精于“约束”领导——“怎样让领导喜欢你”系列谈之四

我们这里所说的“约束”领导，并不是指越权错位，随意限制和干涉领导的工作，而是说要对领导的工作产生正面的影响力。如何“约束”自己的领导，确实是一个新题目、难题目，又是一个人人都需要认真研究的题目。无论你在哪行哪业，无论你在什么位置，对绝大多数人来说，总有职务比自己高的人，在你领导别人的同时，别人也要领导你。不少人都有这样的体验，     

韬光养晦，有所作为 职场四大箴言

定向职业发展 千万别在网上海投简历，随波逐流的命运是悲惨的。 如果你是真金，会有许多企业从网上搜索找到你，根本不用你去投递。所以把自己做“足”是关键。如果说自己没有金身怎么办？那就塑造自己，可以举两个例子。     

尽情做自己

你,是什么？会什么？有什么？想要什么？能够做什么？了解自己是人生的第一课！决定一个人层次、境界、气质、地位的高低,全在于大脑中的那个“我”！但当今世人中,有多少人真正地了解自己的大脑？了解自己脑中的那个“我”？全然了解自己,就会知遣自己有什么条件,知道什么是自己的真爱。于是他就会随着自己胸中熊熊的烈火前进！热切地实践愿望,就是走向天堂之路。漫无目标浑浑噩噩地度日,就是在承受地狱的煎熬。有一人长得很普通,出身也很平常,只是个养猪户的儿子,他写一本书《影响力的本质》,1936年出版时,仅在美国,就卖出15…     

转型 让激情重燃——刘述尧 创业者的责任更大

你是不是对现在的工作已经没有一点热情了？ 你是不是发现，再干现在的工作在职业上几乎没有什么发展了？ 你是不是现在已经是个明星员工了，在想后面的路怎么走？ 你是不是在一个领域已经做了很久，希望到一个新的领域给自己一个挑战？ 如果是这样，你可能需要转型了。或者从经理人转成创业者；或者从业务部门转到非业务部门；或者从非业务部门转到业务部门；或者从一个行业转到另一个行业；或者从专家转做管理者；或者从明星员工转做管理者。总之，一份新的工作或一个新的岗位会重新燃起你对工作的激情，让你的职业前景豁然开朗，给你一个更广阔的发挥才干的舞台。 但是，你知道转型意味着什么吗？意味着，你要放弃自己非常熟悉的东西，到一个你很陌生的领域去冒险。意味着，你要吃更多的苦；你必须去学习更多的知识；你要跟更多的人打交道，包括你不喜欢的人；你要承担更多的责任。更重要的是，意味着，有可能你会一败涂地。     

富豪阶层的家规

你的父母对你影响大的一句话，一件事是什么？你又在怎样影响着你的子女？每个人内心都有自己的答案。     

梁尚燕：曾经因广告放弃爱情

导报：用一种你喜欢的方式介绍一下自己？梁尚燕：双子座。女性外表，男生性格。中性思维。导报：你如何看待广告人这一职业？有人说做广告就是在爱与痛的边缘，让你爱的是什么，让你痛的又是什么？     

9个新面孔

把钢琴一样的质感和黑白二色放进车中会是什么效果？如果后排座椅也可以前后6向电动调节，是否会让乘客在前往本届亚洲博鳌论坛的途中得到小小的放松？或者，你想购置一辆拉风叉不失性能的城市SUV犒赏一下辛苦工作的自己，谁能满足你？再或者，你只是想买一款贴心实用的小车，无论三厢还是两厢，无论合资还是自主，你又能有哪些新选择？有9张新面孔正在等待你的发掘。     

进入外企的五个步骤

<正> 设计职业生涯 "我的专业特长是什么"、"我的爱好理想是什么"、"我是否喜欢与人沟通与合作"、"什么性质的工作能使我获得最大的鼓励"、"我对事业成就感的定义是什么"等一系列问题的回答能够使你对自己的未来进行理性的定位,使自己对想做什么和能做什么有一个大致了解,从而为职业前途不断提供有力的支持。选择理想的公司在了解自己对职业前途的需求状况之后,选择最     

锻造黄金人生

假如你站在一望无际的草原上你会想些什么？假如你身临浩瀚无垠的沙漠中你又会做些什么？如果你选择在草原上放声高歌放纵自己，而远离沙漠，那么，你很幸运，你只不过是一个单纯的人。     

打工族如何奔向创业之路

现在谁都在说：打工不是一辈子的事，是永远没有出头之路的！既然如此，身为打工族的我们该如何寻找自己未来的前程呢？
　　无论是从事哪个行业，给人打工终归不是长久之计。如果考虑到以后需要进行创业，我们现在应该做一些什么呢？应该先考虑一些什么样的问题呢？
　　1、学会“夹缝中生存”。刚开始可以选择从soho创业做起，当你有了创业的冲动的想法的时候，也许有很多的事情需要你去实现的，不管是做什么，你总是需要在周六、周日来回的跑，为你的客户做分析、做实施；周一到周五每天工作到12点；每天在你坐车的时候做着你的工作上的计划；每天上班的时候又要换一付脑袋来做你本职工作上的事情，需要有多点思维。     

