习惯性违章的原因及习惯性遵章的培养

习惯性的违章是操作人员的习惯性行为、思维和工作方式在工作中的外在表现。习惯性遵章，即安全行为的养成更加注重以人为本，强调人的主观能动性和团队作用的发挥，突出了安全管理和执行力的创新。通过对习惯性违章透彻的分析，着力培养人的习惯性安全行为，达到以习惯性遵章消灭习惯性违章。     

“违章”为何成习惯

习惯一词是指人们长期重复地做某种事情，而形成的一种不自觉的行为，而违章在电力行业是指违反安全规程或有章不循、固守不良作业方式和工作习惯的行为，因违章造成的人身伤害事故屡见不鲜，这充分说明违章是产生事故的主要原因之一，多少年来从上到下，一直把违章当作大事来抓并称要杜绝违章，可久而久之违章竟成了“习惯”。“习惯性违章”，在各种作业现场，习惯性违章无处不在，给我们的人身、设备安全带来了极大的隐患，各种规程制度，各种组织措施，遇上习惯性违章效果不显著，那么是什么原因使得习惯性违章不能彻底杜绝呢。本人认为有以下一些原因。     

行人过街设施间距可接受性调查

采用实地观测与问卷调查相结合的方法,研究行人过街行为及对绕行距离的接受程度。结果表明,未曾有过违章横穿道路行为的人比曾有过违章横穿道路行为的人愿意接受的绕行距离更长;在曾有违章横穿道路经历的群体中,女性可接受的绕行距离更长;对一直遵章的群体来说,男、女可接受的绕行距离基本无差别。在可以穿越道路的前提下,多数行人选择就近违章横穿道路,中央分隔栏可以较大程度地减少行人违章横穿道路的行为。车速和交通量是影响行人决定是否违章穿行的重要因素。     

推行全员安全上岗证制度调查

<正>为了更好地在非矿山企业特殊生产岗位推行全员安全上岗证制度,杜绝无证上岗,大大减少"违章指挥、违章操作、违反劳动纪律"的三违现象,培养干部员工在日常岗位操作中的安全意识,真正从员工的思想深处树立起上安全岗,讲安全话,做安全事,自觉纠正和预防"三违"现象的人和事的发生,促进非矿山企业特殊生产岗位的安全管理,实现非矿山企业特殊生产岗位本质安全文化的新观念。     

习惯性违章分析及其防范

100起事故,其中80%是由于习惯性违章所致,所以遏制或减少安全事故,就必须杜绝习惯性违章,杜绝习惯性违章就要对习惯性违章进行分析。     

关于行车调度安全指挥的问题和相应对策的思考

一、在调度指挥中影响运输安全的因素及分析1．思想认识方面的因素。列车调度员安全工作中所存在的问题，首先反映出存在着安全生产的观念淡薄、思想上对安全生产不够重视的现象，对安全指挥工作中存在着的一些错误认识，对铁道部所提出的“大运输、大安全”的提法没有正确认识．把工作的重心和主要精力向运输效率、效益偏移，淡化了安全第一的思想。导致部分人在行车指挥中盲目图快。违章违法。     

基于指挥信息系统的通信部队指挥应用分析

随着指挥信息系统在全军的广泛运用,指挥方式由传统的"树状"改变为"网状"、"扁平状"。然而现通信部队在开展指挥信息系统训练、应用上还存在一定的短板,在提高整个部队的指挥能力上无法提供高效支持,文章对通信部队的指挥信息系统在实际运用上进行了初步分析,并指出了目前存在的不足,对如何提高通信部队利用指挥信息系统提高整体作战能力提出了对策和建议,对提高指挥信息系统在实际中的应用具有积极意义。     

加强变电站安全管理为电力安全生产保驾护航

通过作者多年运行工作经验总结,从安全制度、“两票三制”落实,杜绝习惯性遵章,加强培训管理及班组建设等五个方面系统进行阐述,确保变电站安全稳定运行.     

从一线职工思想根源入手提高反习惯性违章的可控性

习惯性违章是施工作业中的重大安全隐患,是造成各类事故发生的根源。因此,杜绝习惯性违章是做好安全生产工作的重要环节。如何杜绝习惯性违章呢？我认为要从一线职工思想根源入手,提高职工本身的主观能动性颇为重要。     

浅议习惯性“三违”

从事故统计分析来看,85%以上的事故是由于"三违"而引起的,况且大部分又与习惯性违章有关。本文通过对习惯性"三违"现象的分析,找出了其产生的原因和产生的后果,并制定相应的对策,从而为纠正习惯性违章、杜绝各类事故的发生起到了一定的预防作用。     

