高起点设计 高标准建设 严管理创优 促创新跨越——陕西长武亭南煤业有限责任公司

陕西长武亭南煤业有限责任公司是山东淄博矿业集团走出省门自主开发建设的第一个现代化煤炭企业。亭南矿井地处咸阳市长武县境内,福银高速公路以及正在建设的西平铁路横跨矿区,     

强化瓦斯综合治理 确保矿井安全发展

正陕西长武亭南煤业有限责任公司亭南矿井位于彬长矿区中部,主采侏罗系4#煤层。矿井瓦斯等级鉴定为高瓦斯矿井,相对涌出量42.54m3/t,绝对涌出量92.86m3/min。矿井投产后,在综放工作面回采过程中,曾因瓦斯超限导致长时间停产。为此,矿井严格按照"先抽后采、监测监控、以风定产"方针和"通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位"的工作体系要求,多措并举,标本兼治,积极开展瓦斯治理工作,使矿井安全生产逐步走上了良性发展轨道。     

勇辟新路抗“寒冬”——记山东能源淄矿集团亭南煤业公司总经理薄其山

正亭南煤业公司是山东能源淄矿集团响应国家西部大开发号召,走出省门自主开发建设的第一个现代化煤炭企业。自2012年以来,我国煤炭行业进入调整期,煤炭产销量增速下滑,煤炭市场价格大幅下跌,煤炭企业经营普遍困难。亭南煤业公司同样受到了较大影响,加之随着矿井的不断延伸,导致开采难度加大,成本不断上升。在企业发展的艰难时期,2013年7月,原担任     

淄矿斥资10亿“弯道超车”

近日,淄博矿业集团新项目建设捷报频传：贵州糯东矿井、云南新吉克矿井、内蒙古杨家村矿井一季度分别完成进尺830米、950米和1350米：许厂矿洗选技改项目、亭南煤业公司地面永久瓦斯抽采泵站及瓦斯发电站等工程提前开工;内蒙古油坊壕矿井、陕西高家堡矿井各项手续办理进展顺利。     

突出“内涵发展”主基调 积极应对市场“寒冬”

山东能源淄矿集团亭南煤业公司着力突出"内涵发展"主基调,将降本增效作为应对市场"寒冬"的利器,向内部挖潜力、降成本、要效益,着力拓展增效空间,有效对冲价格下跌带来的损失。2014年,亭南煤业公司突出精用工、降成本、促销售,商品煤完全成本比预算指标降低51.3元,降本对冲降价的贡献率达到120%,重返山东能源集团矿井创效第一阵营。     

抓住转型提升新机遇 引领经济发展新常态——山东能源淄矿集团陕西长武亭南煤业有限责任公司

山东能源淄矿集团陕西长武亭南煤业有限责任公司是淄矿集团积极响应国家西部大开发的号召,跨出省门在陕西建成投产的第一对现代化矿井。矿井井田面积35.548km~2,可采储量109.02Mt。2002年10月30日,矿井举行奠基仪式;2004年4月11日,井筒冻结后正式开工建设;2006年10月1日,矿井转入正式生产。矿井建设投资5.14亿元。自投产以来,公司坚持以科学发展观为指导,秉承"为社会创造财富,为员工谋取幸福"的企业宗旨,科学规范管理,依法诚信经营,实现了健康稳定持续发展。目前,矿井采煤机械化和全煤巷道掘进机械化程度达到100%,建有KJ95N     

促进文化融合加强和改进异地办矿的党建工作

陕西长武亭南煤业有限责任公司是淄博矿业集团在陕西省长武县投资建设的第一个现代化煤炭企业。自矿井开工建设以来,公司立足跨省办企业实际,高度重视党建思想政治工作与地域文化的融合,坚持在继承中创新,在企业发展中创新,始终把党建工作与经营管理同要求、同部署、同落实、同考核、同奖惩、同促进,着力消除两地文化差异,初步形成了富有跨省办企业特色的党建工作体系。     

加强人文关怀和心理疏导 提升思想政治工作科学化水平

亭南煤业公司是山东能源淄矿集团在省外投资建成的"第一矿"。矿井驻地远离集团本部上千公里,异地管理难度大,员工来自四面八方,成分复杂,多种用工形式并存。再加之当前员工思想多元多样多变,利益和精神需求不断增加,工作和生活节奏加快,导致多     

安全高效矿井

河南平顶山天安煤业股份有限公司五矿,是中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司下属的主力矿井,1956年12月动工兴建,1959年1月建成投产。矿井位于平顶山矿区中部,现有井田面积31.46km^2,地质储量1.15亿吨。     

平煤一矿发展循环经济的探索

平顶山天安煤业股份有限公司一矿是一个具有50年开采历史的老矿，随着矿井开采的不断进行，矿区所积累的煤矸石山有四座．从地下排出的矿井水经简单沉淀后直接排放到地表，对农田和地面水资源造成污染．破坏了矿区生态环境。在从粗放经营向集约经营的转变过程中，平煤一矿以建设和谐矿区为目标，     

