第二届全纺管理创新成果大奖揭晓 华茂、龙杰、凤凰、孚日、东渡、申达获殊荣

在当前纺织经济形势面临诸多挑战的情况下,如何凭借本身过硬的管理,帮助企业渡过难关,是企业面临的一大课题。因此,这次管理创新成果大奖的主题确定为"加强企业精细化管理"和"企业战略管理"。3月12日,由中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会)主办的第二届全国纺织行业管理创新成果大奖新闻发布会在北京举     

青岛红领集团有限公司:依托“两化”融合 开创规模定制先河

"全国纺织行业管理创新成果大奖"颁奖活动日前已落下帷幕,以无锡市第一棉纺织厂为代表的6家纺企拔得头筹。正如中国纺织工业协会副会长王天凯所言:"纺织强国建设离不开纺织企业的管理创新。"介绍先进经验,展示创新模式,共同致力于中国纺织工业的由大变强,乃是行业努力的旨归。从本期起,《纺织服装周刊》将系列介绍这些企业的管理创新经验。     

无锡市第一棉纺织厂:流程再造 “两化”融合助推管理革命

"全国纺织行业管理创新成果大奖"颁奖活动日前已落下帷幕,以无锡市第一棉纺织厂为代表的6家纺企拔得头筹。正如中国纺织工业协会副会长王天凯所言:"纺织强国建设离不开纺织企业的管理创新。"介绍先进经验,展示创新模式,共同致力于中国纺织工业的由大变强,乃是行业努力的旨归。从本期起,《纺织服装周刊》将系列介绍这些企业的管理创新经验。     

合作创新支撑行业新秩序 专访国家纺织产品开发中心主任李斌红

产业转型发展将在后危机时代的大背景下展开,面料企业面临着哪些新的机遇与挑战?面对日新月异的市场需求,企业应该具备哪些竞争优势?在一款面料从原料走向成衣的过程中,行业需要何种新思维与新秩序?对于任何企业来说,"第一"都是一个极具诱惑力的词语,纺织企业也不例外。但是,中国纺织工业的创新发展需要纺织企业的技术与管理的整体提升,在纺织产品开发     

青岛纺联控股集团有限公司董事长 闫勇:做功能性纺织品专家

创新感言:企业发展离不开创新,创新是推动企业发展的源泉,没有创新,企业就成了无源之水。我相信身在市场中,事事在变,但创新不变。创新事迹:大海航行靠舵手。为彻底改变青岛国有纺织业面临的困境,闫勇以创新实践作为不断发展的驱动马达,以"做中国功能性纺织品专家"为愿景,以"特色纺织、科技纺织、健康纺织"为发展方向,带领     

浅析纺织企业信息化规划

全球范围内的管理创新实践表明,现代信息技术对于企业传统管理模式的冲击和改变是巨大的,这种影响体现在企业管理的各个角落。对于当下的中国纺织企业而言,信息化同样是提高竞争力的必经之路,而如何根据自身现状及未来发展战略对信息化进行规划,则是企业信息化建设所面临的首要问题。     

4家纺织企业获管理创新成果二等奖

日前,由中国企业联合会、国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业司共同主办的2013年全国企业管理创新大会在京举行,会议发布了第十九届全国企业管理现代化创新成果,共197项,其中一等奖30项、二等奖167项。其中4家纺织企业的成果获得二等奖。它们是:经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司"纺机制造企业基于自主改善的精益班组建设"、     

现代纺织企业管理会计人才培养

财政部制定发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,提出"争取3-5年内,在全国培养出一批管理会计人才,力争通过5-10年左右的努力,基本建成中国特色的管理会计体系"的总体目标。纺织企业是中国重要的大工业化产业,纺织企业的管理会计人才培养,是建成中国特色管理会计体系的重要组成部分,也是建成中国特色管理会计体系的重中之重。纺织管理人才培养的对策有:纺织企业管理会计制度化,纺织管理会计职业化,纺织管理会计教育专业化,纺织管理会计能级化,纺织企业财务管理人员与管理会计控制人员一体化,纺织企业管理会计人才培养方式多元化。     

袁廷树:仁义鲁商

山东昊龙集团下辖八个子公司,现拥有总资产15亿元,员工2600人,是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、淀粉、炭黑生产销售及国际贸易为一体的省级高新技术企业。集团于2009年成功入围"中国棉纺、色织行业竞争力20强、中国纺织服装企业竞争力500强"、中国纺织服装行业主营业务收入百强",先后获得"山东省管理创新优秀企业"、"山东省高新技术企业"、"中国民营科技企业科技发展贡献奖"、"中国纺织服装企业最具成长潜力奖"、"东营市重合同守信用企业"、"东营市质量管理先进单位"、"AAA级信用企业"等奖项和荣誉。     