职业生涯规划的核心探索

很多刚毕业的学生,很迷茫,不知道自己该做什么,也不清楚自己究竟想要什么。还有一些已经毕业几年职场朋友,每天做着自己不喜欢的事情,好烦。想改变自己的现状,可是不知道自己究竟要做什么？造成这些原因都是因为没有不清楚自己的职业锚造成的。本文主要针对三个问题：我想干什么？我能干什么？我到底为什么干？展开探讨,明确自己的职业定位,找到自己的最佳贡献区。     

21世纪商业领袖的成功要素

在新世纪，你有什么大计？在汰弱留强成为了商场上的重要游戏规则之后，你对自己的认识有多少？面对21世纪的变数，商业领袖需具备的素质又是什么？在一个以15家全球企业如IBM、百事可乐等的数百名高层主管为对象的研究中发现，平凡领导人和顶尖领导人的差异，主要是来自情绪智商。卓越的领导者在一系列的情绪智商，如影响力、团队领导、政治意识、自信和成就动机上，均有较优越的表现。一般而言，他们在领导上的成功，有近gO％可归功于情绪智商。哈佛大学心理学博士丹尼尔·高曼说：“情绪能力对领导人特别重要，是因为领导的精髓在于使…     

大学生，请合理规划你的职业生涯

有句话说得好：你的心有多宽，你的舞台就有多大；你的梦有多远，你的成就就有多高；做正确的事情远比正确地做事情重要。年轻的大学生们，到底是考研？是就业？还是出国？知道自己是什么，知道自己要什么，知道自己能做什么．对我们的人生来说实在太重要了。     

五大关键让你10年后依然是人才

伴随着金融危机的寒冷，2009年到了。面对金融危机，面对企业裁员，员工该如何为自己的竞争力加分，让老板舍不得你走呢？无论你身在哪一个阶段，都必须时时增加自己的竞争力，让自己在10年后依然是企业抢着要的人才。     

自我认知与高效领导

假设你手里同时有三份工作机会，都非常诱人，有着类似的报酬，你会选择哪个？事实上，这取决于自己的个性和喜好，取决于你自己如何看待工作，以及希望工作在自己的生活中扮演何种角色。但要想对哪份工作更适合自己做出正确判断，你还是需要分别与三家企业都再谈一次。尤其是谈谈自己刚入职的那几个月将会是什么情形，在加入新工作的前6个月里公司对自己是什么期望。为了更好地说明问题，不妨以文章开头所述的情况为例来分析。     

百万富翁真的是这样?

谁是美国百万富翁的典型？他关于自己能向你说些什么呢？在我们这样的人中，约有 １／５已退休约 ２／３的人工作，是自己经营。值得注意的是，要美国占工作总人数不到 １／５的独立经营者，却产生了美国２／３的百万富翁。我们４人中的３人是独立经营，认为自己是企业家。其余的多数是自营的专业人员，例如医生、会计师一 我们所从事的职业许多都可归人普通的单调乏味一类。我们是焊接承包商、折志商、稻农、活动房屋站主、虫害监督防治员、钱币邮票以及铺路承包商 我们的平均家庭净资产为３７０万美元。当然，我们中一些人的积累多得多，…     

你的创业能力如何？

凭直觉回答下列问题，然后参照后面的指数来看看你创业成功的机率有多大。问题：你在公司的环境中工作多少年了？促使你成为经理人的要素是什么呢？如果你的老板告诉你，下周你被炒鱿鱼了。你的反应会是什么呢？如果你能改变工作中的一样事情。你希望它是什么？你无法认同的公司规则有哪些呢？你觉得其他员工对你的看法是怎样的？与人会面时，如果人家问你的工作。你的感觉是什么？如果你离开公司，后来创业又失败了，你会考虑到另一家公司去打工吗？你对你公司的文化持有什么看法？你觉得你和公司老板的关系怎么样？如果离开公司，你最念念…     

成功的你会选择什么香水——香氛是你个人品牌的一部分

个人品牌(Personal Brand),通俗一点说,也叫口碑,就像企业很注重经营自己的口碑一样,每个企业管理者也都应建立自己的个人品牌——无论商务场合、普通职业场合,或商务约会、休闲场合,你的举手投足、音容笑貌、能力、职业操守、诚信度等等,都会影响你的个人品牌。且不谈能力、人品、学识等内在的一面,单外在的如:西装、领带、手表、腰带、笔记本、手机,甚至是车等饰物的和谐搭配,都直观地表露着你的个人品味,然而香水似乎被一些人忽略,但它又能成为你身份的“造型”武器,作用不可小视。纵观当今的职业经理人,都很注重个人品牌的整体塑造。从…     

成为优秀销售员的秘诀

自我认知 先圣老子日:"知人者智,自知者明.胜人者有力,自胜者强."对于一名追求成功的销售员来说,无论你现在处于什么状态,无论你现在从事什么行业,只要你能深刻地认知自己,明白自己的长处与短处,你就有了获得成功的可能.     

十年后，你在哪里

如果十年后，你与一位已经十年没见的老朋友偶然相遇，并递给了对方一张名片，请问你最希望这张名片上有些什么内容？名片上的职务或称呼是什么？名片上的什么内容吸引着你呢？[第一段]