中国经济转型时期经济增长与就业增长的探析

从1978年的改革开放开始,中国进入新一轮经济转型。新一轮经济转型首先从经济体制改革出发,逐步实现了从计划到市场的转变,当然其中还包括经济结构的调整等一系列经济与社会的变革。本文揭示了经济转型时期高增长、低就业的客观现实,分析了这一现象产生的原因,并提出了解决高增长、低就业的一些政策建议。     

经济转型对我国改善就业质量的探讨

针对我国出现的高增长低就业现象,本文通过对经济增长的剖析,发现我国的经济增长比较粗放,这种经济增长无益于改善我国的就业质量,而经济转型才是提高我国就业质量的关键。因此,要改善我国的就业质量,必须推动经济转型,促进经济增长方式向消费驱动型转变,并重视培育第三产业,推动产业结构升级。     

我国经济增长与失业关系的实证分析

失业既是一个经济问题,也是一个社会问题,过高的失业率往往会成为社会不安定因素,影响到社会的和谐发展。经济增长速度快,就业岗位增加,就业水平高,失业率低;反之,就业水平低,失业率高。经济增长率和失业率之间这种负相关关系己经被主流经济学理论和实证分析所接受。本文用实证分析的方法探寻了中国经济运行过程中出现的与这种传统经济理论相悖的现象,并据此总结了我国失业的特征。     

经济结构调整视角下内蒙古经济高增长与低就业问题探析

经济增长促进就业增长,但是,经济的高速增长不一定能带来就业的高增长.经济结构的不断调整,一般会带来就业弹性系数的下降.“十一五”以来我区经济实现跨越式发展,同时,随着经济结构调整及城镇化步伐的加快,我国还面临着城镇劳动力就业、农村剩余劳动力转移、下岗职工再就业“三峰叠加”局面,就业形势十分严峻.本文在分析经济结构对就业影响的基础上,重点论证了内蒙古近年来高增长下低就业的结构性因素变动趋势,从而有针对性她提出了选一步扩大我区就业的对策建议.     

四川省经济增长与就业增长协调性分析

在经济增长的同时,全国大部分地区不同程度出现就业规模缩小的现象,其中四川省就业规模自1998年以来一直连续缩减。本文就四川省的经济增长和就业增长进行纵向分析,同时与全国及所选地区的数据进行横向比较,四川省经济增长所带动就业的能力比其它地区弱,按照目前的发展状况,四川省就业规模会持续呈下降走势,极不乐观;三次产业中只有第三产业就业规模呈现出增长的趋势,发展第三产业有助于改善就业现状。     

辽宁就业和经济增长关系分析

通常,人们习惯地认为只要保证一定的经济增长速度,就业的增长也就自然而然得到保障。实际上,一定的经济增长速度常常并不导致相同的就业增长。据亚洲开发银行估计,20世纪80年代,中国每增加1%的就业岗位需要经济增长3%。到了90年代,就业岗位每增加1%,经济则需增长7.8%。“高增长低就业”会加剧经济社会发展中的矛盾,甚至有可能扩大社会不公平的矛盾。辽宁经济增长与就业的非一致趋势已经显现,经济增长不能带来就业的同步增长,并且就业弹性与全国的平均水平差距很大。     

北京市的经济增长与人口就业问题的数量分析

改革开放30年来，中国的经济在高速增长，但是北京存在人口就业率不升反降的现象，就业压力日趋严重。通过对北京地区经济增长与人口就业问题的数量分析，得出经济增长与就业的关系，由此得出要正确处理就业和经济结构调整问题，使得经济增长能有效的带动就业增长。     

浅谈经济增长与就业的同步发展——以山西省为例

经济增长是扩大就业的前提和必要条件,与就业增长呈良性循环关系.当前,山西省经济增长与就业发展不同步的现象仍然存在,本文重点分析了经济增长与就业增长的关系以及山西省经济增长对就业拉动作用下降的因素,并提出了相关建议.     