创建“四型”矿井 助力企业度危求进

陕西正通煤业高家堡煤矿由山东淄矿集团投资建设,是"十二五"规划彬长矿区重点建设项目。矿井于2012年1月1日开工建设,目前,矿井各生产系统及安全设施已按设计基本建成,即将进行联合试运转。作为山东能源淄矿集团在"十二五"煤炭"黄金十年"期间投资建设的骨干项目,矿井投资高,风险大。面对激烈的煤炭市场竞争,正通煤业公司经多次讨论研究,确定了以建设"本安型、创新型、精益型、智能型"的"四型"矿井为驱动,以尽快提产达产创效为核心,按照"做精煤炭,做实物流,防     

岱庄煤矿

岱庄煤矿是淄博矿业集团有限责任公司在济（宁）北矿区建设的第二对现代化矿井，位于山东省济宁市境内，矿井核定生产能力为320万吨，矿区南距济宁市6公里，区内铁路、公路、水路运输比较便利。     

浅谈司马煤业公司本质安全型矿井的创建

山西潞安集团司马煤业有限公司(以下简称"司马煤业公司")坚持"追求卓越、以新搏强"的企业精神,遵循"绿色开采、生态和谐"的发展理念,紧紧围绕建设"三精五高"(精品矿井、精细管理、精干队伍;高素质、高标准、高技术、高效率、高效益)特色现代化企业的战略目标,开拓创新、锐意进取,稳步推进高标准本质安全型矿井、质量标准化和企业文化的建设,使矿区环境和员工文化生活全面提升,保证安全生产事故为零.     

齐心协力谋千秋伟业 卓尔不群铸煤海辉煌——实现跨越发展的义马煤业集团千秋煤矿

千秋煤矿是河南义马煤业集团的骨干矿井之一,于1956年建矿,1958年投产。矿井地处义马市区,陇海铁路和310国道横穿矿区,地理位置优越,交通便利。     

先进理念引领 强化安全管控 实现安全发展——神华宁夏煤业集团探索建立独具特色安全管控模式

正神华宁夏煤业集团公司是国家级重点开发区——宁东能源化工基地建设的主力军,承担着国家亿吨级煤炭基地和世界级现代煤化工基地建设重任。集团公司现有银北、宁东两大生产矿区,生产矿井14对,其中高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井5对;在建矿井6对。所属煤矿既有现代化的新矿井,也有百年的老煤矿,矿井地质条件复杂,长期受水、火、瓦斯、煤尘、顶板"五大"自然灾害的严重威胁,安全管理难度很大。     

交流融合激励引领切实做好省外煤矿职工思想政治工作

做好企业思想政治工作,是企业深入持久发展的需要.当今,一些煤矿企业纷纷到外地建设新矿井或收购重组外地煤矿企业,实施“走出去”战略.作为山东能源淄矿集团公司响应国家西部大开发号召,走出省门自主开发建设的第一个现代化煤炭企业,陕西长武亭南煤业有限责任公司针对矿井地处陕西、地域文化迥异的实际,把加快山东文化、陕西文化、百年淄矿文化、山东能源文化等多元文化融合作为企业文化建设的重点,坚持以文化融合引领,用企业文化影响和锻炼职工,开辟多种途径,不断强化职工思想政治和安全教育,努力营造安定团结、和谐向上的环境和氛围,从而为企业的深入发展打下了坚实基础.     

实施自主预控管理 实现煤矿安全发展

作为兖州矿区第一座特大型煤矿．兖矿集团煤业公司南屯煤矿围绕集团公司跨越发展、煤业公司二次创业总体部署．以超前预控为核心、以自主管理为目标．实施以“矿井自管、区队自治、班组自主、职工自保”“四自”为主要内容的自主预控管理．实现了矿井的持续安全健康发展。     

“手指口述”模式提升安全管理水平

“手指口述”法是中小煤炭企业进一步规范职工岗位行为．创建本质安全型矿井和建设和谐矿区的一个重要方法。秦源煤业公司自实施“手指口述”法以来，职工操作技能、安全技能普遍得到提高，企业连续三年实现了安全生产。     

把全副身心交给企业和职工——记澄合矿务局董东煤业公司党总支书记、总经理路山潮

正2010年2月,路山潮开始担任澄合矿务局董东煤业公司党总支书记、总经理职务。在短短的几年时间里,他按照"班子建设引领队伍建设,党的建设促进矿井建设"的发展思路,带领全体干部职工苦心孤诣、奋力拼搏,使董东公司从一个发展停滞、濒临倒闭的小煤窑一跃成为了澄合矿区出经验、出人才、产量高、形象好的主力生产矿井,受到了社会各界的共同瞩目和职工群众的高     

以科学发展观推进和谐矿区建设

云南省东源煤业集团恩洪煤矿是南国家规划的云南省五个大型煤炭生产基地的建设矿区之一。近年来，恩洪煤矿立足当前，着眼长远，不断创新管理机制和手段，走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，构建富有特色的矿区民主管理体制和企业文化体系，开展富有特色的矿区思想政治工作，推动恩洪矿区“一个文明”协调发展。