、政府,各级领导同志关心和重视的问题.近几年来,我们在强化紧急信息报送,及时为市委掌握处置突发事件主动权上,着重做好四项工作:……     

朔州:组织“双盲”电梯应急救援演练

<正>为进一步贯彻落实省、市政府关于开展电梯安全大会战工作的安排部署,确保电梯特别是人员密集场所电梯使用人员的安全,积极应对可能发生的电梯"困人"等突发事件的应急处置能力,保障乘客生命财产安全,加强和提高电梯突发事件的应急救援技术、反应能力和处置水平。同时检验相关部门对电梯突发事件处置、救援的综合技能,锻炼电梯突发事件应急救援队伍建设。根据《中     

抓好乡村应急管理的薄弱环节

近年来，一些乡村自然灾害发生比较频繁，特别是在经济社会发展中，社会矛盾复杂，各种矛盾交错，加之突发事件的性质、时间、地点和条件的差异性，处置突发事件十分关键，应急管理工作成为农村社会管理工作的重要组成部分。如何科学防范灾难，提高保障公共安全和处置突发事件的能力呢？笔者认为，应该从以下几个方面开展工作。     

谈市政工程防汛管理工作

做好防汛工作,要树立洪患意识,加强应急值守,处置突发事件,保障安全度汛。     

灭火战术原则在消防部队处置生物突发事件中的应用

文章分析了生物突发事件对我国的现实威胁,根据此类事件特点探讨了灭火战术原则在消防部队处置生物突发事件中的应用,为提高我国消防部队处置此类事件的能力提供参考。     

京津冀地区重大突发事件“三级四重五维”协同应急处置机制研究

为有效协同处置京津冀地区的重大突发事件,基于屏障理论,建立重大突发事件自救、互救、共救和援救“四重”协同应急救援体系,建立政府间、部门间和公众间“三级”协同应急处置体系,建立控制保障、物资保障、制度保障、人员保障和资金保障“五维”协同应急保障体系,形成“三级四重五维”京津冀地区重大突发事件协同应急处置机制,对于提高突发事件的应对能力和处置效率起到了积极的推动作用,有较强的理论价值和实践意义。     

江苏高速公路突发事件的应急处置管理经验

文章对江苏高速公路突发事件的应急处置管理进行分析,全面地介绍了其组织结构、主要业务支撑系统、应急处置流程、职责和考核机制等,对其他相关省份高速公路突发事件的应急处置具有一定的借鉴意义。     

做好突发事件中的思想政治工作

近年来,莱钢集团公司在开展思想政治工作中,重点建立机制完善、渠道畅通,预案完备、措施具体,预警预控、介入及时的全方位思想政治工作格局,有效化解了多起突发事件对企业发展与稳定带来的不利影响,促进了和谐企业建设,使思想政治工作成为企业处置突发事件离不开、离不了,不能离的重要手段。     

军队库存管理信息系统的设计与实现

随着目前信息技术的快速发展,各种管理信息系统也相应地被开发出来,部队也应顺应时代和技术的发展建立自己的管理信息系统,因而有必要建立一个库存管理系统。本文就如何建立一个军队库存管理信息系统从系统分析与设计、数据库设计和代码设计三个方面来说明如何建立一个军队库存管理管理信息系统。     

Workplace bullying in the context of organisational change: the significance of pluralism

The presence of depersonalised bullying during organisational change, highlighted through empirical research on lay‐off procedures in India's information technology sector, underscores the rhetoric of unitarist human resource management and reinforces the importance of union action and co‐worker mobilisation. The findings support the emergent view that collectivisation is the only solution to workplace bullying.     