“国富”缘何疏远“民强”

近年来。我国经济持续高速增长让世人刮目相看。GDP总量也跃居世界第四。按理说，国富则民强。我国经济的高增长。本该带来就业增长和工资增长。但事实恰恰与此相背离。 “国富”是靠经济增长拉动的。而没有高就业，没有工资增长，“民强”又从何谈起呢？我们不禁要问——[编者按]     

经济增长与就业增长的关系及对策建议

一、重庆经济增长与就业增长的关系 一般而言，经济增长水平越高，就业增长的水平也越高。就业弹性系数的变化能够反映经济增长与就业增长之间的关系，但对重庆现实经济运行的实证分析表明，经济增长与就业增长之间的关系与传统认识有很大差异。     

我国经济增长下的失业现状及成因实证分析

失业既是一个经济问题，也是一个社会问题，过高的失业率往往会成为社会不安定的因素，影响社会的和谐发展。文章用实证分析的方法探寻了中国经济运行过程中出现的与传统经济理论相悖的现象，并据此总结了我国出现高增长伴随着高失业现象的原因，即源于经济体制改革和人口总量等历史因素以及产业结构调整。文章提出了四条缓解失业的对策，即保持制造业吸纳就业的能力，调整劳动力结构，完善就业服务及社会保障体系以及大力发展第三产业。     

江西省经济增长与就业关系的实证分析

经济增长与就业增长之间存在着密切的关系，按照奥肯定理，经济增长能够促进就业增长。本文以江西1981—2006年的GDP和三次产业的数据，通过建立回归模型，应用Eview5．1软件，实证分析了江西经济增长与就业增长的相关关系，提出了经济增长与就业增长同步发展的建议。     

基于非均衡经济增长视角下的就业增长率

在传统就业体制废除之后,经济增长与就业增长率表现出较强的非一致性,这种现象与我国非均衡的经济增长路径密切相关。本文试图从非均衡的经济增长视角出发,分析就业增长率的变化。以便于妥善处理二者之间的关系。     

促进就业根本在于转变经济增长方式

20世纪80年代以来中国经济的高速增长与巨大的失业压力同时并存,中国的经济高增长没有带来高就业,研究中国经济高速增长过程中的劳动就业问题,对实现中国经济可持续发展、促进社会充分就业和丰富经济增长与劳动就业理论都有重大的理论和现实意义。     

通货膨胀、失业率与经济增长互动关系分析

国家实施宏观调控政策的直接目的是追求物价稳定、就业充分以及社会经济持续增长，通过具体分析1978—2008年的相关经济增长数据可以得知我国表现的通货膨胀和经济增长呈现的是双向的格兰杰因果关系，这两个现象的正向增长并不会直接带动我国就业问题的有效解决，因此，要实现国民经济又好又快持续发展首先就应当转变当前不合理的经济发展模式，实现产业发展完善，就业机会充分、物价水平稳定持续发展。     

超时加班与就业困难——1991-2005年中国经济就业弹性下降分析

本文通过考察和分析改革开放后劳动力市场特点和劳动者就业环境的变化，提出劳动法治的失效、就业者工作时间的不断延长，是导致20世纪90年代以后中国经济就业弹性持续下降的主要因素之一。非公经济中的超时加班现象，一方面使就业者的工作强度加大，受剥削程度越来越深，另一方面严重抵消了经济增长所创造的就业供给，从而造成就业人数增加缓慢，就业弹性不断下降。分析后不难发现，“高增长、低就业”的模式，并非是经济发展的正常现象。而是20世纪90年代以来“重资轻劳”政策的必然结果。     

高增长为何带不动高就业

加快结构调整,创造和实现低增长、高就业的发展模式。国家统计局数据显示,2004年至2013年,中国名义GDP从159 878亿元增加到568 845亿元,名义经济增长了255.8%,而同期就业人口从74 264万人增加到76 977万人,增加2 713万人,就业只增长了3.6%,经济增长与就业增长完全不相适应。分年来看,2005-2013年,新增就业人口最高年份2005年为383万人,增长0.46%,最低年份2008年243万人,增长0.3%。而同期的年度经济增长最低的2013年为7.7%,最高的2007年达14.2%。     

就业增长应成政绩指标

政府有促进就业并确保就业增长的责任与义务。行政机关的效能指标将不能只是经济增长指标，同时也应当包括创造就业岗位和就业增长的指标     

市场经济时代下的女性就业研究

文章通过分析女性就业对各国经济增长的影响,指出女性就业趋势呈M型,且职场中男女不平等现象依然严峻、女性自身的社会定位存在问题,我国二胎政策对我国女性就业也有一定的影响,最后提出解决女性就业问题的对策和建议从而促进经济的增长。     

经济增长对就业拉动能力再分析--以新疆为例

本文利用历年新疆统计年鉴数据，计算出就业弹性，对新疆经济增长和三次产业发展对就业的拉动能力进行分析。结果表明，新疆经济增长在一定程度上带动了就业人数的增加，产业结构不断优化促进了就业结构的转变，但生产总值增长速度明显高于就业人数增长速度，就业弹性较低，经济增长对就业的拉动能力较弱。