"循环反违章"在班组生产中的应用与实效

针对目前严峻的安全形势,我们深刻认识到安全在生产工作中的重要性,因此创新工作方法,在各基层班组深入开展"循环反违章"工作,通过实现"人人都是安全员、人人都是监督员"的良好安全监督态势,有效遏制、杜绝违章,从而降低存在风险的人不安全行为发生的基数。     

发挥党组织政治优势 推动企业安全发展

攀枝花钢钒公司提钒炼钢厂党委在学习实践科学发展观过程中,牢固树立“安全发展”的理念,认真研究钢厂安全生产面临的现状、形势和发展方向,大胆突破、积极探索,对党组织参与安全生产的理念、方式方法和途径进行全方位创新、立体化打造,提升党管安全工作的创新性、时代性和实效性,从而夯实党组织在安全管理中的政治核心作用,突出党代表的参与监督作用和党员的模范带头作用,有效杜绝违章指挥、违章作业,深入查找问题隐患,持续改进安全管理,确保实现企业生产长治久安,维护职工生命安全和身体健康,促进企业又好又快和谐发展。     

浅析如何提高和培养基层指挥员的组织指挥能力

组织指挥能力是消防部队灭火救援行动中的最重要的一环节,也是公安消防部队在灭火战斗中组织指挥过程中的重要保障和前提,"科学施救"是灭火救援组织指挥的指导思想。本文就基层指挥员初战能力的培养做出了些见解。     

地方铁路调度指挥信息管理系统研究

随着地方经济的快速发展,铁路新技术的不断涌现,地方铁路运输组织、行车指挥与技术装备已无法满足当地经济发展的需求。为了进一步提高地方铁路的运输能力与运输效率,降低运营成本,更加有效的利用地方铁路资源,本文在铁路区域联锁技术的基础上提出一种"指挥—联锁一体化"的地方铁路调度指挥信息管理系统方案,该系统将TMIS系统与TDCS系统进行结合,在调度中心实现列车的进路操作控制。实践证明,该方案能有效提高地方铁路调度指挥的整体水平。     

浅析习惯性违章的综合治理

使企业实现效益最大化,必须实现安全生产。人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件的缺陷是造成安全事故的主要原因。据统计:人的因素占70—80%。如果说违章作业和违章指挥是安全生产的天敌,那么,习惯性违章就是安全事故的元凶。习惯性违章突出在一个"习惯"上,人们对偶然发生的违章行为看得较清楚,纠正也较容易,对习惯性的违章行为,由于见得多了,反而认为是正常行为,因而对事故失去了应有的警惕性,给安全生产留下了事故隐患。因此,需要对其进行综合治理。     

浅析电力企业习惯性违章的根源与对策

电力安全是电力企业的立身之本,是电力企业的效益之源,据资料显示,在各种事故中,因习惯性违章造成的事故占到78％。习惯性违章在电力企业事故中逐渐成为罪魁祸首。为了有效的控制事故,通常情况下需要控制习惯性违章。对控制违章的过程中,通常情况下需要对产生习惯性违章的根源进行熟悉和掌握,进而在一定程度上提出相应的政策和建议,进而杜绝习惯性违章,才能巩固稳定的安全生产局面。     

论习惯性违章人员安全思想帮教

抓好对习惯性违章人员的管理,控制三违,消除隐患,保障员工的安全健康,杜绝各类事故,提高安全管理水平,加强对习惯性违章人员的安全思想帮教尤为重要.     

天津市房地矿指挥监控系统研究

"天津市房地矿指挥监控系统"在国内首次建立了市域统一坐标、统一精度、统一格式、统一采集成果标准、统一数据库及开发工具的"五统一"应用平台,实现批、供、用、补、查的一体化管理,保证了业务数据随系统流程实时更新的长效机制和在统一标准下的信息共享与制约;建立具备语言通信、远程视频会议、立体图像显示、预警预报、应用系统监控和指挥、综合决策、应急联动等功能的基础平台;集网络技术、卫星通讯技术、全球定位系统为一体,实现监控系统在国土部-市局-区县局的统一联网运行和指挥故障处理,具备遥感监测、执法现场信息采集以及远程应急指挥等功能。     

浅析军事物流指挥控制系统

军事物流指挥控制系统是军事物流的神经中枢,是军事后勤信息化的必要组成部分。文章对军事物流指挥控制系统进行了初步顶层分析,梳理了军事物流指挥的信息流程,以及系统组成及其功能,从而有利于提升军事物流指挥控制技术的发展速度,务实军事物流指挥控制系统的应用基础。     

浅谈如何加强新形势下的消防调度指挥工作

消防调度指挥作为消防部队灭火救援处置的首要环节,是衡量消防部队灭火救援能力水平的重要标志。经济的快速发展和人民群众安全意识的提高,对消防调度指挥工作提出了更高的要求。本文分析了当前消防调度指挥工作中存在的问题和难点,结合工作实际就新形势下如何加强消防调度指挥工作提出了措施与建议。