Systems for Sustainable Organizations: Emergent Strategies,Interactive Controls and Semi-formal Information

New-form organizations are likely to organize more explicitly around processes than traditional-form organizations that emphasize functional hierarchy. Developing process-based strategic responses quickly using diffuse sets of resources is likely to play an increasingly important role in sustaining new organizational forms. Three ideas introduce alternative perspectives on strategy formulation, management control and information systems design that may be useful in understanding organizational performance in this area. They focus on: (1) emergent strategies, (2) interactive management controls, and (3) semi-formal systems. In combination these three perspectives describe relationships between strategy, organizational design and systems support that suggest mechanisms for improving the sustainability of new organizational forms. To some degree distributed organizational structures such as networked organizations and quasi-organizational forms such as alliances, partnerships and joint ventures represent attempts to solve a paradox of competitive agility. This paradox suggests that in the context of rapidly changing, increasingly global markets, organizations need to be flexible (so they can respond quickly to competitive threats) yet remain stable (so they can learn and grow based on their strengths). If this is the case, what systems and tools are available that encourage a productive balance between flexibility and stability? This paper uses the experience of regional management teams at a large consumer goods company to suggest how interactive controls and semi-formal information systems combine to increase the agility of a distributed organization that can employ emergent strategies. Evidence illustrates some of the mechanisms by which (a) faster response times deliver organizational flexibility while (b) semi-formal analytics add the stability of knowledge and guidance shared across organizational sites. Examples discuss the use of information within management teams, discussion behaviour within management meetings, and organizational performance in response to crisis events. In this context the paper analyses the characteristics of new-form systems that could be used to sustain new-form organizations While the development of process-oriented semi-formal systems is just beginning, the potential for linking such technology with newly developed approaches to management control appears to have important implications for the practice and performance of management in new-form organizations. In particular, interactive controls and semi-formal information appear to offer leverage as mechanisms for organizational adjustment during times when organizations must exploit emergent strategies     

基于聚类分析的装备大修信息管理

本文主要针对我军装备数量多、规模大的特点,分析了在对装备大修预测和装备大修信息管理中的不足。并针对以上不足,提出了采用聚类分析的方法对装备大信息进行整合、分析,力求为我军装备大修信息管理系统的构建提供实际支持。     

逆向装备物流管理信息系统的设计与实现方法研究

目前,加快逆向装备物流的发展是提高军费使用效能、节约资源的必由之路.本文探讨了基于C/S和B/S模式下的逆向装备管理信息系统的设计方案和实现方法,为加快我军逆向装备物流信息化建设进行了积极的探索.     

系统思考理论在部队装备管理信息化建设中的应用

系统思考是一种有效地解决复杂性问题的崭新思维模式和科学方法。部队装备管理信息化建设是当前我军装备管理领域着力进行的一项系统工程,以系统思考理论为指导,对于科学认识和指导部队装备管理信息化建设具有重要意义。从系统思考的基本理论着手,分析了系统思考在部队装备管理信息化建设中的重要作用,并在系统思考理论的指导下提出了有助于部队装备管理信息化建设的建议,为科学推动部队装备管理信息化建设提供参考。     

有效保持军队院校科研质量管理体系运行的研究

有效的运行军队院校科研质量管理体系,对提升科研产品质量,促进部队战斗力的提高,具有重要的现实意义。在分析军队院校科研工作特点的基础上,研究探讨了保持军队院校科研质量管理体系的有效运行的方法。     

直升机航材备件管理信息系统设计

针对陆军航空兵航材管理现状,以Microsoft Visio为工具,运用建模语言UML分析和设计直升机航材备件管理信息系统。     

基于不完全契约理论的军队运用地方第三方物流思考

文章以不完全契约理论的视角，分析了军队用户与地方物流服务商的契约所具有更为显著的不完全性，提出了强化军事物流服务商管理机制、构建含有军事物流服务商的信息网络、加强有军事物流服务商参加的物流演练等对策。     

崇左市突发性水污染事件应急调水分析

文章根据崇左市河流水系及水利工程分布的特点,针对全市河道型饮用水源地较多,饮用水安全面临较大潜在风险,分析分布在河流沿岸的城市发生突发性水污染事件时可能实施的应急调水方案,以提高应急事件处置能力。