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2014年1月,中共中央本着与时俱进、改革创新的精神,重新修订并颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》),与2002年7月颁布实施的《老条例》相比,虽一脉相承,但其程序性规定更加严明,原则性要求更加具体。笔者在某大型国有企业集团公司从事干部考察管理工作,结合企业性质等背景特点,分析探讨企业引用新《条例》在贯彻执行干部选拔任用工作中,需要面临和解决的若干问题。 相似文献
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2002年中共中央颁布的《下部任用条例》,在规范干部选拔任用工作,建立健全科学的选拔任用机制,防止和纠正选人用人上不正之风等方面,发挥了十分重要的作用。但随着干部工作形势任务和干部队伍状况的变化,《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求,中央决定予以修订。(2014年1月16日《新京报》) 相似文献
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《干部选拔任用工作条例》对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督机制,推进干部工作科学化、民主化、制度化都有十分重要的意义。使得各级党委,特别是组织部门选拔任用干部有章可循、有镜可照。呼玛县委掀起了学习《条例》的热潮,并加大了《条例》的贯彻落实力度。 相似文献
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刘清明 《中国工商管理研究》2006,(7):77-78
党的干部是党的事业骨干,是党的先进性的重要载体。加强和改进干部选拔任用工作是加强党的先进性建设的一个根本性问题,事关党的事业兴衰成败和国家的前途命运。江西省吉安市工商局党组认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,围绕建设一支政治可靠、业务精通、清正廉洁、执法如 相似文献
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干部考察是干部选拔任用的重要环节,考察工作是否深入、全面、广泛,直接影响考察的效果,进而影响选人用人的公信度。要提高干部考察的客观性、公正性、准确性,减少和避免"带病提拔"现象,必须增强考察工作的开放性。一要建立考察对象自我评价制度。让考察对象对照干部选拔任用条件和组织部门列出的询问提纲提交"自画像",在此基础上,通过组织考察对其自评情况进行验证,以此考 相似文献
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6月16日.凉山州市审计局召开学习会专题学习中组部出台的“四项监督制度”,即《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《县市党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等。 相似文献
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2006年以来,沈阳市审计局党组大力加强干部队伍建设,不断深化干部人事制度改革,创新选人用人机制,强化组织工作的透明度和公信度,不搞论资排辈、先人为主和划圈内定,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《沈阳市党政机关竞争上岗工作实施办法》的要求,公开选拔,竞聘上岗,使一大批政治素质好、工作能力强、业绩突出、群众认可的干部脱颖而出,先后有20名同志走上处级领导岗位, 相似文献
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宁波市工商局党委 《中国工商管理研究》2003,(1):65-66
工商事业的发展,离不开一支高素质的工商干部队伍。建设一支高素质的工商干部队伍,就必须按照党中央对干部人事制度改革提出的具体目标和新的历史条件下社会发展的客观要求,努力健全和完善干部选用工作新机制,使干部工作逐步走向科学化、民主化、制度化。1999年以来,我局按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》要求,不断探索干部选拔任用工作新途径,在促进干部能上能下、轮岗交流、扩大民主、完善考核、加强监督等方面,做了一些有益尝试,初步形成了公开、平等、竞争、择优的用人机制。一、与时俱进,拓宽用人渠道(一)畅通… 相似文献
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中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章。《条例》的颁布和实施,对于保证用好的作风选人、选作风好的人,从源头上预防和治理用人上的不正之风,推进干部工作的科学化、民主化和制度化,为全面开创建设中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证,具有重要的意义。《条例》的颁布与实施,体现了我们党高瞻远瞩,是站在新世纪的高度,为完成新时期的各项任务,创造新局面而制定的。从这一点来讲,对于保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业兴旺发达和国家长治久安、人民安居乐业也具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。 相似文献
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经济责任审计是领导干部考察工作的重要环节 总被引:1,自引:0,他引:1
最近,中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称“《条例》”),坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”要求,对不断提高干部选拔任用工作水平,努力建设一支高素质干部队伍具有重要的现实意义。一、经济责任审计在干部考察中的重要作用按《条例》要求,经济责任审计在干部考察中的作用:一是为纪检组织部门评价考察任用干部提供了客观依据;二是加大了监督力度,促进了领导干部廉洁自律;三是增强了领导干部的勤政意识,促进了经济发展;四是严肃了财经纪律,避免了国有资产流失。… 相似文献
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胡小磊 《中小企业管理与科技》2014,(24):39-39
笔者结合岗位工作经验,从公司实际出发,结合公司干部选拔任用标准和本人对干部选拔任用工作的意见建议进行深入探讨,旨在营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的平台和发展环境,形成富有生机与活力的选人用人机制,提升干部队伍的整体素质。 相似文献
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最近,中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称“《条例》”),坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”要求,对不断提高干部选拔任用工作水平,努力建设一支高素质干部队伍具有重要的现实意义。 相似文献
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正"考察"一词最早出自《汉书.平帝纪》:"二千石选有德义者以为宗师,考察不从教令、有冤失职者。"它的最基本的意思,就是实地调查,细致深刻地观察。"考察"一词数经千载,随着时代发展和生活环境的变化而变化。如今,"考察"与"干部"紧密结合在一起,时代赋予考察新的意义和作用。组织人事部门在干部选拔任用时,考察是至关重要的一个环节。考察公正到位,便能知人善任,人尽其才,造福于民;考察舞弊偏颇,便致带病上岗,权为己用,殃及百姓。选用干部最基本的标准就是"德才兼备,以德为先", 相似文献