在变革中寻找创新点

早日实现纺织行业的"中国梦",是深埋在纺织从业人员心底的一份期盼。为了这份期盼,中国纺织人迎难而上,不断进取,开拓创新。今年的年度创新人物论坛就邀请到了获此殊荣的20位嘉宾,与大家共同探讨纺织行业的中国梦应如何实现。中国面临着两个关键词,"变化"、"变革"。不仅是纺织行业,这也是中国各行各业都在面临着的两个挑战。而作为纺织行业在其中显得尤为不易,纺织行业如何创新,     

走在创新的大道上——访2006年度创新人物戴守华

2006年,青岛凤凰印染有限公司凭借出色的品牌运营、有效的质量管理和扎实的技术改造,在众多的印染企业中一举脱颖而出,公司董事长戴守华荣膺2006年度中国纺织十大创新人物。     

论企业管理创新的制约因素

在竞争日益白热化的现代商场中，许多企业自愿或不自愿地经历着管理上的变革和创新。文章从企业管理创新对于现代企业的必要性入手，结合案例分析了在这一创新过程中企业面临的诸多制约因素。     

中国企业管理创新现状与展望——中国企业管理前沿论坛暨山东省管理学学会2007年理事大会观点述评

作为一门新兴学科,管理学在中国理论和实践中存在诸多问题,同时也孕育着巨大的创新潜力。目前,中国企业管理创新主要表现在思想创新和实践创新两个层面。专家学者们在这两个层面上分别对中国公司治理、中国企业制度改革、中国企业管理整体创新特点、现状及发展趋势等具体研究方向提出了独到的见解。总体来看,中国企业管理创新具有研究重点多元化、学术观点多样性的特点。     

中国纺织服装品牌创业园 高端女装面料对接会举办

借第四期"奢侈品品牌管理与产品设计大师班"与"构建强大品牌与设计创新管理大师班"同时在中国纺织服装品牌创业园举办的时机,中国纺织服装品牌创业园于7月12日组织了一场高端女装面料与品牌的对接会。上海东隆、上海集丝坊、卓尚服饰、吉田服饰、美特斯邦威、上海芙尔优、上海橙果、天津金诚等十几家高端女装品牌企业派出了强大的设计师及面料采购团队参加对接会。主办方根据参会品牌对面料     

王天凯在全国纺织行业管理创新成果大奖新闻发布会上指出:纺织强国离不开管理创新

由中国纺织工业协会主办,中国纺织企业家联合会承办的全国纺织行业管理创新成果大奖新闻发布会于9月20日在北京举行。中国纺织工业协会副会长王天凯、陈树津,中国纺织工业协会副秘书长、中国纺织企业家联合会副会长兼秘     

为“无染”而谋 “原液着色纺织技术创新”总结交流会在京举行

"中国绿色无染纺织创新联盟"是以国家纺织产品开发基地企业为主体,以促进纺织面料产业创新为主旨的创新组织形式,通过开展"纤维原液着色"等绿色环保关键技术的研究与推广,关注产品生命周期内对环境、能源和资源的影响,结合技术创新和时尚创意,指导产品开发,引导市场消费,倡导绿色生活。由中国纺织信息中心、国家纺织产品开发中心协同中国化纤工业协会、中国服装协会和中国家用纺织品行业协会,并联合江苏霞客环保色纺股份有限公司、恒田企业有限公司等20家企业发起成立的"中国绿色无染纺织创新联盟",于近日在北京成功举办了"原液着色纺织技术创新"总结交流会。     

“魅力南山”系列报道·之二 管理创新,曲径探幽之剑 南山纺织管理创新纪实

创新是一个企业进步的灵魂和兴旺发达的不竭动力,南山集团通过30余年的革新发展,在世界纺织领域占据了不可撼动的重要地位。对于企业创新的核心——管理创新,南山多年来一直坚持生产、人才、市场等要素的整合与优化,使得南山纺织自身实力和市场竞争力实现了质的飞跃。     

关于加强纺织企业内部管理的几点思考

在当前市场经济条件下,纺织企业的发展面临着越来越多的挑战,必须进一步提高思想认识,更新管理理念,创新管理方式,加强内部管理,更好的实现纺织企业的持续健康发展。     

管理咨询与管理创新

青岛纺织曾以扎实细致的管理而著称于行业内外。八十年代末期，青岛第五棉纺织厂创出的“严、细、实、恒”的管理经验，原中国纺织工业部曾在全国业内推广，并受到了广泛褒奖。即使现在，仍有很多企业，如浙江安庆棉纺织厂等借助青岛纺织的管理经验，取得了骄人的经济效益...     

雷春获全国企业文化建设突出贡献人物奖

近日,由中国文化管理学会企业文化管理专业委员会主办的"2012中国企业文化管理年会"上,表彰了一批全国企业文化建设突出的企业和个人。广东中山市一诺文化传播有限公司顾问雷春荣获全国企业文化建设突出贡献人物奖,中国文联副主席白淑湘为其颁发奖状及牌匾。中山市一诺文化传播有限公司一贯注重对纺织服装行业的企业文化推广工作,雷春一直兢兢业业地从事着纺织服装行业的企业文化研究工作。