基于基层社会治理的社区社会组织培育

社区社会组织是基层社会治理的重要主体之一,在参与基层社会治理的过程中发挥着维护社会稳定、促进民主治理的实现,以及满足社会多样性需求的重要作用。目前,我国社区社会组织呈现出蓬勃发展的态势,但由于尚处于孕育和起步阶段,在实践中还面临总量不足,质量不高;职责不清;获取资金的能力较弱;专业能力不足和自主性不强等问题。因此,对社区社会组织应继续坚持培育和发展的理念,按照"政府扶持、社会运营、专业发展、项目合作"的思路,以坚持党的领导、转变政府职能、实现政社分离、健全和完善社区社会组织运行的法律制度,以及创新资源整合能力为原则,为社区社会组织的成长提供必要的扶持,激发社区社会组织的活力。     

员工社会责任的企业人力资本投资策略探析

一、基于员工社会责任的人力资本投资策略 （一）基层员工的人力资本投入 1、保障基层员工的工作环境 首先,保证基层员工的工作环境和设施条件。其次,优化企业的组织结构设计。     

特困片区县域社会组织发展状况调查研究——以泾川县为例

通过调查总结泾川县这一特困片区县域社会组织发展的主要做法,目前存在的问题和原因,以基层社会治理视角出发探究性的提出特困片区县域社会组织发展的几点政策建议。     

我国基层政府社会管理的问题与对策研究

基层社会管理的主体是基层政府①、基层群众自治组织②以及群众自组织的民间组织等。我国的基层政府社会管理,特指乡、镇人民政府以及市辖区及其派出机构所行使的社会管理职能。一般而言,基层政府的众多部门共同承担社会管理职能,主要包括组织宣传科、群团科、民政科、劳动科、城建科、综治办、计生办、司法所、残联、社保所以及城管队等部门。     

我国社会组织发展中的人才困境及对策研究

改革开放以来,社会组织的发展已经成为我国社会转型过程中引人注目的潮流。社会组织在推进基层社会治理、提供社会服务等方面起到了积极的作用。社会组织的进一步发展与完善受到了组织人才供给不足、专业性缺失、流动性高等问题的约束。为应对人才困境,必须建立完善的激励机制、提升行业准入门槛,才能保障社会组织的健康发展。     

加强农村基层党组织建设推动农村社会管理创新

在新形势下,面对农村中出现的各种不协调、不和谐因素,农村基层党组织要发挥“一个核心,三大作用”,即建立健全以党组织为核心,基层政府行政管理和基层群众团体自治组织管理相结合的基层社会管理格局,充分发挥基层组织引领服务群众、反映群众诉求、化解社会矛盾的重要作用,努力把党组织政治优势转化为加强和创新社会管理的优势,为维护社会稳定、推动转型发展提供坚强组织保证.     

基层矛盾纠纷下基层社会组织功能定位的思考

基层社会矛盾需要最大限度地通过个体以及各种基层社会组织的力量参与的方式来化解，矛盾频发凸显了基层社会组织在解决基层矛盾纠纷中的作用。要真正化解基层矛盾纠纷，需要重新定位基层社会组织的功能。     

认真总结经验 努力做好2008年各项社会发展工作

2008年社会事业发展的总体要求,是把加快发展社会事业作为实现科学发展、和谐发展、改善民生的重要举措,强化政府责任和投入,鼓励社会积极参与,继续以加强农村、基层社会事业为重点,加快覆盖城乡居民的基本公共服务体系和制度建设,扩大供给、优化结构、提高质量、增进效率、促进公平,着力解决人民群众反映最强烈、最关心、最直接的切身利益问题,推进基本公共服务均等化,促进社会事业又好又快发展。     

基于海南本土文化的基层民主建设研究——对十九大创新社会治理的思考

创新社会组织,促进基层民主建设是十九大创新社会治理的基本要求。我国作为一个发展非均衡的多民族国家,少数民族的社会治理对于和谐社会的意义重大。中国农村在党领导之下通过自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为基本特征的基层群众自治制度,有力地推进了中国农村的基层民主化进程。海南黎族基层民主建设的路径,无论是由历史而得来的经验性的总结还是由政治学理论角度给出的建设性计划,或者是由当下正在进行的民主实验运作,都必须结合党和国家的方针和海南黎族基层民主政治的实际而走出一条合适路径。     

红安县社会组织发展与治理研究

近年来,伴随经济社会的发展、准入门槛的降低和登记程序的简化,县域社会组织发展迅猛。其作为与政府、企业并列的社会组织,越来越受到党中央的重视和社会各届的支持;十八大则提出,引导社会组织健康有序发展,充分发挥群众参与社会管理的基础作用。本文通过对红安县社会组织进行实地调研考察,在了解发展情况的基础上针对产生的问题,提出相应的治理建议与改进措施,提高治理社会组织的治理水平。     

浅谈基层党组织在管理中存在现象

我国社会管理中现在还存在“无主管部门管理”、“多头管理”、“无具体制度管理”、“有制度却无办法管理”并存的现象。在一定时期内，解决这些问题需要基层党组织运用好执政党的组织优势，在基层社会管理中发挥“查漏补缺”的政治弹性作用，构建“当政府与社会组织功能缺位时，党组织自动补位”的基层社会管理模式。     

社会交换视角下的基层员工沉默行为形成机制研究

基层员工的沉默行为严重影响了企业正确做出决策或执行力的有效性,并对基层员工组织忠诚度和心理健康产生消极影响。减少基层员工沉默行为对于提高企业绩效和改善员工工作态度都有重要意义。本文试图以社会交换理论为基础,探讨组织中员工沉默行为形成的原因及其应对措施。     

基层社会管理关键绩效指标体系构建研究

党的十八大报告提出,要加强和创新社会管理,改进政府提供公共服务方式,加强基层社会管理和服务体系建设。目前,我国基层社会管理中不和谐、不平衡问题不断涌现,绩效评价不力正是导致诸多困境存在的重要原因之一。因此,构建科学的绩效评价体系,从民生工程、社会秩序、组织建设、居民满意度等维度,对基层社会管理的绩效进行评价,具有较强的现实意义。     

党建引领,打造基层社会治理共同体 ——基于海安市基层社会治理的成功实践

随着时代的发展和进步,党建引领基层社会治理是习近平新时代中国特色社会主义思想的创新性思想,是解决基层治理问题的必然选择,是推进国家治理体系和治理能力现代化的必要保障.基层党组织要充分发挥党建的引领作用,打造出符合新时代特征、符合基层社会运行规律、符合人民需求向往的基层社会治理共同体.为此,本文结合海安市基层社会治理的成...     

黑龙江省基层公务员职业发展影响因素实例研究简

本文以黑龙江省六个地区的基层公务员为研究对象,问卷调查和访问为主要方法对当前黑龙江省基层公务员职业发展的现状进行调查分析,本研究认为黑龙江省基层公务员的组织因素、个性特征、领导管理风格在基层公务员职业发展过程中的影响比较显著,作用比较大;其次就是家庭因素和学历因素的影响;性别因素、年龄因素和社会因素在基层公务员职业发展的过程中,影响程度相对比较低。     

湖南西部地区城市社区行政化研究——以H市某区为例

社会治理创新是国家治理变革在社会层面的体现,社区更是社会治理创新的主阵地。为有效缓解湖南西部地区城市社区行政化问题,文章在实地调研与深入分析产生根源的基础上,提出政府构建城市社区协同治理体系的四大措施:进一步强化社会治理创新意愿,视社会组织为其社会服务职能社区化的合作伙伴;真正落实"居站分设",明确界定社区内各组织职能边界;全力投入社会组织培育基地建设,高度重视社会工作专业治理力量的成长;完善政府社会服务项目购买机制,创新社区组织人才队伍开发政策。     

唯物史观视域下基层社会治理现代化的新发展路径探析

推进基层社会治理现代化的发展将会对提高国家治理体系和治理能力现代化水平形成强有力的直接影响。立足新发展阶段,深刻剖析基层社会治理现代化的内容及现实意义,深入分析当下基层社会治理现代化发展进程中面临的主要问题,从唯物史观的视角出发,结合中国当下实际发展状况,积极探索基层社会治理现代化的新发展路径,对提高基层社会治理现代化水平,推动新时代中国特色社会主义的发展具有重大意义。     

国有企业党建工作的新课题:社会责任

企业的发展根植于社会,社会的和谐离不开企业,履行企业社会责任,需要企业思考如何拓展党建功能,参与区域化党建格局下的社会建设,服务社会,体现国有企业社会责任感的奉献追求。本文梳理和总结了公司近年来党建联系社会、服务大众、承担社会责任的主要形式,并深化和拓展基层党建融入社会工作新空间和探索基层党建凝聚社会功能的新载体进行探讨。     

当前贫困地区农村社会事业发展的现状及对策建议

近期，国家发展改革委社会发展司组织三个调研组，分赴江西兴国县、贵州黎平县和甘肃会宁县进行调研，重点了解教育、卫生等社会事业发展政策落实情况和存在问题，以及基层和群众最迫切需要解决的问题。这三个县均为国家扶贫开发工作重点县，又都是革命老区或少数民族地区，在较大程度上能够代表当前贫困地区农村社会事业发展的现实状况。     

近五年来我国社会组织研究的文献综述

随着我国经济的发展和社会的转型,社会组织的发展越来越受到专家学者及社会公众的关注。本文从社会组织的定义、我国社会组织的管理模式、社会组织的作用几个方面入手,研究了近五年关于社会组织的文献。